事业单位会计制度的必要性

　　伟大的事业的确是熬出来的。

　　熬得住还是熬不住?

　　取决于是否有信心和长期主义。

　　越是自己能量不足时，

　　越需要踏实的做小事。

　　小事如同小善，积累的多了，

　　才会完成广结善缘。

　　如果善缘具备，成事会难吗?

　　大事做不了的时候，

　　做小事比空想更有精进意义。

　　商业生态的”成功者”值得我们敬畏和学习，

　　但不能变成我们浮躁和没有定力的干扰。

　　各个企业的本体区别很大，

　　战术上的区别很小。

　　成长才是最重要的，而不是幻想一下子长大。

　　我是谁?我能做什么?

　　我需要和什么人一起做?

　　我的利他够不够?

　　我的信念是否动摇?

　　是否日拱一卒?

　　有多少人希望你成功?

　　反省自己的过失与信心，

　　长久来看，道高于术，

　　道的力量是制造磁场。

　　发愿做好产品，服务，利他，

　　把赚钱的事放在一边，

　　甚至不去考虑，

　　因未具足，

　　果不会来。

　　这样就能安于做当下之事。

　　才能体会到赚钱是顺带的快乐。

　　不被纯商业所累。

　　当然，

　　肯定有人会说”在商言商，怎么可能不注重商业运作?”

　　这是不矛盾的，

　　商业模式和利他模式并不违背，

　　商业模式是没有太多感情的，

　　利他模式的方式却很多，

　　更要考虑的是除去基本的商业逻辑，

　　你还能给用户带来更多情感的归属吗?

　　这也是当下和未来的主要壁垒。

　　取信于人，需要更多的赋能。

　　团结更多志同道合的力量，

　　让每一个参与者都比你更希望你成功。

　　这需要创始人，创始团队的感召力。

　　祝各位企业都好!

　　雷哥如是说。

　　#媒体人周刊#

　　你们说的节日对打工的没有意义，节日增多了对事业单位干部老师有利，他们希望每天是节日，不上班工资照拿。爽!

　　【求是网评论员：深刻认识新时代十年的伟大变革】#学习二十大精神# “十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事：一是迎来中国共产党成立一百周年，二是中国特色社会主义进入新时代，三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。”习近平总书记在二十大报告中深刻指出，“这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利，是彪炳中华民族发展史册的历史性胜利，也是对世界具有深远影响的历史性胜利。”

　　从党的十八大开始，中国特色社会主义进入新时代。十年来，我们采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。创立了新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的领导，实现了小康这个中华民族的千年梦想，对新时代党和国家事业发展作出科学完整的战略部署，提出并贯彻新发展理念，以巨大的政治勇气全面深化改革，实行更加积极主动的开放战略，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，确立和坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持绿水青山就是金山银山的理念，贯彻总体国家安全观，确立党在新时代的强军目标，全面准确推进“一国两制”实践，全面推进中国特色大国外交，深入推进全面从严治党。

　　新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。走过百年奋斗历程的中国共产党在革命性锻造中更加坚强有力，在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。中国人民的前进动力更加强大、奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定，中国共产党和中国人民正信心百倍推进中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

　　事非经过不知难，成如容易却艰辛。新时代10年，有涉滩之险，有爬坡之艰，有闯关之难。党的十八大以来党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指导。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对全面推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。实践证明，党的十八大以来党中央的大政方针和工作部署是完全正确的，中国特色社会主义道路是符合中国实际、反映中国人民意愿、适应时代发展要求的，不仅走得对、走得通，而且走得稳、走得好。

　　新时代新征程，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。(求是网)

　　存钱的意义三：工作事业不如意时，可以过度，不必太焦虑，要做到未雨绸缪。

　　这两年疫情反反复复，有份稳定的工作真的很不容易，看到网上好多房贷车贷断供，法拍房让很多工薪阶层的人，多年的努力付之东流，想想都后怕，没钱的日子会很焦虑。

　　发工资会很高兴，有些人会清空购物车，大买特买，有钱的时候一定要想到没钱的时候是咋度过的，你就会知道存钱的重要性了。我就是这样，挣钱很苦，上班也很苦，一个月兢兢业业上班就剩下这点钱，花钱如流水。

　　能存钱的时候就存一点，能节俭的时候就节俭一点，但是该花的眼睛都不要眨。只有这样，在被动不如意的时候才能帮助你度过难关，不会跌入谷底，继续重拾信心和斗志，砥砺前行!

