会计初级考试作弊
职称审报中的作假
1.材料作假。在职称评审材料弄虚作假的人,多是有一定背景,评委是能看出来的,如果候选人各方面都特别优秀,也可能会手下留情,但一般不会;
2.论文造假。此现象较多,提交的杂志看上去很正规,也有统一刊号,但在CNKI等正规官方数据库查不到。论文作假这种情况一般会杀一儆百;
3.证件造假。学历等证件一般是由相关人事部门审核,评委多数不管。现实中确实存在作假没有发现的,最好别有侥幸的心理;
4.业绩造假。这情况很多,较难斟酌,且大都有单位盖章的。
有些弄虚作假的材料对职评无大影响,例如:效果一般写成效果好,有特色,获得业内同行的好评等等,但硬件绝对不能作弊。
专业技术职称,反映专业技术人员的专业水平、能力以及成就,在申报过程需要个人严肃认真对待。评委都是这方面的专家,材料的真伪是完全可以鉴别出来的。通过相关系统和平台核实验证,通过材料的逻辑关系判断,如弄虚作假,经评委审核或公示期他人举报属实,都要追责,不仅可能直接失去申报资格,情节严重,还可能受到开除处分。有些评委会要求评委把造假材料的申报者直接列入黑名单,多年不准再审报,所以说强烈建议在申报职称时不要弄虚作假,得不偿失,一意孤行的后果真很严重!
#湖南省考83人作弊被通报# 除了高考等少数考核,其余各类省考、职称考试,作弊是常态,不少就是走个过场,已经失去了考核的意义。如果深究下去,个别考场能全部沦陷。这一方面是形式主义的考核太多,另一方面则是诚信的普遍缺失。
如果年轻没有娱乐、中年没有时间、晚年一堆职业病,这种工作你还会做下去吗?
这种工作常态合理吗?
✅一辈子的考试,没办法作弊投机取巧;考试:每年两次三基、两年一次定期考核、五年左右职称考试、各种下乡、进修;
✅每周两个夜班,几乎没有医生有超过一天的休息;
✅日常门诊、病房、手术、教学上课、开会、各种材料、科研任务;
我代表自己,也替广大医务工作者呐喊
1、医生每周能够休息一天半;
2、医生每天工作八小时;
3、医生收入和付出成正比,社会中等偏上;
4、医生职称考试,不要考“那些假的科研”;
5、不要抓着一点纠纷,舆论全部导向医生;
现代一个医生的培养:五年本科+三年研究生+规培三年(科研型),30岁了才开始独立上班,一单医疗纠纷往往让一个医生的职业生涯“倒退重来”,谁不是为了心中那一点点星星之火去燎原呢?#桂系护肤那些事# #非常病例#
卢雷之变的感想
今天早上看了一个新闻,叫“卢雷之变”,大致意思就是西电的两个女生找别人代写毕业论文不说,还要敲诈枪手,结果被枪手在他们学校论坛上曝光了,现在两名学生已被取消毕设答辩,并留校观察一年。
想想真是不可理解,自己学了四年居然连毕设都写不出来,可以想象一下,这四年应该是就学会吃喝玩乐了[捂脸]做不出毕设也就罢了,还要找人代写,这不是妥妥的作弊,不讲文德啊[捂脸]找人代写也就罢了,居然还要敲诈枪手,这不就是不讲武德吗[捂脸]这俩孩子真是奇葩本葩了[捂脸][捂脸]
曾经我的硕士毕业论文也被别人原封不动地选了其中一章发了一篇国内期刊,好巧不巧地,我毕业后还在做相关工作,查资料居然查到了这篇文章,就找了杂志,也找了作者,原来是一个不起眼的大学老师要评职称,没有文章所以找枪手写的,没想到翻船了,后来杂志社扯了文章,作者也道了歉,这事也就翻篇了。
一直都觉得学术是神圣的,如果不想做学术,不如走技术路线,就不要污染学术这片净土了吧,毕竟学术是影响到后世的事儿[微笑]
#生活身边事儿# #太原爆料# 前几天听到一件事,着实有些让人吃惊。那是一次职称考试,考场内有30人,考场监督员配三名,正当大家答题时,突然有一人站起举报同考场另一人正在作弊,这样对大家不公平。我只是听说,因此不知道最后是如何处理的,但这样的事的确第一次听说。是我的话,肯定不会举报的,人家做弊成功是人家能耐,自己胆小不怪人。也许我太懦弱了,对这事你怎么看?
