信息化税收会计基本方法与数据应用
有头条网友留言：感觉现在税收大数据风险管理的网眼有点太细了，每天都疲于应对各种疑点和风险数据，很多都是没那么重要的，工作量大增啊[流泪]。
长期在一线从事税收风险分析与应对工作，对这个问题深有体会，发挥信息化手段，提升税收风险识别能力是一个不断优化和完善的过程。随着税收大数据时代的来临，未来的风险数据提醒相信会更加精准。
#亲历查税：陪主播去补了一千万的税# 随着国家税务管理信息化的完善，每一个高收入者都可能会涉及补税的问题，虽然此前整个主播行业纳税还没有规范，但“出来混早晚要还的”。
之所以主播首当其冲被查税，一是因为他们近年来收入实在高到让人感觉“贫穷限制了我的想象力”，二是这些网红名人的示范效应，可能会唤起更多人关注自己的纳税问题。
当然，@紫竹商业评论 认为，最应该查的还有这些年赚得盆满钵满的所谓“纳税筹划”行业的从业人员，包括各公司的CFO(财务负责人)，相信绝大多数公司和个人偷漏税，都与这些业务人员一知半解的财税专业知识不无关系，他们是打着“合理避税”“合法避税”“税务筹划”等等旗号拉到生意的，但其实稍微有点专业税务知识的财务工作者，都应该知道，“避税”就是违法，哪有合法的?他们所谓的合理，不过是掩耳盗铃地给雇主一个理由而已，可是，骗了雇主，骗得了大数据时代的税务系统吗?
举个例子，虚构业务就不能符合金税四期要求，合同流、资金流、发票流、业务流这四流都要求真实存在的，而像雪梨等等主播，几十个工作室之间互相签合同，那业务流就不存在，没有大数据系统时，或许还能蒙混过关，现在大数据时代，加上国家税务管理加强，肯定就说不过去，逻辑都不能自洽。
所谓业务不真实，比如自己卖给自己，就没有业务流。因为真实产生业务流，要真有成本，而采购成本，又是支出，又要纳税。这个采购成本的税没缴，还是产生不了业务流。
而且，虽说主播自己公司雇佣自己、开全职工资没问题，但是一个公司雇很多个自己做全职工作，这逻辑上就出问题了。
所以，今后不要听信那些税务筹划的“野狐禅”，还是找专业人员管理公司财税，另外，财务审计、税务审计，每年都应该做一下，这笔投资，比投资给“税务筹划”公司更值得。头条热榜
金税三期跟金税四期的核心区别用一句话说明白，就是：金税三期是完成了税务系统的信息化基础，金税四期是将信息化的数据互相打通。
金税三期信息化的威力在于提高了税务处理的效率，将税收的管理效率提升了;
金税四期数据拉通之后，所有人的偷漏税行为将无所遁形，核心是提高了税收征管的能力。
大家理解了这个角度跟区别就明白，金税四期之后偷漏税被罚的人或者企业为什么越来越多了，为什么查一个行业可以查一片公司，核心就是当税务系统把这个行业偷漏税的特征摸清楚之后，相同特征的公司将无所遁形。
不良资产行业法律法规汇总
金融资产管理公司不良资产处置系列
1、【财税〔2001〕10号】国家税务总局关于中国信达等4家金融资产管理公司税收政策问题的通知
2、【财金[2001]189号】财政部关于金融资产管理公司接受以物抵债资产过户税费问题的通知
3、【财金[2001]193号】财政部关于金融资产管理公司资产处置和财务管理有关问题的通知
4、【[2001]6号】金融资产管理公司吸收外资参与资产重组与处置的暂行规定
5、【财金[2001]251号】金融资产管理公司不良资产处置考核办法(试行)
6、【国税发﹝2002﹞94号】关于中国信达等四家金融资产管理公司受让或出让上市公司股权免征证券(股票)交易印花税有关问题的通知
7、【财金[2004]40号】金融资产管理公司有关业务风险管理办法的通知
8、【财金[2008]87号】金融资产管理公司资产处置公告管理办法(修订)
9、【财金[2008]85号】金融资产管理公司资产处置管理办法(修订)
10、【银监发〔2014〕41号】金融资产管理公司监管办法
11、中国银监会关于印发《金融资产管理公司资本管理办法(试行)》的通知
12、金融资产管理公司条例国务院令第297号
13、财政部关于进一步规范金融资产管理公司不良债权转让有关问题的通知
14、中国银监会办公厅关于规范金融资产管理公司不良资产收购业务的通知
不良资产转让系列
1、【财金[2005]74号】关于进一步规范金融资产管理公司不良债权转让有关问题的通知
2、【财金[2012]6号】金融企业不良资产批量转让管理办法
3、最高人民法院印发《关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》的通知
4、中国银行业监督管理委员会关于商业银行向社会投资者转让贷款债权法律效力有关问题的批复
