深圳市会计从业资格考试试题
深圳地铁的财务,
是可持续发展的良性循环,
背后也是深圳这座城市的特殊性。
感动深圳两代人的举措!!!
可在一条线路上试点,看看准妈妈上座率再根据实际情况进行调整和推广
许会计深圳点滴
这样的举措是否能感动两代深圳人?
01:10
【金融业“限薪令”出台,控制薪酬“差距”,向一线员工倾斜,建立薪酬追索扣回制度】近日,财政部发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知财金〔2022〕87号》(下称《通知》)。《通知》自印发之日起施行。
《通知》要求,金融企业应当合理控制岗位分配级差,充分调动一线员工、基层员工的积极性,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系,对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的,其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。金融业“限薪令”出台,控制薪酬“差距”,向一线员工倾斜,建立薪酬追索扣回制度_读创客户端
日前,金地(集团)股份有限公司(以下简称“金地”)业财一体化项目“金橙计划”启动会在深圳圆满召开。这标志着在“数字中国”、“世界一流财务管理体系”建设的时代大背景下,金地将在金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)的助力下,稳步迈向业财融合的崭新台阶,实现业财一体,为业务持续高效赋能,更好地支撑集团经营分析,实现高质量稳增长。
金地总裁黄俊灿、金地高级副总裁韦传军、金地副总裁王南、金地助理总裁蔡占宁、金蝶中国执行副总裁赵燕锡、金蝶中国副总裁马兴旺、金蝶中国助理总裁颜全铨等嘉宾出席本次启动会。
金地创始于1988年,是一家以房地产开发为主营业务、相关多元业务全面发展的综合型上市公司,连续多年入选福布斯全球企业2000强、《财富》中国500强榜单。公司业务涵盖房地产开发、商用地产及产业园镇开发运营、房地产金融、智慧服务、体育产业运营、家装产业、代建产业、教育产业等。截止2021年12月31日,公司总资产约4628亿元,2021年实现营业收入992.32亿元,同比上升18.16%。
国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》中强调,随着数字技术与实体经济的进一步融合,数字经济治理体系将日趋完善。而房地产行业也紧抓机遇,大力推进产业数字化转型,并亟需通过有效的数字化手段,向管理要效益,于变局中破新局。对此,金地作为房地产领军企业,始终坚持数字提效、经营精进,以持续稳健增长优化财务等指标,筑牢安全防线,保持利润和权益持续增厚。
本次“金橙计划”实施,金地将与金蝶通力合作,发挥财务作为数据中心的天然优势,基于金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚,构建业财中台,打造集团级通用型的业财底座,并将通过建立财务共享中心,提高系统整合度,推动流程标准化、智能化,助力金地全面提升财务精细化管理水平,实现业财高度融合,持续创造价值。
金地总裁黄俊灿在会上表示,“深化管理”和“提高效率”是本次业财一体化项目的两个重要目的,希望通过本次项目把管理的触角伸到最末端的每个经营业务片区,优化整合业务流程,把业务数据颗粒度细化到每个业务场景,从而赋能经营管理决策,实现企业精细化管理。而本次项目将对金地的未来产生长远影响,意义重大。基于双方已有多年的合作经验,相信金地自身管理经验及资源的积累加上金蝶的专业技术支持,定能高质量地交付完成本次业财一体化项目。
同时,金蝶中国执行副总裁赵燕锡在会上提到,近几年金地的业绩十分突出,前端业务必然随着外部环境的变化而时常调整,搭建中台架构则可以灵活应对各种变化及风险。此次,金蝶和金地共建业财中台,不仅要帮助金地解决业财一体化的问题,更要沉淀业务数据,为经营分析提供基础,通过业财一体化来支撑数字化管理,实现金地精细化运营以达到提质增效的目的。
据悉,金地与金蝶已合作15余载。未来,双方将进一步深化战略合作,共铸命运共同体关系,以先进的数字化技术助推金地业财一体化精细管理,全面建设集团数字化管理体系,实现金地业绩持续的稳健增长,向“做中国最有价值的国际化企业”的宏伟愿景迈进。
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(市场有风险,投资交易需谨慎。所涉标的不做任何推荐,据此投资交易,风险自负。)
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#商报导读# ①深圳用电密度全国超大型城市中居首;②280个重大项目总投资7500亿元;③深圳海洋大学选址大鹏坝光; ④中兴通讯2021年核心财务指标创历史新高:力争三年内 跻身500强。





