健康资讯 入职的第六天。代理记账，说是主办会计，其实是出纳加会计的工作。虽然没有实操过，但是第三天已经上手操作了。目前已经录入了二十几家的账。也粘贴了凭证和一百多家的封皮。报税还没接触到。总体来说，只会操作，不会解决问题。一天下来，头昏脑胀。继续加油吧!
2020年，南京某公司账户上的1900万不翼而飞。警方调查显示财务总监索南有重大嫌疑。可公司老总却连连摆手：“100%搞错了，不可能是他。”而警方继续调查时却发现，这人仿佛从来都没存在过。
办案人员了解得知，该公司的大额转账要用到3个U盘，而能同时掌握这3个U盘的只有公司的财务总监索南。可这个怀疑第一时间就遭到了董事长的反对。
索南当初是他亲自招聘的，其表现出的能力，公司上下无不信服，帮公司拿下过很多大单。他还曾兴奋地当众说：“索南，你就是全公司的希望。”
索南来公司才几个月便火箭般升职为财务总监，年薪高达几十万。用前途无量来形容他毫不为过，试问这样的人怎么会自毁前程呢?
在对员工的询问中，大家对索南更是赞不绝口，对于传闻这些人同样不信。索南不仅工作能力强、为人热情，还是个不折不扣的富二代，他压根不缺钱，何必去偷公司的钱?
但现在最关键的问题是，没有人可以联系上这个索南了。在对他的办公室进行搜查时，警方也发现了诸多反常之处。
索南的所有个人物品消失不见，连个纸片也没留下，这明显不合常理，他是放假，又不是辞职，干吗把物品全拿走呢。
进一步检查更让警方意外，整个办公室，居然找不到一根毛发，如果不是看过索南的照片，办案人员甚至以为索南是个秃子。
这些反常的情况加起来，让索南嫌疑大增。
根据询问，警方大致拼凑出了一些线索，其中最关键的是得到了索南大概的居住位置。办公室主任张莉称，索南的家在南京新街口附近。
然而当警方拿着索南的照片去新街口周边的小区寻访时，竟无一人认识这个索南。警方扩大寻访范围，依然一无所获。
当办案人员重新和张莉确认时，她一脸诧异：“怎么可能，每天早上我都是开车在新街口接他一起上班的。”至此，这个有名有姓有照片的索南，仿佛已人间蒸发。
就在侦查员一筹莫展时，一位女员工突然想到，索南前几天才帮自己修过椅子，办案人员眼前一亮，立刻对椅子进行了指纹采集。
果然，狡猾的索南虽然刻意抹去了所有痕迹，但百密一疏，他忘了自己曾碰过的这把椅子。在椅子的扶手部位，警方提取到了一枚清晰完整的指纹。
警方马上把指纹传到数据库进行比对，等待过程让人心焦，如果库中没有该指纹的样本，意味着一切将回到起点。
突然，有人兴奋地喊道：“找到了! ”电脑屏幕上，索南的真实身份赫然出现在众人面前。
此人叫詹恩贵，1980年生人，湖北籍，他不但有案底，还是个两度入狱的惯犯。
而他上次坐牢正是因为卷走了公司700万财物，《今日说法》曾以“追捕隐身人”为题对此进行过专题报道。公司将财务大权交到这样的人手上，无异于引狼入室。
资料还显示，因表现优异，18 年10月，索南被提前释放。可不久后他便伪造身份加入了现在的公司，这说明他所谓的“表现优异”只是伪装。
警方的猜测完全正确，詹恩贵在狱中的时候就为了再次作案做足了准备。
13年入狱后，他并没有任何悔悟，反将之归咎于能力不足，没能做到天衣无缝。
因此，坐牢期间，詹恩贵开启了疯狂学习模式，掌握了会计学、企业管理和法律方面的相关知识，还学习了全部的cpa课程。他做过出纳，有实际经验，如今掌握了理论更是如虎添翼。
出狱后，他将自己伪装成了金融硕士、富二代，虚构了家庭情况。因为本领过硬，面试过程中，公司老总竟未发现丝毫破绽，反被其折服。
如果就此收手，等待他的也许是锦绣人生，然而他却丝毫没有动摇过犯罪的念头。有了之前失败的经验，这次他的反侦察意识明显增强。
为了万无一失，他选择了耐心等待，直到2020年的春节，他才认为时机已成熟。
春节期间公司有较长的假期，等假期结束，公司发现财物丢失找到他头上，那时的他早已远走高飞，跑到国外去了。
他利用掌握的财政大权，转走了公司的1900万钱款，并细心抹去了自己在公司存在过的所有痕迹。
然而“人算不如天算”，2020年疫情突然爆发，海关封禁，詹恩贵的出逃路线被斩断，他成了惊弓之鸟，只能四处逃窜。
可因为疫情的原因，各地都在严查外来人员，加之已被警方掌握了全部信息，詹恩贵已成瓮中之鳖。不久后，他在贵阳落网。
2021年，《今日说法》又一次以詹恩贵为主角进行了报道，这次的标题换为了“再次追捕隐身人”。他也荣幸成为了第一个“返场”《今日说法》的人。
@社会之百态
整件事最让人唏嘘不已的是，詹恩贵明明是一个有能力、有毅力的人，如果选择走正途，完全可以过上想要的生活，可他却把自己的这份才能用于犯罪。