　　#如果你的人生注定了平凡,你接受吗?# 根据年龄，45岁以前可以拼博，45岁以后如果是在行政，事业单位就失去了意义。企业嘛就要根据身体情况来决定啰。

　　#聚焦二十大#【学习进行时丨二十大报告，习近平总书记深刻总结“三件大事”】#三件大事非凡十年#“十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事：一是迎来中国共产党成立一百周年，二是中国特色社会主义进入新时代，三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。”

　　10月16日，习近平总书记作二十大报告时讲到这三件大事，让亿万人民心潮澎湃。

　　习近平总书记指出，这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利，是彪炳中华民族发展史册的历史性胜利，也是对世界具有深远影响的历史性胜利。

　　聆听报告，感慨系之。三件大事，非凡十年。新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。

　　我们感悟到思想的磅礴伟力——

　　党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。十年来，我们党以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。

　　实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。

　　我们感悟到信念的不竭动力——

　　十年来，我们迎来中国共产党成立一百周年。党用历史映照现实、远观未来，不断推进新时代党的建设新的伟大工程，确保党不变质、不变色、不变味。走过百年奋斗历程的中国共产党在革命性锻造中更加坚强有力，在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。

　　事实告诉我们，只要9600多万中国共产党员始终初心如磐、使命在肩，我们党就能够在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

　　我们感悟到奋斗的强大合力——

　　十年来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。我们完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!

　　聆听报告，展望未来。中国人民的前进动力更加澎湃、奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定。

　　211研究生毕业，是考县级公务员、事业编，还是去省级的国企?

　　211研究生毕业，进国企可能前途更好一些。

　　想进体制内，考县级公务员，没有什么意义，县级层面普遍超编，考的只能是有空缺编制的乡镇，相对好上岸，但工作、生活环境，工作内容，前途发展，工资待遇，肯定会让一部分人失望，尤其是城里面长大的孩子。铁饭碗是真铁，但也只是饭碗，供人活着而已。想实现自己的抱负，想有所发展，在公务员岗位上，也就只有极少极少一部分人，才能达到。

　　事业编就更不用想了，招考的人多，更容易上岸，是肯定的。尤其是基础教育、医疗卫生行业，几乎只要有相关专业，有意愿，就可以上岸、入编。211的研究生，还可以走人才引进的道路，说不定还能给一部分安家费呢。但是，招进来干什么，和自己的专业有多大关系，是非常值得考虑的。本市工信、商务部门下属事业单位，招进来十几二十个研究生、博士生，分了几个办公室，天天闲着，管理岗位工资标准还低，一月三四千块钱，增长空间有限，涨一两百块钱一级还需要两年时间，真是连上学的学费都赚不回来，更不用说成家立业了。

　　省级国企待遇都可以，尤其是那些有名的，比如电力、银行、烟草等，工资待遇高，省级单位起点也高，自己文化水平高，学习能力强，专业也差不子，想在短时期内出人头地，是非常可能的事情。现在文化程度、学历还有作用的话，最主要的就是在国企里面，还有竞争力。省会城市，或者二线城市，工作生活环境也好，基础设施齐全，更有奋斗的希望和动力。

　　小数点智慧之四十九：评价一项事业的标准，要看其规模、影响力、长久性。#什么样的人生追求才有价值# #人生存的意义和价值是什么#

　　#关注二十大#【#多元产业扮靓乡村风景#】宁夏作家协会副主席季栋梁：近些年，是我最贴近乡村的几年，我写了《西海固笔记》《半坡典故》《父亲的歌》和《海原书(修订本)》，都是对自己所熟悉而又陌生的乡村的一次次回望。不可否认，今天那如诗如画的田园、赤橙青绿的山川，让人流连忘返。正如那句话所说：美景就是良药，呼吸就是理疗，行动就是康养!而每一次贴近乡村，都让我有新的感悟与收获。

　　党的二十大报告总结了十年来对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事，其中一件就是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。这是全世界反贫困的壮举，西海固是最好的例证。在脱贫攻坚实践中，西海固对于土地的开发利用是全方位复合式的，种产业也是种风景，击壤而歌既是经济的，也是诗意的，蕴含着对美丽乡村的追求与想象。https://app.gmdaily.cn/as/opened/n/a3d2754d22b5431f886103cf368abdf6

　　强烈建议取消公务员面试!现在公务员和事业单位凡进必考，按规定有笔试、面试、体检、政审环节。而在这些环节中，我觉得最浪费人力物力财力、最没必要的环节就是面试!

　　我当过考生，也当过多年的考官，而且也一直是人社工作人员，熟知公务员和事业单位招考的每一个环节。根据我多年的经验，我认为，面试根本就不能考察出一个考生的真正水平，而且极易引发社会上的质疑。

　　众所周知，面试分为结构化面试和无领导小组面试，其中，绝大部分面试都是结构化面试。这种结构化面试是让考生在规定的时间内进行口头回答，相当于是一场几分钟的即兴演讲。这种面试是很难的，面试之前是不知道考题的，面试开始后，几分钟时间内就要完成阅题、审题、思考、回答这几个环节，回答过程还得流畅，不能停顿，回答还得具有逻辑性、合理性，这对于考生的要求是非常高的。语言表达能力强的考生可能难度不算大，语言表达能力差的考生就会觉得很难了。很多考生只会做不会说，就栽倒在这个环节。

　　面试，美其名曰是考察考生的分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力，但是，短短几分钟时间，真的能考察出考生的这些能力吗?显然不能!最多能考察出来的是语言表达能力!可是，我们在工作中不仅仅需要会说话，更多的还是需要会工作!

