学会计专业的不利方面

　　坚持#CPA# 备考，这些建议帮你走到最后!

　　想要成功参加注会考试，以下几点建议或许对大家有所帮助，一起来看看吧 !

　　■ 保证一周之内的备考时间

　　为了避免中断学习太久而对备考产生不利影响，考生们务必要做到每一周，都要进行备考学习!

　　如果考生过于繁忙，可以考虑周六日多抽出一些时间进行学习，或者在午休前、睡前，对之前学习过的内容进行简单学习，避免遗忘，维持学习状态!

　　小编向大家推荐东奥课程，休息时间或是上下班途中，都可以进行听课学习。如果考生们不方便观看课程视频，也可以采取“听”的方式进行学习哦!

　　■ 合理计划备考

　　考生们在备考时，都会对学习目标进行拆分。将整体任务拆分成一个一个的小目标，这样目标更容易实现，考生们也更有积极性去进行下一项学习任务。

　　所以考生们的短期目标一定不要设置的过高，过高的目标难以实现，还会增添考生们的备考压力，减少了考生们收获成功的成就感，学习过程变得越发煎熬，慢慢就会丧失继续学下去的信心!

　　■ 循序渐进，劳逸结合

　　备考切记急于求成，须知不积跬步无以至千里，一步一步才能更平稳的走向成功! 备考遵循循序渐进的原则，逐渐进入状态地学习才是自考科学有效的办法。

　　教材的内容本身就是枯燥单调的，长期学习出现心理饱和，产生厌倦情绪，从而不想复习。

　　如果感到焦躁厌烦，你就应该暂停学习，休息一下!听听音乐、散散步、做做运动，放松下心情再回来学习才能事半功倍。

　　《轻松过关®一》一直紧随教材最新变化，不断创新升级。2022年《轻一》不仅延续了以往年度轻一的图书体例，还做出了一些细节上的改变，希望能够帮助考生高效备考!

　　轻松过关1

　　1982年，港姐决赛舞台上，主持人略带嘲讽的问邝美云:“读书的时候，没好好学习，是不是觉得自己很笨啊?”

　　结果，19岁的邝美云一句话，迎来做赌王五姨太和郑裕彤儿媳妇的豪横选择。只要点点头，富贵就到身边。邝美云的选择却出人意料!

　　邝美云，出身贫寒，父亲是会计，但投资炒股不利，结果赔得凄惨，连多年的老屋都输了进去。

　　一家人只能住在不到30平米的破房子里，刮风漏风 ，下雨漏雨，还有老鼠出没。

　　福无双至，祸不单行。

　　14岁那年，她的母亲又患了白血病，眼睁睁地看着母亲撒手人寰。

　　没有了母亲的家，更是少了温暖。邝美云擦干眼泪，辍学进工厂打工。

　　一个女孩子，年龄小，没少受白眼和欺负，还有不怀好意的老板打她的主意，但都被邝美云成功应对。

　　上街发传单，干房产中介，干过服务员，当售楼小姐，吃了无数的苦头，也曾在无数个夜里默默哭泣!

　　可是哭过之后也只能默默告诉自己，自己才是自己的救世主，没有谁能够帮助自己，咬紧牙关继续奋斗。

　　岁月的洗礼，邝美云出落得落落大方，性格又乐观开朗，敏捷的思维，越来越得到姐妹们的喜欢。

　　1982年，一年一度的港姐选举开始，看到邝美云气质不俗，姐妹们就劝她:

　　“小云，要不你去参加选美吧，我看有些美女还不如你好看呢?有身材有颜值有口才，没准冠军就是你呢。”

　　首次鼓励，邝美云来到舞台上，不卑不亢，落落大方，一脸青涩的邝美云给评委们留下深刻印象，也是一路过关斩将，向着冠军的目标迈进。

　　决赛环节，主持人抛出超级难题:“读书的时候，不好好学习，是不是觉得自己很笨呢?”

　　邝美云初中没念完，文化水平不高。主持人这样问，大有嘲讽的意味呢。说完还冷冷地等着看邝美云出洋相。

　　不料，邝美云略一沉思，不卑不亢的一番话赢得评委们发出怒赞。

　　“不知道大家有没有发现，当初那些学习成绩一流的，最后大都变成了律师、医生、科学家。那些学习成绩二流的，却成了这些人的老板!”

