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在广东：水能载舟亦能覆舟，老板随意打压克扣手下员工的工资，混到最后，你见过最惨的老板可以有多惨的呢？？

我的前老板，姓李，湖南益阳人，四十多岁，在家排行第四，他上面有三个哥哥，一个姐一个妹妹。他在广东开了一家大型的印刷包装厂，手下员工四五百人，他的整个工厂，由上到下，各个主要部门的负责人，都是由他自己的家人们担任的，是一个真正的家族式的管理企业。

咱来看看吧，这个湖南的老板，是怎样把“肥水不流外人田”这句话，发挥得淋漓尽致的。他的大哥承包了厂里的饭堂，手下招了四五个做厨房的工人，他大嫂做手工部的组长；他的二哥做厂长，负责厂里面的一切事务，他二嫂做仓库的主管；他的三哥，负责在外采购材料，他三嫂也是做一个组的组长；还有老板的堂弟就做厂里的保安大队长，她姐做出纳，她妹妹做会计，厂里还有一大堆老板的皇亲国戚，在各个重要的岗位上谋得一官半职。可以这么说，整个厂的管理层构架，基本上都已经被他自己的人牢牢的控制了。

这种家族式的管理模式，有好的一面，也有坏的一面；好处就是管理层都是自己的人，都是自己的皇亲国戚，比较齐心，心都是向着老板，为老板着想的；坏处就是，老板的人可以为所欲为，比如，上班迟到早退，都没事，员工迟到早退就会被扣罚，典型的只准州官放火，不准百姓点灯的例子，这样长久下去，是不能以德服人，不得人心，不利于企业的长久发展和做大做强的。

都说得人心者得天下，否则水能载舟亦能覆舟，像这个厂的老板就是这样的一个人，他以为全厂上下都是他自己的人，下面一般普通的工人根本掀不起什么风浪。所以呢，这老板也是挺黑心的，在他这个印刷厂里干活的员工，只要不是管理层的，都是计件拿工资的，多劳多得。如果做了多少能拿得到多少钱，那倒也罢了，问题就是，你做多了，上面那些坐办公室的人，就给你来一个降单价了。在那个厂里做事，只要你超过了130块钱一天，老板就会把你的计件的单价给减下来，让你下面的员工，辛辛苦苦做一天的活，还不如领导坐在办公室用笔改一改单价，就让你的汗水白流，活儿白干，你们说这样的老板到底黑心不黑心呢？

他这个厂，365天，天天都在招工，订单多的时候，工人做多了，就降单价，订单少了老板就会找各种理由，放你半个月个把月的假，让你没班上，没有收入。最后，让员工迫不得已，自己离职辞工，真的这一招老板玩得太狠，太阴了。

就这样，这老板玩了几年这样子的阴招之后，从辉煌时期厂里有多达四五百个员工的厂。到了最后，短短的几年时间里，混到变成只有四五十个人的小厂。后来，厂里突然来了几张很大的订单，招工又招不到人，因为这个厂的名声早已经被人们传臭了。有订单都已经招不到人做了，最后，连厂长和他的那帮做管理的皇亲国戚们统统全部都被叫去下车间里做事，赶货赶订单，真的是人算不如天算啊，坑来坑去，玩来玩去，最后还是玩到了自己。

再后来，老板混到连厂房的租金都交不起了，货款收不回来，资金链断了，连工人的工资也发不出来了。最后，老板迫不得已只好把自己那台开了不到二年的保时捷卡宴给卖了，用来交厂房的租金和发工人的工资。然后，这个厂还变卖了好多印刷厂里的设备和机器来抵债，老板也灰溜溜的带着他那帮皇亲国戚到了另外一个偏远的小镇上去租了一个很小的厂房。从此，每天接点小订单和加工单来做一做，过过日子。

至此，这个曾经不可一世的湖南老板辉煌不再，开始了没落。我觉得，出来混迟早要还的，早知如此，何必当初呢，我想这一切都是时也，命也啊，都是自找的，大家说呢？

最后，我想问一下大家，你见过最惨的老板，混到了最后，有多惨的呢？@广西贺州龙哥 [灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]