分红会计处理
煤炭巨头筹划超高比例分红 高股息特征获机构青睐
------
中国神华(601088)年报显示：受益于煤炭市场需求旺盛，煤炭价格上涨，公司2021年净利润502.69亿元，同比增长28.3%;拟派发现金红利504.66亿元，规模再创新高。过去三个会计年度，中国神华的分红比例分别为57.9%、91.8%、100.4%，当前股息率达到9.35%。
国泰君安陈显顺认为，近期投资者风险偏好快速降低，贴现率预期也呈现高波动，市场风格开始重新聚焦盈利确定性和估值性价比。新的市场主线正在形成，能源基建、供给侧通胀以及消费困境反转，涉及煤炭等板块。
广发证券戴康认为，今年面临的背景是，A股盈利增速降低(高增长品种更为稀缺)，而美债利率上行(这会显著约束PE估值)，因此最适宜的策略是兼顾PE和G的低PEG策略。去年末至今，有色、煤炭、钢铁、交运等行业的盈利预测显著上修，使原本的低PEG更具确定性。
#会计#六种形式的股东，取得分红，税负完全不一样! #会计干货知识##会计报表##财务##做账#
【关键人才薪酬结构】：
1、年薪制：固定工资+年薪工资
适用：成熟型企业
2、奖金池制：固定工资+奖金池奖金分配
适用：生存发展期企业(不公布账务)
3、分红制：固定工资+分红
适用：发展期、扩张期企业、其它类型企业
4、销售混合制：固定工资+销提+分红
适用：销售目标驱动型企业
5、项目型分红制：固定工资+小缸分红+大缸分红
适用：项目型企业
6、利润目标制：固定工资+分红+超产奖
适用：利润目标驱动型企业
【股票分红其实是分自己的钱】股票分红只是把股价减值的那部分换成现金给你，账户总额不变。打个比方，买1万元建筑，分红400元，结果就是账户只有9600元的股票和500元的余额，哪有多出来的钱，而且根据规则你卖了还要交20%的分红税就是100元，除非等股票填权涨到1万元市值时再卖，否则，不划算。不过，一般填权概率较高，但也有贴权亏本的时候。
《公司法》中，关于“股东分红的重要知识”(化繁为简，快速学法，可助力法考)
1.对于财务会计报告，只要是个公司，每一个财务年度结束之后，必须编一份财务会计报告，编完之后聘请会计师事务所进行审计，审计本来就暗含外部监督的意思。
2.公司收益的法定分配顺序：交税补亏，提公积金后，再分给股东。
要用今年的利润弥补之前的亏损，也是债权人的保护过程，在纳税之后，提公积金之前。
3.非法分配必须退还(不按顺序分配，股东先把钱拿走了)。
4.分配的比例：
(1)全体股东章程约定;
(2)个别股东实缴出资比全体股东实缴出资;
(3)有约定看约定，没约定看实缴。
5.有了分红决议，决议中呈现了分配多少、什么时候分等内容，分红的期待变为独立的请求权，这才有资格向公司要，甚至可以去告公司(产生诉讼的救济)，没决议就不分红。
6.分配的期限：需要讨论的分配期限，是在公司有决议要分红的前提下所讨论的，决议中会体现两个要素：
(1)分多少?按约定比例还是实缴比例，会有一个量的安排。
(2)什么时候分给股东?从期限上来讲，第一顺位针对股东的意思自治，按照决议中的期限分配。
7.如果决议中忘了说期限，看看章程里面写了没有，章程里面没有期限或者约定期限大于一年(约定无效作废)，说明章程也没规定期限。
8.分红不能超过一年的分配周期，分红最多一年内分完，涉及交税等问题。所以期限的确定顺序是：决议、章程、一年。