5、中国银监会关于商业银行向社会投资者转让贷款债权法律效力有关问题的批复
不良资产处置综合性规范与指导意见系列
1、【银监发〔2005〕72号】不良金融资产处置尽职指引
2、中国银监会关于提升银行业服务实体经济质效的指导意见
3、中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见
4、中国银监会办公厅关于加强企业担保圈贷款风险防范和化解工作的通知
5、中国银监会关于加强大额不良贷款监管工作的通知
6、中国银监会关于印发《贷款风险分类指引》的通知
7、贷款通则
8、中国人民银行关于印发《人民币利率管理规定》的通知
9、最高人民法院、司法部、中国银监会关于充分发挥公证书的强制执行效力服务银行金融债权风险防控的通知
10、国务院关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见
11、中国银监会、发展改革委、工业和信息化部关于钢铁煤炭行业化解过剩产能金融债权债务问题的若干意见
12、财政部、国家税务总局关于落实降低企业杠杆率税收支持政策的通知
13、中国人民银行 发展改革委 工业和信息化部 财政部 商务部 银监会 证监会 保监会 关于金融支持工业稳增长调结构增效益的若干意见删除
不良债权转让与收购系列
1、财政部、中国银监会关于印发《金融企业不良资产批量转让管理办法》的通知
2、中国银行业监督管理委员会关于商业银行向社会投资者转让贷款债权法律效力有关问题的批复
3、中国银监会办公厅关于规范金融资产管理公司不良资产收购业务的通知
4、最高人民法院印发《关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》的通知
5、国家税务总局关于发布《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》的公告
6、财政部关于进一步规范金融资产管理公司不良债权转让有关问题的通知
6、关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要
以物抵债系列
1、【财金[2001]189号】财政部关于金融资产管理公司接受以物抵债资产过户税费问题的通知
2、【财金[2005]53号】银行抵债资产管理办法
3、商业银行押品管理指引
4、财政部关于印发《银行抵债资产管理办法》的通知
【教育部：支持和鼓励民营企业稳岗拓岗，引导高校毕业生到中小企业就业】#就业季#
为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步促进市场化社会化就业，教育部会同相关部门协同发力，聚焦政策引领、岗位挖掘和精准对接三个工作重点，支持和鼓励民营企业稳岗拓岗，引导高校毕业生到中小企业就业。#就业#
受疫情影响，今年以来部分中小企业因订单减少导致经营困难、招聘需求减弱。教育部积极会同有关部门，推动出台更多鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业的优惠政策。5月，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，明确支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、扩岗补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。教育部指导省级教育部门用好教育工作领导小组协调机制，主动会同本地相关部门抓好政策细化落实。
聚焦岗位资源开发，教育部组织实施“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生挖掘更多岗位资源。截至7月26日，全国2371所高校书记校长通过实地走访、视频会议等方式，拜访单位11.4万家，为毕业生拓展就业岗位239.2万个。此外，教育部会同工业和信息化部开展“中小企业百日招聘”活动，活动共吸引2036家企业参加，总计发布招聘岗位10.7万个。教育部会同全国工商联开展“民企高校携手促就业行动”，凝聚就业工作合力。
