在电子商务公司做会计好吗

　　我在一家电子商务公司做会计，月薪8000，考个中级证书不容易啊，看我的书架就知道了。还好最后拿到会计中级证书了，老板给我加薪500元，实在是太开心了。

　　要知道，为了考这个证书，我可是花了不少时间和精力，别人午休时我带耳塞听课，晚上下班回到家还要看书，再做习题，好像回到了高考时光。

　　功夫不负有心人，我终于拿到会计中级证书了，老板又给我加薪了，太开心了。

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　　今天有一个毕业于深圳211大学的 电子商务(硕士)来公司面试行政秘书岗位，面试中直言不会打印机这类办公设备，让我觉得她能力应该有点水，但面试结束后，经理给她开了15000/月的薪资，不是很懂经理的想法，这薪资完全破坏了公司的薪酬体系，一般行政岗位一个月才5000-7000，这个女研究生都两倍了。

　　面试过程如下：

　　首先她做了自我介绍：去年毕业于深圳211大学，硕士学历，在校学的专业是电子商务，在校期间在学生会待过，担任过院学生会副会长，也拿过英语6级的证书，初级会计证书，还拿过二级计算机证书。

　　她的上一家公司就是做外贸的，这个女硕士主要是负责销售这块的，岗位是外贸跟单员，这要求有一定的英语口语能力和交际能力，已经在上家公司待了差不多1年了，但是因为经常是加班到10、11还没有加班费，回到家洗洗刷刷都12点多了，虽然学了不少东西，但还是太坑了，扛不住。而且女孩经常晚睡，对身体也不好，所以想来贵司面试行政秘书。

　　面试我问她：我们公司行政秘书岗不仅要求能力强，而且抗压能力也要强，因为直接对接总经理，偶尔需要跟随总经理出差见客户。当然我们每天八小时工作制，这个可以满足你的早睡早起的要求，并且偶尔加班也是有加班费的。

　　她说：贵公司的要求我可以接受，毕竟相比上家公司既需要加班，还没有加班费，每天累的心力交瘁，这已经可以了。

　　面试我问她：既然你学的是电子商务，那主要学的有哪些?

　　她说：其实很多人对电子商务都有误解，以为电子商务就是教人做淘宝，做拼多多，做亚马逊的，其实我们在校期间需要学的东西很多，比如计算机网络原理电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、网页 配色、网页设计、数据结构、Java语言、Web标准与网站重构等等，涉及到知识非常多。

　　面试我问她：你已经毕业一年了，那你电子商务的同学们都在从事哪些行业呢?

　　她说：就像我前面介绍的，学的科目比较多，所以涉及到的行业也很广，比如做外贸的，国内电子商务的，新能源的，电子半导体的，计算机软件的都有，而且就业基本在北、上、广、深这类超一线，后者杭州，东莞这些新一线城市，所以有一些直接去了腾讯，头条，阿里这样的大厂。

　　总的来说电子商务的就业环境还是蛮友好的，就是可能会比较累，就像我之前做外贸的工作一样。

　　面试我问她：那你有了解过我公司行政秘书的岗位职责吗?

　　她说：有了解过工作内容的，主要是负责文件起草、制度修订、公司简报、政策信息收集;并且协助公司会议、活动策划组织，当然因为主要负责对象是总经理，可能需要和总经理参与接见客户，招待客户。因为之前做过销售跟单员，与各种客户都有交流过，也亲自接待过过来公司考察的外国客户。(关于这点我还是比较满意的，因为经常有些重要领导来公司参观，担心接待中会冒犯了客户。)

　　面试我问她：我们公司行政秘书岗位除了要偶尔跟随总经理接待客户，还因为经常需要起草一些文件，需要熟悉办公室设备，比如打印机这些你会吗?

　　她说：目前还不熟悉打印机，所以不太会用。(这举动，让我怀疑她能不能做好行政秘书，毕竟一个211硕士高才生，还工作了一年，打印机都不会使用，有点说不过去)。

　　我问她：既然你在上家公司做销售跟单员，经常会用excel来统计数据吧，怎么会不熟悉打印机呢?

