会计中2017

　　2017期 #指数估值数据#[10月26日]的估值表来了～

　　PS：不熟悉估值表如何使用的朋友可以看《指数基金投资指南》和《定投十年财务自由》。

　　为什么费用报销不能只附一张发票?

　　《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

　　当然，发票这项证据也是非常重要的，虽然企业所得税法并没有明确将税前扣除凭证限定为发票，但是对于能够取得发票的行为来说，符合规定的发票和其他资料一样是证明业务真实合理的有效凭证，也是不可或缺的，这点在其他的文件也是有规定的。

　　《税收征收管理法》第二十一条规定，纳税人购买商品必须取得合法有效的发票。

　　《关于加强企业所得税管理的意见》(国税发〔2008〕88号)第二条第(三)3项规定：加强发票核实工作，不符合规定的发票不得作为税前扣除凭据。

　　《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》(国税发[2008]80号)第八条 第(二)项：在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。

　　《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第16号)第二条：不符合规定的发票，不得作为税收凭证。

　　那么，日常工作中主要的业务实质性要件有哪些?包括但不限于下面这些情况。

　　01、实物资产如：购买原材料、机器设备、办公用品、低值易耗品、礼品等，是否有入库单、入库单签章、审批手续是否齐全，是否有采购合同，是否有质量验收合格证明、发票日期和发票金额是否与采购合同对应，是否有从第三方开票，是否舍近求远采购，成本费用率是否明显超过行业合理水平。

　　02、租金发票是否有行政办公部门审核确认手续，是否有房屋租赁合同、发票日期金额是否与租赁合同吻合。

　　03、业务招待费业务招待费报销，是否有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批，大额发票是否有消费清单。大额发票是税务稽查重大，如果没有清单，可能会认为虚假消费。

　　04、差旅费差旅费报销单内容是否填写齐全，所附的车票是否为去出差地的车票、餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地的发票、人员和人员名单是否与派出的人数相吻合。

　　05、会议费会议费报销、是否有会议通知、会议议题、参会人员名单、签到表等资料，是否有与会议无关费用(如旅游费)列支。就比如案子所述，会务费就一个发票和合同，14万的开支，明细等这些都没有，肯定是不可以的!税务不查你查谁?

　　06、工资薪金是否有考勤记录、招聘合同、是否扣缴了工资薪金的个人所得税，工资数额是否与劳动合同和考勤纪律相吻合。

　　07、运费运费报销，是否有运费报销单，起运地和运达地是否与运费报销单相吻合，是否由起运地和运达地以外的车辆运输、运输价格是否波动较大。

　　08、油费加油费报销，报销的加油费是否为本公司车辆，本公司账面上是否有车辆，加油费总额是否超过了车辆理论行车的最大油耗量。

　　09、水电费水电费报销，发票上的字码是否与水表、电表的字码相符，是否与本公司的产能相吻合。有的企业账面反映产量很少，但水电费却很高。

　　费用报销必看的5个要点!

　　01、票据与实际业务吻合

　　这是费用报销中最基本的常识知识，比如：小伙伴们去采购一批物料，按理应该取得商品购销发票，但最后到财务报销时使用的是接受服务的发票，这样牛头不对马嘴，自然不允许报销。

　　有的小供应商没有发票怎么办?税务局不会认的，所以记得提醒小伙伴买东西前记得问有没有发票，没发票就换一家吧。

　　02、附件能有力支撑费用发生的真实性

　　附件与报销单之间应具有较强的逻辑性和关联性，比如：报销物料采购款，后面的送货单仅写了物料一批和总金额，没有写明物料的用途、送货人和收货人也无签字，财务人员在审核报销单时根据这些现有的单据并不能判断这笔采购业务是否真实发生、有无存在舞弊的风险。

　　03、取得的发票类别符合税法要求

　　在这里给大家总结一下：水电费、各类外包服务费、印刷费、办公费、物料采购费用等可以使用专票报销，但吃饭的发票、员工交通费用发票、会所、KTV、酒吧、业务招待馈赠礼品、为员工福利发生的发票等使用普票报销即可。

　　这几天给大家介绍了几只市盈率低，公司盈利高的企业。这些企业有一个共同特点，盈利能力强。但现金流量不好。

　　我们翻看一下康美药业，如果看财务造假的2017年就可以看出。资料显示2017年康美药业盈利，28.86亿。但现金流量表中显示，经营活动产生的净流量是负的48亿元。妥妥的有利润没有钱，钱长腿了。

　　大家看着眼熟吧，跟我们昨天分析的一支股票一样吧。这也是我们给大家说的，一定要关注企业现金流。没有现金流企业会破产

　　国有公司的董事长，是内部董事还是外部董事?外部董事是指除了担任公司董事以外，不兼任其他职务，其他职务主要是高管职位，比如总经理、副总经理、财务负责人等。内部董事在公司上班和领取薪酬。

　　2017年的《指导意见》提出：国有独资、全资公司的董事长、总经理原则上分设，应均为内部执行董事，定期向董事会报告工作。

　　这里就会出现一个问题，董事长不兼任总经理，那他兼任什么职位呢?不可能是副总经理或更低职位吧。如果不兼任其他职务，那他就不能算内部董事。再说，如果他只当一个“专职董事长”，那他没有多少事情要干，因为经营事项是授权给了总经理，他剩下的事情就是一年召集和主持几次董事会。当然，他一般还会兼任党委书记，但这不算是内部董事。

　　大家对这个问题如何理解，欢迎讨论!

　　8月11日晚间，*ST永林发布公告称，收到中国证券监督管理委员会福建监管局《行政处罚事先告知书》，公司因2016年年度报告的财务数据和2017年年度报告的财务数据存在虚假记载，被给予警告，并处以50万元罚款;同时，多名时任董监高也被处罚，苏加旭、陈松柏、陈振宗给予警告，并分别处以30万元罚款;吴景贤给予警告，并处以20万元罚款。

　　查阅公告可知，此次公司被处罚，是因为一家全资子公司和一家全资孙公司在项目中对营业收入等提前确认，从而造成了上市公司的年报虚假记载，进而被处罚。