用数据库修改会计主管

　　域 外

　　1.美政府被曝曾以反恐名义监视记者：日前，一名美国海关与边境保护局的特工在接受采访时称，他曾在2017年利用政府数据库监视记者，而该政府数据库成立的名义是追踪恐怖分子。对此，美联社媒体关系主管发表声明，指责监视记者的行为是“滥用权力”。(央视新闻)

　　2.日本地方首长商议：绝不允许修改和平宪法第九条 12日，日本地方政府现任及卸任首长组建的“全国首长九条之会”呼吁，绝不允许修改日本和平宪法第九条，否则将面临战争风险。现行《日本国宪法》第九条规定，日本永远放弃发动战争、武力威胁或以武力作为解决国际争端的手段;为达成这一目的，日本不保持陆海空军及其他战争力量，不承认国家的交战权。该法也因此被称为和平宪法。(中国新闻网)

　　3.南非总统拉马福萨确诊感染新冠肺炎：南非总统府12日晚间发表声明证实，南非总统西里尔·拉马福萨新冠肺炎检测呈阳性。据悉，拉马福萨此前已完成全部疫苗接种。当日，他在离开南非前总统德克勒克的国家纪念馆后开始感到不适，目前精神状态良好，正在进行自我隔离。(央视网)

　　我有一个远房亲戚是做“人工智能+写作”的，他和我说，现在创业真的太难了。

　　“像我们这种人工智能产业，如果没有足够的数据‘喂养’，根本就无法提高AI的算法。好不容易建立起的数据库，还得固定支出一大笔维护成本。”

　　他的痛点，其实也是很多中小企业的痛点——体量小，抗压能力差，数字化能力薄弱......

　　后来，他在朋友的介绍下接触到了华为云。对方也很直接说，他遇到的问题，其实上到“公有云”就能完美解决。

　　“公有云”是啥我就不多解释了，网上一搜一大堆。我为什么要说这个故事，是因为后续华为云的热情服务，“惊”到大哥了。

　　不论大哥什么时候发消息过去，客户经理都会第一时间回复。有一次，晚上10点系统出现了BUG，华为云的工程师打着车就来维护了。

　　也许是因为考量到很多中小企业存在类似的问题，华为前段时间联合伙伴发起了一个旨在帮助企业科技创新的节日——“828 B2B企业节”。

　　企业节最大的目的，是给那些中小企业搭建一个靠谱的平台，以实现数字化转型带来的降本增效。#中国区域数字经济竞争新格局初显 内蒙贵州抢眼# #中国区域数字经济竞争发生格局性变化#

　　今天，继续在山里行走。

　　手机响了，声音甜美，代表一家特殊银行

　　是吴总吗?我们考虑从您这里收点东西，保证不吃亏，好吃好喝好享受好招待，还给钱呢…

　　“为啥看上我了???”

　　“我们有个数据库，很多人呢”

　　电话里，客户经理还顺道讲了一个本月传奇故事

　　不敢置信…还有这种玩儿法

　　都这岁数了，还有这好事儿?

　　【图1】

　　“这个功能很简单，

　　一个小时能搞完!”

　　项目经理，你休想给我挖坑，

　　我跳过的坑比你走过的路都多!

　　往往看上去很简单的东西，

　　是因为没有正确评估工作难度，

　　给出的时间预期几乎是没有参考意义的。

　　【图2】

　　小米换新logo了，

　　呶，CSS 样式调整的话，

　　就是加了个 border-radius: 40%!

　　设计师好感人，

　　雷布斯这儿都给你通过了!

　　【图3】

　　App 用得好好的，

　　忽然之间什么数据都没有了。

　　查了半天日志，

　　原来连错数据库了!

　　【图4】

　　这是什么牌子的破手机，

　　年份仅支持 2004 到 2014。

　　活该倒闭了去吧!

　　【图5】

　　大家看这段 Python 代码，

　　这样写行吗?

　　异常能捕捉到吗?

　　我是@程序员小助手，关注我，持续更新每日科技趣图。

　　【#人大代表建议健康码全国统一# 实现“一码通行”】#人大代表建议全国实现一码通行# “健康码几乎等同于防疫身份证。”全国人大代表、广州医科大学附属市八医院感染病中心首席专家蔡卫平表示，各地健康码不统一、不互认，不仅会带来不便，还会产生防疫漏洞。他拟在即将召开的全国两会上提交关于健康码全国统一管理的建议，建议取消各地的健康码，全国统一使用同一个健康码，在国家层面统一部署、统一规范、统一管理，集中收集各地疫情防控信息，打通数据孤岛。

　　蔡卫表示，各地自建健康码还存在不少问题，一是多地曾经发生健康码数据库崩溃的事件;二是健康码管理存在不规范现象，例如从北京到广州已经一周的某人，当北京出现疫情时，同一时间在北京的健康码为绿色，反而在广州的健康码变为黄色;三是分别由不同部门建设和管理，各地健康码的主管单位分属不同系统，由此产生数据壁垒、信息孤岛。

　　“传染病防控需要跨行政区域、跨部门的统一协调，目前各地自建的健康码难以实现这个目标，需要建设一个全国统一管理的健康码。”蔡卫平说。(广州日报·新花城记者：魏丽娜)

　　畅游高管曝出“k事件” 搜狐的老本往后怎么“吃”?