　　不知道有多少考生栽倒在面试环节。明明笔试成绩是第一，可是面试没有优势，分数不高，最后综合成绩到了后面，遗憾败北。

　　于是，出现这样一种声音，反是考上的都觉得很公平，凡是考不上的都怀疑有猫腻。

　　那么，公务员面试到底公平不公平呢?我作为一个当过多年考官的人，可以非常负责任地告诉大家，非常公平!公务员面试的考官都是从外地请的，出发之前。考官们并不知道要去哪儿，一上车就收手机，到达目的地的酒店后被隔离管理，不许出门，面试当天会现场抽签，决定在哪个组哪个考场，全程根本就没有和考生接触的机会。而且考官是两个地方来的，在考场交叉而坐，相邻的考官之间并不认识，打分的时候各打各的，互不干扰。至于考生，也是多次抽签。每一个环节都无懈可击，绝对是公平公正。

　　可是，虽然我们工作人员、考官知道这个过程是公平的，考生并不知道，导致一些考不上的考生对面试产生质疑。

　　为了避免这种现象，有的地方在面试的时候规定，面试成绩在一个很小的分数段之间，比如，最高不能超过多少分，最低不能低于多少分，尽量缩小分差，尽量减少逆袭现象，尽量保证笔试成绩和综合成绩一致。

　　更何况，现在的面试绝大部分是结构化面试，题目无非就是形势分析题、人际关系题、组织协调题、应急应变题、情景模拟题等等，早就被培训机构研究得透透的了，以致于考生经过培训之后，回答问题都大同小异，除非特别优秀的考生，否则打的分数都差不多，根本拉不开差距。

　　再加上笔试占60%，面试占40%，如果面试拉不开差距，那么基本上最后的综合成绩和笔试成绩一致。

　　所以说，面试的意义不大，只不过是养活了社会上一大批培训机构。

　　而且，组织一场面试比组织笔试耗费的精力可大多了，耗费大量的人力物力财力，平均下来，大概招一个考生需要花费几万元。这种消费，真的是很没必要的。

　　综上所述，取消公务员面试很有必要。通过笔试定终身，完全可以选拔出优秀的人才。

　　我不是在嫉妒培训班那些挣大钱的人，相反，我培训公务员面试也有一套自己的心得，培训得也很好，如果想挣钱，我也可以挣很多。但我真觉得这个面试很没有意义，考生把精力放在这个上面真是一种浪费。看到一些优秀的孩子因为面试不行而没有上岸，真是替他们感到惋惜。

　　#秋日生活打卡季#

　　企业待遇高于事业才能促进经济发展。

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　　八九十年代青年人包括大中专毕业生都愿意到企业工作，那时企业的工资高外加奖金，福利待遇都比公职人员高，多数人愿意去企业不愿到机关。 现在的毕业生都去考编制，考不上的没办法才去企业。主要原因企业工资低，退休工资也低，一天工作超过八小时，还不停地加班，一个人甚至当两个人用，没有任何地位，把人当成干活机器了，缺少关爱。 改变目前现状只有提高企业工资福利待遇，他们的收入高于行政事业编制人员，才能激发青年人和大学毕业生到企业创业。

　　官方通报事业单位录用者笔试3.17分，这个事情就很简单，既然笔试没有任何意义，那就不应该有笔试!这是多么简单的事情。既然有笔试，那么笔试就应该有存在的意义，没有意义的笔试，只看面试结果的就可以录用，那么干吗笔试?这不就是脱了裤子放屁吗?

　　笔试3分多都能进入面试，并且取得很高的面试得分，官方的说法是“笔试成绩不设限，面试有最低分数”，他的面试达到了及格线，所以录用了，这是明显的自相矛盾。虽然现在“取消该岗位招聘”，但对于公众而言，我们有理由质疑，这样的岗位招聘是不是为了录用某个人而耽误设置的招聘?