针对招聘单位与求职者信息不对称、渠道不畅通的现实问题，教育部推动各地教育部门和各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，创新供需对接模式，推动中小微企业与高校精准对接，打通求职招聘“最后一公里”。发挥教育系统10万名专职就业工作人员和毕业班辅导员的作用，引导毕业生到民营企业建功立业。举办以“拓宽就业渠道”“转变就业观念”等为主题的42场“互联网+就业指导”公益直播课，收看人次超1.2亿人次。落实国务院联防联控机制相关政策要求，启动实施“万企进校园”行动，各地各高校主动创造条件，邀请企业进校举行线下招聘会。今年就业促进周期间，云南省教育厅组织“就在民企，职向未来”民营企业线下专场招聘会，总计提供岗位超过2.5万个。发挥线上平台促就业的优势，今年教育部升级上线“国家大学生就业服务平台”，截至7月24日，平台已汇集各类岗位资源1208万个。推出“供需对接就业育人”项目，发动民营企业广泛参与，今年已有291家用人单位和1271所高校申报的6381个项目完成首批立项，下半年将启动第二批项目征集和发布工作。
作者：张欣 董鲁皖龙
近年来，薪税和社保政策的快速变化，正在深刻影响着作为个体和企业的体验——比如近年来的财税信息化程度快速提高，纳税变得越来越简便快捷，纳税人可以在家即完成办税业务。
社保归税、个税改革甚至推动了不同组织形态的变革。自去年开始，税改进入新时代，社保归税及新《个人所得税法》正式实施，从更宏观的层面来看，2016年即上线的“金税三期”工程统一了税收征管和相关的税务系统软件，以互联网打通了各类行政管理部门数据，税务征收及监管愈加严格，而薪酬、社保、个税的逐步一体化，对企业的发展和管理都带来了深远的影响。
在这背后，伴随人力资源行业而生的HR赛道，也在面临种种机遇和挑战。
一、薪税社保一体化趋势已来，人力资源赛道如何巨变
毋庸置疑，作为企业的核心生产要素，人力资源赛道是企业服务的核心赛道，是个万亿的市场——据中国产业信息网，2018年年底人力资源赛道全年营业总收入1.77万亿元，同比增长22.69%。
随着近年来企业形态变革和业务高速发展，HR赛道也随之进入快速增长和变革阶段。据中国产业信息网2019年报告，中国人力资源解决方案市场于2014年至2018年呈稳健扩展趋势，市场规模由2014年的人民币698亿元增加至2018年的人民币1628亿元，预计到2020年，人力资源服务产业规模达到2万亿元。并且，相较于国际市场，国内人力资源服务行业内公司数量众多，市场高度分散，但头部集中化趋势明显，人力资源领域越来越趋向于“一站式服务”，龙头公司有规模化优势。
2010也是国内人才市场供需关系的转折点。根据中国人力资源市场信息监测中心发布的数据，2010年以来，我国劳动力市场的求人倍率始终大于1，表明我国进入了需求大于供给的劳动力短缺时代。作为企业发展的核心要素，人力资源也在近十年内迎来了创新的时代——如何能够精细化管理人力资源，最大化地发挥人的价值，成为当今企业用人的核心。
迄今，中国人力资源服务赛道也已经发展了数十年。在云计算、大数据、人工智能等新技术和新趋势的推动下，HR创业赛道也进入了新时代，企业高速发展的情况下，单纯的信息系统已经较难承接客户业务快速变化的需求，新时代中，HR信息化及落地服务迎来了新一波发展的珍贵时期。
不过，对于这一赛道而言，更为核心的是服务模式和形态的创新。当前，我国人力资源服务主要包括人力资源招聘、人事社保代理、薪酬福利管理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询等多种业务形态。在人力资源各个垂直领域出现深度变化与新走向，对于人力资源服务商提出了新的挑战。
在不同的细分赛道，自2013年开始迎来爆发，资本关注，市场迅速成长，竞争也在短短几年内进入白热化程度。其中，企业组织形态的快速变革，让人力资源服务越发刚需，如何适应人力调度、匹配以及落地服务层面，不仅需要成熟的方法论，也需要人力资源服务公司自身有强大的执行力和组织力。
在这样的背景下，人力资源赛道面临着的不仅是巨大机遇，也是等量的挑战。
以薪酬管理市场为例，HRSaaS赛道近年来涌现出一大批聚焦核心人力系统、切入复杂算薪领域的厂商，但对于中国市场来说，企业尤其是中大型客户面对复杂多变的政策环境，除了需要通过系统支撑高效的薪税社保数据管理之外，更亟待解决的一个难题则是政策的合规性支持，以及如何链接薪酬、个税、社保、公积金、银行整个数据生态中的各个环节，打通从计算到缴纳再到发放的最后一公里。这不仅仅是一个SaaS平台技术能力的问题，更是整个产业链上下游从信息流、到业务流、再到财务流的整合能力与落地服务能力的问题。从这点上来看，这一领域内以易才为代表的的传统服务商，在已经积累成熟的线下服务网络以及服务能力的基础上，进行SaaS化转型之后的优势十分明显。#深圳资讯# #深圳身边事# #深圳# #东莞# #劳务派遣#
麦澜德值得申购吗?