　　来源

　　镭射财经(ID：leishecaijing)

　　作者

　　黄老邪

　　互联网管理人员“任性”用权、牟取私利，并非个例，百度游戏、腾讯、阿里、京东都曾曝出高管腐败案件，究其根本，企业内部控制体系的失效，加上监督不到位的原因。

　　一方面，内部管理上的漏洞，让这些高管拥有绝对的权力，为利用职务之便谋利创造了可乘之机，可肆无忌惮进行犯罪。

　　《人民法院报》在报道中指出，当权力行使者滥用权力时，不正当利益必然产生，而当这种不正当利益的获取所面临的惩罚看似只是一个小概率事件时，权力的滥用就变得不可避免。

　　另一方面，这些触犯了商业诚信原则和公司价值观底线的行为，也是犯罪人员心存侥幸心理的表现，这也有赖于企业加强内部管理，排查漏洞不足，培养高管团队的法治信仰和守法意识。

　　利用职务便利出售游戏道具系违法行为

　　事实上，游戏企业人员利用职务之便，将本单位数额较大的财物非法占为己有，涉嫌职务侵占罪的行为，这一点在此前的法律判决中有所体现。

　　刑法第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　而对于游戏中的金币、装备等，是否可认定为单位财物的问题，在法律判决中也有答案。

　　在原盛大公司游戏项目管理中心运维部副经理陈某某利用职务便利盗卖单位游戏武器装备一案中，陈某某等人构成职务侵占罪，犯罪数额可按其销赃获利数额计算。

　　其中，陈某某通过在盛大公司内利用公司的电脑进入游戏系统，同时打开“热血传奇”服务器6000端口，通过增加、修改数据库Mir.DB文件中的数据，在被告人金珂创建的游戏人物身上增加或修改游戏“武器”及“装备”，再由金珂将游戏人物身上的武器及装备通过“w!arw.5173.com”网站或私下交易出售给游戏玩家。

　　另一起相似案件也是游戏公司主管利用职务便利，盗窃游戏“钻石”谋利。

　　作为上海某网络科技有限公司主管，崔某享有通过后台发送邮件来向已充值未到账的玩家发放“钻石”的权限，后直接将“钻石”发给“托儿”汪某提供的玩家账号，所得报酬两人一九分成，崔某拿大头。

　　检察官表示，崔某的行为直接损害了被害单位利益，也破坏了充值玩家间公平游戏的规则。因此，本案中“钻石”具有刑法保护的意义，认定具有财产属性。崔某拥有发放“钻石”的权限，他利用职务上的便利，非法出售被害单位的游戏道具“钻石”牟利，构成职务侵占罪。

　　而打击互联网行业内的违法犯罪行为，需要企业与员工共同努力。正如人民网对于王者荣耀游戏的评论一样：希望企业切实承担社会责任，严守法律法规和道德准则，严防网络世界的泥沙俱下，开发更多更好的网络产品，共同打造一片美好的“网上家园”。

　　做财务的慎重考虑转行做ERP实施顾问，或企业IT经理

　　1.尤其是女生，不要轻易去做ERP实施顾问，经常出差，经常在工厂里面吃饭，饭菜质量很差，这是女生受不了。

　　2.最近几年，代理商利润空间大大缩水，年轻顾问收入受到很大影响。

　　3.实施顾问，实际要求很高，学的东西很多，数据库，操作系统，网络，其他杂七杂八的知识也很多。要不断地去学习，做财务的如果无法适应，可能回去再去做财务，也不行了。

　　4.在企业中做IT经理，或CIO，女生做很难得到男生心服口服，如果还是非信息管理专业的，更是很难让学计算机类专业出身的接受

　　5.一定要与很多人交往，一定会经常出差，尤其要讲课当着很多人面，对于比较内向的人不够友好

　　6.男生，且外向，不愿意长期做办公室，计算机水平较高，喜欢挑战，倒是可以考虑一下

　　公司有一个工作两年的程序员，进入公司后换了六个项目组，最近又提出换项目组，真是让人事经理很是苦恼。

　　该程序员当初进公司的时候，是以应届毕业生进的公司，在经过公司培训之后，他选择了安卓开发作为他的写代码起点，他选择的原因是因为他觉得安卓开发比较火。

　　但是进入安卓项目组之后，不到两个月，他就提出了换项目组，原因就是安卓开发没意义，学不到知识。其实公司的安卓项目组，是和某大厂合作给某大厂的手机应用进行研发。

　　其实很多应用都是成熟的应用，平时的工作就是改改bug，大部分情况下，动代码的几率很少，基本上就是修改配置文件。

　　如果说学不到技术，这肯定是不对的，低层框架上层应用等等都能看到源代码，想学的话都可以去钻研。

　　他提出换项目组之后，由于当时其它项目刚好也缺人，因此，研发部给他调换了工作，然后他进入了一个银行项目组。

　　这个银行项目组，主要涉及的是数据库编程方面的，基本的工作就是根据银行前台的业务以及逻辑，在后台数据库当中建表建存储过程建触发器等，然后去处理相关数据。

　　这个银行项目和前面提到的安卓项目是完全不同的两个技术方向，对人的要求肯定也不同，不仅要懂专业的银行相关业务知识，更需要懂数据库方面的知识。

　　最开始的时候这个程序员还比较兴奋，他觉得这正是他想要的技术，于是天天在这上面钻研。但是没过了几个月，他又提出申请，要去其他项目组。

　　据银行项目组的项目经理说，这位程序员虽然对数据库编程很感兴趣，但奈何他想一口气吃个胖子，sql语句都还没学全就想直接写触发器。最终在失败几次之后，丧失了对数据库编程的兴趣。