　　这时有评委又问邝美云:“如果说，这辈子只能洗一次澡，你会选择哪一天?”

　　邝美云略一思考，微微一笑:“结婚前一晚吧，我要把自己洗得清清爽爽的。”

　　一句话赢得台下的大佬更是哈哈大笑。看不出这小丫头这么有趣呢。

　　虽然最后邝美云获得亚军，但比冠军更出彩，赢得了无数人的关注。

　　庆功宴上，赌王何鸿燊更是主动抛出橄榄枝:“虽然你是亚军，但在我心中，你就是最美的冠军。”

　　“我还有个请求，让你做我姨太太愿意与我共度余生，享受荣华富贵吗?”

　　正待邝美云思忖如何回答时，周大福珠宝老板郑裕彤也笑吟吟走过来:

　　“糟老头子坏得很，别听他的。做我的儿媳妇，珠宝随便挑。”

　　一边是赌王的姨太太，一边是珠宝大王的儿媳妇，邝美云迎来了人生中可能最豪横的选择。

　　但是，当邝美云看到郑裕彤儿子的那一刻，天平发生了倾斜。风度翩翩，英俊潇洒的郑家成让她倾心。

　　郑家成也是对邝美云极尽宠溺，每天上下班接送，各种浪漫礼物相送，自家珠宝更是让他随便挑。

　　感受着郑家成的浓情蜜意，邝美云也准备与他登记结婚，不料却爆出了郑家成偷食靓绝五台山的蓝洁瑛消息。

　　卧榻之侧岂容他人鼾睡?这事坚决不能忍，邝美云一脚踹开郑家成，头也不回飘然而去。

　　后来又与房地产富商刘坤铭相爱，邝美云主动学习房地产知识，凭借精准的眼光，一口气买了10套大房子，每月还贷款就是100多万。

　　虽然刘坤铭有钱，但邝美云从不依靠他，而是努力工作赚钱，多年生活告诉她，靠谁不如靠自己。

　　果然没多久，刘坤铭也被发现脚踩两只船，还四处寻花问柳。邝美云又是小手一挥，将他踹到一边去。

　　虽然也有人看她笑话，说她两次攀附豪门失败，但邝美云不言不语，默默的奋斗，默默地打拼。

　　1996年，在香港金融危机到来前，以最高价将10套房产卖出，倒手就是赚到上亿元，妥妥的小富婆一枚。

　　也是在这一年，邝美云嫁给了吕良伟，扮演丁力大红大紫的明星。但令人唏嘘的是，婚姻仅维持了7个月。

　　这段来去匆匆的婚姻，击碎了邝美云对美好爱情的期盼，果断退出娱乐圈，主攻珠宝生意，如火如荼。

　　有钱后，邝美云开始做慈善，捐建希望小学，在公益事业方面开疆拓土，给无数贫困地区孩子带去希望和力量，还被人们赞为“女版古天乐”。

　　如今的邝美云，依然单身，但她活得充实又自信，阳光又美丽!

　　@娱娱乐坊 自古磨难出英雄，从来纨绔少伟男。回首邝美云的人生履历，再次告诉我们:

　　靠谁不如靠自己，自己才是自己的救世主。仰仗别人可以换来一时的风光，只有靠自己才能更加坚实有力。

　　人生路上，哪有一帆风顺?磨难、挫折总会如影随形。无论多苦多难，只有心中有光，心中有爱。

　　相信自己，不抛弃，不放弃，勇敢坚持，默默前行，终究会被生活笑脸相待。#八卦手册# #明星私下生活状态# #娱乐圈明星现状怎样#

　　军队文职人员报考54万，参考26万，为何弃考的那么多?

　　23号日文职考试，整个流程标准严格，现场秩序井然，试题难度适宜，公共科目多选减少到4道，难度降低，提前答完卷较多。

　　专业科目，数学和物理有难度。政治学，历史学，法学，会计，新传，出版等文史类专业，难度偏低。

　　尽管参考人数减少，难度降低，但并不意味着就能轻松上岸，这也是许多人弃考的一个原因。其实弃考还有以下几个方面：

　　热门岗位报考人数，一看是百里挑一，甚至是千里挑一，感到自己没有绝对的把握就放弃了。

　　二是5月22日有不少地方事业编考试，也没做好复习准备，分流了一部分考生。

　　三是感到岗位没有发展潜力主动放弃了，比如，当了解到一些基层的技术岗位，没有大的实践锻炼平台和发展机遇，发展受限，成长不利，就放弃了。

　　当然，情况不同，弃考原由也不同，不知你放弃的原因是什么?