人生有很多机遇，却没有多少犯错的机会，很多时候犯错的后果都是无法挽回的。一步踏错，就可能因此毁掉一生。
希望大家能以此为戒，无论经历困境还是面对引诱，都要坚守住人生的底线。
#打卡挑战局#
昨天发工资，我发现多了100000，问出纳是不是错了?出纳说没错，是老板娘交代的。我找老板问怎么回事?老板又给了我20000。我去老板家找老板娘，老板娘又给了一把车钥匙。
我是小李，公司的技术主管。我们公司是生产机械设备的，主要产品卖给大型钢铁集团，一套设备最少也要几百万。最近这两年，公司销售受阻，原因出在新来的老板身上。
以前的老板是个技术男，虽然身为老板，为了公司发展，经常与一线工人吃住在一起，为了研发新产品，改进现有产品，时常几天不回家。
老板娘虽是女流之辈，对管理公司却很有一套。老板在一线与工人摸爬滚打在一起，老板娘在后方把公司管理的井井有条，在夫妻的完美配合下，我们公司蒸蒸日上。
不幸的是，三年前老板因病去世了。自从老板去世后，公司的繁荣景象就戛然而止。虽然老板娘想力挽狂澜，但她不懂技术，难免对产品定位有偏差，致使产品竞争力明显下降，跟不上市场需求，定额越来越少。
有些钢铁集团，看在以往交情的份上，与公司保持了一段时间的业务往来，但我们公司的产品因为跟不上日新月异的市场需求，间接影响了他们的效益，慢慢地老合同到期后，就不再与公司签订新合同。
老板娘为了挽救公司，高薪聘请来了一位技术总监，负责新产品的研发。据说技术总监和原老板是同学。技术总监上任后，可能是能力不行，也可能是对公司的感情不深没有尽力，不管是哪种原因，技术总监的到来，并没有给公司带来明显改变是事实。
老板娘想继续高薪挖人才，有技术的人才或许有很多，但把公司视如己出的不好找，老板娘就走了一招险棋。
技术总监两年前离婚了，还是独身。老板娘的年纪也不是太大，为了公司前途，老板娘就委身嫁给了技术总监。老板娘是希望从此后，技术总监能为公司倾尽所有。
技术总监一跃成为了公司老板。
但老板娘的这招险棋，没有收到预期效果，可能是新老板确实能力有限，也可能是他有自己的想法，公司依然还是老样子。
老板娘无计可施了。一天，把我叫到她的办公室对我说：小李，你是大学一毕业就到公司工作的，我前夫对你不薄，你也有技术，很多产品都是你和我前夫共同研发改进的，目前公司遇到了瓶颈，我希望你帮我一把，我不会亏待你。
老板娘又和我推心置腹的说了很多，她还当着我的面，给财务部打电话，告诉他们只要我有需要，可以不经老板和她同意，直接从公司拿钱。老板娘又帮我协调了其他部门，让他们全力配合我。
被老板娘如此信任，我自当效犬马之劳。我唯一担心的，是新老板会不高兴，刚开始的时候还有点放不开手脚。后来，我发觉新老板并没有对我不满意，就施展平生所学，为公司效力。
在我的带领下，公司生产出来的新产品，慢慢受到了市场的认可。我还对原有产品进行了完善和升级，重新打开了销路。
当然，这是一个漫长的过程，不是说的这样简单。
上个月，公司销售业绩终于回暖，是最近这几年来最好的。老板娘很高兴，在月度表彰大会上，当着所有员工的面，给予了我很高评价。
昨天是公司发工资的日子，我的手机收到短信提醒，说我的工资卡有一笔120000的转账。我的工资是每月20000元。为何多出100000?
我到财务部问出纳，出纳说这是老板娘交代的，100000是给我的奖励。
我找到老板，想让他通知财务部，把钱收回去。没想到老板说：你的贡献是有目共睹的小，公司给你奖励是应该的，也会起到良好的带动作用，激发员工的工作积极性。
老板说完，他拿出两万现金递给我说：这两万你也收下，是我个人给你的，我对你没有别的要求，希望你在老板娘面前替我美言几句，你不知道，我们已经分居很久了，她有和我离婚的打算，我拜托你劝她不要和我离婚。
我没有收老板的钱，和老板告别后，我直接去了老板家里，看到老板娘后，我首先是希望老板娘把公司给我的奖励收回去，公司刚刚有点起色，我想把钱用到刀刃上。
二来，我也跟老板娘说了老板托付我的事，我开导老板娘不要和老板离婚。
老板娘说：我当初嫁给他，是想以此让他为公司做贡献，但他很平庸，我想利用婚姻捆绑他，没想到最后被束缚住的是我自己。你不用劝我了，我的心意己决。
老板娘还给了我一把崭新的车钥匙，说是她已经新买了一辆车，虽然登记在她的名下，却是奖励给我的，我有百分百使用权。
我想拒绝，但老板娘执意给我，我怕我一味不接受，老板娘会多想，就暂时先收下了。
我会继续为公司做出我该做的一切。可我不愿意看到老板娘和新老板离婚，我要怎么劝老板娘，让她对新老板好点?