　　如果是，对于事业单位而言，这样的录用一定是违规的。所以，这个人和该事业单位的关系就显得尤为重要。这背后有没有猫腻，需要给社会一个交代。#鸿水说#

　　#在国企工作真的是铁饭碗吗#

　　众所周知，在国企工作，就是铁饭碗。这一点相信大家都知道，国企是个好工作。国企的工资福利，从单位到个人都是一种高福利待遇，在单位里面干得越久福利越好，没有后顾之忧。在这里我们要说一个现象，那就是如果你进入了国企后不干正事都对不起这份工作。

　　一、进入国企后，是铁饭碗

　　首先我们要知道，在国企，是一份比较体面的工作。从这个意义上讲，国有企业工作是非常好的工作。在国企里工作，只要你在工作中表现好了并且能获得领导夸奖，那么你就有可能成为管理层，这一点是毋庸置疑的。国企也有不同的职位分类，比如说行政类职位(领导)、生产类职位(工人)、营销类职位(代理商)等。

　　从这个角度来讲，国企相对于民营企业高管等高级管理人员而言更加稳定和高级。

　　二、这份工作是“真金白银”

　　先说说国企，很多人都在问，什么叫“真金白银”?这里我想强调一下，所谓的“真金白银”是相对于它的薪资而言，而不是以这个薪资作为衡量工作价值的标准。在我们所熟知的国企里面，假如是高级管理人员，那么年薪30万可能就是毛毛雨，但我想说的是，国企这份工作除了你自己工资高以外，还有很多好处。首先，国企中可以积累更多经验和人脉。所以大家在进入公司之前都会学一学相关知识以及一些管理方面的技巧，这也有利于以后的工作和发展。其次，国企中可以学习和锻炼自己。你做事情不仅需要扎实苦干、主动作为还要善于学习、善于总结分析问题或提出建议等等。

　　三、除了国企也有很多其他单位类似于国企

　　除了国企，其他行业的朋友们也不要觉得国企就是铁饭碗，只要你努力工作，晋升空间大，基本上都会有很多福利。比如：医疗行业：一般医院里面的人员待遇都不会太差。旅游行业：一般景区里的收入也不会太低。教育行业：教学待遇一般也不会太差。酒店行业：基本都是靠回头客赚钱的。另外还有一个行业就是银行了。银行里面工作非常稳定，薪资待遇也不会太差。

　　但是有一点我们一定要注意，这里所说的国企，不是所有的国企，大家不能以偏概全，认为是所有国企，有的国企因为不是垄断行业，经营不善，已经逐步沦待淘汰的状态，而且有的国企是事业单位改制后的国企，一直属于公益服务类的，盈利自然不客观，没有了政府的补助难以维持，比如说上世纪成立的食品加工厂、施工单位、设计单位等，由于没有及时转型，跟上时代步伐，导致步步落后，最后只能依靠自身仅有的资产吃老本，这类国企排除在外。

　　但是烟草公司、煤炭企业、石油能源企业一直是国企中的香饽饽。

　　四、在国企的优势

　　很多人在国企上班，不一定都是“铁饭碗”。这个也并不是完全没有道理的。从实际情况来看，我们只是认为在国企上班，相对来说更有优势。

　　一、工资高：国企工资待遇相对较高，工资收入主要与工作年限、工作性质、岗位职责、业绩表现和贡献大小等因素有关。如果你从事某个岗位可以拿一年的高薪。

　　二、要求高：国企里对专业的要求比较高。一个行业内很多专业技术人才都可以找到高薪岗位。

　　三、有竞争力：国企里的工资构成与企业内部岗位相匹配，如果你不够努力付出也不够幸运可以获得相应的报酬。四、有理想追求：对于学历高者来说工作时间长也能为自己找到理想工作作出贡献。五、有发展空间：国企里工作环境好、人际关系复杂、发展机会多。

　　五、建议

　　最后来总结一下：在国企里工作，应该是非常轻松的职业!你工作的状态直接决定你的收入水平，而收入水平又会影响到你工作的质量。如果你在国企有一份不错的职业的话，那在国企工作确实没有什么压力了!

　　但如果你的水平达不到或者是不太符合要求也没关系，很重要的一点是你得会来事，会懂得察言观色，学会眼里有活，更多的时候要发挥自己的主观能动性，而不是坐等委派任务。

　　当然，如果你想继续提升自己，那就需要更加努力!学习固然重要，但是机遇更重要。对于新进入国企的同学们来说，应该以更加积极主动的态度去学习更多相关专业知识。

　　另外如果有机会接触到其他企业或者国企工作人员比较多的企业时候应该尽量去多接触。因为这样对于自己未来的发展会有非常大的帮助，毕竟人脉关系一直职场中的重中之重，有时候一个好的人脉要比你努力千百倍还要重要!对职场中那些被淘汰掉的“失败者”们应该多一些包容、理解、支持并给予鼓励!

