公务员资历造假处罚（公务员资格审查造假）

真的挺不容易的，太讲究被质疑，不讲究觉得邋遢。不都说“爱美之心，人皆有之”吗，尤其女同志，难道只能打扮得朴实才算是好公仆。#呼和浩特市某副局长李少莉戴3万耳钉# 女副局长佩戴一点奢侈品，怎么了？如果钱来得合理合法，比方说家庭其他成员的收入高？而且如果家庭负担得起，本不是什么严重的事。尤其这个年龄这个资历，买个三万元的耳钉丝巾，应该还算正常吧，有一些月薪五六千的女同胞，不照样喜欢买一下奢侈品佩戴，而且李少莉的整体打扮，看着也蛮得体大方的。

这次事件之所以能这么火爆，被送上热搜，我觉得主要问题还是因为网友们质疑李少莉的业务能力吧，发布会上的表现确实欠佳。

发布会上发言，不但语气生硬，竟然还用手指着稿子发言，这明显让人能感觉到，她对自己负责的这块业务不太熟悉。

于是就有一些网友有意见了：这么重要的岗位和职位，却这种业务能力，还这么注重妆容，what？why？因而难免会被“深扒”出一些其他内容出来，比如除了耳钉丝巾，还有没有其他奢侈品？由此引发对廉洁方面的怀疑。

李少莉从穿着打扮来看，就知道是一个很讲究有气质的人，穿衣品味是一个人的性格使然，本不应该被限制。而且根据目前的公开报道，李少莉的荣誉还不少，曾多次受到表彰，包括“全国人民满意的公务员”、“全国先进工作者”、“中国好人榜”等，这些荣誉，可不是轻易能获得的。

所以广大网友还是要理性的看待这件事情，不能片面的因为佩戴耳钉、丝巾等奢侈品，就轻易的抹杀了李少莉的功绩。网友目前之所以揪住不放议论纷纷，可能主要还是因为她发布会上的表现与获得的荣誉相比，落差太明显。也许要平息这场舆论的纷争，还是应该从这个方面给网友一个说法吧。

如果没有fb，那么精致生活，努力工作，两者兼得，无可厚非。只要能扎扎实实地为老百姓服务，穿着打扮又能符合人们对美的追求，何乐不为呢！

真需要叮嘱那些自认为在体制内待过几年，而喜欢欺负新人的公务员长点心。不要认为新进的人都对资历老的人百般顺从，其实很多突然调进来，又感觉特别低调的人，家里的实力可以刷新的三观。

我们单位就有一个新调进来的，从乡镇直接调进省厅。而我们有个处室的同志李某，一级主任科员，多工作几年。新人刚来，处长叫他带带新人，谁知道他理解“这个人以后就由你管”。

李带着新人，每天跟他讲了很多的“规矩”，经常叫别人带拿文件，办公室也是叫新人一个人打扫，处长吩咐任务，他马上交代新人做，关键有时候出去吃饭，本来按习惯是AA，李某却叫别人先付了，然后找发票，其实明明报不了，新人也没有反抗。

有一次，单位有一个青年干部培训的机会。却直接给了新人。李某敢到差异，怎么一来就有这样的机会，要知道，厅里处以来干部培训的机会真的少。像这种两个月的更不是随便人可以去的。

李某后来怀着好奇的心找了人事处的朋友，侧面打听了下，人事处的人只是淡然的透露了下。他们考察这个新人的时候，当时是一个县委书记接待的。后李某感到恍然大悟！可以预判，这个新人没有厅里一把手的点头肯定进来不了。

所以，体制内真要长点心眼，不是什么都是想当然。要不然大水冲了龙王庙你都不知道是惹了谁？你们那有这样低调调入的人吗？