9.如果，分红决议规定的是5个月分红，而章程规定的是3个月分红，那么，小股东就可以通过决议违反了章程，申请法院撤销来维护自己的权益。因为，章程是所有股东意见的一致提现，而股东会的决议是过半数决议，特别是向2/3以上表决，有些小股东就被剥夺权利了，持股比例低，反对也不生效。撤销之后，决议中就没了期限，这样就直接适用章程中的3个月第二顺位，小股东在意见不能的表达下，通过撤销维护自己的权益。
10.分红的诉讼：公司有分红决议，进而产生了公司对股东的分红责任，股东有了分红的权利。如果公司不分，股东是原告，公司是被告，公司中的股东和你想法一样的，做共同原告，想法不一样的，做第3人。
11.证据：股东必须依照决议主张分红，原告股东需要向法院提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会有效决议。有决议股东才有请求权，公司才有向股东分红的责任，拿了决议才能向公司要分红，拿着决议才能去法院告公司不给我分红。依靠决议来要，依靠决议来告。
12.法院看到分红决议后立案，法院通知被告公司开庭，公司抗辩失败，支持原告股东请求。
13.如果公司做不分红的决议(扩大经营)，扩大经营是公司整体利益大于股东分红个人利益，此时的股东没有分红决议，就没拿到请求权，不能去告。
例外：大股东悄悄把钱都私下花了，不是为了公司将来的发展，而是为了大股东的个人利益，此时的小股东肯定拿不到分红决议，就需要司法强制分红，小股东通过诉讼救济，要拿出三份证据：
(1)公司赚了钱;
(2)大股东滥用公司权利，小股东没有分红决议;
(3)大股东受益，小股东受损。
有这三个证据，就算是没有分红决议，也能找法院起诉要分红。
在法考客观题中：看到分红决议，股东才有请求权，决议里面有分配比例和分配方案。
感谢您阅读这篇简短的文章，希望您有所收获，辛苦了，更多文章在我的主页[玫瑰]
如果您认为文章有帮助，请关注一下，只做原创，快速更新。
本文化繁为简，有不足的地方请指出，想扩展学习的朋友，请在评论区中留言，增补的内容会写在评论区中。
推荐以下文章，建议阅读：
[链接]8000字精讲：什么是《刑事诉讼法》?和《刑法》有什么关系?
[玫瑰]
公司赚钱后，老板分红，缴纳企业所得税和个人所得税，总税负率是多少?
企业所得税25%+个人所得税20%=45%?错!
正确：
25%+(1-25%)*20%=40%
50%*20%+(1-10%)*20%=28%
25%*20%+(1-5%)*20%=24%
---------------
关注@华哥教你学会计
请帮忙点赞，收藏慢慢看!
有会计问题，留言交流!
#会计# #会计实操# #财务# #学会计找华哥#
转：避雷多分红就买四大行，比如农业银行，2010年上市2.68元，连续分红11年，每次0.17元左右，再拿5年分红就回本了，到时股价就是利润，如果拿了每年分红追加投入，到时股数也比当初多一倍左右，赚双份的分红。投资就怎么简单，可惜绝大多数人不懂，所以老赔钱。在中国投资是包赚不赔的，但股民普遍智力低下没办法。
#会计#没有利润,能否"视同"分红征收个税
没有利润，能否"视同"分红征收个税
财税[2003]158号文规定： 纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
那么，如果被检查企业是亏损的，税务机关还能适用158号文对于个人投资者的借款按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税吗?