　　最后预祝考试过关，面试也顺利过关，光荣加入国防方阵。

　　非常适合考研的5个文科专业，考研后就业前景一片大好，薪资还高。#研究生##管理类联考##考研##学习##MBA#

　　1.新闻专业

　　很多文科生一进入大学就专攻媒体、新闻，培养有系统的新闻理论知识和技能、广泛的文化和科学知识的专业人才，本科很难找到自己满意的工作，大多数人只能在更大的压力下选择跳槽，但是，研究生不同，很多电视、专业媒体平台都是由新闻专业的研究生长期运行的。

　　2.会计专业

　　小编经常提到会计专业，这个专业的起点很低，适合所有不同的文科、理科生的选择，和新闻专业一样，现在又有很多人都会选择考上会计资格证，导致一些本科会计会没做，很难拿到高工资，考研究生无疑为会计专业的同学提供了一个很好的途径，对于供大于需要的会计市场，研究生的优势十分巨大，研究生学历使我们在社会上更从容还能找到一份适合自己的好工作。

　　3.法学

　　大家常说的律师来自法学专业，这个专业的学生主要学习法学的基本理论和基本知识，学生应该有使用法律理论和方法分析问题，用法律管理事务，解决问题的基本能力，但是，问题是本科四年级，很难给法学部的学生很大的优势，很多有名的律师事务所只招收研究生，所以，小编应该学习法学，取得更高的学历，对于文科生来说，大学院的三年不仅仅是背诵，还有实践和判例分析。

　　4.国际政治

　　这个专业非常特殊，各大学的这个专业都只收文科学生，学习国际政治和新闻专业相似，值得注意的是，开设这个专门学校的起点都很高，如果本科没进好学校的话，对就业不利，我觉得利用大学院可以提高自己的优势，进入有名的大学后，在就职单位的市场上像鱼一样得水，无论什么企业都会抢你，工资待遇不用再担心了。

　　5.工商管理

　　工商管理专业是近几年的热门专业，人们都向往进入管理类专业给自己一个稳定、轻松的工作和未来，其人气使就业市场饱和，本科生几乎没有优势，大学院不同，他们比本科生实践经验多，研究生的研究课题带来更大的优势，小编觉得这个专业不读研究的道路真的不好。

　　这次的文章先分享到这里，大家如果有什么不同意见可以在评论区留言交流。

　　本科985211会计毕业，18年毕业后进入了家乡小城市政府机关当临时工当后勤，工资到手3000左右，现在工作两年多了，看不到未来，没有前途，现在想跳槽，工作好难找，只有会计从业证，相关经验和证书都没有，感觉人生都是灰色的，特别失败，该怎么办?请给予建议，谢谢!

　　1、之所以出现今天的局面与你最初的职业选择有一定的关系，做临时工本来就没有什么前途与晋升机会的，更不可能转正，做的时间越长，对自己的职业生涯越是不利的，不过你现在改变还是来得及的，毕竟才毕业两年的时间，只要努力学习改变，还是有很多机会的，

　　2、你目前的选择有两条路线：一是你既然耗费了两年，那就保持现在的工作状态，再次拿起书本，拿出当年你能上重点大学的努力志向，去尝试考公务员或事业单位的工作相信还是有机会的，二是，跳槽选择一个公司，从财务助理或财务文员开始做起，可以通过不断学习升华自己，快速成长，积累相关的财务工作经验，以你个人的专业及综合素质，只要找对了适合自己平台及努力学习专业知识，积累工作经验，经过几年的学习与锻练，相信你会让自己成为一个成秀的职场人。

　　公司有个老会计，37岁，月薪25000，近日频繁请假，经理怀疑他在外悄悄找工作，准备跳槽，便把他管理的几个项目安排给了其他人，还开始冷落他，没想到他果真辞职了，辞职后他做了一番举动，让经理异常后悔。

　　老陈来公司已经十年了，兢兢业业，深受领导重视，业务能力也强，去年也通过了中级会计职称的考试，经理也承诺他，今年年底推选内部提拔人员的时候，会优先推荐的，老陈私下和我们也在说，自己总算要在四十岁之前升职了，也不枉这些年的辛苦付出啊。