　　她说：在上家公司，一般都是国外客户，直接使用电子档的比较多，打印机很少用，一般这些工作，都是文员在做，还请贵公司谅解。

　　最后我问她：那你期望的薪资是多少?

　　她说：每月的薪资最好是15000元。

　　我看她是211硕士学历，也有工作经验，虽然不办公设备，要求薪资高，但一面我还是让她过了(15000是远超行政岗薪资的，所以我对她二面是不报希望的)。

　　二面是由经理面试的，在会议室只聊20分钟，经理就直接满足了她的薪资要求，这让我摸不着头脑。毕竟一般行政岗才5000-7000，她要求的薪资水平都快两倍了。

　　后来经理和我说：我让这个女硕士用英文做了自我介绍，才发现她的口语非常流利，和外国客户交流完全没有问题，我们平时有外国客户过来还要请翻译，她一个搞定。而且，女硕士文科毕业给我看了她之前写的文章都不错，很重要的是她还很能喝酒1.5斤白酒的量，这个是总经理私下和我说的，可以择优录取。所以给她15000薪资是非常划算的。

　　我的意见和观点如下：

　　A-这个211女硕士，学历这么高并且有一年工作经验，连打印机这些办公设备都不会，说明平时做事不注意细节。

　　B-如果这个女硕士没有撒谎，真的如她说的一样这么优秀，就不该来做行政岗，应该去做创业，做外贸去，毕竟敢闯敢拼，肯定会比从事行政秘书发展会更好。

　　C-经理直接给她15000的薪资，而且通过简单的交流，发掘出她众多特点，学历高(211硕士)，英语口语流利，会写文章，还会喝酒，说明经理观察能力强，会挖掘人，也会用人。

　　河北诚信化工总厂的职工食堂质量扛扛的，来了就不想走。

　　我是一个邯大毕业的应届生，电子商务专业，到该公司应聘并幸运地被单位录用，实用期三个月，车间实习一个月，部门流调二个月，期满留厂并签定劳动合同，实习期间工资2800元，伙食补帖月150元，这里的伙食质量十分不错，它是我见过的伙食档次最高最好的企业，一个员工伙食标准五十元/天，单位财务伙食补帖30元其佘自己出，这伙食标准相当不错的了，想起大学时的伙食真是一个天上一个地下，一看见这饭菜食欲大增，韭菜、茴香馅饼我一顿能吃五个，狮子头大丸子我打过五个，唉，一个月下来净长肉了，一个半月长了二十六斤，又白又胖关键是个子也长了三公分，你们说怪不怪，关键是我现在又找了对象，小韩，我们一起进的单位，并且还在一个部门。

　　【非法吸收公众存款案件中，财务人员了解的公司经营模式如下?】

　　自己从2012年9月起在三信电子商务公司做财务，2014年4月起在三信融公司做财务，2015年左右任财务经理。公司向社会群体吸收资金后发放给借款人赚取利息，有房贷、车贷、红木贷业务，通过线上和线下开展。投资款打入公司账户，在账户内形成资金池，从里面支取给借款人。没有资金池，公司很多业务无法开展、开销无法支付。投资人不知道投资到哪个标，相当于做定期存款。正规P2P不应该有资金池，当时也寻求银行监管，只是找不到合作的银行来规避这个。

　　陈献某规定标的到期，不管贷款人有没有还钱，都要直接点击操作还款，投资人可以续投或申请提现，只要是进入公司户头的钱都可以用来偿还投资人到期本息，财务会提前半个月统计即将到期标的额发给陈献森。自己每月制作资金报表报给陈献某，资金足够就直接还给投资人，钱不够会打电话告诉陈献某，他联系加盟商催款。公司业务经营、日常支出和还投资人利息等需要用钱，线上钱不够时，先用线下投资人的钱，最终也让线下投资人在平台账号上有钱。投资人本息都通过公司对公账号或上海宝付支付。记得比较清楚的是2017年下半年，因公司资金紧张需要找钱兑付，陈献某向瞿某某借了几百万，这时起陆续有资金不足支付到期标的的情况。