@东升情感：这件事你就不要掺和了，婚姻不是制造机器，外力可以帮忙改进。婚姻只是两个人的事，外人无法帮助改善。
你们老板娘一开始就错了，虽然她的初衷是好的，但她的办法有点不理智。现在，她是清醒了，想修改之前的错误，不管她的决定其他人是不是理解，但我认为是正确的。
你的新老板不想离婚，他应该从改变自我做起，只要他体现出存在的价值，老板娘才会珍惜他。
“她都签协议愿意赔偿公司107万，凭什么不支持，我要上告!”江苏常州，一公司出纳刚入职没有多久，听从法定代表人安排将107万元汇至指定账户。后来发现前述账户为诈骗分子所有，公司与出纳签订调解协议，出纳赔偿公司107万元及利息，但支付2万元便没有下文。(来源：澎湃新闻)
事情是这样的，去年2月1号，沈某成功应聘到某公司工作，岗位是出纳，试用期3个月，试用期的工资是4000元/月。
入职之后，公司对沈某十分信任，将公司资金账户的密码交给其保管，并授予了其转账权限。
同年4月2号，沈某收到公司法定代表人陈某发送的邮件，告知沈某加入含有公司高层的QQ群。期间，群内的法定代表人陈某不仅要求沈某向自己发送员工花名册，还要求沈某提供公司的存款明细。
沈某发送完花名册之后微信通知了陈某，但陈某没有回复。之后，按照群内陈某的指示，沈某分5次将107万元汇至指定账户。很快，沈某发现被骗，选择报警。
原来，沈某前面收到的邮件不是陈某发送的，而是其他人发送。前述QQ群里的陈某根本就是诈骗分子，但微信上的陈某是真实的法定代表人。目前诈骗案并无结果。
但沈某毕竟因工作失误给公司造成了107万元的损失，公司要求沈某赔偿。沈某自知理亏，与公司签订了赔偿107万元及利息的协议。但沈某工资不高，也无法全额支付，付了2万元之后便不再支付。
公司不愿平白无故受此损失，便将沈某起诉至法院，要求沈某继续履行协议，支付剩余的105万元。
看到这里，你觉得沈某应该继续向公司支付105万元的损失吗?
1.我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
本案中，沈某与公司签订了劳动合同，双方建立有明确的劳动关系。从沈某受骗的事情看，她是完全在自己的权限内履行出纳应有的工作内容，转账系职务行为。
但因为沈某的转账行为导致公司遭受了107万元的损失，根据前述规定，公司是承担该损失的第一责任人。所以，公司将损失的107万元全部转嫁给沈某承担是违反公平原则的，该协议对沈某不发生效力。
2.既然不发生效力，沈某还需要向公司赔偿吗?赔偿多少金额呢?这主要看沈某及公司在这起事件中的过错程度及工资水平。
首先，现有证据无法证实沈某对损失的107万元有故意的心态，但案外人通过陈某的邮箱向其发生的信息明显值得怀疑，且对大笔金额的转账并没有做进一步确认，说明沈某对本案的发生有重大过失。
第二，公司将其资金账户密码交付给处于试用期的沈某，并赋予其转账权限，说明其财务管理制度存在漏洞。陈某收到沈某发送的花名册之后并没有警觉，毕竟自己没有指派给沈某这个任务。
我国《民法典》规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
所以，考虑到公司及沈某在这起事件的发生中均有过错，而沈某试用期只按4000元/月领取工资。法院酌情认定沈某应赔偿公司7万元，尚需向公司支付5万元。目前，本案已经二审，维持了前述判决内容。
从105万到5万元，一个天上、一个地下，估计沈某也完全从中吸取了教训，以后工作时会更加谨慎、认真!
你遇到过劳动者被公司索赔的事情吗?
对于本案，你怎么看?欢迎评论
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来源：蜗牛说法
说说我的这几年吧，虽然现在穷比一个，但我是个不服输的人，无论岁月如何摧残，我的内心，依然有着一个勇往直前的自己。
22岁那年，我大学毕业，没有背景，没有技术，连第一份工作开单文员都是我妈拖一个很远房亲戚的女儿介绍的，为了混口饭吃，每天忍气吞声地，任人摆布，因为长得丑，连老板都看不惯我，从没给过我好脸色。办公室只有三个人，我22岁，会计34岁，出纳30岁，年龄差距也不小，加上我胆小，他们经常欺负我。说我没前途，没技术，又长得丑还不会说话，真的很直白地说。但我也不敢回怼，因为我刚出来。后来有次是实在受不了了，被她们说哭了。说我好蠢，开个单都老是搞错数据。其实我真的不懂那些，也没人教我。
后来，我开始给自己找出口，虽然我内向，但是我不是安于现状的人，于是，我不停地投简历，投杂志社，把自己的文章发给他们，终于有家小型杂志社给我打来面试的电话，那晚，我一宿没睡。
虽然梦想很美，但现实很残酷，后来我面试上了，去了杂志社，但也让我明白，那儿也并不是想象的样子，实习期3个月，月薪600，不包吃住，关键那会我做开单文员都有2500，而杂志社实习期间没通过考核，随时被开……当时我差点就被开了，还好美术总监提醒了我，努力学，否则下一个被开的就是你，因为在这之前已经开了两个。