#如果马上取消中小学职称,你反对吗# 建立职称制度的初衷,是为了奖励在教师岗位有突出贡献的老师,可到了实际中,确成了一些人营私舞弊,贪污受贿的工具,使很多教师怨声载道,反而失去了热情。在不能保证绝对公平的情况下,还是取消了这个制度的好。
痛心:甘肃考生因高考作弊,所有成绩无效,取消后续考试![伤心][伤心][伤心][伤心]
这名高考生是带着手机进入的考场,开考后用手机拍下试卷,发到QQ群询问,结果答案没等到,就被抓包了。
高考期间,学生是不能带手机进考场的,我们这里,除了身份证,准考证,手表,其他的一律不让带。
查的非常严格,所有学生的背包全部放在外面,由老师看管。他是如何偷偷把手机带进教室里的呢???
高三基本成年了,读了12年书,难道不知道这样属于作弊吗?高三了,满十八岁了,还说是孩子,不知道作弊违纪吗?能不知后果如何吗?做了就要承担后果。真是太可惜了!
那么大的图片怎么拍的?两个监考老师看不见?考场信号怎么屏蔽的?负责人怎么处理看看后续。监考老师肯定跑不了被处分了。
有人说:这是监考人员害了他。必须追究监考人员“玩忽职守罪”!
网友说:这还能带手机进去啊,我们这边不仅智能设备,机械设备都不行,穿的衣服不允许鲜艳和特立独行,连带汉字和英文字母的都不可以,橡皮也不允许有纸套外包装。
也有网友说:我家娃今天上午换个鞋子去考试 结果鞋子上面有金属被要求换掉,出去找个拖鞋上场了。娃说好舒服啊!坐标河南。手机是咋带进去的[擦汗]
还有网友说:入场前检查措施不到位?孩子努力这么多年,没成绩多绝望啊。
监考老师及领导也会受到处分,甚至会影响以后的职称评选,这个考点近几年也不会用了!这几个老师也可惜了!
上周五(7月22日),印度执法局(ED)从西孟加拉邦重量级官员,草根国大党秘书长(TMC)帕塔·查特吉(Partha Chatterjee)的“亲密伙伴”阿皮塔·穆克吉(Arpita Mukherjee)的住宅中找到了2.1亿卢比的现金。这笔钱被怀疑是西孟加拉邦学校服务委员会和西孟加拉邦初级教育委员会招聘教师舞弊案的收益。帕塔·查特吉于7月23日被教育署逮捕。
1、又在另一套住所发现大量现金和黄金
据报道,就在印度执法局查获2.1亿卢比现金不久之后,又在被捕的孟加拉邦部长帕塔·查特吉的“亲密伙伴”模特兼演员阿皮塔·穆克吉的第二套公寓里发现了2.89 亿卢比的现金。官员们还在公寓里发现了5公斤的黄金和几份文件,估计价值超2000万卢比。官员称,这些财物是从厕所里找到的。这些钱财仍在清点之中。
2、突击搜查中还发现一本记账本
印度执法局在7月26日的突击检查中,在帕塔·查特吉的“亲密伙伴”阿皮塔·穆克吉的住所发现了一本黑色日记本。
这本日记属于孟加拉邦政府高等教育和学校教育部门。
根据印度教育署的消息,这本日记可能揭示了与教师招聘骗局有关的许多秘密。
3、到目前为止的财物的追缴情况
在第一次搜查中,执法局发现了2.19亿卢比的现金、560万卢比的外币和价值760万卢比的黄金。缴获的总额为2.322亿卢比。
目前,调查机构已收回2亿卢比的现金--官员们仍在清点现金和价值2千万卢比的金条。
现已缴获的财物总价值为4.522亿卢比。
4、阿皮塔·穆克吉被教育署拘留
阿皮塔·穆克吉后来告诉教育署,从她家搜出的大量现金属于孟加拉邦部长帕塔·查特吉的。她告诉该机构,这些钱将被注入与她有关的公司。
在审讯期间,阿皮塔·穆克吉透露,她的计划是在一两天内将成堆的现金运出她家。但她说,执法局的突击检查挫败了这一计划。
5、阿皮塔·穆克吉是何许人也?