　　比较幸运的是，研发部其他项目组缺人，他又顺利地进入了其他组。就是如此这般，他在两年之内换了多个项目组。

　　当这次他提出再换项目组的时候，人事经理进行了干预，人事经理建议研发部不要老想着是内部的人内部消化，还是要走下流程，让需要人的项目组该面试还要面试一下。

　　结果面试下来发现，这位程序员确实很多东西都懂，但都懂个皮毛，他每到一个项目组，必须要经过一段学习，没办法直接上手。与其这样，还不如直接外招合适的人选。

　　基于这种情况，人事经理给研发部经理提出了预警，人事经理说：如果再这样下去，会给更多的项目带来麻烦。

　　@陪娃乐趣多

　　这就是典型的职业规划不明确，这也想学，那也想学，结果样样都懂，但样样都不精通，最后，彻底沦为打酱油的角色。

　　其实做软件研发，方向确实很多，正常来说，都是根据所在的项目选择研发的方向，当然，你有权利根据自己的兴趣选择研发方向。

　　但是不管怎样，如果选中之后，那就要踏踏实实的去专研，因为很多技术需要时间需要实践，才能掌握才能精通。

　　样样都懂，样样都不精，这在软件研发领域走不远。

　　某大龄程序员年的中年危机!!

　　坐标西安，年龄三十七左右了!

　　做了十几年软件。用过 java , js , C ++,

　　MFC , WinForm , QT , Oracle , SQL

　　Server , sQLite 等。做过数据库设计，搞过需

　　求调研，当过项目经理还打过酱油。

　　到目前为止在四个公司干过。其中一个公司干了快十年，实在感觉没啥前途就在去年年底换了。新公司感觉发挥不了多大作用，混着倒是可以。关键是这个年龄混着又没前途。

　　本人大学的专业不是计算专业，但是大学有编

　　程课。在大学就写过程序，虽然写的不多。感觉上班也就那样，大部分公司都是急功近利，都想着多快好省。

　　现代程序员的前途在哪?

　　难道最好的结果是转行或者创业吗?

　　#西安头条# #互联网#

　　【不要作为观赏鱼饲养!鳄雀鳝“来者不善” ，随意放生涉嫌违法!】

　　近一段时间，

　　因为河南汝州抽水抓“怪鱼”一事，

　　外来生物鳄雀鳝，

　　引起了相关部门的高度重视。

　　而银川也有人发现。

　　银川市典农河疑现鳄雀鳝，已打捞上岸确认死亡!

　　宁夏又发现疑似鳄雀鳝!这次是在银新干沟

　　鳄雀鳝是“有百害而无一利”的外来物种，

　　保护本土生态安全刻不容。

　　看北京大成(银川)律师事务所

　　安怡飞律师怎么说?

　　“

　　科普1

　　鳄雀鳝

　　你了解吗?

　　鳄雀鳝原产北美洲南部地区，是一种食肉鱼，天性凶猛，是史前鱼类，在地球上存在超过1亿年，在生物学分类上它们是雀鳝科、大雀鳝属下的成员，由于其上下颌较长延伸向前，看上去比较类似于鳄鱼的嘴巴，因此它们又被称为鳄雀鳝。

　　鳄雀鳝属于外来物种，本次出现的鳄雀鳝可能是被人为私自放生，很多人因为它们独特的外形，成为人们喜欢的一种观赏鱼类，不过由于鳄雀鳝生长速度很快，最长可能长达3米，家里普通鱼缸很难盛放体型如此巨大的凶猛鱼类，而且这种鱼类对食物的需求量很大，因此很多人很难有持续饲养的动力，之后便私自找水域给放生了，殊不知最终可能造成的严重后果。

　　“

　　科普2

　　鳄雀鳝

　　有什么危害?

　　在中国淡水领域没有天敌，可以自由自在的生长，几乎可以吃掉看到的所有水中生物，对淡水环境的破坏是巨大的;体型可能最长到二三米，攻击性十足，对人身安全危害大，把鳄雀鳝称为“淡水鲨鱼”。

　　“

　　科普

　　鳄雀鳝

　　要如何安置?

　　如果数量较少，可以将鳄雀鳝放到水族馆或相关机构作为宣传使用，一般是作为入侵物种的反面教材，提醒人们不要擅自放生。如果数量较大，一般就将其杀掉后制作成标本或用作科研或者直接捞出后进行填埋掩埋等无害化处理。

　　那么，丢弃鳄雀鳝将面临怎样的法律责任?

