工会经费的会计核算

【全国总工会：#工会经费可用于为职工个人购买健身服务#】30日，国务院新闻办公室举行新闻发布会介绍《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》的有关情况，全国总工会财务部负责人李颖敏表示，《意见》的出台进一步明确了工会经费不仅可用于举办集体性职工体育活动的有关支出，也可用于为职工个人购买健身服务，有助于打消基层工会顾虑，激发职工参与全民健身的积极性，有助于进一步发挥工会在全民健身中的重要作用。

转税务通知，缴纳工会经费的单位请注意：

2022年1月（所属期）起，工会经费的上缴比例有调整，原为政策为：工会经费2%，上交部分为其中的40%（8‰），新政策改为工会经费2%，上交部分为其中的35%（7‰）。

特此告知大家，申报时请留意。

#工会经费可用于全民健身#【全国总工会印发通知 明确#工会经费可用于全民健身消费帮扶#等活动】全国总工会办公厅近日印发《关于进一步规范全民健身等相关工会经费使用管理的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会根据中办、国办《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》等相关文件要求和任务分工，结合工会工作实际做好购买全民健身活动、消费帮扶以及购买旅行社服务，切实加强政策贯彻落实过程中相关工会经费的使用管理，充分发挥工会组织在服务经济社会发展大局中的作用。

《通知》指出，在购买全民健身服务方面，县级以上工会应积极主动向地方党委汇报，争取地方政府支持，加强工人文化宫等职工服务阵地建设，充分利用工人体育场（馆）、工人文化宫等职工服务阵地。如自身没有服务阵地的县级以上工会，可以通过购买服务的方式，组织开展健身活动，同时，通过建立并完善购买服务目录，指导下级工会规范购买健身活动。基层工会要加强与所在单位行政部门沟通协调，积极争取专项资金为职工配备健身设施、健身器材，组织职工参与职工健身活动。基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的，每年可以按照一定标准为职工会员购买健身服务。

《通知》要求，在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，各级工会要引导干部职工自发消费脱贫地区产品和旅游服务，巩固拓展脱贫攻坚成果。各级工会要把消费帮扶作为定点帮扶的重要内容，符合条件的食堂等单位以及基层慰问等工会活动，在同等条件下可优先采购脱贫地区产品。符合条件的脱贫地区接待单位，可作为劳模疗休养接待场所。符合规定的职工疗休养也可在脱贫地区开展。

《通知》强调，在促进服务业领域困难行业恢复发展方面，要加大对小微企业工会经费支持政策的执行力度，确保包括服务业领域小微企业在内的小微企业工会经费全额返还。县级以上工会开展的职工疗休养等工会活动涉及方案制定、组织协调，以及基层工会的春秋游等可购买旅行社服务。职工文体活动、会展活动可购买社会服务。

《通知》要求，要加强经费审计监督，严禁将购买旅行社服务异化为公款旅游，严禁将购买健身服务、消费帮扶变相为滥发津贴、补贴，严禁以商业预付卡方式提供相关服务。（央视新闻客户端）#工会经费可用于消费帮扶#

收到工会经费返还款，需要交税吗？

答：不需要！

返还的工会经费主要用于职工或工会活动，单独核算，属于专款专用。依据财税[2011]70号文件，返还的工会经费可以作为不征税收入，不交纳企业所得税。也不属于增值税的应税行为，也不需要交纳增值税。

#工会#有粉丝问，工会到底是怎么运作的，它的经费是从哪里来的？

其实工会主要是依托于企业、事业单位等用人单位存在的，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，基本职责是维护职工合法权益。工会运作的主要经费的来源有以下几点:

1、工会会员的缴纳。

工会会员每月向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费，而学徒工类别的会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费，没有固定收入的会员，按本人上月所得工资额计算交纳会费。

注：计算会员缴纳会费的收入均不含各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等。

2、用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费；

3、工会所属的企业或事业单位上缴的收入;

4、相关单位下拨的各项补助;

5、各类赞助等其他收入。

因为费用来源第二点，用人单位可以在税前扣除，所以很多大企业会利用这一点，通过工会来支出公司开展企业文化活动的费用，如举办团队建设活动、员工关怀送福利、送慰问等活动，这样就可以减少纳税的金额。