　　房贷放款是加盟商将申请材料递给风控部审核后，风控人员将借款人信息及加盟商发给自己，自己征求陈某某同意后发放。2018年之前，房贷、车贷业务都存在先放款再补标的情况，先用其他投资人的钱放款。2018年后是先做标再放款。2017年6月以前，自己做了4个月车贷业务的台账、加盟情况表，记录放款明细，涉及保证金、中介费、平台使用费，记载的阮某欠315万、胡建某欠461万借款是陈献森讲的，他说大约在2016年4月份前通过该二人的一些贷款业务。

　　红木贷出入账的台账是自己做，风控是杨某和陈献森比较清楚。杨某将放款企业名单给自己，自己报陈献森同意后，和财务组操作放款。刚开始红木贷出款回款正常，一段时间后，陈献某说打款给红木贷企业的钱当天全部或部分返回。

　　陈献某要求三信车易公司的财务将回款打到三信车易公司，再转到房贷加盟商的业务卡(薛艳某的卡)和三信融公司的卡，用于支付平台到期标的。钱混在一起用，车贷、房贷、红木贷都有。出现逾期，只能用资金池的钱还，有红木贷还进来的钱，也有投资人充值的钱。杭州杰新公司把4000万元保证金打入后，陈献某说把洪某的2000多万元借款抹掉，余款主要用于投资人提现、发放业务款的平安银行账户。

　　财务U盘中文件名“2012-2018年6月总运营费用”反映三信融公司的收支盈亏，自己每月将数据给财务总监毛某汇总做的台账，数据来源于公司整体运营支出费用、平台支出利息和奖励、活动等费用，对外借款台账和利息收入，与实际收支大致相符。除表格记录的收支，没有其他收支了，2012至2014年的对外借款、员工工资、运营支出不在表格内，因为当时的对外借款台账被陈献某拿走自己未保留，且当时财务制度不健全，基本是按陈献森交待的干，在新老系统交替时有些数据混乱无法区分。关于平台运营一直亏损的情况，自己有向陈献某汇报过，他说公司在外有投资项目，只是周期较长，成功后的回报能够填补亏损，他在有次开会时提到只要经营好，就有人收购平台，就有钱填补亏损。2018年3月份，陈献某说为了平台备案做准备，让自己找杭州一家会计师事务所审计。

　　陈某平时基本不在公司上班，偶尔来一下，自己做台账期间与他没有交谈。业务员按业务提成，团队经理除业务提成，还拿管理提成。

　　看似潜力不错，其实在走“下坡路”的5个专业，家庭条件一般慎报。

　　1.旅游管理。要看专业好不好，先看从业人员素质高不高。导游和旅游管理，入门学历太低!整体素质有待提高，劝大家好自为之。

　　2.电子商务。最后有可能变成电商企业的客服。

　　3. 汉语言文学。学的人太多，出来基本上没啥对口工作。

　　4.英语专业。满大街都是英语老师。

　　5.会计专业。满大街都是会计老师你信吗?

　　德州一位今日头条粉丝让我给孩子报志愿，大数据与会计专业。其实十几个专业加学校就足够了。结果这位母亲的确不放心，和我说了几次让我再保底充分一些。今天的上午又给我打电话。最后我给她加了几个民办的，去掉了不实用的电子商务，新加了一个专业。其实我知道百分百被会计专业录取的!380多分

　　又到临近年关之际，正是追讨欠款高峰的开始时期。笔者最近接触了好几位老板，他们手里的电子商业汇票，有的即将到期，有的已经被拒付或者拒兑。电子商业汇票在商事交易中无需随身携带、一网即通全国、票据随传随用，是企业之间更安全、更高效、更便捷的交易方式。

　　然而，笔者在今年办理的多起电子商业汇票追索权纠纷案件中发现，很多中小企业的老板和财务人员对电子商业汇票的认识不够。

　　在此，特别提醒手里持有未到期或已到期电子商业汇票的公司老板们，一定要及时行使电子商业汇票的追索权，否则将丧失对前手的追索权，回归到依据基础法律关系(如：买卖合同关系等)主张所欠款项。

　　特别提示：

　　1、电子商业承兑汇票的追索权期限：

　　商业承兑汇票持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月;追索权超过此期限不行使即消灭。

　　2、电子商业承兑汇票的再追索权期限：

　　商业承兑汇票持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月，再追索权超过此期限不行使的，再追索权消灭。

