现在的公司需要会计

　　这么多银行等金融机构，要财务公司干什么?只会脱实向虚，逐利为上。

　　其实企业要一个技术部财务部和销售部就行了，其它都是不干活专门找事干的

　　为什么企业和个人一定要学一些财务知识?

　　今天为一个企业做咨询，一个企业家把融资租赁的方案发给我，让我诧异的是——该体量之大，涵盖公司总资产!我给企业家的建议是：

　　融资租赁是企业所有融资的最后一道岗，伴随着融资租赁的就是：公司质押，母公司担保，夫妻担保，账户共管等，等做完融资租赁就没有其他低成本的融资手段，个人建议如果真的缺钱优先考虑其他融资手段，最后实在没办法再考虑融资租赁。

　　我也想不用，门店有系统问题就找你你敢不处理。我老婆是财务公司要报表，不敢不报//@风向北吹604:你们老两口非得用电脑吗?[灵光一闪]

　　无趣1978

　　盘锦的静态管理还是挺人性化的，下午3点以后可以出来买一些生活用品。但也遇到个难题就是发现我家的电脑不够用了。因为都是线上学习工作。我只有两台笔记本，大儿子肯定是要用一台的。我们老两口一台是真不够用了，还是希望静态早点结束吧。

　　你们一家好像开了一个公司，天天讲钱，要请一个会计，搞一下资金调度。

　　老张和小安奶奶

　　爸爸在家里管理果树，又问小张拿2000元，问问妈妈的意见

　　04:51

　　作为财务人员的你们焦虑吗?我特别焦虑，没找到工作的时候焦虑，现在上班了也焦虑，感觉财务人员内卷的太厉害了! 原本我是一般纳税人生产制造业总会计，参与了好多项目，高新技术企业认定，科技中小型企业认定，自治区财政拨款项目等，干的正风生水起，越来越有成就感，突然因为个人原因不得不来到老公发展的城市，也是我们定居的城市重头开始。 我原本以为以我的经验找个像样的工作没问题，可是在年后找工作的时候处处碰壁，高不成低不就，不是工作岗位不理想，就是工资不高，一年后缴纳社保，又加上疫情，人员流动大，我也中级在考阶段，找工作给我带来了巨大的压力，一晚上一晚上睡不着，眼看就3月份了，好的岗位都被挑完了。后来我们所在的城市因为疫情严重全部在家待岗，我的心里才轻松一些，因为疫情之后大家又是在同一起跑线竞争岗位了，我又有重生的机会了，可哪曾想到企业都开始线上面试提前筛选，我开始把握机会，有几家我面试通过，解封后线下复试，结果我们小区后来有确诊的，封控期延长，导致我眼睁睁的看着面试机会一个个失去，我放下的心又开始悬起来!我不知道我年初投过多少份简历，感觉把一辈子的简历都投遍了! 静待着解封了，我老公上班了，我急急忙忙面试了一个就去上班了，五险一金双休法定假，工资4000，从不加班，一天工作7小时，不管怎样先入行再说吧，边工作边利用空余时间考中级也不错，我今年一下子报考了3科，逼自己全部通过，为之后跳到好的平台做打算，我的老师说骑驴找马是最好的办法!我就边上班边利用周末时间面试，今天面试了一个集团公司财务主管，对方看重我参与的项目挺多，尤其是高新技术企业认定，财务总监说他们是高新技术企业刚认定通过，但是账比较乱，需要我整理归集，还有一家是公司是项目刚完工，需要我来梳理沟通要合同发票等，最终来做竣工决算，说是前期比较忙，可能需要加班，不过也得看个人能力，试用期5500，转正6000以上，一入职有五险一金，一周休1.5天，一年半后任由我挑选集团下的任一一家公司做账，平时有事儿可以请假不扣工资! 等我面试出来人事通知我面试通过，问我什么时候入职，我还没有通知我所在单位离职，等周一回复具体时间，但是我之前和我老公商量：最好是在我所在单位边工作边学习，待9月份考完中级再找跳板，因为这样有时间学习，去了大公司就没时间学习考中级了! 一边是轻松可以利用空余时间学习考中级，一边是忙碌有好的平台为了长远发展，我又开始犹豫焦虑不知道该怎么做选择了，真的是选择困难症，有经验从这方面过来的大神老师们请给我支支招，我该怎么办?

　　都说联想的财务有问题，那为啥大厂都在裁员，联想反而加大了人才招聘呢?

　　在2021年底，联想官宣启动了人才招聘计划。不仅要在已经拥有万人规模研发团队的基础上，再增加1.2万名硬核科技人才的招聘，而且还要在未来三年将研发投入将翻番。在如此全球经济下行环境下，诸多企业开启了裁员，然而联想还能保持这样大手笔的动作，充分证明了联想现金流充沛，财务很健康，所以，某些大V所说联想财务不健康的言论根本是子虚乌有。#联想现金流充沛#

　　会计真的很重女轻男，出来面试十五家公司都要女生，难道会计真的不适合男生吗?

　　真有老板问我：“企业大了，管理起来困难了，我是不是也学点财务会计知识，报名个初级、中级考试什么的?”

　　当然，网上有大量财务人吐槽老板不懂财务，瞎指挥、还甩锅。

　　今天我和你聊点干货，老板需不需要懂点财务?

　　其实，我的观点很明确!老板要有财务意识、要有风险意识，就够了!财务知识，大可不必!

　　老板是干什么的?开拓市场，面对竞争。需要非常敏感、极其灵活。你让他参加财务考试，学一脑袋财务知识，就剩下瞎指挥了。而且他的思维随着学习就固化了，那还怎么开拓市场呀?

　　所以，老板千万不要有学习财务知识的想法!但，他要有财务意识与风险意识!这个也至关重要，否则奋斗几十年，一朝回到解放前[流泪]

　　财务意识，就是在做决策、拿主意前有个听取财务意见的意识;

　　风险意识，就是觉得事情可能有风险了，不要蛮干，有个听取财务意见的意识;

　　当然，财务可能给你提供了很好的建议，也可能你根本就没听进去。这都没有关系，有这个过程，对于老板来说就足够了!

　　觉得财务人员能力达不到你的要求，可以换人或者购买相关服务。但不要认为学学财务知识自己就能搞定!

　　教练员再着急，也不要自己下场!你可能还不如场上队员呢[我想静静]