　　我们大家都觉得老陈早就应该升职加薪了，在部门内他是公认的工作狂，肯下功夫钻研，不像我们这些做什么工作都浅尝辄止，丝毫没有上进心。

　　可是近来，老陈显得有些奇怪，频繁请假，经理问他请假事由，他总是含糊其辞地回答，说自己的私事，不便告诉经理，经理也没有多问。

　　可是总会嘀咕一句，这老陈这么多年工作没有请过几次假，zui近总频繁请，上周一个星期就请了三天，莫非是在偷偷面试，准备跳槽。

　　我们也感觉到老陈的反常，作为和他私交甚好的我，前段时间还专门问了他这事：老陈，要是你遇到什么事了，记得和我说，我肯定是能帮就帮的。

　　老陈也没有说：放心没事。

　　老陈没有主动说，我也不太好主动去问了，可能他有自己的考虑吧。

　　没想到就在上周，经理开始变脸了，原本对老陈很是尊重和重视，开始让老陈把重要的几项工作交出来，老陈也看得出领导的想法，也没多说。

　　后续什么工作，以前经理都会来问问老陈的意见，作为决策的参考，现在也不问了，直接了当地就做了决定，甚至在上个月的考勤表上，给老陈打了好几次旷工，老陈上周拿到工资后，就一直沉思。

　　没想周五的时候就向经理提了辞职，走之前经理也没有挽留，直接摁下一句话：“亏我这么多年一直这么重视你，对你这般好，你一点知恩图报的心也没有，快给我走吧，不想见到你。”

　　老陈也非常生气，走之前把经理的门哐当一声甩了个大响。径直走到工位上，旁边的同事都看着他，他一声不吭地收拾桌台上的物件，因为太多，我前去帮忙，帮他从办公楼抬了下去。

　　在路上，我问他：老陈啊，没必要和经理搞这么僵吧，就算你前段时间偷偷去面试，也应该和公司好聚好散，对吧。

　　他很疑惑地看了看我：谁告诉你的我是去面试的，我有那么傻，请那么多假去面试?

　　我更疑惑了：那你去干嘛，大家都以为你背着经理去面试，准备跳槽了。

　　他看了看我，没有说话，zui后离开公司的时候，他说了一句：看来我也没什么留恋了，让经理好之为之吧。

　　当时不懂这句话的意思，前几日的时候经理突然找到我，我才明白老陈当初请假的好意。

　　“小罗啊，你和老陈关系一向很好，你还能联系上他不，要不你打电话给他，今晚我请他吃个饭。”

　　我很惊讶经理为啥突然转变 态度，直到后来才听一位消息灵通的同事说到，原来老陈前段时间频繁请假，不是去面试，而是去约见老同学的，而这个老同学其实是他手头一个重 点项目公司的负责人。

　　老同学很少来这边出差，这次来，老陈便带他到处去逛了逛，一是作为老同学的身份，二来在相处几天后，才发现老陈的公司原来和同学的公司有业务的交集，所以也彼此沟通了一些业务上的内容。

　　老同学发现老陈业务知识很扎实，原本项目公司下一年不打算和老陈的公司合作了，但是因为老同学也算有发言权，并在公司领导面前聊了一下和老陈交流业务中对老陈公司的了解。

　　就这样项目公司准备和老陈公司继续合作，但是没想到老陈 被 迫离职了。

　　后来就发生了，经理找到我，要让我做中间人让老陈出来吃饭。

　　这件事呢，我的看法有以下几点：

　　1、领导要给予员工足够的信任

　　老陈之所以会义愤填膺地离职，就在于领导不信任他，就在他请假次数多的基础上，胡乱地给他扣上了背着领导面试，想跳槽的帽子，这样对员工是不利的。

　　公司好不容易培养出了优 秀的员工，就因为上司对员工不信任，导致员工的流失，这的确是公司难以弥补的损失。

　　2、不要小瞧任何一个普通员工

　　老陈其实频繁请假，一是为了陪好久没见的老同学，二来是无中插柳地知道了老同学在项目公司，和自己的公司有业务交集，在交流的过程中，始终呈现公司的好方面，间接地帮公司争取到了继续合作的机会。

　　这告诉我们，其实公司中的任何一个员工我们都不应该忽视，他都可能成为公司形象的代言人。

　　3、关于老陈是否会愿意出手相助

　　我觉得老陈不会，一来是他在公司和上司那里受到了伤害，二来是他不可能再回到公司继续装作什么事都没发生一样。

　　人都是有自尊的，老陈是一个懂得向前看的人，及时止损，有时候比固执己见更重要。

　　关于老陈的选择，你怎么看，我是@海言海说 欢迎关注我，每天与你分享职场那点事!