　　因此，再次强调，持票人对前手的追索权法律规定必须在被拒绝承兑或者拒绝付款之日起6个月内行使，超过此期限不行使，追索权将消灭。这个6个月的时间不长不短，但很容易忽视或者忘记。

　　实践中，很多公司老板在商业汇票被拒绝承兑或者拒绝付款后的第一时间就是跟前手进行马拉松似的沟通与协商，或者等待前手承诺重新付款，更有甚者把电子商业汇票退回。在反复的沟通、承诺、协商过程中，不知不觉这六个月的时间就耗过去了才找到律师咨询。此时，手中的电子商业汇票过已经过了6个月追索期限，丧失了向所有前手主张追索权，只能退而求其次起诉自己的交易方。

　　行使票据追索权的好处：

　　1、持票人只需证明与直接往来的前手存在着真实有效的交易(且只需初步证据即可，票据纠纷中法院不会严格审查)，就可以向所有与自己毫无关联的前手们主张票面金额的债权，从而能够最大限度地实现自己的债权，也就是多几个被告，就有多几分拿到钱的可能。

　　2、如果持票人不行使票据追索而导致丧失票据追索权后，持票人将只能依据与直接前手之间基础交易关系起诉，被告只能是直接前手，法院在审理过程中将严格审查双方之间的交易证据，即便打赢了官司，只能向该被告执行。如果交易方经济状况堪忧，则面临着打赢官司输了钱的尴尬境地。

　　如何行使票据追索权：

　　1、电子商业汇票被拒付后必须及时在电子商业汇票系统中操作“票据追索”并勾选全部前手;

　　2、打印票据状态页及背书流转页;

　　3、提供与直接票据背书人之间的交易证据，(如买卖合同、税票、送货单、对账单等材料)以证明票据系合法取得;

　　4、在电子商业汇票被拒付或者拒兑后的六个月内起诉到法院;

　　5、依据法院判决向申请强制执行，执行所有被告或选择其中经营状况好、有偿还能力的被告执行。至于哪一家被我们执行到钱后，那就跟我们不搭界了，我们拿到钱就行。

　　因此，老板们千万要记住这个6个月的时间哦!

　　以上为笔者对电子商业承兑汇票持票人如何行使票据权利的要点梳理。

　　票据纠纷纷繁复杂，并且其本身具有较强的抽象性和专业性，笔者只提及冰山一角，随着电子票据交易量和交易额的逐年递增，各种新问题也会不断产生。接下来，我将继续为大家普及票据相关的其它法律实务经验。#头条创作挑战赛# #360行闪光时刻#

　　我是2018年，刚毕业，读的是电子商务专业，8月份出来找工作，在天河区，第一份实习工资是2500，转正也是2500+提成，面试工作是运营助理，没想到自己进展的蛮顺利，第二份面试工作就成功入职，虽然工资低了点，但是公司就在自己住的房子附近，上班方便，走路10分钟就到了。

　　第一份工作，是接触拼多多平台，以为是团队一起运营，结果是入职第一天是自己独立运营上级给到的店铺，不会操作就向老员工请教，没有要求，自己对接的店铺，需要推广费用或其他，只需向财务申请，其他根据自己运营方式去运营，全过程是自己琢磨，自己学习，客服也是自己接，上班时间还是算是比较轻松的，这份工作持续半年，因为公司要换办公地点，上班要坐地铁过去，多了开销，原本工资不高，想想还是辞职了。

　　2019年3月，搬了一次家，天河区搬到番禺区，重新找了一份工作，美工助理，工资4000+，比起刚实习第一份工作，已经很满足了，哈哈哈哈~

　　小日子过得还阔以。

　　2019年底，一次巧妙的机会，我朋友有资源，自己也想尝试一下创业，所以两人一起网上开店，【具体，大家可以看我上篇文章哟~】这一年创业时间，也累了，想给自己放松，同时停了一年没有固定的上下班时间，从头开始，就想找个简单一点的工作，客服岗位

　　······待续·······

　　#生活日记# #工作日记# #创业交流#

　　#2022高考季# #送给准大学生的一句话#

　　像金融、会计、市场营销、审计、保险、财务管理、企业管理、电子商务、国际商务、商业经济学、人力资源管理等专业基本都属于商科类，可以学其中一个专业，然后考另外专业的证书、就业。

　　喜忧参半?一位高职老师评职称需发数篇核心论文，投稿几次，无一例外被拒稿，偶然发现一本北大核心期刊可接受高职单位，但仔细看了看，其中的“门道”还真不少!

