什么主办会计是

　　#如何拒绝加班内卷#我们办公室连主办会计总共七个人，每个人工作都是分配好的，反正就是一定要完成自己的事情就可以，我们从来没有人加班，难道是我们都太清闲了[捂脸]

　　#会计#真是不明白，8年工作经验的主办会计，连个财务分析汇报都搞砸了!昨天公司出了件大事，在公司待了3年的主办会计被开除了。昨天公司有个大会，上午领导让那个会计做一个公司的财务分析，本来这也不难对她来说，这么多年的经验，也算是我们财务部的一个小领导，但就是因为这样，她太自信了，把之前的一个模板套了一下，然后改了一下近期的财务数据，本想靠简单的数据来说明情况，谁知道在会议上面对各大领导的提问，全部崩盘，搞得公司总部的大领导不开心，让我们领导回去整顿一下，这下好了，第一个遭殃的就是那个主办会计了，当天就被开了，真的一点情面都不给。这也没辙，就跟触犯龙颜一样，上头的领导惹不起哦。[泣不成声]

　　这是我见过的最敬业的代帐会计，年龄只有30岁，但一点都不浮躁。以前她在代帐公司做主办会计时我们就配合的很好。后来她自己开了代帐公司，我换了工作单位后想起了她，向老板推荐了她，让她负责给我们公司代帐，公司一月只付600元的代帐费，但她加班加点，态度很诚恳，公司得到是几千元的服务，让人内心敬佩!

　　爸妈：学会计，不愁找工作!

　　也不知道当初是哪根筋不对，居然信了父母说的，学会计，不愁找工作!

　　下午去总部开了会议，预测全年利润，还有进行各种分析。我属于集团派遣，入驻集团底下的一全资子公司任主办会计。

　　这公司的账，来一个会计跑一个，直接原因：我们老板一人独大，总之各种难搞，每个会计都担心自己会栽进去，当然，我也不例外……

　　会上，我将各种可能出现的风险一直强调，希望总部出面，跟我们老板沟通。毕竟，老板根本不把小会计放在眼里。

　　然而，当着20几号人的面，总部总监训斥我不作为。更是明说，我要么不听她的，学上上任会计，跟她对着干;要么学上任会计，辞职。

　　隔壁位跟老板打过交道的财务经理，说了句，没用的，我跟她都沟通不来，帮我缓解了些许尴尬。可是，依旧觉得心累……

　　熬过今年，辞职吧!会计真是个风险大的职业，拿着几千的工资，冒着随时栽进去的风险，可生活啊，你还没勇气说不!

　　转眼看看自己，如果不做财务，有没有其他技能可以生存，结果发现，答案是没有……

　　你是不是也这样困惑过?

　　公司的主办会计又辞职了，一年不到前后已经换了五任，气得总经理直跳脚，对着HR说下次招人年纪大点、学历低点的没关系，不要再招小姑娘了!