　　事业编迎来“好消息”，这五类岗位有望提为公务员，提前了解

　　在就业市场中应届大学毕业生，想要从事的工作岗位除了公务员外，就是想要从事事业单位岗位了。从事事业单位虽然在薪资待遇方面不如公务员，但是也是属于体制内岗位同样有相对稳定的优势。尤其是随着国家事业单位改革的深入，让事业单位从业人员迎来一个个好消息。

　　事业单位改革为了增强事业单位某些岗位的待遇水平，就对这些岗位增加了车补。而最近又传来好消息，事业单位五类岗位有望提升为公务员，这对这些岗位的事业工作人员而言无疑就是“天上掉馅饼”的好事情，建议大家尽快提前了解吧!

　　哪五类事业编岗位能有望提为公务员

　　一、动物卫生监督管理岗位

　　动物卫生监督管理岗位虽然属于事业单位普通部门，但是很明显担负着行政执法职能。动物卫生监督不仅仅关系到民生，而且还关系到防疫措施的落实。可能一些朋友都已经意识到了，市面上一些流行疾病的发生，也多来源于动物，这让该部门就变得非常重要了。

　　按照国家目前事业单位改革要求，肩负有行政执法责任的岗位，会按照市场实际需要情况提升为公务员，以增加从业人员们的待遇水平。通过有效解决从事该岗位人员的待遇水准，来解决他们生活难题以更能专心投入进工作中。

　　二、海事和航运管理岗位

　　可能大家对该岗位并不陌生，海事和航运管理岗位就是对航海或航空运输进行监督管理，在平时生活中也属于十分重要的岗位。会关系到海运和航运的安全，其从业人员在这些岗位工作也存有很大的风险责任，尤其工作强度和工作内容琐碎及繁重。为此海事和航运管理岗位，也将可能被提为公务员，以增加该岗位工作人员们的薪资待遇。

　　三、公路管理和建设岗位

　　该岗位隶属事业单位公路管理局，岗位虽然十分的普通，但是关系到平时出行的安全。公路管理从业者在平时工作中，肩负着对公务巡查的重要职能。不但每天的工作压力大，而且经常需要忍受风吹雨打，甚至工作中要克服多种困难，才能保证工作的顺利开展。

　　可能正是如此，现阶段公路管理和建设岗位很多人士并不希望从事。这让该岗位从业人员数量变得相对少，为此国家相关机构可能将该岗位提为公务员。这样一方面提高了从业人员们的工资水准，而且还能有效提升从业人员们的从业人数量。

　　四、文物管理岗位

　　文物管理是事业单位的普通岗位，其性质意义是非常重要的。随着这些年大量文物考古的出土，让该岗位变得越发重要。文物管理岗位肩负着双重责任，一方面肩负着文物考古出土职能责任，一方面还肩负着监督和管理的行政执法责任。

　　这样看该岗位肩负的任务相对重，如果还是按照普通事业编制发放薪资，可能有点不太合理。为此国家相关部门，将把文物管理岗位同样提为公务员岗位，来增加从业人员们的薪资水平。

　　五、渔业行政监督管理岗位

　　渔业行政监督管理岗位，一直肩负着渔业环保执法的责任。最近两年滥捕乱养案件的多发，不但威胁着水利资源的环保度，而且还造成一些濒临灭绝鱼类的绝种。其岗位任务多负担重，再加上该岗位所从事的工作，属于公务员执法类工作，仅仅按照事业编管理已经与现在实际情况不符。

　　为此渔业行政监督管理岗位也可能被提为公务员，从事该岗位的从业人员将从事业编直接转为公务员编制。这样在增强行政执法水平外，也等于提高了这些从业人员们的待遇。

　　事业编迎来“好消息”，上述五类岗位有望提为公务员。从这些岗位情况大家不难看出，可能被提为公务员的岗位不是具有行政执法能力，就是一些辛苦很多人不愿意从事的岗位。从中广大应届毕业生也能深受启发，如果公务员没有考上也可以参加事业编考试。在参加事业编考试的时候，建议可以选择一些相对辛苦或者很多人不愿意从事的岗位。这样不仅仅能增加成功上岸的几率，而且还容易被直接提为公务员。

　　【#环球时报社评#：团结奋斗的中国，将更多造福世界】党的二十大报告进一步指明了党和国家事业的前进方向。在报告中，“团结奋斗”是一个十分重要的关键词。团结奋斗是中国人民在党的领导下创造历史伟业的必由之路，当我国发展进入一个战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，尤其需要把团结奋斗作为我们攻坚克难的力量来源。

　　在当今世界尤其是西方的政治舞台上，团结奋斗是一种稀缺品。在英国，特拉斯刚刚宣布结束其英国历史上最短的首相任期，她所在的保守党的议员就开始争相站队押注新首相人选。有西方媒体断言，受内部分裂困扰，特拉斯的接替者将面临一个“充斥着不满的漫长冬季”。在美国，虽然一些美国媒体还有心情带着几分嘲笑隔洋看“铁哥们”的戏，但这不过是五十步笑百步。相关调查显示，超过2/3的美国成年人都担心今年的中期选举会进一步撕裂美国。《时代》周刊在近期题为“如何避免美国走向第二次内战”的文章中称，由于政见不同，大约有2000万美国人准备在一个拥有4亿多支枪的国家里战斗。