　　这位老师是金融方向的，单位是高职，被核心期刊拒稿是一件正常事，但这本能接收高职单位的核心期刊，兰哥要来说一说，因为太奇葩了。

　　这本核心期刊是农业、畜牧方向，照理来说，一般不会刊登财会、物流、经管方向的文章。

　　不过怪就怪在这里，每隔一期，这本刊物上都会有一个“经营与管理”的栏目，大概有7~8篇文章，都是一些“选题结合”产物，高职单位的老师就出现在这里，一般为两个作者。

　　说到这，大家应该明白为什么这位老师喜忧参半了，虽然这个栏目的文章有点强行结合，但是他刊登在了一本北大核心期刊上。其中的利弊权衡，就要老师自己来分析了。

　　这本核心期刊的选题方向有：电子商务、会计、金融、管理、企业、物流、营销、贸易、人才，至少两个作者，有兴趣的老师可以下来研究一下。

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　　一本不限制作者身份的北大核心期刊，高职老师可发，尤其是这几个专业方向能很好的结合，堪称“神刊”!

　　北大核心期刊中，能够接收高职高专院校作者的，可谓屈指可数，再加上部分老师专业的限制，几乎很难找到合适的刊物!

　　于是，有一类不限制单位条件，专业方向也能结合的核心期刊成为了不少人眼中的“神刊”，也一定程度上缓解了发文难的问题。

　　下面这本期刊也有人视为“神刊”，原因无他，高职老师能发，多个专业方向可结合，加上审稿周期也快，可以说实至名归，感兴趣的老师，可以研究一下：

　　主收方向：电子商务 会计 金融 管理 企业 物流 营销 贸易 人才管理等。

　　提交后，最快2周左右出结果，纯文字的综述论文就行，6000字符4版，要求查重率10%以内。

　　录用后最快3个月见刊上线!

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　　亲戚的孩子普高落榜，无奈上了职业高中。可选择专业犯愁了，家长也无助。

　　女孩子，不想太辛苦，汽修、数控、烹饪等容易就业的专业，不想学。

　　她对珠宝玉石加工与营销、电子商务、会计、美容美体等专业有意向，不知道在中职学校能不能学到东西，哪一个专业好就业呢?

　　万能的头友们，发表一下意见吧。

　　代理记账公司上班第一天，上班时间8.，7：45出门，到办公室刚刚好，早上办完入职手续，其实就是录了一下指纹。

　　主管拿了一家2021年12月还未入账的企业。

　　交接多没人跟我交接，这家本来是之前的会计做的，听说是去年年底就没有做了。

　　这家是一家商业企业，惊讶的是这家2021年的账全年多没有装订，后面结转的附件多没有!查看了“库存商品”科目好几个都是贷方余额，而且之前的电子档表多没有，问主管之前的电子档有么，她说没有，自己重新做，这是小气吗?再怎么样这些表总得有吧，看到这样，有点打退堂鼓!

　　想想这些企业账放代理公司，做的是这样的情况，知道这情况会是咋想!难怪以前朋友经常说代理记账公司的账就是代代劳!

　　还是做企业较好，多了，精力不够!

　　一本好用的核心期刊，最快能2周录用!

　　这是一本袁老师觉得很好用也很稳妥的老牌北大核心，硬要说它有什么缺点，大概就是名字还不够高大上!

　　袁老师自身就碰到过好几次老师对期刊名称十分执着的情况，属实让我有点哭笑不得。虽说凡事不要将就，但像评职称这种事，想要两全其美的确有点难度的，能碰上的机遇都是少数。

　　比如，袁老师手里这本北大核心是不限制作者身份的，高职作者也能发。现在核心期刊对作者的资质要求都不必袁老师赘述，一本老牌核心还能不限制身份完全称得上一句良心期刊!