第一，减分项：发行价40.29元，发行市盈率38.51倍，发行价和发行市盈率都不低。
第二，减分项：业绩一年不如一年，中期业绩预减。2020年每股收益为1.62元，去年每股收益为1.57元。今年一季度每股收益为0.28元。预计2022年1-6月业绩略减，归属净利润约4250万元至5100万元，同比下降7.73%至23.11%，营业收入约1.78亿元至2.02亿元，同比上升15.50%至31.08%，扣非净利润约4100万元至4950万元，同比-16.04%至1.37%。
第三，加分项：母婴概念，生殖概念，康复概念。公司主要从事盆底及产后康复领域相关产品的研发、生产、销售和服务，致力于女性全生命周期疾病康复治疗，主要产品包括盆底及产后康复设备、耗材及配件、信息化产品等，广泛应用于医疗机构的妇产科、妇保科、妇科、盆底康复中心以及月子中心、产后恢复中心、母婴中心等专业机构。简单说，公司主要生产针对女性骨盆底部的肌肉群的电刺激产品。
第四，加分项：产品努力多元化。公司早期以电刺激产品起家，基于在盆底及产后康复领域深耕多年的丰富经验，积极拓展生殖康复领域等新产品线，磁刺激仪、子宫复旧仪、盆腔养护仪、电超声治疗仪等新品逐步进入产品销售放量阶段，预计将为公司未来业绩持续快速增长提供新动力。
第五，减分项：目前产品结构单一。公司最核心的产品是电刺激类盆底及产后康复医疗器械，盆底及产后康复设备营收占比超过70%，几乎全部为电刺激类产品。
第六。减分项：行业容量小，竞争激烈。2018年，国内盆底及产后康复领域电刺激医疗器械市场规模仅为3.9亿元，2021年或增至9.1亿元。该行业内已有伟思医疗、广州龙之杰、翔宇医疗等已上市或即将上市的公司。公司要想继续扩大市场份额，阻力较大。
第七，减分项：产品降价，毛利率持续下降。由于市场竞争激烈，公司不得不持续降低产品价格，2019年-2021年，麦澜德的盆底诊疗系列产品平均销售单价(不含税)分别为4.26万元、3.79万元和3.54万元;同期产后恢复系列产品平均销售单价(不含税)分别为5.49万元、4.99万元和4.68万元。竞争对手伟思医疗等也同步降价，价格战导致行业内所有企业毛利率下滑。报告期内，公司主营业务毛利率分别为79.41%、80.16%、76.17%和74.25%，2021年1-6月主营业务毛利率较前三年有所下降。
第八，减分项：盈利的三分之一来自税收优惠和政府补助，持续盈利能力后劲不足。税收优惠和政府补助两项占比为，2018年为2595.4万元，占当期利润总额的42.77%;2019年为3857.42万元，占当期利润总额的33.3%;2020年为4295.26万元，占当期利润总额的31.14%;2021年1-6月为2037.24万元，占当期利润总额的31.37%。
第九，综合评估：麦澜德这家公司，简单说就是两个伙计把老东家的核心技术拿过来，重新搞了一家新公司。杨瑞嘉和史志怀都是老东家伟思医疗的核心技术人员。由于掌握了老东家的核心技术，所以纷纷辞职，另立门户，开了一家新店，搞的是跟老东家一样的产品，属于非常典型的挖老东家墙脚。由于跟伟思医疗的产品一样，而市场空间就那么一点，于是为了争夺市场，你追我赶地打起价格战，搞得两败俱伤。这些年，麦澜德产品价格下降的同时，毛利率也在下降，盈利中政府补贴和税收优惠占了三分之一，而老东家也一直跟麦澜德打着知识产权的官司，显示出麦澜德缺乏核心技术的窘境。最要命的是，公司主营产品不稳定，前五大客户频繁变动 ，不仅营收和利润的真实性存疑，业绩可持续增长也面临考验。发行价不低，有破发风险;即便溢价，空间也很有限。