　　财务会计人员不可触碰的九大“天条”

　　怎么样才算是一个合格的、成熟的、靠谱的财务会计人员呢?除了专业能力以外，你还必须知道财务职场不可触犯的九大“天条”。

　　这九大“天条”也是帮助财务会计人员保护自身安全，提高做事成熟度，完善自身人格的法宝。我按照重要性从高往低进行排序，分享给大家。

　　第一条 不利用职务之便为个人谋求私利

　　财务人员是管钱、管账的岗位，肯定是要接触到收钱、付钱的工作，在有些企业内部控制措施不健全的情况下，有一些财务会计人员就动起歪念，想利用自己的职务之便与外部单位或人员合作，谋求个人的私利，做一些损公肥私、以权谋私、监守自盗、收受贿赂等违法的行为。

　　一旦触犯了这个天条，你就走上了违法犯罪的道路，为了一点个人私利，你最终不仅丢掉的是工作，很可能面临牢狱之灾，把自己的一生都毁于一旦。

　　不要打开潘多拉的盒子，否则，魔鬼一旦放出来，你就再也控制不住了。

　　第二条 谨言慎行，保守企业机密

　　做财务会计的职业，你必须养成谨言慎行的职业习惯，你的性格可以内向也可以外向，但你的心里必须有一个底线，必须能够控制住自己的嘴巴。

　　谨言慎行要求做到这样几点：

　　一是不知道、不清楚的不要瞎说;

　　二是机密内容坚决不说;

　　三是不要胡乱承诺自己有可能做不到的事情。

　　能管住自己的嘴巴是一个人成熟的标志，而对于财务会计人员尤其重要。

　　今天我们的A股再次跌破3000点，说明了什么?

　　1.我们中国人的风险偏好已经发生重大变化，对所有高风险资产均开始回避。

　　不仅仅是股市，实际上最近两年几乎所有可炒作的资产都失去了上涨的动力。房子没人炒了，开始下跌;珠宝玉石没人炒了，开始下跌;文玩书画没人炒了，开始下跌;红木家具没人炒了，开始下跌;包括前几年炒过一阵子的邮票、普洱茶、阿胶、片仔癀、绿豆大蒜等，早就无人问津了，价格持续下跌。大家可以想一想，之前热炒的资产还有哪一个在涨?

　　2.我们对未来的预期普遍开始悲观。

　　在俄乌战争、疫情、欧美制裁打压、贸易战等各种不利背景下，我们中国人自己开始变得悲观起来。

　　不管是没钱人还是有钱人，对未来的预期都不敢乐观了，都选择了落袋为安，都选择了保守，都捂紧了钱袋子，都不敢花钱了。

　　我对未来的看法是：

　　1.全世界都悲观，唯一我们中国最不应该悲观，我们是唯一能挺过去并且成为世界老大的战略机遇。

　　2.假如所有的资产都不值得投资，那么我们的A股一定是最值得投资的领域。我恰恰开始看多我们的股票。今天上证指数收盘2974.15点，坚定看好我们的股市上4000点、5000点。

　　#头条创作挑战赛##我在头条搞创作第二期##秋日生活打卡季#

　　最近有一些关于取消高考复读的消息，虽然这个真假还没有得到官方的认证也不好下定论，但是我个人觉得取消高考复读是利于弊。为什么这么说呢?