158号文是针对个人所得税的一项补漏政策。事实上，在民营企业中大多老板都存在不分红但报销个人费用的情况，甚至有“先提钱后找票”的情形。
但是，从正常逻辑的角度讲，如果一个企业没有利润，那么就不可能进行分红，“股息红利”的个人所得税也即不可能产生。因此，从合理性层面判断158号文就显得过于武断了----没有分析企业向个人投资者支付款项的具体属性而统统划归于可以“视为”红利分配，征收个人所得税。
对于这种没有用于企业生产经营又无偿的借款(注意：158号文本身并未提及无偿，但元素认为若本身属于有偿借贷再认定分配就不太合适了)158实际是间接否定了其“借款”的形式，而认为其实质是一种分配。
#会计干货知识##会计报表##财务##做账#
很多公司上市后，净利润是虚增的，就会拿筹资的钱来分红，这其实就是一种“庞氏分红”，会计高手一般从分红就能分析出是否存在财务造假的。
香港某公司就崩出现过贷款分红，其实他的经营性现金流是为负的，但是物业每年评估一次公允价值，物业升值就成了利润，要把这个利润拿来分红，可是利润后面又没有钱，就只能贷款分红。
所以啊，巴菲特就非常重视分红，长期大比例的分红，可以识别出九成以上的财务造假，剩下的就是公司和行业生命周期的问题了。
不管是在A股还是港股，有很多公司因为净利润是虚增的，哪里来的余钱可以做分红了，你也就别去怪这个公司简直是“铁公鸡”，因为它的净利润里面根本没钱的。#学问分享官#
#会计#居民企业、个人独资企业缴纳个税和企业所得税区别在哪里?怎么做账?
提醒：居民企业直接投资取得的分红免征企业所得税，但是个人独资企业当做公司股东取得的投资分红需要缴纳20%的个税!
#会计报表##财务##做账#
利润分享机制，本质上是国企员工分走了本来应该归属于国有股东的一部分利润。有人说，超额利润分享额不是真正的利润，因为给员工(主要是核心团队)的“利润”是在工资成本中列支的，按照奖金纳税，不是采取利润分红的方式，所以它只是一种激励手段而已。
老吴认为，这只是账务处理的问题。管理层获得的超额利润分享额虽然在工资成本中列支，从经济学角度，但它属于剩余索取权，它的形成机制及分配机制，与股东获取利润本质上是相同的。也就是说，员工这笔收入和他们的固定工资属性是不一样的。另一方面，只要它的数额增加，股东的净利润就会相应减少。所以本质上就是股东让渡的一部分利润。
正因为如此，国资委的《操作指引》规定，超额利润分享额纳入工资总额管理，同时对目标利润的设置、兑付方式作了严格的规定，以防止国有资产流失。
【村级集体经济收益分配：收益分配范围】(一)年度可分配收益范围：在一个会计年度内，经营收益、投资收益、入股分红、服务性收益、资产租赁所得、资源发包收益以及其他按规定可以纳入年度收益分配的收入，扣除当年的经营管理成本、缴纳税费等各项支出后剩余的部分，再加上上年度未分配的收益。一次性或集中收取的集体资产租赁、资源发包等收入，应分摊到各个受益年度进行分配。
(二)不得纳入年度收益分配范围：财政“农村公益事业财政奖补”等筹资筹劳或以奖代补专项资金、财政下拨的村级组织运行经费、上级专项补助及政府部门投入的具有专项或特定用途的款项、财政扶持发展集体经济资金，财政专项奖励资金、救灾救济、社会捐赠，以及其他按规定不得纳入年度收益分配的收入，归村集体所有，不得纳入年度收益分配。
(三)其他定向分配收益范围：征地补偿费、森林生态效益补偿补助、退耕还林补助、资产处置收益、集体经济发展留用地补偿资金和集体经营性建设用地入市收益等收入，按照有关规定分配和使用。
(四)经营管理成本范围：主要包括经营支出、管理费用、其他支出。村集体经济组织的管理人员工资(补贴)、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧费和维修费等作为管理费用核算。