后来我在杂志社留下来了，租的房子200，我的工资却只有600，我记得最惨的时候，杂志社加班到差凌晨12点，我租的房子还在火车站，晚上没钱打出租，于是打了一个电话给我的大学同学，问她能否借我20块，我说我打出租车回来你帮我付一下，她却告诉我，她没钱。但是我早上叠被子的时候，明明看到她床头枕头下有200。因为她是来长沙投奔我的一个女同学，我好心收留她在我的出租屋，跟我住一个床，她白天找工作，晚上睡我那。后来我才知道，我这个人还是太实在了，但我没揭穿她，后来一个认识不到一个月的同事借了我20，打车回家的。当时特别感动。
于是，第二天我爸就从邮局给我邮来了400块。
在杂志社做了一年的实习编辑，久而久之，我开始得心应手起来，主编安排我做啥，我就做啥，那也是我人生中最快乐的一个职场生涯，同事们都很逗比，我也是，完全被他们感染了。
做了两年杂志编辑后，我开始从事出版行业，做图书编辑。之前做的杂志可以定义为是大街小巷报刊亭的青少年读物，而后来做的则是新华书店的正规读物，从签约到初审，到定稿，我们都会全程参与，所以，我也慢慢在成长。
职场的那些年，我还算过得顺风顺水，因为都是自己所喜的行业，摸爬滚打，按部就班。
直到2014年，我才开始创业，因为那年我做了责任编辑，压力大得喘不过气，每天一垒一垒的稿子，如同小山一样堆在我办公桌上，我是真的有点累了，于是我开始摸索着创业……
创业也是莫名其妙开始的，那天就是一个普通得不能再普通的一天，下完班和同事去沙县吃了个普通的晚饭，吃完去隔壁水果店买点水果，谁知，水果店门上贴了张纸，写着大大的“转让”，于是，我内心瞬间泛起了波澜，不到3天，我便拿下了这个店，因为房租才1800，转让费才5万，而且老板还带我熟悉进货渠道……但起初我没有辞职，请了我表弟看店，每月付他三千的工资。后来实在不行，店里收益不好，我才辞职自己来守店。
慢慢地，我把店做起来了，最好的时候日入三千，最差也有一千，那时候周边没有商超，我边卖水果边卖零食炒货烟酒槟榔都卖，加上外卖初期，确实赚了点钱，后来让我妈看店，我又回归了职场……
水果店开了近四年，期间还在网红街同时开过一个果切店，月租1万5，生意最好的时候就是网红长沙旅游的时节，人挤人，那个地方也挣了点，后来没多久铺面被二房东收回了，他们自己做我的那个产品，果切也被我带动了整条街，我做了之后，便出现了不少果切店，都是我一样的模式。
我自认为我对创业是非常热爱的，包括后来北漂回来，本来只是回来养病，后来发现了民宿，所以又动了想法，每一次创业，我从来都是听从自己的内心，觉得合适就开干，年轻时，我比现在勇敢很多，所以，若哪一天疫情散去，百姓生活步入正轨，我一定会继续去创业，我才33岁，不年轻了，但也未彻底老去，能折腾得了的时候，我都会去折腾!当然，前提是我的生活慢慢好起来了，才有资格!加油，每个暂时停下来的人，不久的将来，相信我们很快就能整装待发!
#360行闪光时刻#
感觉自己有点冲动了，还没找到下家就提出了辞职。在一家建筑公司上班，又是当会计又是当出纳，又是做标书又是搞资质和人员维护，还要报名考安全员和八大员，老板又让我代了2家项目上的账，总共才给我4000块钱，我多次提出这么多活我干不了，要多招一个人跟我一起分担，可是老板非说我行。终于在一个下大雨的一天我彻底爆发了，我在人社局办理工程师证书，各个群里都有人@我，让我提交这个数据那个数据的，而且要我立马就报给他们，我说我又不是三头六臂，一个人能当六七个人用，我就提了辞职，让老板招人，来面试的人倒是不少，就是不见一个来上班的。我现在气也消了，但是依旧觉得自己忙的焦头烂额，还是不想继续做。
认识的一个会计，他们公司的出纳被诈骗了40万，骗子冒充她们老板打电话给她，要她网银转40万，她居然相信了。然后她和公司协议，自己赔5万，还要继续在公司工作5年，工资抵余下赔偿款。出纳管钱风险也很大啊，年底了，骗子出来搞钱了，请大家注意防范。#东莞头条#
中午，总经办助理来到财务室，对出纳说：“老板说给我拿20000块钱的现金。”出纳冷着脸说：“你让我拿，我就拿吗?”总经办助理说：“你不信，你可以给老板打电话求证?”出纳说：“我什么打电话，他没给我说，也没签字，这事我不管。”总经办助理说：“赶紧拿钱，耽误了事情，你负责不起。”
那会我原本正在午休，结果被她们给吵醒了，我过去询问是怎么回事。总经办助理告诉我，老板委托她去办一件事情，需要从公司拿2万现金。出纳拒不执行。
出纳说，公司有严格的财务管理制度，从公司拿钱，必须要老板签字。现在的情况是，老板没签字，她也没接到电话通知。
这里需要说一下，目前公司的出纳小薇是新来的，入职刚刚一个月，之前的老出纳已经离职了。
小薇是个95后，爱较真，自从她来公司后，同事们都说财务室难说话了。就连老板都抱怨过，说小薇太死板了。
总经办助理小晨是老板的心腹，全公司上下都知道。老板的很多事情都是小晨来打理的，有时候甚至是私事。
老出纳在职的时候，小晨来财务拿钱，都是一句话，出纳也不会去找老板核实，更不要什么签字文件，都是事后补的。
但是新来的出纳小薇做事一丝不苟，按照财务管理制度来说，员工从公司拿钱，必须经过老板的批准，必须有签字的文件。
小晨按照以往的惯例来财务室取钱，小薇直接给否决了。
小晨嚷嚷着让小薇打电话问老板，小薇反问：“我为什么要打电话核实?老板没通知我，我也没看到老板签字，这事情就结了，我管那么多做什么?”