第十，建议：谨慎申购。
「物流图表」网络货运平台的税费水平
网络货运平台是在国家相关政策支持下进行的，通过全面提升企业物流数字化水平，加强了平台和托运方的信息化管理能力，让各方降本增效。但也因为数据共享对接税务系统，税务部门可以实时查看相关数据，实现业务流程全动态管控，因此税务合规问题是重中之重。#物流##网络#
按期如实申报纳税是纳税人最基本的义务，妄图通过所谓的筹划逃避纳税义务就是违法，企业也好，自然人也好，追求利益最大化是没错的，但如果以逃避纳税义务来实现，那就是在悬崖上走钢丝，一旦被查就自毁前程，不只这些顶流，普通人也是一样，所以请认真对待自己的纳税人身份，切不可肆意妄为!随着税收征管改革的进一步深入，税收信息化建设日新月异，想通过所谓筹划省税，最终都会被税务查到!所以，合法经营，依法纳税，该交的一分别少，不该交的，一分别多!
金税四期实质与增值税电子专票化是一项工作，对内称的一个称金税四期，对外称发票电子化改革。发票电子化改革(金税四期)不仅是一个信息化项目，更是推进税收现代化的系统工程，目标是打造智慧税务，推动“以票控税”向“以数治税”“以数治队”转变，推动实现税收现代化。主要建设全国电子发票新信息系统，纳税人端办税服务平台，税务人端电子工作平台和决策指挥平台，共同组成新一代税务信息系统的主体框架，实现发票“去版式化”“要素化”“授信制”，以数据形式完成发票开具、交付、报销、入账、归档全环节电子化应用，推动“以票控税”向“以数治税”转变。按照方案规划，2021年11月1日建成电子发票服务征纳互动运营体系，2021年12月1日，试点运行电子发票服务平台，开具第一张全电发票，2022年2月1日第一批省份电子发票服务平台上线，2022年6月1日第二批省份电子发票服务平台上线
【12部委重磅发文：18项政策促工业经济发展，涉税费、信贷、投资等五大领域】2月18日，国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、自然资源部、生态环境部、交通运输部、商务部、人民银行、税务总局、银保监会、能源局联合发布《促进工业经济平稳增长的若干政策》，以进一步巩固工业经济增长势头，抓紧做好预调微调和跨周期调节，确保全年工业经济运行在合理区间。
政策涉及财政税费、金融信贷、保供稳价、投资和外贸外资、用地用能和环境等五大类，共18项，具体如下：12部委重磅发文：18项政策促工业经济发展，涉税费、信贷、投资等五大领域
【稳经济 促增长 陕西省2022年重点项目观摩关中片区——中电科现代导航产业基地(二期)项目】项目总投资7.3亿元，项目主要建设卫星导航、通用航空、海用电子、共性技术、生产试验等中心，配套建设信息化和安全防范等基础设施。项目建成后将不断完善中电科20所在位置服务、通用航空、海洋电子等主导产业的产品型谱，实现产品规模化生产，推动北斗在智慧城市、安全政务、通用航空、海洋电子等行业的创新研发与应用能力。项目建成后预计亩均年产值1840万元，亩均税收55万元。(记者：王嘉毅 马丽娜 崔刚 张柏栋 杨帆 陶柯宇 郭可舟 曹媛媛 高燕 刘康 张力 视频编辑：安爱农)