　　原饲养人或者管理人可能面临鳄雀鳝伤人的民事责任

　　律师解析 /

　　《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。

　　依据上述规定，即使原饲养人或者管理人已经将鳄雀鳝遗弃至公园、河流等位置，出现鳄雀鳝伤人事件时仍然应当由原饲养人或者管理人承担民事侵权责任。需要注意的是，本条中承担责任的主体不只是在家饲养鳄雀鳝的饲养人，更有对鳄雀鳝行饲养行为的管理人，如某人对河流中被抛弃的鳄雀鳝进行长期、定时投喂，则此人虽非实际饲养人，也可以被认定为鳄雀鳝的管理人。

　　有关部门可以对擅自释放或丢弃鳄雀鳝的行为进行处罚

　　律师解析/

　　《中华人民共和国生物安全法》第八十一条规定，未经批准，擅自引进外来物种的，由县级以上人民政府有关部门根据职责分工，没收引进的外来物种，并处五万元以上二十五万元以下的罚款。

　　违反本法规定，未经批准，擅自释放或者丢弃外来物种的，由县级以上人民政府有关部门根据职责分工，责令限期捕回、找回释放或者丢弃的外来物种，处一万元以上五万元以下的罚款。

　　非法释放、丢弃鳄雀鳝可能要承担刑事责任

　　律师解析/

　　《中华人民共和国刑法》第三百四十四条之一规定，违反国家规定，非法引进、释放或者丢弃外来入侵物种，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

　　《中华人民共和国生物安全法》第六十条规定，国家加强对外来物种入侵的防范和应对，保护生物多样性。国务院农业农村主管部门会同国务院其他有关部门制定外来入侵物种名录和管理办法。

　　《外来入侵物种管理办法》第六条规定，农业农村部会同有关部门制定外来入侵物种名录，实行动态调整和分类管理，建立外来入侵物种数据库，制修订外来入侵物种风险评估、监测预警、防控治理等技术规范。

　　《中华人民共和国刑法》明确规定了非法引进、释放、丢弃外来入侵物种罪，其中“外来入侵物种”，根据有关法律规定实行名录制管理。

　　《农业农村部、自然资源部、生态环境部、海关总署、国家林业和草原局关于印发进一步加强外来物种入侵防控工作方案的通知》中明确，强化水生外来物种养殖环节监管，推进水葫芦、福寿螺、鳄雀鳝等水生外来入侵物种综合治理。

　　再次提醒

　　鳄雀鳝的治理已经势在必行，

　　请各位爱好者慎重管理自己饲养的鳄雀鳝，

　　保护本土生态安全，人人有责!

　　宁夏新闻网记者王莹/综合

　　优秀的软件产品经理会在把所需要的字段连同查询的SQL语句写在需求文档里面然后给研发开发。这种事情我以为只有在我之前的公司里面才会有，想不到其他公司也有这种事情出现。

　　之所以发出这样的感叹，那是因为我看一个程序员说他们公司的产品经理也是这样的。

　　我之前做ERP软件的时候，我们公司的几个产品经理都是程序员出身。所以，他们在画原型的时候需要将一些表格数据体现出来。这时候因为不好表述，而且很多字段在多个数据库表里面都有，表示的意思也是一样的，所以我们那几个产品经理就喜欢先在原型里将所需要的字段写出来，然后顺带给一个查询这些字段的SQL。

　　跟这些产品经理进行合作是很舒服的，因为数据库成百上千张表，有时候作为开发人员甚至都不知道一些表是干嘛的。这时候就需要一个在公司内呆了足够久的老员工来告诉开发人员，这些表到底是干嘛的，以及各个表所对应的关系。还有就是需求文档里面涉及到的一些字段需要从哪些数据库表里面去取。

　　而我们公司之前的产品经理都是从运维人员里面挑选的。我们公司的运维主要负责对接客户问题，他们需要接触数据的机会比我们作为研发的更多。所以他们对于数据库的熟悉程度就会比研发熟悉地多。更何况，我们研发每完成一项功能，都会向运维老大和产品各发一封功能文档的邮件，所以产品和运维对于数据库的了解会比研发了解得更多。

　　因为每个研发都有各自的任务，新建的数据库表其他研发不知道，在数据上也没有交集，所以其他研发所知道的数据库表仅限于自己的功能所涉及到的数据库表和一些通用数据表。

　　像我们公司这种产品之内在需求文档里面直接把SQL给你写出来，作为程序员简直就是幸福感满满。

　　#程序员# #职场# #话说职场#

　　【多名基金经理离职，申万菱信年内业绩不佳!主将付娟几乎垫底，还在新发基金?!(1)】

　　(好奇怪业绩那么差，谁会买账?)

　　前 言

　　2021年7月2日，申万菱信基金原董事长刘郎因达法定年龄退休，陈晓升接替成为新任董事长，成为新一任的掌舵人。

　　除了领头人的更换，基金经理也变动频繁。根据Wind数据显示，截至2022年6月30日，近一年时间申万菱信基金离任基金经理5人，新聘基金经理3人，离任人数在全部基金公司中排名第十。

　　如今，公司20位基金经理中有15位在公司担任基金经理时间不足三年。这些新的申万菱信基金经理，有老资历的业界强者如付娟，也有不少基金经理是新人。

　　换帅、换将，申万菱信基金近期表现如何呢?

