会计师职业生涯规划

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　　优雅知性的Ling是一家会计师事务所的员工，找到生涯咨询师的时候她正完成了上一个项目的现场工作。

　　在她看来，会计师事务所总能接触到各行各业的领先客户不错，但就Ling自己的工作而言，她总觉得是日复一日在重复差不多的工作流程。

　　在聚餐闲聊的时候，Ling也会和周围的伙伴提到想看看外面的工作机会，她想从现在日复一日重复的工作流程中走出来，突破一下自己。

　　按照Ling的能力和发展诉求，不少朋友劝她去创业型公司或者去外地的大平台。但是Ling却都没有轻易接受。

　　在Ling看来，创业型公司能看到成长和创造的空间，可是薪酬体系中前期固定收入偏低，不知道自己能不能做到拿上市股权激励的时候。

　　而大平台的机会很多都不在本地，而且据说也是非常辛苦，自己的生活平衡诉求是不是能得以满足也是个问题。

　　摆在Ling面前的困境看来是生活平衡、薪资收入和成长性都想要，可偏偏这几个诉求本身就有都是暗含有冲突关系的。

　　俗话说，有舍才有得。

　　有时，做选择的过程就是一个做减法的过程。整个审视的过程，也要通过看哪些诉求是相对愿意放下的，来找到自己最想要的。

　　Ling最终会怎么选择?是她自己要去谱写的篇章。

　　你有过类似的困惑吗?最后怎么突破的呢?不妨留言分享。

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　　铁木森vlog

　　我是怎么进入会计行业?一入会计深似海，考证别迷茫，一路向前冲

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　　断 舍 离

　　疫情的发生对我最大的影响应该是消费观念的改变和对“钱”的看重。我是做会计的，很多人觉得这个职业应该是个对资金有规划的人，但恰恰我在生活中对“钱”是个“大马哈”，到了月底看着卡上的余额和信用卡透支金额时经常傻眼，然后就默默的拿出小本本开始算账。没有消费计划，更没有存钱计划，我就这样浑浑噩噩的过到了三十多岁。

　　后来疫情来了，我要面对两个问题：第一可能要下岗了;第二，兜里没钱了。我，开始心慌了......恍然大悟、幡然醒悟、大彻大悟、醍醐灌顶都不足以形容当时我对“钱”的重新定义。

　　从那以后我开始规划我的工资，这个月要用多少，计划存多少，哪些是必须要购买的，尽量做到购买性价比高的，不买利用率低的，功能重复性高的东西等等。一开始觉得比较难，就好像小孩子每天放学回家必须先要完成作业才能玩一样的难以自制。但是好的习惯都是来自于内心认同的一种克制， 希望这个习惯的养成还不算“亡羊补牢”。