小晨说，耽误了事情，你吃不了兜着走?
小薇说：“你是谁啊?老板娘啊?”
闻言，小晨语塞。不知道说什么好!
最终，出纳小薇没有给小晨拿钱。
小晨现场联系老板，可是却一直没人接。一直到了下午5点，老板的电话才打过来，他质问小薇为什么不给小晨拿钱。
小薇反问他，之前你也没交代我啊?我哪里知道是真是假?
一句话又把老板给问住了。
第二天上班，老板严厉批评了小薇，说她工作不灵活。
小晨突然就得意起来，说小薇拿着鸡毛当令箭，说是在私企老板是最大的，什么规章制度能有老板大?
小薇不以为然，她并不觉得自己做错了。
那天开会的时候，小薇突然对老板说，我们公司是不是谁想拿钱就直接吩咐我拿钱就可以了?
老板微微皱眉，他想了一下，说总经理助理小晨可以。
小薇现场做了录音，把那段话发给了老板娘。
下午，老板娘过来坚持让老板把小晨给辞退了，否则她就让娘家人撤资。
无奈之下，老板就把小晨辞了。
小晨临走前说，她不会绕过小薇，因为是她害得自己丢了工作。
公司里也有人说小薇太阴险了，但是我倒是觉得她没错。她之前坚守了一个出纳的职业操守。至于她和老板娘的联系，这是私人关系。
大家说说，此事孰是孰非?
@西府天尊
这件事情，出纳本身是没有错的。老板不签字，会计不签字，出纳是不能直接给别人现金的。这家公司，老板虽然通知了总经办助理去拿钱，但是出纳和会计都不知情，又没相关的手续，出纳不给钱是正确的。
事后，老板却批评出纳办事不灵活，此事老板显然是错的。至少说明了这家公司的管理并不是正规的。
而且老板对总经办助理小晨的信任，超出了一般的老板和下属的关系。当然，此事原本和出纳没有关系。但是这样的不正常关系，会导致公司的财务管理出现漏洞。假如有一天，总经办助理以老板名义一次性索要几十万，出纳给不给?
到时候出事了，责任算谁的?
我想老板一定会把责任推给出纳，会计没签字，老板没签字，被人一句话你就给钱了，不是出纳的问题吗?
所以说，这家公司已经没必要再继续了，尽快找理由离职吧。假如有会计证的话，建议去一家相对大一点的，正规一点的公司去。
记住，有能力的话一定不要在小公司蹉跎岁月，有机会还是要去大公司。#职场微头条#
让每一份平凡的工作，因为有了我们普通人的辛勤努力，而热气腾腾、熠熠生辉且闪闪发光!
一介布衣Qd
#360行闪光时刻# 工作着是美丽的 参加工作眨眼就快满30年了。想一想近三十年的打工人工作经历，时光碎了一地，心中诸多感慨。 上个世纪中叶，中专毕业，恰逢不包分配。好不容易跳出了祖祖辈辈面朝黄土背朝天的日子，吃上了所谓国家粮，却又忽然跌入了看不到的缝隙里。 那个时代的中专，是按学习成绩去选拔考试的，学习成绩必须名列前茅。我从小爱看书，爱学习，差一点就成了书呆子，一直迂腐清高到现在。后来，在社会这个大熔炉里，摸爬滚打，跌跌撞撞，当年读书出类拔萃的风光丝毫皆无，荡然无存，更多的是对社会的茫然、无奈以及岁月留下的沧桑和对生活亘古不变的热爱。 刚参加工作那几年，专业不对口。但是因为还有点儿文字水平，被留在了办公室工作。这个活儿看起来不累，实际上很不轻松。写材料是永远逃不出的深渊，各种加班加点。还有各种铺天盖地乱七八糟的事务。 后来，我自学了会计证，干了两年出纳员。相对来说，单纯，也轻松一些。但是，我没有继续深造，没有转行做财务。因为自己对财务老是觉着不入门，一牵涉到年底转账结账，就觉着迷迷糊糊，干脆撂了这个行业。 接下来就是继续打工：为企业跑注册登记各种备案手续。这个工作很累，时间紧，任务重，经常要出去各个部门跑，碰上素质不高的，还得看人家的脸。但是，自己很喜欢这个工作，白天出去跑，晚上回来加班整材料。傻乎乎地干着乐此不疲。 再后来，年龄大了，结婚成家，天天出去跑也不现实，这些年又回归办公室工作了。天天盯着电脑，各种材料各种报表各种加班，老眼昏花，确实感觉心有余而力不足了。 兢兢业业大半辈子了，却没有拥有一技之长，虽然没有浑浑噩噩，对我来说也是一个非常遗憾的遗憾。如果可以重来，我一定抛去当年中专生的所谓光环，踏踏实实学一门技能，踏踏实实闯荡不一样的人生。当然，好像现在开始也还不算太晚。 回想这些年，虽然打工各种辛苦各种委屈各种心酸，但是每一份工作每一个岗位，自己都在认真负责踏实对待。可能是性格使然，从来不屑于偷奸耍滑，每一项工作都尽力做得最好。因为我始终相信，工作着是美丽的。工作不是给别人做的，是为了自己干的，是为了自己拥有更加幸福美好的生活而努力。 谁的工作又不委屈呢?存在即合理。擦干眼泪，吞下委屈，开启微笑，砥砺前行，就这样倔强地坚强着，就这样倔强地坚持着，改不掉的臭脾气了。越努力越幸运，对于我可能只是一个传说，但是，不努力，对于我们普通打工人来说，永远不会有机会。 走过千山万水，一直努力保持着对于生活和工作的热爱与激情，这就是我们每一个普通打工人最好的姿态吧。让每一份平凡的工作，因为有了我们普通人的辛勤努力，而热气腾腾、熠熠生辉且闪闪发光!