　　一、我国的素质教育年限太长了不利年轻人成家立业。

　　一个孩子三岁开始上幼儿园小中大三年就五六岁，小学教育6年就十二十三岁，初中三年就十五十六岁，高中三年就十九二十岁，大学读四年就二十二二十三岁，再考研三年就二十五二十六岁。如果二十三正常出来工作的话，如果父母没有家底自己也是普通大学生，这个时候已经到了法定婚龄但是什么物质基础也没有甚至有些毕业还处于失业找工作状态，搞个三五年工作就奔三十了。所以为什么现在出现以前初中毕业就出社会闯的同学虽然不是大富大贵但人家也能买个车开，在家里盖起了房子，还有部分呢还在城里买了房子还结婚有娃，反观读大学的同学不仅单身还只是刚刚开始打拼，自然车房还得等几年。其实，这里能力和智商应该是没有多大差别，差别就是一个在社会沉淀时间久有积累，一个才刚刚开始没有资源积累。一寸光阴一寸金，其实，过长教育时间我认为也是导致中国晚婚或者不想结婚的一个因素。高考复读一年，我个人觉得对复读的单个人来说或许是好事，但是整体而言是浪费社会教育资源。

　　二、高考复读是教育资源的浪费。

　　第一、过于攀比成风。不少的学校、培训机构为了升学率，不惜下大资源。比如，第一年考二本的复读学费全免，因为这样招来的生源来年高考上重本的可能性是很大的，这样招生就更好。第二、复读生基本上不是学习新知识而是研究考试应对的技巧，例如怎么答题，怎么安排时间，怎么熟练题型等等。几乎是一套应试考试机械的再强化。第三、如果复读了还是没有达到理想，但是复读生也是占用了应届生的资源。

　　三、不公平。复读生占用应届生的教育资源，还有大学录取的名额，这叫僧多粥少。复读生经过再强化训练，怎么都要比应届分数的考好。假如没有复读生，那机会就是应届生了。

　　四、加剧应试教育的弊端。不少学生和家长还是一个观念就是大学是独木桥。我认为学校教的只是知识，真正的大学是社会。很拼命的去复读想尽办法学应对考试，结果最后在社会还得重新开始，我觉得应该客观的看待，大学不是唯一的出路，考大学只是其中一种选择而且还是不能确定的要看出来社会个人运用能力。

　　五、大学生就业岗位更加严峻。高考本来也是一次筛选。被高考淘汰的可以早点步入社会学习本领技术为社会创造价值，一年增加复读生但到大学毕业对应那年就又多出来一批人竞争。而且，大学生很多有一个通病就是进厂或者做苦点的活不想不愿干，大家心里都想读了那么多书还去干那些大材小用了，实际多数是好高骛远的。但高中毕业可以选择就业也可以选择去学技术等等，这也是一种谋生之道。出了社会好学的可以自考什么的。而读大学的是选出来的那质量肯定更加好。所以遍地都是大学生失业是正常的。

　　当然，现在社会招工存在一个现象就是要求学历。大公司要求是大专或本科学历，有的人有能力但是学历不够直接被刷掉。这也是为什么很多人哪怕是去大学吃喝玩乐打游戏也要去混个文凭，也是为什么很多考不好或者考不上也要复读。

　　所以，我觉得社会和国家应该是正确引导招人观念。以目前信息爆炸的社会，其实一个高中生跟一个大学生差别也不是太大，主要还是个人的悟性和工作能力。愿意学习的各种网络知识学都学不完。如果以现在的速度发展，我觉得如果不是特别爬尖的大学生出来，其实跟一个高中生没什么两样就多了一个文凭。你比如说会计，我看很多从事的人好多都是自学非专业的人。我觉得未来一定是靠接受知识和谁有技术而为王的时代，文凭将越来越少靠不住。

　　取消高考复读是必要的，我国需要不仅有大学生还有去做技术的等等。高考也是一道选才的门。能过就过，不能过另寻它法。同时，这应该引导企业用人应当重于实际而不要看文凭就刷掉。

　　不知自己最近遇见什么神仙运气了[发怒][发怒]

　　难道今年流年不利不合适找工作?

　　真的是第一次遇见这么不靠谱的人!

　　事情缘由是这样的:

　　在58上看到这家公司招会计，名字叫什么盈瑞齿科，听名字估计是做假牙的，地址在孝感银湖科技园，离我孝感的家不远，几天前跟老板郑沟通过，让我有空过去面试。

　　其实找工作这半月有两家备选，A公司在武汉，双休有社保，5千包吃住，周一坐城铁去公司实地了解了一下，住宿很差，想着租房有点不划算，犹豫中!