阿皮塔·穆克吉被教育署称为帕塔·查特吉的 "亲密伙伴",是一名演员,曾在一些孟加拉语(Bengali)、奥里亚语(Odia)和泰米尔语(Tamil)电影中担任过小角色。她的Facebook简历上写道:"一个多才多艺的全能演员,曾在托莱坞(Tollywood)出演过几部电影"。
她与孟加拉超级明星普罗森吉特· 查特吉(Prosenjit Chatterjee)(2009年电影《Mama Bhagne》)和吉特(Jeet)(2008年电影《Partner》)一起出演了孟加拉电影。
她也是帕塔·查特吉的杜尔迦女神节(Durga Puja)委员会在2019年和2020年的宣传活动的代言人,该委员会名为Naktala Udayan Sangha。帕塔·查特吉的委员会是加尔各答最大的杜尔迦女神节委员会之一。
据消息人士透露,帕塔·查特吉经常去阿皮塔·穆克吉的住所。
印度教育署正在根据《防止洗钱法》(PMLA),就涉嫌非法聘用非教师、教师及小学教师一事展开调查。
在本地网站上看到的家长投诉内容,这种情况见得比较多,都是职称惹的祸,优质课是晋级的硬条件之一,也是一种表演课,平时很少见到老师们这样上课,早些年我也做过同样的事,浪费学生的时间,耗尽自己的精力,后来放弃了职称,因为没有模范证书也不行,我不愿到领导那里唯唯诺诺,更不愿弄虚作假安排学生考试作弊,这辈子不再想晋级的事了。
【教师评职称时候的打分:必须设立一个有底线的基础分】
我们看到河南省某市某学校的一名老师,在评职称的过程中,除过教师评议的分数之外,得分为第2名。结果在有关教师评议这一关,被刷下去了。
这个教师当然不接受,提出了自己的看法,发布到了网上,引起了很大的轰动和争议。
现在教师晋升职称,基本上都要经过评委打分。第1关往往是全体教工打分,第二关常常是学校行政委员会打分,第3关一般是学校职称评定小组打分。
我的印象中,远方的一些学校的打分特别有良心,有人情味儿,比较公道,比较令人信服。
比如学校有一个原则,能够参加职称评定的老师,凡是评委给了低于总分80%分数的票,统统作废。
老师没有犯法,老师没有犯罪,老师遵纪守法,各方面都是合格的,甚至是比较优秀的,才有资格参加职称评审。如果有人串通作弊,如果有人打人情票,如果有人徇私舞弊,给某个参加职称评审的老师,大奉低于总分的80,必须讲出来个理由。如果打分只有总分的50%或者30%,那很大程度上就是打的人情分,丧失良知了,没有底线了。如果这一种恶意的评价机制能够持续下去,那这个学校就有问题了,风气方面就需要整改整改了。
如果有一天老师像公务员一样,根据文凭,根据教龄,根据教学业绩,自然晋升职称,那就可以啦。
整体来说,教师职称评定还是挺不错的,激励了教师。#教育# #好平台好讲师# #汉中头条#
一天晚上的全体会,正式议题还没有开始,谁都没有料到,莫名其妙地,校长大声地咳嗽两声,就开始发飙了!