　　➱(一)管理规模明显缩水，股票型基金规模大、业绩差

　　纵观申万菱信基金的资产管理规模变化，从2004年成立至今的18年，申万菱信基金的管理规模如同经历了过山车，有过2015年突破千亿元的巅峰时刻，也有2018年总规模仅228.36亿元的低谷期。

　　2019年后，资产管理规模开始波动增长，截至2021年年末，申万菱信基金共有基金产品61只(A/C混合)，资产管理规模达785.47亿元，总规模在全部基金公司中排名第60名。而根据2022年二季度末的数据显示，申万菱信基金现有68只基金产品(A/C混合)，但资产管理规模下降到了733.86亿元，排名仍是第60名。

　　下图1为申万菱信基金管理规模(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　可以明显看出，相比较2021年年末，申万菱信基金的资产管理规模有所下降，虽然新发了7只基金产品，但仍然面临着资产缩水的问题。

　　其中，申万菱信基金的债券型基金的管理规模由2020年二季度末的22.04亿元增长到2022年二季度末的320.67亿元，仅两年时间就增长了295.17亿元，债券型基金管理规模在全部公司中的排名从第99名升至第60名。

　　下图2为申万菱信基金债券型基金管理规模(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　然而作为近些年申万菱信基金管理规模扩大的主要来源，债券型基金的整体业绩却是分类型基金中最差的。

　　下图3为申万菱信基金债券型基金回报率(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　债券型基金本身是风险水平较低的基金，但截至2022年6月30日，申万菱信的债券型基金今年以来的回报率为-0.30%，已然告负，低于市场平均值0.61%，在137家拥有债券型基金的基金公司中排名第122，排名末位。并且其近3月和近6月的回报率分别为-0.19%和-0.55%，都为负值，也都低于市场平均值。

　　可见近期，申万菱信基金的固定收益类产品投研能力不佳。

　　此外，申万菱信基金的股票型基金的资产管理规模由2021年年末的131.20亿元下降至2022年二季度末的125.85亿元，下降了5.35亿元。虽然规模有所下降，排名却上升了，从2021年年末的29名提高到2022年二季度末的27名，可见申万菱信基金的股票型基金管理规模始终在行业内排名前列。

　　不过，投资者进行资产投资时不仅会看规模，更会看业绩，那么股票型基金的业绩如何呢?

　　下图4为申万菱信基金股票型基金回报率(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　截至2022年6月30日，申万菱信的股票型基金今年来回报率为-12.31%，低于市场平均值-9.50%，在基金公司中排名95，其近3月/近6月/近1年的回报率分别是-13.03%/-20.98%/

　　-12.42%，均明显低于市场平均水平，整体业绩较差。

　　综合来看，申万菱信基金的股票型基金，其管理规模虽排名前列，但业绩排名堪忧。规模大、业绩差表明了公司股票型基金当前投资状态不佳。

　　各分类型基金中，申万菱信基金的混合型基金资产规模下降幅度最大。混合型基金从2019年开始迎来了管理规模上持续性的稳定上涨，但2021年年末到2022年二季度末期间却下降了21.97亿元，缩水明显，这还是新发5只基金产品后的结果。

　　下图5为申万菱信基金混合型基金回报率(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　规模下降难道是因为业绩不佳?截至2022年6月30日，从今年来回报率看，虽然回报率告负，但申万菱信基金的混合型基金业绩超过了平均水平，在全部基金公司中排名第25名，公司整体战绩优异。既然整体战绩较佳，规模下降又因在何处呢?

　　/// 本文共三部分，此为第一部分，更多精彩请继续阅读↓↓↓：

　　一、管理规模明显缩水，股票型基金规模大、业绩差

　　二、主将付娟业绩下滑，接近垫底

　　三、人才流失?新人基金经理能否担当大任令人质疑

　　3月15日，由包钢集团工程服务公司工业检测中心智能制造组自主设计研发的冷轧平整线自动贴签机器人在薄板厂上线。这是包钢集团自有团队首次实现机器人智能化、过程控制结合生产控制三级系统的自主研发设计。

　　该项目研发设计历时3个月，完成了从现场操作控制系统布置组建、数据库标签信息抓取、机器人过程控制算法设计、夹具及气动阀设计等一系列工作。

　　“我们的机器人控制系统完全是独立设计，逐步解决机器人领域关键技术被外部厂商垄断的问题，项目整体成本较外部厂商节约近20%。”工程服务公司智能制造主管薛晶说。

　　“机器人代替人工后，贴签用时降低至3分钟以内，极大提高了贴签效率和准确度，减少贴签过程中打错签、贴错签现象，避免了操作人员与现场吊车交叉作业，降低了安全风险。”薄板厂区域技术主管廖腾介绍道。

　　近年来，包钢集团智能制造多点开花，智慧矿山、智慧料场、智慧集控、智能运输、智能车间建设齐头并进，此次机器人系统实现自主团队设计研发，标志着包钢自主设计实施智能制造项目水平迈上新台阶。(边康张利军郝杰)

　　工厂车间走了一位系统维护员，他跑去软件公司上班了，主管想再涨2000块招他回来继续做本职工作 ，他说自己不会再跟这样的主管混了，当初找你涨1000块钱磨磨唧唧的，自己写申请了，结果一直压在他的桌子上，没帮自己提交上去。

　　主管坚信自己花9000块钱也可以请到一个不错的系统专员，干嘛给他涨1000块，自己作为主管，工资才12000一个月，由于当时没有谈妥，工厂招到人后，哪位系统管理员直接辞工了。