人事行政经理刚上任，就把出纳刘洁的工资从8000降到了3500，刘洁没有任何争辩，还直接提了离职。一周后，老板带着人事经理登门道歉，请刘洁复职，并承诺工资涨到10000，可刘洁拒绝了。
老板从外部招了一个人事行政经理，叫李瑛，今年32岁，之前一直在外资企业工作，做事雷厉风行。刚来公司不久，就提出要开源节流。老板一听能省钱，自然大为赞赏，并开会要求所有人必须全力配合李经理工作，如果谁不配合，就取消谁的年终奖。
有了老板公开的撑腰，李经理就放开手脚开始改革起来了。
第一项便是要求所有办公室室内温度不到5°不允许开空调，违反者罚款200。要知道南方的冬天又冷又湿，大家坐在没有空调的办公室里瑟瑟发抖，只能一边裹着大衣一边打字。对此大家颇有微词，但又不敢发作。
原本以为李经理的节流方案也就是做做样子，降低下行政费用在老板那里谈个彩头也就完事了，谁知这只是前菜，后面居然说非业务团队工资太高，要进行薪资调整，也就是降薪。而且第一个就把矛头对准了出纳刘洁。
刘洁是公司老员工了，在公司6年了，一直都在出纳岗位上，原先老板有意将刘洁提拔为会计，但被刘洁婉拒了，听说是因为刘洁喜欢出纳岗位的自由，经常可以外面办事。但老板也对刘洁十分优待，年年加薪名单里都有她，而且每次幅度都不小，所以刘洁现在薪资都达到8000了，早已超出出纳薪资的市场水平。所以这次李经理第一个拿刘洁开刀也是意料之中的事。
李经理对刘洁说:我之前公司1000多人，一个出纳做事，工资也就3500，现在这里才100多人，平常你也没什么事情，我调取了你最近1年的出勤记录，每天都准点下班，几乎没有加过班，说明你的工作内容非常不饱和，再加上出纳的工作简单易上手，没有技术含量，替代性高，与你目前8000的月薪非常不匹配。但是看在你在公司工作6年多的份上，还是给你3500吧。你也不要觉得不满意，你可以出去打听下，出纳普遍在3000左右。
令李经理没想到的是，刘洁没有任何争辩，而是淡淡地说:“我也不让你为难，工作这么久我也想休息一段时间。这是我的离职单，扣除年假，我想做完这周就离职。”
李经理心想出纳岗位好找，一周时间足够招人了，就是爽快地签字同意了。
但一周后，老板出差回来一听说刘洁离职的消息，就把李经理叫到办公室，气冲冲地说:“谁让你开了刘洁的?”
李经理一脸懵逼得说:“我没开除她，是她自己提离职的!”
“要不是你给她降薪，她又怎么会离职。”老板一脸怒气地说。
“老板，不就是一个出纳么，我已经招到新人了，每月工资才3200，比刘洁少4800呢!”李经理一脸傲娇地说。
“你知道什么啊!刘洁一走，我们公司就少了200万的流动资金。”老板解释说。原来公司现金流一直不稳定，每次公司一遇到资金困局，特别是发不出工资的时候，每次都是刘洁自己拿出存款帮公司度过难关，等公司资金回笼了，再把钱给刘洁还，而且每次都没有任何利息和使用费用。可以说公司这些年发展地越来越好，刘洁也是有一份功劳的，所以老板为了感谢她，每年都会给她加工资。
李经理听了老板的解释，才意识到自己犯了多么愚蠢的错误。
于是，老板赶紧带着人事经理登门道歉，请刘洁复职，并承诺工资涨到10000，可刘洁拒绝说:“老板，工作这么多年我是真的想休息一段时间，不过这么多年你一直很照顾我，那200万你可以继续用下去，关于利息，你放心一定比银行便宜，每月利息你直接打到我银行卡里就行!”
回来后，老板就把李经理给开了。
各位，你们觉得为什么刘洁放着10000的工资不拿，坚持要离职呢?
