人力资源局公务员（人力资源管理局是公务员吗）

教育的改革和探索，应该是全方位，多层次。教育人才的浪费，更贴切地说是人力资源的浪费！简举一例：县级〈含部委办局）乡镇，公务员，事业单位招录，逢进必考，很有必要。但以研究生设限，有待商讨，中小学教师也是如此。

一是，社会变化，科技发展，所受教育能否跟上时代步伐，而真正需要终身教育和学习，不断更新知识。二是，研究生多学习的三、四年，能否直接与工作接轨，关系多大。三是，研究生毕业，年龄均已二十七、八，已到谈婚论嫁的时候，能否正确处理好工作与个人小家庭关系。

以上简易思考，为人才更好培养，不如本科毕业，让其到社会实践中锻炼，据工作需要，在实践中继续学习，努力提高自己的能力，也让其多为社会多工作几年。社会需要科学家！需要精英，让其在社会实践中展示，因为社会更需要的大众化的劳动者，社会工作者！

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