　　对于实行自动化管理的工厂流水线来说，系统管理员的工作非常重要，事关整个产品从一个个零件组装成成品到出货，整个系统都是可以追溯的，所以系统管理员不单单懂运维优化，还要懂很多局域网知识，站点搭建等。

　　刚开始还好，那位新来的技术员基本可以解决很多问题，解决不了的自己也可以帮忙搞定，

　　不料那天系统出现了故障，整个生产停止，刚好研发出差不在公司，刚停工费就损失了好几万，其实那天问题很简单，站点用错了，数据库出现了问题，主管由于长期不接触系统，所以忘了，等研发找到原因，耽误了不少时间，自己也因这件事被记了一次警告。接下来一个月，同样出现了几次耽误生产的情况!

　　于是这位主管找到那位系统维护员，希望他能够回来继续跟自己一起工作，这次给他涨2000块，那位系统维护员却不心动了，

　　后面还打了几个电话给对方，他说不会再回来，跟着他工作不会开心，回不到以前了，钱多钱少已经不重要!

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　　本书读者

　　MySQL数据库初学者、MySQL开发人员、MySQL数据库管理人员，高等院校和培训机构相关专业的师生。

　　本书作者

　　李小威，软件开发经理，在软件开发领域有多年的开发经验，尤其擅长Java、PHP、关系数据库、Web前端等技术，具有很强的实战经验。著有多本畅销书《Vue.js 3.x高效前端开发(视频教学版)》《Vue.js 3.0从入门到精通(视频教学版)》《SQL Server 2017从零开始学(视频教学版)》《SQL基础教程(视频教学版)》《PostgreSQL 11从入门到精通(视频教学版)》《MySQL 5.7从零开始学(视频教学版)》等。

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　　【多名基金经理离职，申万菱信年内业绩不佳!主将付娟几乎垫底，还在新发基金?!(2)】

　　(好奇怪业绩那么差，谁会买账?)

　　➱(二)主将付娟业绩下滑，接近垫底

　　侦探哥将混合型基金的今年来回报率按从高到低排列，发现垫底的四只混合型基金产品其基金经理都是付娟!其中一只还是申万菱信基金公司目前规模最大的混合型基金，申万菱信新经济混合。

　　下图1为申万菱信基金业绩排名倒数的混合型基金(数据来源：Wind数据库，2022年6月30日)

　　付娟于2020年7月加入申万菱信基金，现任权益投资部负责人兼研究部负责人。此前在农银汇理基金任职8年，是业内新一代女明星基金经理。

　　目前，付娟是申万菱信所有基金经理中，当基金经理时间最长的人，任职年限达9.91年。2021年底时，付娟在申万菱信基金的基金管理规模突破100亿元，也是近五年她管理的最大规模，可见深受申万菱信基金的信任。

　　然而，截至2022年6月30日，付娟的管理规模已缩水至86.05亿元。

　　下图2为申万菱信基金付娟现任基金业绩详情(数据来源：天天基金，2022年6月30日)

　　根据天天基金数据，截至2022年6月30日，付娟现任基金的今年来回报率全部为负，除了新成立的三只基金尚未显示回报率外，9只基金产品(A/C分开)的今年来回报率在同类排名低于市场平均值，排名十分靠后。

　　其中，付娟的代表基金产品，公司目前规模最大的混合型基金申万菱信新经济混合，基金规模41.92亿元，今年来的回报率为-15.98%，同类排名为2148/2709，作为公司主动权益产品中规模最大的产品，业绩令人担忧。

　　她的另一只代表基金产品，申万菱信乐享混合，基金规模12.18亿元，是付娟管理的第二大规模的基金产品，今年以来的回报率为-16.23%，同类排名为2171/2709，业绩也几近垫底。

　　付娟混合型基金产品的业绩下滑或许和她的投资风格有关，她的投资风格是大盘成长风格型。根据其采访了解到，她“对一些新生事物会比较感兴趣，映射到投资，觉得在赛道选好后去挖掘龙头会更有意思”，这样的风格意味着其管理的基金产品在短期内面临的风险水平更高。

　　申万菱信基金目前大力宣传基金经理付娟，阐述她的投资理念，似乎致力于打造出业界顶尖的明星基金经理，她的新发基金产品还在募集中，但把她近期的业绩摆在眼前，投资者并不会认账。

　　下图3为申万菱信新经济混合基金吧评论贴(来源：天天基金，2022年6月30日)

　　付娟担任基金经理的年限即将满10年。这样的任职年限，投资者下意识会信任她这样身经百战、经验丰富的老资历基金经理，但终归投资者看的还是业绩，业绩不行，多么具有噱头的宣传都无法吸引到投资者。

　　/// 本文共三部分，此为第二部分，更多精彩请继续阅读↓↓↓：

　　一、管理规模明显缩水，股票型基金规模大、业绩差

　　二、主将付娟业绩下滑，接近垫底

　　三、人才流失?新人基金经理能否担当大任令人质疑

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　　本科专业解读(4)