【上半年我市入库各项税费36.98亿元】近日，记者从海东市税务局获悉，今年以来，市税务系统扎实推进党的建设、疫情防控、组织收入、税收征管、优化营商环境、信息化专项整治等，抓实抓细退税减税工作，上半年，扣除留抵退税因素还原后，海东市税务系统累计组织入库各项税费36.98亿元，同比增长20.19%，增收6.21亿元。
市税务局深入挖掘党建引领、党支部标准化、规范化建设等方面的经验做法及先进典型，在争优创先、荣誉表彰等方面争取地方党委及其他工作部门的支持和指导。全系统获“全国文明单位”“省级文明单位”“青海省巾帼文明岗”“青海青年文明号”“青海省学雷锋示范岗”“海东市劳动模范集体”“海东市五四红旗支部”等集体荣誉19项。
同时，强化税收收入质量，依法依规组织税费收入。上半年，海东市税务局系统累计组织入库各项税费36.98亿元。其中，组织入库税收收入17.38亿元，同比下降10.94%，减收2.13亿元;组织社保费收入13.92亿元，同比增收32.68%，增收3.42亿元;组织非税收入5.68亿元，同比增长7.5倍，增收4.92亿元。
海东市落实退税减税为企业纾困解难，推进制造业中小微企业缓税工作，上半年累计办理制造业缓缴税款0.98亿元。自2021年11月制造业缓税工作开展以来，累计缓缴金额1.39亿元。今年4月以来，海东市税务系统全面落实新的增值税留抵退税政策，上半年全市税务系统成功办理增值税留抵退税512户，退税12.07亿元。
#云观津城# 【五业并举 天津集成电路产业链上半年实现产值增长18.5%】专注于射频前端芯片研发的唯捷创芯、国内唯一一家为集成电路制造商提供12英寸CMP(抛光)商业机型的高端半导体设备制造商华海清科，今年上半年先后登陆科创板上市，我市集成电路产业上市公司大家庭喜添新丁。目前，我市集成电路产业已位居全国第二梯队前列，形成集设计、制造、封测、设备、材料五业并举的集成电路产业链条，尤其是材料、设计和制造等领域在全国具有一定优势，呈现出滨海新区、西青区龙头带动、津南区配套支撑的产业格局。
记者从市工业和信息化局获悉，上半年，我市集成电路产业链上企业累计实现产值180.13亿元，同比增长18.5%，增加值累计增速13.7%;完成投资52.76亿元，同比增长28.6%。市工业和信息化局电子信息产业处负责人介绍，这个成绩的取得，离不开全市相关部门的靠前服务，全力推动。为对冲疫情影响，在协调上海、湖北、北京等相关省市配套企业复工复产基础上，集成电路产业链专班成员先后深入30多家重点企业，集中开展40余次调研服务，帮助企业解决生产物资供应短缺、用工困难等60多个问题。与此同时，积极梳理集成电路产业项目库，先后组织召开30余次专题推动会，推动中芯国际、中环领先、绿菱电子等企业20多个重点项目加快投达产，确保重大项目进展超预期。我市还结合集成电路产业链特点，先后召开10余次撮合对接会，促进中芯国际与环渤新材料、中环领先，华海清科与天津旭辉炜业等企业达成多个合作意向，丰富了产业生态，提高了龙头企业本地配套率。
目前，我市集成电路产业链上的华海清科获得国家单项冠军称号;华慧芯、金海通、国芯科技等12家企业评为“专精特新”中小企业;飞腾、中科海高等4家企业获得申报享受企业所得税优惠的国家鼓励重点集成电路企业清单，享受税收优惠。五业并举 天津集成电路产业链上半年实现产值增长18.5%-津云APP