　　B公司呢在云梦一家工业园内，老公在云梦事业单位上班，我们两地都有房，所以哪边上班都行，孝感这边房子不舍得出租一直空置几年了。工资也是5千单休，因是新厂，在装修办公室，前两天去上了半日班，清点了下财务室要买的办公用品类写了个清单，等办公室装好估计月底就可以上班，不太想去的原因是两个老板合伙，怕有意见不和工作难做，那天上班问起节假日怎么休息，其中一个老板说没节假日，因为每天要生产，每天要出日报表。这也是我不太想去的原因。

　　再说起这个假牙公司吧，周五上午打电话给老板郑先生，他问我多久可以到，我说估计需要一小时，我要从云梦出发，且银泰城这容易堵车，这些天天气也不好整天下雨，他说你下午两点多来吧，然后下午我2点半从云梦出发了，走到伍洛时跟郑打了个电话确认一下，这么远跑一趟担心被闪，对方说他三点要出门，可以跟他老婆谈，他老婆懂点财务。

　　好吧，继续前行!我的小经验是面试最好跟老板谈有决策权些，要不然被行政忽悠着又得跑一趟，我开着导航一路开得很快，3:15分到达公司，一进会议室填完表，老板娘第一句话是我们财务己招满了，问我可否干仓管，仓管回家生孩子去了，这是⋯⋯逗我玩吗?[笑哭]

　　我说来之前跟你老公联系好的呀，招满了让我下午来干嘛，我开近一小时车过来的，然后她说，我们目前有个代账会计，只周六来一天工资4500(小地方代账天花板了有木有)专门做总账的，说他们对全职会计有阴影，之前公司聘用了一个全职会计，走的时候这个会计去劳动局把他们告了，具体缘由她没说我也没问，然后她继续说：跟你聊了半天觉得你人不错又做过生产企业全盘账，我觉得你能力应该可以，那不如这样吧，你周一先来看看，先适应几天，如果觉得可以长期干的话我再把代账辞了，要是贸然辞退人家，你干几天觉得不合适我们又得招人，又得罪了代账会计，我觉得她的理由也合情合理，就愉快地答应了。

　　随后她带我到处看了一下，工作环境干净整洁，心想各方面还可以，虽单休离家也近。

　　戏剧性的事情发生了，说好的周一上班，昨天周日我清好两个大行李箱的衣物生活用品一个人楼上楼下几趟把东西搬回孝感家里，又去小区生活超市买了些米油调料，到了晚上，觉得应该先给对方打个招呼，问下几点上班，最后，她告诉我他们决定不招了[捂脸][捂脸][捂脸]

　　我能说什么呢?很气愤，恨不得骂人，我周五应聘，你两天时间没有跟我说你不招，更可气的是:我担心自己在这上班耽误了另两家的事，跟那两家公司分别打电话说自己不去了，明确拒绝了他们的挽留。B公司老板解释说是当时X总没有表达清楚，节假日会安排的，包括那半天工资都会结算的。

　　第一次遇见这么样的人和事，上来吐吐槽，也希望孝感找工作的同行避避坑，我们劳动者就是这样卑微吗?招之即来挥之即去的，有没有一点对别人基本的尊重?

　　以上是我的真实经历分享，朋友们看完整件事有什么想说的吗?你们求职中遇见过这种事吗?欢迎评论#职场直言# #求职面试大家说# #孝感头条# #孝感求职# #70后求职# #今日头条# #今日头条微头条#

　　亚太药业能亏20%

　　这是周一的时候买入的，然后周二外出，这个简直就是踏上地雷股了，这只股票有问题，首先，这个财务报表有问题，就是净利润亏损9000万，一年的营业收入几个亿，竟然亏损了9000万，这说明钱到谁手里边?签到管理层，公司能亏损全市内管理层钱赚了，两组三个涨停板，直接是跌停板，这个技术图形来看，就是典型的割韭菜头型，我一看形势不利，迅速止损，要心狠一点，逃跑要快一点，那形势不利了，你就继续拿下去，就亏损了，更加严重，所以我该断时候买摆脱，这个这个这个方面怪我自己，当时我没有看清财务报表，分析的不周全

　　其实炒股票一定要看财务报，基础的财务报表和基础的会计学，还是要学一点，自己要各方面都要学习的，逐渐的完善自己的理论，以后肯定会赚钱的

　　台湾就业市场人才招募，订有超严格规范，“诚征洗碗欧巴桑(大妈)”就被认定就业歧视，店家被罚台币30万!