　　我们公司17年建立，是老板为了搞集中采购而单独注册的一家采购公司，财务总监由集团财务总监直接兼任，日常工作主要都是由主办会计来主持。

　　第一任主办会计是从公司成立之初从别的分公司调过来了，也是干得最长的一位，直到去年因为怀孕才请假回家生孩子。

　　产假结束后，说孩子没人带，要全职在家带娃，就提出了辞职。

　　因为在她请假期间，工作都是助理会计帮忙担任的，于是就把助理会计升为主办会计，然后将实习生留下来做助理会计。

　　结果不到一个月，刚升职的主办会计就也提出了辞职。领导还以为是调岗后工资不满意，一谈才发现并非如此。

　　原来新上任主办会计压根就不想当这个主办会计，原本她来我们公司就是看上了助理会计的活轻松，可以边上班边准备考CPA。

　　现在因为升职，工作多出来不少，还得带新人，这让她没有时间准备即将要到来CPA考试，于是提出辞职。

　　无奈HR又招了一个新的，这一次招的小姑娘也很优秀，研究生学历，人也漂亮。原来大企业工作，因为父母认为女孩子要离家近一点就选择回来工作，HR心想这一下该稳定了。

　　一开始确实不错，小姑娘人很聪明，虽然没怎么交接，工作却依然很快就上手，而且个性友善，深受公司上下的喜爱。

　　可好景不长，2个月后HR通知她可提前转正，但小姑娘却迟迟不走流程。又过了一个月，她突然提出离职，原来是考上了某事业单位。

　　第四任则更奇葩了，也是一个很漂亮的女孩子，来了没多久，就和隔壁销售公司的一个小伙子好上了，天天同进同出。

　　当然男未婚女未嫁，谈恋爱很正常，但问题就在于两个人好了没多久，听说因为小伙子“灰色”招待客户的时候，也顺便招代了自己，结果被她抓到了。

　　短短3个月不到，恋爱失败，小姑娘随即提出辞职，要离开这个伤心地。

　　HR也是心力憔悴，实在没了脾气，这时候财务总监也看不下去了，因为主办会计整天变动，导致她要的很多报表都出不来，交上来也是错误百出，就提出不要外招了，她从内部物色人选。

　　集团财务总监毕竟身居高位，给人事总监一个电话，对方就给她推荐一个人，目前在某工厂做助理会计，工作了三年多了，人很机灵，半个月后小姑娘就到岗了。

　　财务总监这次特意交代HR，这个人你要给我看好了。

　　HR也是额外关注，没事就去找小姑娘聊天 及时了解她的思想动态，防患于未然。

　　有一天HR进财务办公室，看到小姑娘正在看会计考试的培训视频，不由得一阵紧张，但仍故作轻松地问，上班这么忙还有空学习呢?

　　小姑娘说要考中级，还有1门没考出，不过问题不大，有空的时候看看，等考出中级的话公司每个月会有津贴，未来还有资格参加财务部长的竞聘。

　　HR一听这是准备在公司长期发展的，悬着的心算是落了下来。

　　但没想到日防夜防，还是没有能防住，前几天第五任主办会计也提出了辞职，原因是因为怀孕了。

　　领导HR轮番给她做工作，说公司的产假福利严格按照规定执行，而且还可以给她额外批假，让她安心养胎，没必要辞职。

　　小姑娘无奈地说自己也不想辞职，但是拗不过家里。原来她结婚后一直没怀孕，曾有过一个但没保住，这次家里说什么也不同意她上班，必须辞职在家安心养胎，而且一周后就走。

　　因为人员流动太过频繁，很多工作都衔接不上，经常要找些历史数据也都找不到。为此总经理大动肝火，让HR抓紧招人，这次不要再招小女孩了，专找已婚已育本地的会计，学历不用高有经验就行。

　　HR也犯愁，这样的人确实稳定，但是真不好找，因为她们一般不会轻易跳槽。

　　一年下来公司主办会计换了5任，这到底是谁的问题?

　　@旁顾 观点分析：求职者、HR和公司都存在一定的问题。

　　1.首先是求职者不负责任，好几个明显从一开始就不准备长期在公司发展，只是为了准备各种考试，期间能有个地方上班拿工资而已。

　　求职者上几个月班拍拍屁股可以走人，但对于任何一个公司来说，频繁招聘都需要花费巨大的成本，还会严重影响公司的正常运行。

　　还有因为要回家保胎或者照顾孩子的，虽然是客观原因，但也应该至少提前一个月告知，好让公司有一定的交接时间，最大限度减少离职对业务的影响。

　　2.其次是HR，招聘不仅要看个人能力，更要注重求职意愿和稳定性，一个再优秀的人才，如果没有意愿，那么对于公司来说都是没有价值的。

　　hr在招聘过程中，必须要结合岗位性质，对于求职者的履历、抗压能力、性格以及其它方面综合判断，避免出现新员工“一月游”甚至是“一周游”的尴尬境地。

　　3.对于公司来说，也没有简历标准化的管理，标准化不是一线操作的专利，管理人员的工作也可以标准化。

　　如果公司将主办会计的日常工作标准化，即使人员频繁变动，在交接、新人培训过程中也能游刃有余，不至于连资料都找不到搞得那么被动。

　　现在的年轻人，真的和老一辈不一样了。

　　“哎呀，王会计你看你把我大腿上搞得白乎乎的像什么，就不能坚持一下吗?黏糊糊的擦不掉真恶心啊!”

