地税局招聘（地税局招聘合同工）

地税局招聘

看到这个标题，相信很多人都会有所期待。毕竟现在就业形势严峻，有一个好的工作机会不容易啊。那么，地税局招聘究竟是怎样一回事呢？

首先，我们来看看地税局的背景和职能。地税局是指地方税务局，也就是负责征收地方税收的机构。它的主要职责包括负责征收和管理地方税种、管理地方税务收入、推行税收优惠政策等。

接着，我们来了解一下地税局招聘的要素。 首先，招聘职位。地税局需要招聘的岗位种类比较多，主要包括税务师、税务专员、司法鉴定人员以及财务管理等。这些岗位除了部分需要特定的专业背景外，大都要求应聘者有一定的财务、税务、法律等相关专业知识和技能。这对于应聘者来说既是一个挑战，也是一个机会。

其次，招聘条件。作为一个有力的公共机构，地税局对招聘人员的要求也十分严格。首先就是学历要求，大多数招聘岗位要求具有本科及以上学历，保证人员的专业素质和能力。除此之外，还要求应聘者有健康的身体条件，以及正确的职业操守。

最后，我们来说说个人的一些看法。地税局招聘既是一个机会，也是一个挑战。机会在于，地税局是一个高质量、高要求的公共机构，能够提供良好的工作环境和发展平台。而挑战在于，招聘要求严格，竞争激烈，需要应聘者具备较高的能力和素质。

总之，地税局招聘是一个非常值得关注的话题。如果你感兴趣，完全可以通过它提供的网络招聘平台进行投递。当然，投递之前，也需要认真了解自己的条件和目标，以更好地实现个人发展的愿景。

地税局招聘合同工

随着经济的不断发展，地方税务局成为了国家财政体系中至关重要的一环。为了更好的服务于国家的税收工作，地方税务局在不断壮大自己的队伍。近期，地税局又发布了一则招聘合同工的公告，以下是本文的主要内容。

一、招聘内容

本次招聘的岗位为合同工，主要负责税务工作的业务支撑和办公室事务处理。招聘合同工将主要从事纳税人数据更新、纳税人随机抽查、业务系统维护、工作流程统计等工作。

二、基本岗位要求

1、全日制大专及以上学历，具有经济学基础知识和计算机基础知识;

2、具备较强的沟通协调能力，表达流利，能够熟练运用各种办公软件;

3、责任心强、工作认真仔细、具备良好的职业操守，有一定的文书功底及基本的写作能力;

4、具有一年以上工作经验，有税务资格证书者优先考虑。

三、招聘流程

初审: 本次招聘主要采用简历投递方式，符合要求的应聘者将收到我局的面试通知。

笔试: 入围应聘者将进行笔试，包括业务能力测试和面试. 笔试成绩占40% ，面试成绩占60%。

体检: 笔试成绩排名前列的考生将被要求参加唯一的体检,医学不符合体检的考生不予录用。

最终通知: 招聘流程结束后，地税局将对所有通过面试的应聘者进行综合评定，并根据评定结果，择优录用。

四、工作待遇

本次招聘的合同工将签订1年工作合同, 在试用期满后, 我局考虑根据综合评估情况决定是否转为正式员工。 在就业单位工作的期间全程缴纳社保，为合同工提供完善的福利待遇，工资待遇优厚。

五、感言

本次地税局的招聘活动充分彰显了国家税务局对于诚实守信, 敬业务实的人才的吸引力和重视。相信有着这样一份专业性的工作，将会有许多人才蜂拥而至。在此，我们诚挚地邀请大家积极参加本次招聘活动，共同为国家税务事业的发展添砖加瓦！