小米观点分析：
1.其实李经理的做法正合刘洁的心意，原先刘洁因为老板一直对她不薄，没法光明正大地拿回那200万，免得被人诟病说她忘恩负义，这次借着李经理降薪这事，反到顺理成章地拿回了主动权，不工作但收益比上班时候还要高，何乐而不为呢!
2.谁都知道新官上任三把火，但这火可不能乱放。做任何重大决定前一定要慎之又慎，面对任何看起来违反常理和人性的事，一定要多摸排多调查，避免像李经理一样犯下大错误而不自知。要知道能做老板的都是人精，他们怎么会做赔本买卖呢?
3.新人到公司，不管至少履历多漂亮，经验多丰富，也都要低调，多交朋友，多听少说，方为职场生存之道。
#我的2021# #职场加油站#
#你是怎样找到爱情的#
这个可以写成故事了，我们应该是见证了有缘千里来相会，今天既然有这话题我就简单点说。
当初我只是南方一分公司的出纳，他是东北总公司的市场监察，专门出差各地检查各个分公司的市场营销情况。
那年总公司派来的三个人中有一个就是他，来我们分公司检查工作的时间总共就三天，而且那三天我跟他的交流总共就没几句，因为我本就不善言辞，而且对我们来说他们是来检查工作的，怎敢轻言。
那三天的工作很忙碌，很快就过去了，他们接着奔向另一个城市继续工作，我们也算是轻松了些，同事们也因此多了个话题就是：我跟某人很般配。
然后在同事们的热心下我跟他有了电话联系，那时候没微信，相隔千里，几百条短信的套餐都不够用，在月月渐涨的话费中也滋生了我们的爱情。
缘分真是妙不可言!祝愿有情人终成眷属[比心]
#分享感动你的情感交流#
#寻找小组生活家#
#我在头条搞创作第二期#
任何一个人都可以做财务
今天老板从采购部要来一人
让她学出纳
她说我采购做的好好的
非得让我来说会计
不想转岗
老板还对她说任何一个人
都可以做会计
我笑而不语
继续做的我凭证装订
今天刚好发工资
老板让她发
她在那干坐着
问发工资的人越来越多
没办法
老板让总经办的人下来发了
私对私的已经发完
剩交社保的人不会发了
老板娘说总不能让会计发吧
我才不想发呢
瞪的眼睛疼
#分享新生活#
上班几个月了，我今天才知道原来出纳和老板不是夫妻。真的不怪我，他们上班的时候几乎形影不离，中午下班，出纳也是坐着老板的车走的。今天看到老板娘过来，我才知道我看错了。其实我有个秘密，不知道该不该给老板娘说?
我们公司规模不大，财务就5个人，出纳小赵25岁，居然不是科班出身的，但是老板器重啊。我们老板岁数也不大，刚刚40岁。我来公司后，为了尽快学习业务，就没什么和同事交流，从我自己的观察来看，我一直觉得出纳小赵和老板是夫妻。
反正他们整天在一起，有时候财务经理需要小赵的时候，都得去老板办公室去找。
我记得上个月，我去跟老板汇报工作，当时我见门开着。也不是完全开着，就是有个缝，当时那事情很急。我一着急就忘记敲门了，直接推门进去。
当时，老板和小赵面对面站着。是的，我看到的时候就是那样的，但是两人的神色明显有些慌乱。
老板侧头看着我，训斥一声，问我为什么不敲门。
我急忙解释，说是之前一个客户说是合作有变动。那项业务涉及到几百万，老板听我这么一说，也就忘记之前的不快了，急忙询问情况。
我一一汇报，完事后，出纳跟我一起出来了。下午，她主动请我喝咖啡，问我都看到什么了。当时，我还觉得他们是夫妻呢。所以我觉得不管是怎么怎么了，都是正常的。就是我觉得吧，应该把门锁了。
她瞪了我一眼就径直走了，这都没啥，关键是这家咖啡挺贵的，一杯168，她没付钱啊。两杯咖啡，我一天的工资就没了。
就为这事，我生气好几天。
之前我觉得她是老板媳妇，敢怒不敢言，如今得知她不是，我报复的心思又来了。没办法，我这人小气啊。
我在想，要不要把出纳和老板走这么近的事情给老板娘打个小报告什么的?
就在我犹豫的时候，HR却找到我，说我维护大客户不积极，让公司损失严重，要求我自动离职，公司会酌情给我多发一个月的工资。
我彻底懵了，我这几个月在工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，工作上是一点纰漏都没有。那个大客户的事情错不在我，那是整个项目部的事情。我在其中占据的只是一小环，毫无疑问，这是有人借题发挥，故意整我呢。
第一时间，我就想到了是出纳。
我越发的生气了，我都没有想着怎么着呢，结果她反倒对我下手了。之前我以为她是老板媳妇，对她百般讨好，奶茶都买过几十杯了。
没讨到好，就因为看到了一幕不该看到的，她就这样针对我?
我给HR说，公司的这个决定我不服，我也不打算接受。HR说这是老板的决定，我肯定无法继续留在公司了。
我给HR说，我离职也可以，但我认为这是恶意辞退，需要2N的补偿方式，HR说不可能，按照公司的惯例，最多给我多给一个月的工资。大家说这样合理吗?恶意辞退，是不是要给2N的补偿?