　　今天早上上班，公司的采购助理(男25岁)，品质主管(女28岁)和主办会计(35岁)蹭我的顺风车，三个人坐在后排吃着油条，喝着豆浆有说有笑的，而我一个人独自在前排握着方向盘。

　　因为车速比较快，有一段路因为正在施工，所以行驶上去比较颠簸，加上早上走的较迟，路上车速难免比较快，在经过一个大坑时，我没有及时降低车速，导致车身猛烈颠簸了一下，后座人瞬间屁股离开座位。

　　我头也没有回的问了一下:“大家没事吧?不好意思啊!”

　　“没事，就是屁股颠得有点疼。”一会，陆续得到大家的肯定回答。

　　几分钟后，女同事突然嚷了起来:“哎呀!王会计你怎么搞的，弄得我大腿上白乎乎的，你看像什么?黏糊糊的真恶心!”一下子，我们几个男人哈哈大笑。

　　“哎吆，对不起，我豆浆没有端稳撒你身上了，笑什么呢?有什么好笑的啊!”王会计说。

　　“哎呀，白乎乎的你看像什么，到底像什么呢?我们的大美女问你呢?王会计你快说啊?”哦哈哈哈[呲牙][呲牙][呲牙]!

　　“这?你们都是高手!”

　　此时，美女同事羞得满脸通红。#今日头条#

　　男子3天套取单位1223万元用于网络赌博，获刑10年。贵州铜仁，男子王某在某银行担任主办会计，仅用短短的3天时间，空存实转135笔共套取1223万元，用于网络赌博。后王某将此事告诉其父母和妻子，次日，其父亲告知银行，银行负责人向公安机关报案。当日晚王某被公安机关抓获归案，近日，王某被二审法院判处有期徒刑十年。

　　#男子3天套现1200万用于网络赌博被判十年#

　　【在线看法】

　　银行主办会计，应该是单位的业务骨干，有着大好的前程，但王某身为银行主办会计，却希望通过网络赌博一夜暴富，遗憾的是输多赢少，手头拮据，王某将眼睛盯在了单位的公款上，利用职务之便，短3天时间，空存的方式套取1223万元，但并未如愿暴富，反而将自己送进了监狱。

　　在这起案件中，王某利用职务之便，套取远超过其偿还能力的资金用于网络赌博，让这笔款项处于极大的风险之中，这些款项已经被输掉，根本无法还款，王某套取这笔款项具有非法占有的目的，王某是企业工作人员，具有职务侵占罪的主体条件，王某的行为涉嫌职务侵占罪。

　　根据刑法规定，构成职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该案嫌疑人王某挪用，侵占公司财物1200多万元，二审法院以挪用资金，职务侵占罪，数罪并罚，判处王某有期徒刑十年，没收人民币30万元。

　　家属报案后，并不能直接认定嫌疑人自首。根据司法解释规定，并非出于嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的，或者亲友主动报案后，将嫌疑人送去投案的，应当视为主动投案。亲属报案后，将嫌疑人送去投案，并在到案后如实供述犯罪事实，才构成投案。

　　王某作案后告诉家人，其父亲将王某的犯罪行为告知其单位领导，该行为应当予以肯定，但并非由其父亲将王某送去投案，王某本人也未主动到公安机关投案，在银行领导得知王某的犯罪行为后，向公安机关报警，公安机关通过技术手段将王某抓获归案，所以王某不构成自首。

　　王某为自己的行为付出了代价。但也从该案中可以看到，网络赌博害人不浅，对于网络赌博应当给予严厉打击，广大群众应当远离网络赌博，洁身自好。

　　大家怎么看这起案件，欢迎留言、转发!

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　　今晚，朋友向我诉苦：

　　最近压力有点大，同事是主办会计，离职后，她的事情都交接给我了，一时间好多东西不会[笑哭]汇算清缴呀，研发费用加计扣除，企业所得税申报呀，都不熟悉，好多都没操作过，愁的我失眠[捂脸]

　　安慰朋友不要太担心，这正是很好的机会，然后我把这几年电脑里会计实操资料分享了她[玫瑰]