工程工资的会计分录怎么做

疑似某建筑类央企员工工资曝光，6月份收入1.98万元，7月份收入1.18万元，8月份收入1.2万元。

仔细一看，6月份收入了1.98万元，申报税额398元，而8月份收入了1.2万元，申报税额517元，是不是哪里有点不对呢？

感觉这张图片上的数字可能是经过处理的，要么就是6月份漏报了税，你觉得到底是怎么回事儿呢？

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#武汉# 昨日零点武昌区、江岸区、洪山区相继出现封控，很多上班族突然无法到岗上班，那劳动者因疫情防控静默管理无法正常上班，工资该怎么发放，企业有理由克扣我们的工资吗？

人社部关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题做出了通知：

1．职工如因非自身原因被确诊为新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者而被采取隔离治疗或医学观察等措施的，企业应按职工正常工作时的工资标准支付工资。职工隔离期或观察期结束后仍需停工治疗或休息的，企业自继续开始治疗之日起计算医疗期，按医疗期的相关规定支付工资。

2．企业应主动与职工沟通，安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式居家办公，只要职工能够提供正常劳动完成工作任务的，企业应当按劳动合同约定正常支付劳动报酬。如职工不能居家办公的，则可通过协商安排休年假及其他福利假期，按相关休假的规定支付封控期间的工资。

同时，全国多个省市区也都出台了相应的封控管理期间的工资标准：

1、上海对于职工在封控管控期间而无法到岗上班的，要求企业支付其工资且不