　　另外，审稿流程也很快，最快2周录用，录用后3个月就能见刊。担心质量不过关，还能指导写作，想不被录用都难。

　　而且，袁老师观察往期栏目发现，很多方向都能结合。目前期刊征收电子商务、会计、金融、管理、企业、物流、营销、贸易、人才等方向的稿件，更多信息可以看下图。

　　看完觉得有用，别忘了点赞、收藏、转发、关注@袁了了的论文屋!

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　　税务合规不只是增加成本

　　据悉，深圳某电商公司年收入流水达700万，却做零申报，被税务局彻查并被罚款补税43万!这些年来因偷逃税被税务局大力处罚的事件层出不穷，皆因企业不恰当的“避税”。同时也告诉企业跨境财税合规不能再等了，否则税务局的监管大刀随时会落在自己的身上，企业需迅速自查，有不合理之处的该交的交，该补的补。

　　税务合规不只是增加成本

　　税务合规不只是增加成本，而是整体的合规化也是大势所趋，是规避风险，长久安全地经营下去的基础。

　　近年来，企业偷税漏税被查处的新闻越来越多，国家如此反复强调税收政策方向，也表露加强税收征管及坚决打击偷税漏税行为的决心。

　　跨境电商作为近两年蓬勃发展的行业之一，也逐渐成为重点监管对象，这一年多陆续查出了多家跨境电商公司存在偷税漏税情况。

　　随着税务稽查大数据时代到来，在税务、工商、银行、房管、证券、社保等监管部门互联互通的基础上，企业的日常经营管理过程逐渐透明，违规成本越来越高。

　　因电子商务公司的业务可以在互联网电子商务平台上追溯，各种代收代付也能留下痕迹，所以相较于其他行业，跨境电商会更加透明。为此，未来跨境电商企业发展，就必须建立在财税合规的前提下。

　　财税合规表面上看会增加企业的成本，但带来的好处会更大，诸如：规范会计工作程序，财务数据更能反应业务真实情况，帮助企业主做出更正确的经营决策;同时也能让财务透明化，有利于降低企业税务风险。

　　另外，财税合规还能提升税务机关对企业的税务信用评级，从而减少税务部门对企业的税务检查，更便于企业享受到国家优惠政策。

　　注册香港公司有利于财税规划

　　目前，大多数内地企业选择注册香港公司来经营跨境业务，为什么选择香港呢?香港公司对于做跨境业务架构有何帮助呢?

　　1、香港公司税务

　　香港公司税种少，没有增值税和其他流转税，一般只需要申报处理利得税和薪俸税;

　　香港采用地域来源征税。也就是说，只有源自香港的利润才须在香港缴纳利得税，税率是16.5%，源自其他地方的利润则不须在香港缴纳利得税。大部分企业在香港设置的公司，其产生收入的跨境电商业务实际发生地并不在香港。所以，跨境业务，非常匹配香港地区离岸豁免缴纳利得税的规定，作为一个非常好的税务筹划工具。

　　2、方便出口退税

　　通过香港公司中转，便于大陆出口公司合法合规地申请出口退税。

　　3、融资更加简单方便

　　内地企业在香港注册离岸公司，通过和内地原有公司合资或控股等形式，之后以外资的形式进行融资，而我国对外资有优惠政策;

　　香港在融资方面基本没有其他监管,同时没有在香港产生利润还可以申请离岸豁免，完全可以满足内地企业展开经营业务所需要的银行结算、融资等需要。

　　香港公司审计报税

　　不过，虽然香港公司的税种少，税率低，但也不意味着香港的税收可以随随便便就能应付，香港公司需每年进行一次税务申报。如果需要申请上述所说的离岸豁免缴纳利得税，那么首要的前提就是办理审计。香港公司的审计必须由香港执业会计师对香港公司账目进行审计，并核算税务进行申报。

　　香港税务局在7年内仍有权要求检阅公司账目，并且香港税务局可以通过银行账户信息、海关记录等对您的香港公司进行查账。如果检测到公司瞒报或逃税，不仅需要补交此前的税款，还会影响公司以后的正常运营，情节严重者会被罚款并进入香港政府黑名单。