　　这正是当前包括欧美发达国家在内很多国家面临的一个共性问题，政党对抗、社会分裂、政治内耗在经济增长乏力或停滞萎缩的催化下，形成一个恶性循环的死结，并出现危险的民粹主义极化倾向。这使得“团结能力”成为至关重要的国家竞争力，团结越来越难，也越来越有价值。可以说，不同国家都面临着各自的挑战，但唯独有一样是所有社会都需要的，那就是团结和奋斗。没有团结，社会必将在内耗中撕裂;没有奋斗，再好的家底也迟早败光。

　　“团结就是力量”，自近代以来，中国人对团结的领悟实在太深刻了。“一盘散沙”这个词曾经对应着中华民族一段屈辱、苦难、动荡和战乱的集体记忆。正是中国共产党把中国人民团结起来，组织起来，才为结束这段噩梦般的经历彻底画上了一个句号。因为有了中国共产党，让中华民族实现最大范围、最大程度同时也是正能量的团结成为可能，“用伟大奋斗创造了百年伟业”，这是中国特色社会主义的制度优势之一。中国人民的团结，是紧紧围绕中国共产党这根主心骨的团结。

　　今天，团结奋斗更被赋予了新的时代意义。世界百年未有之大变局的加速演进，让全球进入了新的动荡变革期。值得我们高度警惕的是，把中国视为零和竞争对手或敌人的外部势力，正拿着放大镜在中国社会和党组织中寻找裂缝，伺机利用。但只要中国内部万众一心，没有任何力量能在外部撼动中国。外部打压只会增强中国人的志气、骨气、底气，让中国社会更进一步地团结奋斗，从而挫败一切来“挑事的”，打退一切来“坏事的”。

　　还需要强调的是，不同于美国通过制造出一个“敌人”、用增加对外攻击性来加强内部四处漏风的“团结”，中国的团结奋斗，归根到底是为了“集中精力办好自己的事情”。因为我们深知，对于中国这样一个体量巨大、向上发展的国家来说，外部环境的不稳定、不确定、不安全因素归根结底属于外因，不起决定性作用。改革开放以来，我们遭遇过很多外部风险冲击，最终都能化险为夷，靠的就是办好自己的事、把发展立足点放在国内。“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。”过去如此，将来同样如此。同时，我们把自己的事情做好，本身就是对构建人类命运共同体的贡献。

　　团结奋斗，团结起来一起奋斗，这是对中华民族强大共识的精准提炼与生动表达。中国人对舒舒服服地实现民族复兴从来没抱有过幻想，对外部一些势力永远不找中国麻烦、乐呵呵地来给中国“抬轿子”从来不抱有幻想。越是爬坡过坎、闯关夺隘的时候，中国人的团结奋斗精神就愈加昂扬。我们要“一仗接着一仗打”，在团结中走向新的胜利，在奋斗中取得新的成功!

　　国学大师曾仕强曾说：“自古红颜多薄命，福禄长在丑人边。如果你用心观察就会发现，凡是当大官成大事的男人，他的太太都不会太好看，甚至很多太太都比较丑。”

　　其实这个有趣的现象背后是有大智慧的，娶一个不太漂亮的太太对于自己的事业其实大有裨益，具体原因有三个，直接点破了中国人最敏感的婚姻关系。

　　首先，丑太太自己不容易乱想、乱搞。

　　因为对于女人来说容貌就是一种天然的资本和底气，漂亮的女人总会因容貌得到世人更多的偏爱。但如果一个漂亮女人嫁给了一个既没什么才华，又没什么钱财容貌的男人，那么首先她自己的心理就会非常不平衡。

　　而对于一个相貌平平的女人，她对于自己的婚姻更多是维系和守护，而不会产生那么多对于婚姻的不甘。既然心静了，婚姻自然会更加顺遂，家庭也就会更和睦。

　　其次，太太丑，丈夫更安心。

　　在这个看脸的社会里，没有太多容貌加持的女人反而更“安全”。由于丈夫对太太比较放心，他知道自己的家庭稳固，因此自然会将更多精力放在工作和事业的打拼上。这样一来，他比起那些终日操心家事的男人来说，也就更更容易成功最后的结果自然是升官的升官，发财的发财。

　　而最后的一点也是最重要的，那就是丑太太不容易招惹“贼惦记”。

　　俗话说得好，不怕贼偷就怕贼惦记，婚姻中不稳定的因素很多时候都是来自外部，所以《易经》中才会有藏拙、避其锋芒的智慧。

　　人性就是如此真实残酷，美女走在街上都会更容易招惹路人的目光，何况是家有漂亮的太太。即使太太自己没有想法，作为丈夫很多时候也会容易多想，而婚姻中猜疑就是大忌，一旦对于双方的信任丧失，那么婚姻也会必不可免的走向末路。

　　综合来看，漂亮太太虽然好，但对于最能消磨热情的婚姻来说，却是一大不稳定的因素。柴米油盐太容易将感情磨平，而在日复一日的重复中，难免不会产生其他变数，如果将心思全部放在这里，男人还怎么打拼事业，又怎么拼得过那些家庭稳固的人呢?

