递延收益的会计分录
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递延收益在企业所得税中要不要调整?-高顿问答
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递延收益在企业所得税中要不要调整?-高顿问答
#中伦业绩# 中伦助力全球最大风电运营商龙源电力换股吸收合并平庄能源实现“A+H”两地上市
2021年12月8日,中国证监会核准龙源电力集团股份有限公司(“龙源电力”,0916.HK)换股吸收合并内蒙古平庄能源股份有限公司(“平庄能源”,000780.SZ)及重大资产出售及支付现金购买资产暨关联交易项目。
本次交易方案由换股吸收合并、资产出售及现金购买三部分组成,即龙源电力通过向平庄能源的全体换股股东发行A股股票换股吸收合并平庄能源,平庄能源终止上市,龙源电力为本次吸收合并发行的A股股票及原内资股将申请在深交所主板上市流通。平庄能源将除递延所得税资产、递延收益、应交税费以外的全部资产及负债现金出售给平煤集团,交易对价34.4亿元。同时,龙源电力以现金方式购买国家能源投资集团有限责任公司(“国家能源集团”)其他下属子公司辽宁电力、陕西电力、广西电力、云南电力、甘肃电力、华北电力等持有的新能源资产,交易对价57.7亿元。
龙源电力与平庄能源均隶属于国家能源集团,龙源电力是目前全球最大的风电运营商,在全国拥有300多个风电场以及光伏、生物质、潮汐、地热和火电等电源项目,业务分布于中国32个省市区和加拿大、南非、乌克兰等国家。本次交易完成后,龙源电力作为存续公司将实现“A+H”两地上市,打通境内外融资渠道,平庄能源将终止上市。
中伦律师事务所在本次交易中担任平庄能源的专项法律顾问,为本次交易提供了高效、专业的法律服务。本项目由合伙人都伟、王霁虹牵头,项目组核心成员包括合伙人石杰、律师姚腾越、苗娟、董永豪、张德等。同时,本所合伙人吴鹏领衔的反垄断团队为本次交易涉及的经营者集中申报事项提供了优质、快捷的专业法律服务。
#中国内地资本市场##能源和电力#
下列各项中,不应在资产负债表“负债”项目中列示的是( )。长期待摊费用 应付账款 递延收益 应付职工薪酬
腾讯控股 早上中金发布了腾讯四季度业绩预测,相比之前高盛的预测明显更悲观,几个业务收入增速下调了不少,四季度整体收入增速只有 5%,利润率也有压力。具体来看:
1、游戏。高盛此前给的是 10% 的增速,我们觉得属于一个正常修复的水平。但这次中金只给了 4%,理由是《英雄联盟手游》不少流水都在递延收入里面,而 2020 年四季度的新游《天涯明月刀》确认的收入更多。
2、广告。高盛给了-8% 的增速,队长已被吓到。这次中金更是下调到-13%。结合近期看到的一份互联网广告专家调研纪要,整个互联网广告行业就是一个存量厮杀的状态。从各方来看,抖音来势最猛、动作也最激进,在本身已有流量优势的情况下,继续提供更优惠的返点额度,引来广告主纷纷投诚。
再考虑到经济压力递增,我们认为四季度以及 2022 年的一季度,很可能是其他互联网平台广告表现最差时期。
3、金科与云。中金和高盛给的预测差不多,综合增速 22%,我们假设云还是高增长的话(50%),那么以支付为主的金科业务估计是在 15% 左右。在社零增速低个位数的四季度,微信支付能有这个增长水平已经算相对不错。
4、利润率上,中金认为,考虑到视频号、云服务的投入增加,但这些新兴业务商业化以及利润释放还需等待,因此表现在四季度的利润上,就有不少压力。中金直接将经调整的经营利润增速降至-25%,经营利润率下降 5ppt 到 23%,经调整利润率降至 17.6%。
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鼓励个人养老金的发展有利于资本市场发展
12月17日将成为中国保险行业发展的里程碑,更是中国资本市场发展的重要节点,中央深改组明确表示要推动个人养老金的发展。
个人养老金的吸引力在于税收递延,买养老金的钱可以免交个税,对于高收入者可起到减税的作用。
对股市而言,可以获得更多的长线资金。公募基金及券商都将获得更大的发展空间。
【美联储一季度账面亏损高达3300亿美元】
5月30日消息,据美联储最新的季度财务报告显示,如果按市值计算,截至3月底,由于受到加息的冲击,美联储持有的美国国债和抵押贷款支持证券(MBS)给其带来了3300亿美元的未变现亏损(账面损失)。
美联储可以通过在资产负债表上创建一个名为“递延资产”的新条目来重新标记这些损失。在美联储再次出现盈余的年份,其将无须再把这些盈余交给财政部,直到它首先偿还了自身的债务,抹去了这些“递延资产”。(财联社)
|点评|近年来,美联储通过QE购买有息证券产生的收益,足以付清银行的存款准备金利息,还能每年为美国财政上缴千亿美元的利润。从今年3月开始,美联储持续加息以对抗通胀,利率和债券价格成反比,市场中的债券价格降低,美联储的有息证券也出现亏损。
2008年以前,美联储的资产组合规模不到1万亿美元,这些年通过连续不断的QE,美联储资产组合规模已经扩大到8.5万亿美元。未来美联储仍将继续加息,有息证券的亏损规模也会持续扩大。虽然亏损可以用“递延资产”进行处理,不过,这也暴露出毫无节制的QE给美联储带来的巨大风险,美联储已经开始下降每日购买国债的规模。#财经日日评#
【个人养老金账户来了:银行成最大受益机构,个人可购买哪些产品?】4月21日,国务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》,提出推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金。
@21世纪经济报道 记者了解到,对于上述新政策,不少银行已经提前进行布局。有股份行表示,政策落地后,客户可通过该行手机银行、柜面等渠道开立个人养老金资金账户,持续转入个人税前收入的一部分,即可自主投资税收递延养老金融产品,获取持续收益,达到退休年龄后就可以从账户一次性或分次领取个人养老金。
不过,《意见》明确,该政策选择部分城市先试行1年,再逐步推开,这意味着哪些城市将纳入试点并明确购买人范围等细则也值得关注。>>个人养老金账户来了:银行成最大受益机构,个人可购买哪些产品? - 21财经
【养老科普1:每年缴纳12000元用于个人养老金投资,我能获得多少税收优惠】以月薪8000元为例,投入到个人养老金账户的1000元,即便不做任何的投资操作,也能享受到3%左右的税优收益。而如果叠加稳健的养老产品的投资收益,整体收益会更为可观。
个人养老金制度来了,对我有哪些影响?