　　数据科学与大数据技术

　　学制是4年，授予理学或工学学士学位。大部分高校授予工学学士学位。部分高校如北京大学、浙江财经大学、复旦大学、中国农业大学授予理学学士学位。

　　数据科学与大数据技术是一门跨学科专业，以数学学科、统计学学科、计算机学科为支撑学科，涉及人工智能、机器学习、数据可视化、信号处理以及概率模型等学科领域知识，旨在培养具有大数据思维、掌握大数据分析应用技术的高层次大数据人才。从大数据应用的三个主要层面(即数据管理、系统开发、海量数据分析与挖掘)系统地培养学生掌握大数据应用中的各种典型问题的解决办法。

　　主要课程

　　微积分、线性代数、数理统计、计算机组成与体系结构、程序设计实践、程序设计基础、算法分析与设计、计算机系统基础、软件工程概论、数据结构等课程，在此基础上也会开设数据科学与大数据专业理论和技术学习(数据结构、数据挖掘、云计算与大数据平台、数据库系统)等课程。

　　就业方向及岗位

　　大数据系统研发类、大数据应用开发类和大数据分析类。具体岗位如大数据分析师、大数据工程师等。毕业生可在政府机构、企业等单位从事大数据管理、研究、应用开发等方面的工作。

　　企业提供的大数据岗位按照工作内容要求，可以分为以下几类：

　　①初级分析类，包括业务数据分析师、商务数据分析师等。②挖掘算法类，包括数据挖掘工程师、机器学习工程师、深度学习工程师、算法工程师、AI工程师、数据科学家等。③开发运维类，包括大数据开发工程师、大数据架构工程师、大数据运维工程师、数据可视化工程师、数据采集工程师、数据库管理员等。④产品运营类，包括数据运营经理、数据产品经理、数据项目经理、大数据销售等。

　　铭科精技值得申购吗?

　　第一，加分项：发行价14.89元，发行市盈率22.98倍。发行价和发行市盈率都很有吸引力，想想清研环境和欧圣电气的表现，还有什么说的?

　　第二，减分项：业绩下滑。公司2020年每股收益为1.02元;2021年0.89元。预计2022年1-3月业绩略增，归属净利润约2200万元至2412万元，同比上升7.91%至18.27%，营业收入约1.976亿元至2.14亿元，同比上升11.33%至20.60%，扣非净利润约2075万元至2298万元，同比上升0.91%至11.76%。

　　第三，加分项：汽车零部件概念。公司专业从事精密冲压模具和金属结构件的研发、生产和销售，拥有优秀的模具设计开发能力、模具制造技术和精密冲压技术，主要为汽车、办公设备、电子产品及建筑消防等行业客户提供精密冲压模具和金属结构件，获得全球主要汽车零部件一级供应商马瑞利、广岛技术、海斯坦普等颁发的“优秀供应商”、“最佳协作奖”等荣誉。

　　第四，加分项：拥有工艺优势。公司建立了以CAD3D设计系统、CAE仿真分析系统、标准件/标准模块/材料参数/典型模具结构/成型设备数据库、首试/小试/中试平台、精密检测实验室为核心的产品设计及精密模具研发平台。基于研发平台，研发人员可在金属结构件工艺设计环节对材料变形极限、结构稳定性、冲压回弹进行准确预测。根据材料变形理论，结合材料利用率、模具成本、产品生产规模等因素，形成最佳的金属结构件工艺设计。

　　第五，加分项：有运输成本优势，且提前布局新能源汽车领域。公司生产基地覆盖国内六大汽车产业集群中的五个主要的汽车产业集群，并在泰国设立了一处生产基地以开拓国外市场，有利于及时响应客户需求并降低运输成本。公司提前在新能源汽车领域布局，已与小鹏汽车、孚能科技等新能源车企或行业配套企业建立业务合作关系。

　　第六，减分项：毛利率波动且呈下降趋势，净利润增速滑坡。公司主营业务收入来自金属结构件和模具销售，2018年至2021年上半年，毛利率分别为26.94%、30.45%、29.66%、26.15%，存在一定的波动，金属结构件毛利率方面，2019年、2020年、2021年1-6月金属结构件毛利率高于同行业可比公司。2019-2021年，公司净利润分别同比增长87.38%、19.48%、-10.08%。

　　第七，减分项：原材料受钢材价格影响较大。公司生产所需主要原材料为钢材。钢材价格变动是其生产成本变化的主要因素之一。若未来钢材价格持续大幅上涨，公司产品价格未能及时调整，将直接影响公司的生产成本和毛利率。

　　第八，减分项：质量管理体系认证证书被撤销。国内外整车及一级零部件供应商，均要求供应商进行汽车行业质量管理体系认证。据全国认证认可信息公众服务平台，截至查询日2022年4月18日，编号为0295963的证书是铭科有限的一项认证证书，认证项目/产品类别为汽车行业质量管理体系认证。该证书认证覆盖的业务范围为金属冲压件和焊接件的制造，认证依据为IATF16949:2016，颁证日期为2018年3月23日，证书到期日为2021年3月22日，而该证书2020年12月23日被撤销。

　　第九，减分项：产能利用率下降。2018年-2020年及2021年1-6月，公司冲床设备产能利用率分别为91.36%、80.28%、71.66%、73.60%;数控加工机床产能利用率分别为99.61%、94.28%、92.74%、93.25%，整体呈下降趋势。