　　曾仕强教授说娶丑太太并不是一句玩笑，这些不能为外人道的智慧就藏在我们古老的《易经》智慧中。

　　曾仕强从36岁就开始研究《易经》，他用这部奇书中的思想规范修行自身，也用这部书中的智慧教化众人。而现代人研读易经的真正价值，正是要改变自己的命运，但这部书毕竟过于晦涩古老，很多人看一辈子也看不到什么门道，这样学易经是毫无意义的。

　　而曾仕强教授为了让更多人理解《易经》的奥义，用自己半生学习的领悟写成了一本《易经真的很容易》，这部书将古老易经的面纱完全揭开，让人一看便懂，一学即会。

　　全书以图文结合的形式，全面阐释了易经的基础知识，由浅入深地告诉我们该如何利用易经的智慧，做到天人合一，怎样趋吉避凶，怎样走好自己的人生路。

　　这是一套专为普通人而写的《易经》入门之宝书，曾仕强将晦涩难懂的古老语言转化为通俗又凝练的一个个故事，每天随便翻翻都会对你大有裨益。读完这本书，我们对于人生的领悟会更上一层楼，而且在面对生活难题时，也能更加轻松地化解克服。

　　易经真的很容易 曾仕强刘君政著讲解【翘楚书屋】

　　无论是事业单位，还是公务员单位，2026年退休的人，就是“中人”。但是，按执行的养老保险制度，应该是和“新人”一样的。因此，也可以称为或者划入“新人”。

　　中人是指2014年9月30日以前参加工作，2014年10月1日以后退休的人。真正有意义的，是2014年10月至2024年9月的“十年过渡期”。

　　中人的养老保险金，在过渡期内是保底限高政策。为了解决他们养老金过低的问题，还有一部分过渡性养老金。也就是说，养老金中有过渡性养老金的，就是中人，不管他是什么时候退休的。如果只有个人账户养老金、基础养老金、职业年金三种，即肯定就是新人。

　　相对中人的概念，老人是指2014年9月30日前退休的人员，执行的是旧的养老保险制度。新人是指2014年10月1日以后参加工作的人，执行的是新的养老保险制度。

　　老人已经退休，不用说他。新人和中人还有一个最大的区别，就是中人有视同缴费和视同缴费年限，新人则实打实缴多少年，就算多少年，缴得多就领得多，缴得少就领得少。而且新人政策中，再没有了机关事业单位工作人员养老保险制度和企业职工养老保险制度的区别，从双轨制并轨，成了单轨制。

　　被中国教材摒弃的“珠算”，却被日本教育当成宝贝?国人需警醒

　　珠算，是以算盘为依托的计算方法，是国内优秀传统文化的代表，对国内数千年的发展起着重要的推动作用。就算是在现代社会，也为国家的多个事业做出了贡献。但是如今听说，这种被中国教材摒弃的“珠算”，却被日本教育当成了宝贝，国人需警醒，这是为何?

　　珠算拥有着数千年的发展历史，在未进入封建社会之前，就已经出现了珠算的雏形，叫作结绳计数法。唐宋的经济发展繁荣，商业经济高度发达，对数学计算有了更高的要求，珠算被官方正式定名。珠算是我国古代人民的智慧结晶，计算的准确度和精细程度都非常之高，在古代多个行业内被广泛运用。

　　当时国家的财政部门计算各地的收支，用的大多是珠算。并且，社会上出现了专门培育珠算的教育机构，用来提供珠算人才。

　　珠算在世界文化领域有着极高的地位。珠算在多年前已经被联合国列入世界非物质文化遗产名录当中，并被国家确认为非遗传承保护项目。作为古代时期最先进的计算方法，所展现的计算能力能和当前的计算机相提并论。

　　国家在推动原子能事业的发展史，由于缺乏计算机的支持，国内科学家使用的便是珠算。计算机传入国内之后，居民对珠算的重视程度开始不断下降，重要性开始下降。国内的很多学校对珠算非常不重视，将自己所开设的珠算特色课程全部取消，换成了更加符合现代化的计算机。