个人养老金制度在万众期盼中终于来了!4月21日,《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》公布。《意见》表示,已经参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险制度的劳动者,还可以通过参加个人养老金制度,争取未来拿到更高的养老金,获得更好的养老保障。
《意见》规定,个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。每年缴纳个人养老金的上限为12000元,未来可能会根据各种因素适时调整缴费上限。
国家制定税收优惠政策,鼓励符合条件的人员参加并依规领取个人养老金。参加人达到退休年龄或符合其他领取养老金的情形,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。参加人死亡后,其个人养老金资金账户中的资产可以继承。
税优政策带来哪些利好?
最受业内关注的政策利好之一是个人养老投资或将享受税收政策递延优惠。购买的养老基金纳入税收递延后,将会带来什么好处?
(提示:目前具体的税收优惠政策还未正式版不,以下数据仅供参考,不代表未来实际情况)
根据最新意见,每年缴纳个人养老金的上限为12000元,即每月1000元。
根据不同额度的工资与缴税比例进行测算,以11500月工资为例,参与个人养老投资获得1000元税优额度之后,应纳税金额减少96.3元,占比税优额度比例9.6%,随着收入的增加,税收差额与税优额度的占比也越来越高。
简单来理解的话,以月薪8000元为例,投入到个人养老金账户的1000元,即便不做任何的投资操作,也能享受到3%左右的税优收益。而如果叠加稳健的养老产品的投资收益,整体收益会更为可观。
图表说明:泰达宏利根据公开数据模拟测算,不代表未来实际结果。
风险提示:本资料不构成对于投资者的实质性建议或承诺,也不作为任何法律文件。本资料中全部内容均为截止发布日的信息,如有变更,请以最新信息为准。基金不保本,可能发生亏损,基金历史业绩不代表未来表现,基金管理人管理的其他基金业绩并不构成基金业绩表现的保证。市场有风 险,投资者需谨慎。投资者购买基金时,请仔细阅读基金的《基金合同》和《招募说明书》,自行做出投资选择。基金有风险,投资需谨慎。
FOF基金主要投资于基金,投资者购买FOF基金面临的特有风险包括但不限于被投资基金业绩不达目标影响本基金投资业绩表现的风险、赎回资金到账时间较晚影响投资者资金安排的风险、本基金投资于非本基金管理人管理的其他基金时的双重收费风险等。本基金的投资范围包括QDII基金,投资者购买本基金,除了需要承担与境内证券投资基金类似的市场波动风险等一般投资风险之外,还面临汇率风险等境外证券市场投资所面临的特别投资风险。如果您购买的产品为养老目标基金,产品“养老”的名称不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺,产品不保本,可能发生亏损。请您仔细阅读专门风险揭示书,确认了解产品特征。基金有风险,投资需谨慎。
#个人养老金制度来了# 个人养老金制度
其他方面就不说了,其实核心的一点:
通过个人养老金账户进行投资,会有税收优惠。
怎么优惠?细则还没出来。
按国际通行做法,大概率是税收递延:从你每年的收入里扣除掉1.2万,先不用交个税。
等你退休领这笔钱时,再补交少量个税。
举个具体的例子:
假如你的年收入是30万,如果有了1.2万的个人养老金额度抵税,粗算一下,你每年可减免2400个税了。
是不是还不错?当然里面还可以选择性的去投资银行理财、存款、商业保险、公募基金。所以如果你正巧也要买商业保险,是不是刚刚好?等具体细节出来了,我们再慢慢分析。
【独家|有地方证监局下发通知 要求基金公司5月底前上报薪酬机制落实方案】财联社5月19日电,财联社记者从有关人士处获悉,已有地方证监局下发通知,要求辖区内基金公司在5月底前报送薪酬激励约束机制的落实方案,方案要求基金公司明确薪酬考核指标、权重、结构、周期的相关安排;明确有关薪酬递延、薪酬支付方式及经济问责的相关安排等。通知中明确提到,要抑制薪酬过高,增长过快;同时明确要求基金公司避免“一刀切”,要防止少数冒尖情况发生,同时不让高收入群体受到冲击。(记者 沈述红)