　　第十，减分项：报告期内5次被行政处罚。2018年5月23日，子公司东莞竹盛因未按时申报企业所得税，被处以罚款200.00元;2019年11月18日，全资子公司苏州盛安因将废油和含油废屑露天存放于厂区，现场未采取相应的防渗措施，被罚款4万元人民币;境外子公司竹田盛安(泰国)因未及时缴纳购买税、销项税等受到当地税务主管部门的罚款合计18885.29泰铢;2020年7月2日竹田盛安(泰国)被泰国罗勇省社会发展和人类安全办公室处以73540.95泰铢(折合人民币16023.39元)的处罚;2020年9月22日竹田盛安(泰国)因2020年2月的销售收入申报有误，被罗勇省税务局处以罚款81722.85泰铢以及增值税滞纳金24516.86泰铢(折合人民币合计21811.01元)。

　　第十一，综合评估：公司拥有工艺优势，较早涉及新能源汽车领域。隐忧是，产能利用率、净利润增速、净资产收益率等重要指标，均呈下降趋势。不过，汽车零部件概念股向来活跃，也容易出现黑马，发行价20.28元、发行市盈率29.68倍的汽车零部件概念股纽泰格，上市首日最大涨幅294.5%，汽车零部件概念股有多疯狂，可见一斑;加上铭科精技又是非注册制股票，因此上市首日不仅不会破发，还会有不错表现。

　　第十二，建议：坚决申购。

　　【中国司法改革建议、把权力建立在体系中，使之可查、透明、公开】

　　中国的司法体制改革一直跟着中国经济步伐不断成长进步，虽然改革程度不小，也依然存在很多问题，涉及14亿人的民生问题，让权力架在制度的体系中，让公、检、法办理案件成为公交车司机一样透明，成为建筑施工单位一样有监理单位参与，有主管单位审核，谁签字谁负责，质量终身制，而且每个案件都必须在阳光下操作，在纪委、监委参与审，有视频资料，有审核单位，杜绝腐败行为的发生。也有利力案件的审查、储存，全部都采用电子版资料。并且审核、监管人员采用全国建立专家数据库，一个地方的某个案件参与审核、监督单位人员不固定，且审核、监控人员发现有犯罪、腐败问题采用绩效奖励机制，使之成为让造福所有人的阳光行业。

　　如今的问题非常多，比如说人民陪审员，从人民群众中选拔，这些人根本不懂法律，如同叫一个不懂建筑技术的人去参与监督建筑管理，形同虚设。

　　如今的现状，每个人遇到这个问题，都必须找人情，进行暗箱操作，滋生了私下腐败，要想解决好这一个问题，就必须全民参与，大胆改革，让所有老百姓活的更加自信，让为人民服务更加具有内涵。

　　关于妥善处理国有土地使用权出让地块既是耕地又是林地建议的答复

　　关于区政协十三届四次会议第202155号提案建议办理情况答复的函

　　厦同农函〔2021〕119号

　　彭明赞委员：

　　《关于妥善处理国有土地使用权出让地块既是耕地又是林地的建议》(第202155号)收悉。经研究，现答复如下：

　　为统筹推进山水林湖草沙系统治理，全面推行林长制，充分发挥第三次全国国土调查(以下简称“三调”)数据作为国土空间管理统一底版的作用，厘清林地、草地、湿地与其他土地的范围界线，构建与“三调”数据无缝衔接的林草资源图，提升系统治理能力，国家林业和草原局拟会同自然资源部于“三调”数据发布后，全面启动林地、草地、湿地数据与“三调”数据对接融合工作。

　　根据《国家林业和草原局办公室关于征求<林草湿数据与第三次全国国土数据对接融合工作方案(征求意见稿)>和<林草湿数据与第三次全国国土调查数据对接融合技术指南(征求意见稿)>意见的函》(便资函〔2021〕184号)文件精神，此次对接工作将坚持“三调”数据在国土空间管理中的底版作用，除原则性问题外，全面采用“三调”数据中的林地、草地、湿地界线。此次对接的主要任务如下：

　　一、落实林地草地湿地界线。以“三调”数据为底版，落实行政界线及林地、草地、湿地图斑界线;利用森林资源管理“一张图”及草地、湿地专项调查监测成果，落实森林经营单位界线，修正小班界线。

　　二、构建林草资源数据库。以“三调”数据为基础，补充完善林地、草地、湿地资源与管理信息;核实各类土地上的林、草等准备覆盖状况，客观记录植被覆盖类型，全面掌握各类土地上的森林资源分布和草资源分布。

　　三、提出国土变更调查建议。将对接融合工作中发现的地类、权属等与实际情况不一致的，进行标注后提取不一致图斑，提交自然资源主管部门，供国土变更调查和自然资源确权登记工作参考。

　　四、优化国家级公益林。依据“三调”数据林地范围，修正完善国家级公益林范围，核定保护等级信息，并按国家级公益林管理程序审定。

　　五、产出对接成果。统计分析、审核修正、验收入库，编制林草资源对接融合成果报告。

　　下一步我局将根据上级安排部署，及时完成数据对接融合工作。

　　感谢对我们工作的关心和支持，敬请继续提出宝贵意见。

　　厦门市同安区农业农村局

　　2021年7月15日

　　文件来源：同安区政府网