听到最后,方才明白,原来,校长之发飙,源于一封告状信,一封直接投向市政府的告状信!信中所告之内容,即为校长发飙之原因也!什么内容呢?很简单,就是涉及学校教职工职称评定问题,谓学校积分方案不公平云云,有营私舞弊现象。于是,上级就打电话查问了!所谓的不公平,所谓的营私舞弊,不管有没有,校长一接到电话,心里就非常不爽,心想,我这才上任几天,居然就有人这样来告状,于是,就有了全体会开始之前,校长首先发火的一幕了!
众位兄弟姐妹,搞清了校长发火的原委之后,皆是感到疑惑,你看看我,我看看你,都不像是告状之人,又都像是告状之人,到底是谁,谁也不知道!不过,谁也不敢乱猜,只见众人互相看过之后,又尽皆认真地看着校长,看校长发脾气!
职称评定,确实是一个敏感的问题,也是每年都绕不过的一个季节性话题!一年一度,有的晋级成功了,还有的晋级失败了,总是几家欢喜几家愁!不管欢喜的,还是愁的,有一点是共同的,那就是,此前都已经耗费了大量的时间和精力,在这职称上!
很早之前,就听领导们说过,教师的职称评定,以后不再有这条件那条件限制了,只要年限已到,就可自然晋级!不过,一直到现在,教师晋级还是得符合这条件那条件,再加上每个学校所给的指标有限,年年都有不少的教师受困于此!
唉,但愿今后晋级只看年限,不再有其他限制!但愿这一天早点到来!
#女孩月考第一 疑遭老师质疑后溺亡#
安徽潜山王河镇一名13岁的女孩考了全校第一,被班主任质疑作弊并安排补考,没想到第二天,孩子被发现溺亡在水塘里。父亲捞起孩子的尸体后悲痛不已,打电话给班主任,班主任匆匆挂断后再无法接通。校方否认老师有质疑并安排补考这件事,说现在还没有统一口径,不方便透露。
孩子溺亡是否是自杀,警方尚末有定论,但此事中班主任与校方的处理方式,而家长与女孩子的遭遇,有让我们警醒的地方。
1.先说班主任。不知道这位班主任怀疑学生作弊的依据是什么。
据女孩姑姑所述,侄女小怡与双胞胎姐姐小乐是同班,虽然从来没有考过年级第一,但俩人平时的成绩都不错。
如果在某段时间,下了苦工夫,那么成绩突然拨高,那也是有可能的,为什么班主任叫会有那么大的反应?
这次月考,小怡道法考了100分,姐姐小乐考了92分。班主任怀疑她们提前购买了试卷,曾在30日晚上打电话问孩子的爷爷有没有提前买了考卷,爷爷否认并解释有给孩子补习了数学与英语。
31日上午,班主任单独把小怡叫去办公室谈话,小怡哭着回来。当天中午,小怡与小乐一起被安排重考,都考出98分。这样的情况,应该可以说明孩子没有作弊了吧?
那么班主任有没有因自己无故的质疑,向学生道歉呢?又是打电话向爷爷质疑,又是找孩子谈话,又是安排补考,女孩子受到的压力可想而知。
我想问一下,如果班主任在考职称时,成绩优异,但领导却怀疑他作弊了,在向班主任的家属与朋友询问后,还要求他重写论文什么的,他是什么感觉?
被人怀疑的滋味真的不好受。就算是成年人,如果在大庭广众之下,被质疑是小偷,也免不了羞恼交加,会有心理阴影,很长一段时间都无法释怀。
当着同学的面,被自己敬重的班主任质疑作弊,与一个成年人在大庭广众之下被人质疑易小偷相比,我觉得前者的心理创伤会更大。
成年人经历多,心理已经成熟了,抗打能力会强一些,起码会自我劝解。而一个女初中生,心理思想不过一株幼苗,突然遭受师长的质疑,如果没有后续心理辅导,那伤害可能是一辈子的。
假设孩子真的作弊了,那么班主任这样直接的处理手段好么?对方是一个年仅13岁的女孩子,这个年龄段的孩子自尊心强,而女孩子心理较为敏感,这样直接,会不会把她一下子就压趴了,很难再站起来?