工会作为代表会员和职工利益的组织，现阶段，在用人单位中已越来越少见，就算用人单位有，工会的口碑也是负面的居多。

【#江西要求落实带薪休假应休尽休#，激发文旅消费活力】近日，江西省人民政府办公厅印发《关于进一步帮扶文旅企业纾困发展若干措施的通知》。其中提到，落实带薪休假制度。各级机关、企事业单位、社会团体要严格落实带薪休假制度，做到应休尽休。鼓励基层工会利用会员会费依规购买省内文化旅游产品和服务。积极倡导各级机关、企事业单位在省内开展职工疗休养活动，鼓励各地文旅部门与工会加强合作，积极将符合疗休养标准的宾馆饭店、当地民宿、红色旅游景区等纳入疗休养范围。（责任单位：省人力资源和社会保障厅、省总工会、省文化和旅游厅，各市、县﹝区﹞人民政府）@财经网

你们单位有工会吗？你知道工费经费都用在哪里了吗？依据我国《工会法》的规定，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，工会经费按40%上缴上级工会组织。工会经费可以用于职工文体娱乐活动，困难职工补助费用。

昨天，国务院新闻办公室举行新闻发布会介绍《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》的有关情况，明确了工会经费不仅可用于举办集体性职工体育活动的有关支出，也可用于为职工个人购买健身服务。

看来以后公司的工会活动会更加丰富多彩了[呲牙][呲牙][呲牙]，你们单位的工会活动怎么样？有什么特色吗？欢迎大家留言交流[大笑]

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餐饮发票如何入账？

公司为了生存和发展，公司间、业务往来人员免不了请客吃饭，取得的餐饮发票该如何做账呢？饭局不同，餐饮发票入账也不同。

一、餐饮发票可以计入“差旅费”

二、餐饮发票可以计入“业务招待费”

三、餐饮发票可以计入“职工福利费”

四、餐饮发票可以计入“会议费”

五、餐饮发票可以计入“开办费”

六、餐饮发票可以计入“工会经费”

小微企业工会经费全额返还政策延续至2022年12月31日。小微企业标准须符合财政部、国家税务总局2021年第11号公告中的小微企业条件。

中华总工会办公厅于2021年颁布的厅字【2021】20号文件精神，自上级工会批准筹建次月起，筹建单位才按全部工资总额2％向上级工会拨缴工会筹备金；自成立工会组织次月起，才开始拨缴工会经费。

职工的期盼——年末福利

随着元旦、春节的脚步越来越近，人们都开始为过年忙碌起来，期待阖家团圆，期待收获满满，当然也期待单位工会给各位准备的福利。

前提是你必须是在职的工会会员。

关于职工福利，你知道有哪些呢？

一、国家法定假日的福利：

根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。慰问品的标准，每人每年不超过2000元。

国家法定假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等（不包括烟酒哦）。

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，不可发放现金、购物卡等代金券。

二、会员生日、结婚、生育、生病、退休也可以慰问：

会员生日，可以发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。标准为人均不超过300元。

会员结婚，可以发放慰问品不超过600元。

会员生育，可以发放慰问品不超过600元。一孩、二孩、三孩都可以慰问。

会员生病住院，可以发放慰问金不超过600元。

会员去世，发放慰问金不超过2000元。

会员直系亲属去世，发放慰问金不超过1000元。

会员退休离岗，发放纪念品不超过2000元。

三、可以组织文体活动：

1.组织会员开展文体比赛。文体活动奖励范围不得超过参与人数的三分之二，团体奖励人均不得超过300元，个人奖励最高不得超过500元；不设置奖项的，可发放人均不超过100元的纪念品。

2.可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等。

3.可以组织会员开展春游秋游，为会员购买门票。

会费不足咋办？不要紧，可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

你单位会员福利怎么样？你还有哪些需要咨询的，欢迎留言！

本书为基层工会换届、选举方面的文书，工具书。包含基层工会选举的文书范例，选举流程各环节的文字材料，发言稿模板，选举工会主席副主席，选举女职工委员，选举经费审查委员会委员主任遴选、选举、公示各环节。细微到选票制作，选举产生，向上级工会送审报批的各个环节。同时，辅助以选举的专业知识。方便基层工会直接选举使用从申请——筹备——推荐——选举——公示环节，更是围绕直接选举和间接选举两种形式，手把手教会基层工会如何规范选举全流程。