#欢迎光临我的生活#
1976年腊月二十六的上午!生产队在举行年终结算分红大会!生产队现金保管员和会计面前，放的十元大团结有半尺高，男女老少喜笑颜开!开始分红，生产队有劳动力多的家庭，分的现金大团结二三十张，很多人都是那个羡慕啊!当念到我父亲名字的时候!由于人口多劳动力少，不但分不到现金红利，还要从家里倒拿七八十元钱《当时像这样人口多劳动力少的家庭叫做拨钱户》我们家当时是十口人，爷爷奶奶，父亲母亲，我们弟兄五个，还有一个妹妹
大哥在公社供销社干合同工，二哥参军当兵，三哥在上高中，我当年在上中学二年级，妹妹和，兄弟更小!爷爷奶奶失去劳动能力!家里就父亲和母亲参加劳动挣工分!我当时那个嫉妒恨呀!看到别人家一年有，几百块的现金分红收入!回家就和父亲讲，我不上课了，我要参加集体劳动!第二年开学的时候，老师到家里找我去上学，我坚决不去了!在生产队干活，挣工分，当时由于年龄小，每天给四分半!当时是每天三出工!一次一分半!当时男劳动力每天十分，妇女每天八分!我们生产队在当地搞的相当有名气，生团队有，磨面机，压花机，榨油机，生团队和种了很多药材，在大棚子里面种的是云南的，三七参，东北的人参，像普通的药丹参，党参，桔梗二花，白芷，等很多种!一九七八年九月初，阜阳地区，每年大力开挖，茨淮新河的任务又下来了!社员们挖，茨淮新河将近十年了，很多人都累怕!在那个又苦又累的工地上，很多人都不愿意去了，一个生产队派三个人去!当时我说我去!很多人都用怀疑的目光看着我，那可是一个萝卜顶一个窝的地方，你能行吗?当年我17岁，我说你们不要隔着门缝看人，我自然说去我就能盯住这个窝!这次平地开挖，茨淮新河也是，茨淮新河的最后一段，在阜阳东北插花镇，好在离太和不是太远，一百来里路!我们三个人拉着板车，工具和食物，一个大队为一个集体单位，两个生产队分一组，六个人分的有三米多宽!平地开挖，那真是个累人呀，白天干一天，晚上还要加班到十点多，那个累的，腿上的筋在皮肤外面，看到如筷子一样，咬牙牙坚持，从农历九月初二去的，工程干到腊月二十，下大雪，胜利完工，当时完工后，每个人分了十几斤四号面《就是提炼过青霉素的，小麦面》几斤玉米面，还有十来斤红干子面!开挖茨淮新河，挖上去每立方米土方，国家补助八毛钱!当时我不抽烟，不喝酒，我分了五十六块钱的土方钱!在我看来，那都是一笔巨款，一个家庭每年为一头肥猪，也只能卖个七八十块钱
!我忘记疲劳那个高兴啊!回去的时候我到阜阳百货商店给父亲六块钱买了一双，劳保胶底棉鞋，一块四毛钱，买了一条大铁桥香烟!一块七毛钱，买了一瓶颍州大曲!现在回忆起当时那个累呀!要是现在给我，一天三百块我都不去了!平地开挖，六个人茨淮新河那么宽，分了四米多宽，一铁锹，一铁锹装到板车上，拉到大坝上!挖到砂浆盘，过流沙，用钢钎打一米多深的沙浆盘，那个手上裂的口子，如老母鸡掇的一样，鲜血直流!打垄沟，当时也没有雨鞋，赤脚x在冰溜渣子上，那个脚冻的，如瘟猪子肉一样，又红又紫!为了赶进度，春节前必须把最后一段茨淮新河修好，那是叫个加班加点，下雨天，雨停了，立马就干，装土的板车轮胎都了，陷进，软泥里，看不到，就那用尽全身力气向前拉，当时去的时候我，17岁，一米六，到后来还是一米六，弟兄，五个兄弟哥都比我高，那就是个真正的累的，不长个了[我想静静]那真是为了家庭!现在老婆和几个孩子说起我当年挖，茨淮新河的事情，都说我，不精奇!缺心眼!太实在!感情用事!
“未分配利润”数额太大怎么办?
如果未分配利润总额太大，长期不分红有被税务稽查的风险，如果分红，老板又要交20%的分红税。怎么办?
第一 计提法定盈余公积
第二计提任意盈余公积
第三长期未收回的应收帐款其他应收款计提坏账准备
第四对外投资
怀旧照片：生产队时期，要过年了，社员围在会计身边领年底分红。已经领到的和正在领取的社员，人人脸上都洋溢着笑容。
