集团公司面试会计

　　堂姐早些年毕业后直接应聘到深圳华为公司做会计，刚开始特别不习惯华为的企业文化：上班来去自由，啥时候来啥时候走都行，公司没有那么多的劳动纪律和规章制度，给人的感觉自由、散漫。加班加点是常事，每逢月底或财务审计，连着一周24小时吃住公司是最基本的!那种压力让她经常会打电话给家里哭诉，不止一次说想辞职回老家发展，可是每到月底看着手机上上万元的工资转账及各种奖金福利，堂姐又会像个小孩似的大声喊道：值!今年由于个人婚姻问题辞职回来老家，婚后在县城某上市企业应聘财务副主管，原本想着她在华为的经历，这份工作应该就是小KISS，结果不到一个月，她和主管及下属的关系都处得非常僵硬，工作简直无法开展!公司领导委婉地将她调整为普通会计员，可她觉得非常憋屈，经常私下嚷嚷曾经的精英人才怎么会遭受如此待遇，埋怨领导不识人才!

　　您们说，堂姐这样属于水土不服么……

　　某交投集团财务岗面试，这队排的够长啊，目测好几十米，现在连财务也是内卷如此，一个岗位这么人来抢，经济上的事，咱也不懂，继续画图吧!画好自己的图就是对自己最低的要求。