公务员 论资排辈（论资排辈的现象）

职级并行在相当一些单位存在不看能力看学历，不看业绩看阅历，这种论资排辈式的晋升，严重违背中央职级并行初衷，己成为机关公务员最不鹭港的因素，干多干少干好干坏都一样，那还不如啥也不干混日子等晋升。