　　报载台湾高雄市今天公告2家违反就业服务法及性别工作平等法业者，其中有店家在营业场所张贴征人广告，写着“诚征洗碗欧巴桑”，被认定有就业歧视之嫌。另一家写着“搬重、男性佳”，也被认为有性别上的差别待遇，违反性别工作平等法，两案都开罚台币30万元。

　　不知大陆的朋友听闻是否很疑惑?为什么一个招人广告就违法了?

　　其实一直以来，台湾对于企业人才招募，订定了“就业服务法及性别工作平等法”，规范企业从工作者求职阶段至解雇离职，不得因与“执行职务无关之特质”而对劳工有不利之对待。而上述这两案件被认定具有招募年龄(欧巴桑)及性别(男性佳)歧视，属于违法招募。

　　但凡企业在征人广告揭示“限女性”、“男性佳”、“征女会计”、“征门市小姐”⋯违反了性别工作平等法，即使这份职务特定性别较适合，企业也只能在求职及面试中挑选，而不能在一开始的招募条件中设下性别门槛;另外，也不能注明任何含有或疑似人身限制，如“五官端正”、“长相甜美”、“年龄50岁以下”、“限本地人” 等违反就业服务法的文字，因为这些条件设限会造成求职人无法或不能前往应征，进而影响就业机会平等，都属于就业歧视。

　　企业若要避免征才发生就业歧视状况，征才资讯只能写出和工作内容相关的条件，像是：学历、证照、语言能力要求，或相关的工作经历、和职务相符的人格特质条件等。

　　我自己过往工作在招人时，曾对台湾在招募上的严格限制感到困扰，例如：我所需要的人才“年龄30岁以下、未婚女性尤佳”，但因征才文案不能写上这些要求，只能注明这份职务所需人才必须具体的能力条件，于是就收到许多不适合的求职应聘函，占比之多造成浏览履历耗费许多额外的时间(我可以让人资先筛选简历再给我，可我没有这么做)，不过，几次之后，竟从那些“不适合”的履历中发掘了学经历特别优秀的人，打破原先心里对应聘者的预想，甚至进而聘雇，才惊觉自己原先对于招募选才的条件设限，可能让自己错失许多资质不错的人才!

　　对于企业招募人才严格订定禁止任何人身条件的歧视文字及要求，朋友们有什么看法?欢迎共同交流讨论!

　　《聪明的投资者》——对每股收益的思考

　　阅读感受：今天阅读的本章第一部分，是目前最长的一小节。通过举例分析，说明财务报告中的年度利润和每股收益可能存在的陷阱。

　　以下是总结的要点：

　　1.第一条建议是不要过于看重某一年的收益，第二条是如果你确实关注短期收益，请注意每股收益数据中存在的陷阱。

　　2.在金融领域，季度数据尤其是年度数据会受到极大关注，而且这种关注必然会对投资者的思维产生影响，在这里需要对投资者进行一些教育，因为这里充斥着误导性的东西。

　　3.企业在实际发生之前就扣除的损失，可以被处理掉，而不会对过去或未来的基本利润产生不利影响，在某些极端情况下，人们可以利用这点使利润比实际的高出进一倍。

　　4.通过预期未来的亏损，企业就可以不必将亏损本身纳入某一年中，他们不属于预测的那年，因为他们并不是在这一年实际发生的。他们也不会在实际发生那一年出现，因为已经被公布出来了。但是这具有误导性。

　　5.经历了巨额亏损的一些企业会在报告未来利润时，对正常的税收不加以扣除，从而使得利润看上去的确非常可观。

　　6.从不好的年份中尽量加大扣除，从而使得随后年份的数据非常可观。或许这是不错的会计方法和经营策略，而且有利于管理层企业管理层与股东之间建立良好的关系，然而对于普通投资者却有挥之不去的疑惑。

　　7.实力雄厚的企业会从观景好的年份中拿出部分利润来建立或有储备，以吸纳未来萧条年份带来的不利影响，其根本想法在于使其所报告的利润大体均衡，从而提高企业记录的稳定性。这会扭曲的实际利润。

　　8.证券分析非常复杂，股票股价只有在非常罕见的情况下才是真正可靠的，对大多数投资者而言，最好的方法或许是确保自己购买的证券物有所值，并且这样保持下去。