2.出事后,记者打电话采访,校方一再否认老师质疑过孩子的成绩,也否认老师安排过补考,校方还说,口径没有统一,不方便回答问题。
这是啥意思?相信好多人听到该校方的回答都一脸懵逼,这是要串好口供才回答?电话那头的人是太过耿直,还是在故意给学校挖坑呢?
据来看望姐姐小乐的同学透露,老师打电话给他们,要求他们统一口径,说没有补考这件事。
这同学的做法让人觉得很温暖,谢谢他们没有沉默,也希望他们不会遭遇什么压力。
“学校是一个育人的摇篮,是一方纯净的沃土”,希望学校能积极回应,事情已经发生了,讳莫如深,还搞什么统一口径,这不但会让家长们寒心,也会让孩子们失望。
教育事业,是在为祖国美好的未来奠基,是为中华民族的伟大复兴奠基,一个让孩子们失望的学校,会带给孩子们什么,这值得我们所有人深思。
3.不知道接到了老师的质疑电话后,家长们有没注意过孩子的心理情况。据家长反应,孩子那两天的表现与平时并无不同。
希望家长们除了关心孩子的成绩外,更要注意孩子的心理健康成长,要从小给孩子进行挫折教育。心理太过脆弱,在学校抗不住老师的批评,将来如何直面社会的风雨?要知道在社会中,我们经受的批评与质疑,比学校里经受只会更多,不会少。
要经常教育孩子生命的重要性。生命的独是一无二的,是任何东西都无法替代的。要让他知道,他的生命对他自己来说,是很重要的,对于他所有的亲人来说,也是很重要的。要让他知道,轻生是最不可取的,那会是一把插向父母心尖的利刃。
要让他知道父母爱他,他的幸福健康快乐,从他一出生起,就与我们父母紧紧绑在一起了,倘若失去,此后的日子,他的父母亲所有的欢笑所有的甜蜜,都会裏着痛苦的芯子。
4.心疼女孩的遭遇,也希望家长多关怀双胞胎姐姐,妹妹离去,她不止会痛苦,也会害怕。可能女孩的同学们,或多或少会因此事受到影响,这个要注意陪护劝解。
希望孩子们知道:遭遇不公平时,可以觉得委屈,但不要走极端。要相信,只要变得足够强大,全世界都会变得和颜悦色。人生就是一条成长的路,走好自己的路,没必要把别人的偏见放心上。
别人的认同,远没有自己对自己的认同重要,只要你证明了自己,旁人再有偏见,又能如何?
遇到难迈的坎时,遇到无法理解的恶意时,不要太悲观,你要知道,这样的经历,大人们都有过,所以你不要觉得孤独,要勇敢地向亲近的大人求助。
#情感# #教育#
#现实派诗歌#
《职称的叫嚣》
我,是初级
我,是高级
我,有至高无尚的荣誉
我,只要
挥一挥手
那些
想升官发财的眼神
就失去了自由
考试,读书
把知识,弄得
滚瓜烂熟
其实,我的目的
只有唯利是图
对国家,对社会
谈起责任
那就是张废纸
为了这张纸
我不惜造假,作弊
还不惜勾结官员
贪污,受贿
我
要玩死这个社会
让许多人,为见我
去求神拜佛
#原创诗# #社会#
#青岛头条##青岛教育##青岛爆料#据山东省青岛政务网最新公布,一名网友写信给市教育局反映“投诉”,具体情况如下:
青岛第二实验初级中学是青岛市公立学校中排名第一的好学校,教师素质应该是很高的。然而此学校体育组的吴**老师教学态度恶劣。由于某一次测试某两个同学的作弊抄近道行为,强制性要求全班同学每周的三节体育课都要进行1000米/800米测试,这对学生的身体是一种伤害,与体罚没什么本质区别,成绩差就以“以后不管了,爱考多少分考多少”类似的话威胁。此老师有一位学生扰乱纪律后,对其拳打脚踢、口吐脏字。对另一位同学直呼其名“吴**”的行为,虽然确实是该同学不尊重老师,但是他以“下次再敢你试试”来恐吓学生。难道这就是二实验的优秀教师?全班同学都可以对其行为作证,请领导不要以“投诉者未留联系方式”回复来敷衍了事,不留联系方式是防止其打击报复。请领导严查,让二实验真正成为青岛市打造的教师素质高、教学质量高的一所好学校,谢谢!