　　一些国人认为，珠算是落后时期的产物，计算时间相对较慢，计算过程比较复杂，和当前的计算机相比有很大的劣势，因此，被抛弃也是理所应当。日本作为珠算的传承国家之一，却将珠算作为国民教育体系中的重要一环，在国内进行普惠性教育，并且时不时地都会有珠算性质的比赛。

　　我国是珠算的发源地，但目前的传承显然比日本做得更好。在国内珠算得不到重视，在日本却能够得到很多人的关注。国内注重的是计算机技术，追求的是经济效益。日本不仅注重计算机技术，也非常重视传统文化的保护，将很多传统文化都纳入国民教育体系之中。

　　当前，日本当局出台了非常多珠算的等级体系和考试体系，一些用人单位在招聘工作人员时珠算的能力也是极为重要的一个门槛要求。珠算所体现的并不仅仅只是计算，而是对一个人各方面能力的培养。在使用算盘计算时，需要手部，脑部以及眼部三者协调，一旦有一个部位没有跟上，计算结果就可能出现偏差。

　　日本将珠算纳入自己的小学教育体系后，小学生在打算盘的时候就能够练习自己的各项反应能力，提高自己身体的各项协调能力。这种教育方法显然比一些传统的刻板式教学要强得多，对于小学生的智力激发也更有用。

　　珠算在国内的埋没，也算得上是一种文化悲哀。作为一个文化大国，自己的优秀传统文化确实需要靠其他的国家来传承，很多文化被其他的国家所重视。不仅珠算，还有非常多的传统文化正在被国内所抛弃。优秀传统文化是国家发展多年的结晶，抛弃优秀传统文化就等同于漠视我国的发展历史。

　　目前，国家已经非常重视传统文化的传承与保护，非常重视一些优秀传统文化在教育阶段的普及。教育部多个部门目前也正在研究珠算纳入义务教育阶段的必要性。当然，珠算的推行也需要符合时代的要求，也需要符合当前的社会环境，适时适当地推行。经济基础决定上层建筑，只有符合大环境，才能更好地推行珠算。

　　总而言之，优秀的传统文化有着极深的内涵与意义，应该得到保护与传承，不应该被社会所抛弃。在国家的大力提倡下，以珠算为代表的一大批传统文化都将重新获得居民的重视，重新在当前的社会上发扬光大。不仅能够增加社会的文化底蕴，也能提高国内居民的能力与智力。

　　以后千万别让孩子进事业单位，事业单位算是没发展了，工资最少，干活最累，要么就是没有职称，要么就是有职称也不兑现。疫情期间，多数都是事业编的人冲在前线，奖金要么没有，要么少的可怜，和公务员没法比，比教师差的更多，我也真是脑抽了，当时为什么离开教育?我现在都想不明白，努力工作的意义是什么?

　　高质量社会关系可以为成长助力

　　“我们在事业和生活中能否成长，取决于我们与谁打交道，这就是为什么高质量的社会关系如此重要。”

　　——【新加坡】沈文才 【新西兰】西蒙•莫特洛克 《讲好你的故事:66个小行动改变人生剧本》(人民邮电出版社)

　　一个人的成长除了自身努力学习外，更取决于经常与哪些人接触，如果经常与高质量联系人保持来往，那么，他们对我们的事业和生活会产生积极正向的影响，我们也会在与之相处的过程中领悟一些道理，从而转变思维、纠正行为，获得进步。

　　在生活中，人际关系可以分为三类：亲朋好友、泛泛之交和高质量联系人。亲朋好友会在家庭及情感方面提供更多支持;泛泛之交可能是无意之中结识的人，很少能与他们进行深入交流。

　　高质量联系人可以是各行各业的人，并不局限于身份和地域，也不一定有多亲密，但可以进行很深入的对话。与他们交流，会得到鼓励，拓宽自己的视野，对生活和事业有一定的指导意义。

　　网络上有一位公众号百万粉丝大V，仅用了5年时间就从一名补课老师成长为社群运营专家。这跟他努力学习不无关系，但更重要的是：他用一年时间拜访了一百多位牛人，而且创立了让牛人之间链接的能力，也让自己的能力呈井喷式的增长，实现了人生的逆袭。

　　这里的“牛人”就是高质量联系人，是很重要的社会关系。每见一位牛人，可能他们的某句话就让人茅塞顿开，能得到他们的指点和建议，就会少走许多弯路，甚至飞速进步。

　　虽然我们并不一定有机会见到这么多牛人，但高质量的社会关系确实会为成长助力。我们可以尽量优化“朋友圈”，尝试与能给自己带来启发的人建立联系，同时提供我们能提供的价值。

　　社交媒体就是一个很好的渠道，我们可以在网上与各种各样的人交流，打造高质量的社会关系，进而丰富自己，实现个人成长。