直隶青年：员工被冤枉与领导起争执被扇脸

近日，在四川眉山发生了这样一幕，一位员工上门店找老板讨要工资，却遭到老板的脚踹扇耳光，员工估计被打懵，全程无还手之力。老板：他骂我妈。

老板在结算工资时，员工质疑其工资没有给够和老板产生了争执。争执过程中老板夫妻将男孩推搡至门外，期间女老板还不断的用脚踹，连扇员工数次耳光。员工被老板这一系列的殴打吓懵，全程无还手之力。事后女老板回应，员工讨要工资时拍桌子，一口一个脏字，还骂她的母亲，她忍无可忍最终动手。#眉山头条#

虽然女老板事回应自己不该动手，但是其之前的行为至少已经给员工在心理上带来了很深的伤害。

在笔者看来这位年轻的员工社会经验少，不知道怎么处理这样的问题，在他的意识里就认为老板给的少就是不对。加之讨要工资受阻难免会情绪激动做出一些辱骂的话来。作为老板在员工讨要工资之时也请不要说的那么坚决，多一些耐心的解释相信他会明白，如果员工执意认为自己是对的，或是存在辱骂行为，完全可以报警处理，私自动手打人是不对的。虽然气消了，但也给自己带来了惩罚。

作为员工也应该遵守店面的规定，服从管理者的安排，要自己思考一下为什么老板没有给自己全勤奖，知耻而后勇争取好好表现，做一个合格的员工，相信老板一定会看到。切不可妄自揣测继而辱骂他人，这是不道德的。

笔者在这提醒广大网友，遇到争执请理性对待。切不可动手打人，也不要出口辱骂他人，这样既不能解决事情，更会让争执复杂化。