对此,市北区教育和体育局政务热线回复如下:
接到转办件,市北区教体局高度重视,立刻联系学校调查了解。具体情况如下:学校立即安排相关干部与当事老师进行调查谈话。该老师任九年级4个班级体育与健康课程。上周初,某班学生在进行耐久跑测试过程中,普遍出现不认真的情况。为了督促学生认真练习,该老师在当周第三课时中,重新进行测试。该老师表示在今后的工作中,将严爱相济、做到严管与厚爱相结合。对学生在长跑及其他体育项目练习过程中出现的不认真现象,将耐心细致的做好管理和教育工作,争取通过体育课的练习,提高学生体质健康水平,为即将到来的体育中考奠定基础。感谢家长对学校工作的关注和支持,真诚的希望家长、老师、学校共同努力、携手并进。欢迎直接联系学校沟通交流。 11月4日上午10:50连续三次,下午14:40再次拨打来话人电话反馈调查办理情况,均无人接听。
【橄榄油是不是智商税?】
轻微吐槽了一下橄榄油,有网友问【不是各国营养学会之类组织,都推荐橄榄油,相关论文也多如牛毛,怎么又成智商税了?】。
这问题很有代表性,下面来细说一下:
1、营养学界为什么推荐橄榄油?
跟其他植物油相比,橄榄油的脂肪酸组成具有“饱和脂肪酸低、单不饱和脂肪酸高”的特点。在各种脂肪酸中,其脂肪酸组成是比较优越的。
此外,“初级冷榨”橄榄油中含有丰富的抗氧化成分,如果直接吃,比起其他植物油能摄入更多的抗氧化剂。
第三,橄榄油是“地中海饮食”的重要组成部分,而“地中海饮食”是相当健康的饮食模式之一。这就相当于学霸的任何做法,都会被认为是“有助于学习”的。
以上三点都有科学数据支持 。基于以上三点,营养专家们把橄榄油作为“健康食用油”也没啥问题。
2、对于实际生活选择,需要考虑更多因素。
首先,脂肪酸组成类似的油可以更便宜,比如山茶油和双低菜籽油。(当然,山茶油在“东方橄榄油”的包装下,也不便宜了。)
其次,所谓“橄榄油富含抗氧化成分”,是针对“初级冷榨”并且“生吃”的。世界市场上的”初级冷榨橄榄油”销售量远远高于产量,你确定自己买到的是“真的”初级冷榨橄榄油?而对于多数中国人来说,"生吃"的比例又有多少呢?此外,“抗氧化成分高”是针对植物油而言的,想要多摄入“抗氧化成分”,蔬菜、茶、咖啡、水果,都是远比食用油更加容易的途径。
第三,决定健康的不是某种特定食材,而是整体的饮食结构。食用油只是饮食结构中的一个组成部分,而且“吃哪种食用油”的影响元远比“吃多少食用油”要小。
简单说,就像你要校招几个员工,一个大学某个专业有几十位毕业生。营养学家们根据他们的学分绩给他们排了序,给你推荐前几名。但是,如果前几名要价很高,而你地岗位只要“这个专业学得还行”的毕业生就能胜任,你还会花“极高的代价”去雇这个“被推荐”的吗?(在选择油这个问题上,还有个更要命问题是:这个“被推荐”的,还可能是作弊考进然后作弊获得的高分?)