@西府天尊分析：
你好，你说的这个情况有些复杂。按照你的理解，你被辞退是因为看到了出纳和老板的一些事情，但是从你的文中叙述，好像也没什么。或许有点小题大做了。
当然，你也有些八卦了，上班的时候别管闲事，做好自己分内的事情就好。不要掺和办公室的勾心斗角，更不要去窥探同事间的关系。尤其是老板和女同事之间的关系，更加不要好奇。
有句话叫好奇心害死猫，你就是这种情况。
公司现在辞退你，其实是站不住脚的，而且辞退员工，必然要给一定的补偿，最常见的就是N+1和2N。
我们先说，N+1：
1.单位未提前30日书面通知员工的，需要给员工支付经济补偿N+1。你们公司显然没有提前通知你。
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
下面说说什么情况下是2N的赔偿，你也提到了，想问公司要2N的赔偿。
我们首先要知道，2N是什么?2N是单位违法解除或终止的赔偿金，但凡是单位违反劳动合同法的规定，非法解除或者终止劳动合同的，都需要给予2N的补偿。
从你的叙述来看，你也是懂法的，知道为自己争取合法的权益。建议在公司没有答应年的要求之前，继续按时上班，做好本职工作，不要给公司找到开除你的借口和机会。至于你看到的那些，忘了吧，没必要用那种手段去争取什么或者报复什么。假如他们真有什么不好的事情，迟早会出事的，用不着你来操心。
贪官挪用3000万农民工保证金，带情人逃窜6国，隐匿藏身于未建交国家16个月，却因打游戏暴露所在地，被捕时哭诉：到哪儿都是煎熬。
2016年，在圣格首都金斯顿郊区的大山里，一栋位置隐蔽的房屋外，站着一群专业的警务人员，他们敲开门后，直接进入了房间，并带出一男一女。这两个人就是从中国辽宁本溪，13天辗转6国逃到加勒比地区的红色通缉犯付耀波和张清曌!
从当时的实时录像中可以看出，两人被抓那刻的惊愕和茫然，但他们并没有作任何抵抗，或许这一刻对他们来说也是一种解脱。值得一提的是，被捕后，付耀波的第一句话，竟然是让警察给他一点时间，他要告诉队友，这段时间玩不了游戏了，还真是让人哭笑不得。
那么，付耀波和张清曌究竟犯了什么不可饶恕的罪行呢?原来，两人在逃亡前都是辽宁省本溪市的公职人员，付耀波为审理科科长，而张清曌负责的是出纳，两人为情人的关系。
付耀波为了讨情人欢心，经常带张清曌出入一些高档场合，给她买名牌包、名牌衣服，花钱如流水。而张清曌又是一个虚荣心极强的女人，仅仅靠工资收入根本没有办法满足她的贪欲。
2008年在机缘巧合下，付耀波从老同学那里得知，炒股能发财。但是他又没有很多钱投资，于是，经过反复的心理斗争后，他和负责出纳的张清曌商量，挪用灵动性不大的农民工工资保证金，等两人炒股赚钱了再把钱还回去。
两人一拍即合，先挪用了50万，可是没几天就赔了个底朝天。接着又挪用了100万，没想到还是什么都没捞到。两人并不死心，继续投资炒股，就这样，从2008年开始到2014年，6年期间，两人陆陆续续挪用了2996万元的农民工保证金。但让人意外的是，一直没被人发现。
但付耀波和张清曌清楚，这么大一个窟窿，两个人是补不上的，可一旦被发现就不是还钱那么简单了，可能还面临着撤职。于是，思前想后，两人决定出逃。他们精心策划、筹备了一条自认为万无一失、天衣无缝的逃亡路线。
付耀波和张清曌于2014年9月从沈阳机场出发，前往泰国，从泰国转机到达马来西亚，又转机到了新加坡，期间不断更换护照，按照计划，他们仅仅用了13天的时间，就辗转了6个国家，最终藏匿在加勒比地区的一个未建交国。
付耀波对他们的计划格外自信，他至今都不明白，工作组是怎么找到他的。不知道大家对警察画像师是否了解?就是根据嫌疑人画像和相熟人对他的描述，他们根据画像神技和侦查手段，以画追凶。
而当时警方的画像师就是根据对付耀波的了解，刻画出他必须有个电脑在打游戏，并且他的烟灰缸里烟头可以摆成塔形等特征。而警方就是循着电脑游戏这条线索追查，发现了付耀波在海外逃亡期间一直玩儿的游戏，从而找到了他们隐匿的位置，通过国际合作将逃亡16个月的他们抓捕回国。
被抓后，付耀波认为，在国家面前自己的周全计划太脆弱了，可以说是不堪一击。他也坦白在逃亡期间非常煎熬，要小心翼翼，害怕被人认出来也不能出门，不能和家人联系，每天除了打游戏就是在网上看妻子下围棋解相思之情。
2016年2月6日，付耀波和张清曌被押解回国。8月份，两人被判处有期徒刑，两人表示服刑，不上诉。此案也到此告一段落。
天网恢恢，虽远必追!这次远跨重洋、辗转多国的成功抓捕，释放出强大的震慑信号，那便是：海外不是法外，外逃不是出路，外国绝不是腐败分子避罪的天堂。同时也探索出，通过国际合作的抓捕模式追捕逃犯，让他们无处可逃!