国学大师与国画大师
——仲敬干——
现在有一种很不好的风气,就是好大喜功,追求一些虚伪不实的所谓名利;为了名利,什么人格、情面、道德统统不管。这种风气尤其在大学教育界与书画艺术界,简直成了“重灾区”。“温良恭俭让”的传统美德,遭遇名利“劫持”。所以教授中抄袭论文、学术造假、作弊腐败等级别很低的“斯文扫地”之事,时有所闻;写了几篇不成体系没头没脑的文章或上几次电视讲坛,接受几次电视访谈,就以“国学大师”自称的也常有所闻。其实,大学之门应是正义之门,应有匡正社会风尚不良之勇气,而不是同谋。同样在书画艺术界,飙名气、飙职称、飙大师等事件,也是层出不穷,有过而无不及的。
有意思的事,我将记忆拉回到上纪初,就目前的现状与那时的同行们比一下,实在是让人胆战心惊的。
那时的教授好像很“笨”,他们的学术论文、研究成果以及舞文弄墨都是亲自“干”的,很不懂找个现成的抄一下了事;那时的教授也很聪明,每一人都是独立的个体,你做你的古语文论,我弄我的甲骨译著;新文化、新观念、玩古迹、玩古法,各有所爱,各得其所。他们如群星璀璨,在中国近代文化史上、思想史上形成了非常独特的文化风景线;他们推动社会进步,他们的大名个个如雷贯耳,顶天立地,卓而不群;他们英姿飒爽的大气概,光彩夺目,也必将流芳千古。看,他们昂首挺胸,风流倜傥的向我们走来了:俞樾、孙诒让、杨守敬、王先谦、刘师培、严复、沈增植、康有为、王国维、辜鸿铭、梁启超、廖平、黄侃、章太炎、鲁迅、钱玄同、吴梅、罗振玉、蔡元培、沈兼士、傅斯年、余嘉锡、柳诒徵、吕思勉、胡适、汤用彤、陈梦家、马一浮、熊十力、张君劢、蒙文通、陈寅恪、范文澜、陈垣、郭沫若、唐君毅、顾颉刚、吴宓、赵元任、金岳霖、王力、夏承焘、梁漱溟、钱穆、冯友兰、任中敏、牟宗三、钱锺书、张岱年、季羡林等等,等等。
奇怪是,我翻了不少资料,很难找到他们自称和别人称他们为“国学大师”的叫法!也是的:真正是“国学大师”的还需到处说么!
而书画艺术界的艺术家们,也是温文尔雅的,他们哪一位不是饱读诗书,博学多才的大师!但是,你听到过他们中间有谁自称是“艺术大师”或者说是“国画大师”了?而当我们看到或听到这些名字时,请问哪一位不是大师?是的,至于他们的艺术风格早已定位,并深入人心,光照千秋,无需我再唠叨什么了。
齐白石、徐悲鸿、吴昌硕、张大千、傅抱石、潘天寿、李叔同、黄宾虹、刘海粟、任 颐、林风眠、潘振镛、何香凝、石 鲁、陆俨少、黄 胄、丰子恺、关 良、高剑父、叶恭绰、沙孟海、冯超然、吕凤子、郑午昌、溥 儒、于非闇、高奇峰、贺天健、朱屺瞻、胡佩衡、吴湖帆、陈之佛、钱瘦铁、潘玉良、钱松岩、丁衍庸、王雪涛、高长荣、蒋兆和、刘开渠、赵少昂、赵望云、李可染、何海霞、吴作人、谢稚柳、唐 云、朱梅村、黄秋园、陈子庄、杨石朗、亚 明、潘洁滋、宋文治、方济众、程其勉、陆 洋、常 玉、邓散木、虚 谷 蒲 华,贺友直、程十发等等,等等(名字不分先后,笔端流出耳)。
事实上,国学大师与国画大师,多一点不是坏事,问题是我们现在有国学大师和国画大师么?打住。
仲敬干2011年10月7日初秋于国庆假期中。
#教培人进学校做临聘#
自从7月份双减政策落实,很多教培人纷纷另谋出路,一时没法成功上岸,只能先去学校做临聘。
能成功去做临聘也是要pk掉很多人,简历就很多不过关,能被学校约去试讲的人数和实际录用的人数大概3:1或者2:1。
如今临聘更加规范了,今天看到佛山高明区发了以下公告,有需要可以关注下
为规范我区临聘教师管理,提高我区临聘教师队伍专业化水平,自2019年秋季学期起,凡有志于应聘高明区公办中小学校临聘教师的社会人员,须参加由区教育局统一组织的任职资格认定。为做好2021年下半年高明区临聘教师任职资格认定及2021年佛山市高明区临聘教师(第一批)任职资格证书领取工作,现将有关事项公告如下:
一、适用范围
本公告适用于有志于应聘高明区公办中小学校临聘教师的社会人员。
二、认定办法
临聘教师的任职资格认定遵循区管校聘、考核注册的原则,由区教育主管部门统一组织实施。通过任职资格认定的临聘教师,其信息纳入高明区临聘教师管理库。
(一)认定条件。
临聘教师任职资格认定应具备以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有小学及以上学段学科的教师资格。
3.具有大学专科及以上学历。
4.具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证。
5.胜任教育教学工作,符合受聘岗位相关要求。
6.适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力。
7.无违反计划生育政策,无违法违纪和犯罪记录,不属于失信被执行人。
8.首次录入我区临聘教师库的人员一般不超过40周岁,具有中小学一级教师及以上专业技术职称的可适当放宽至45周岁。满足上述条件的已退休公办教师,男女教师一般不超过65周岁,上述年龄计算截止日期为2021年9月1日。
(二)认定程序。
临聘教师任职资格认定程序为:
1.流程。报名登记——审核认定——登记入库。
2.报名登记。
(1)报名地点:本次报名地点设在佛山市高明区教育局人事股(佛山市高明区荷城街道中山路百乐街13号区教育局五楼西侧)。
(2)报名时间:2021年12月20至2021年12月31日(仅在工作日接受报名,上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。
疫情防控要求:报名者出示行程卡及粤康码,经体温检测正常后进入报名登记;报名期前14天内有广东省外旅居史的报名者需提供48小时内核酸检测阴性证明;报名者自备一次性医用外科口罩参加报名登记。
(3)临聘教师报名登记时须提供以下材料:
①佛山市高明区临聘教师任职资格认定报名表。
②身份证原件及复印件。
③教师资格证原件及复印件。
④学历、学位证书证明原件及复印件。
⑤普通话水平测试等级证原件及复印件。
⑥职称证书原件及复印件(有则提供)。
⑦获奖证书原件及复印件(有则提供)。
⑧退休证书原件及复印件(退休公办教师提供)。
3.审核认定。临聘教师任职资格认定报名人员须确保自身提供的材料真实有效,并通过区教育局组织的资格审查后登记认定。
4.登记入库。相关人员经审核通过后,录入高明区临聘教师管理库,正式具备高明区公办中小学校临聘教师任职资格,有效期为五年(从认定生效之日起计)。
三、有关事项
(一)犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,或具有法律法规规定的其他情形的,或属于失信被执行人的,不予申请认定。
(二)在认定中作弊的人员或查实存在弄虚作假行为的人员,取消认定资格。
(三)经认定具备高明区公办中小学校临聘教师任职资格期的人员,其任职资格有效期限为五年(从认定生效之日起计),期满后须按要求重新申请认定。
(四)录入高明区临聘教师管理库的人员,由区教育局根据学校的申请后统筹派遣,与学校签订用工合同。相关人员须参加学校组织的体检,体检合格方可聘任,体检结果有效期为一学年。体检须到高明区指定医院进行,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。
(五)已通过2021年上半年临聘教师资格认定的人员,凭身份证到佛山市高明区教育局人事股(荷城街道中山路百乐街13号区教育局五楼西侧)领取高明区临聘教师任职资格证书。领取时间为2021年12月15日起至2021年12月17日(工作日内)。
疫情防控要求:领证者出示行程卡及健康码,经体温检测正常后进入;14天内有广东省外旅居史的需提供48小时内核酸检测阴性证明;取证者自备一次性医用外科口罩。
(七)本公告由区教育局负责解释。





