现行公务员（现行公务员奖励的种类包括）

在我国现行体制中，教师工资已经比公务员高了许多了，还有教师说老师工资太低了，这部分老师思想不稳定，要职称没能力考上，要教学水平和别人比不了，却去和能力的老师的比工资，教师队伍出现这种现象，对教学有着极大的负面影响，应该对这部分人调出教师队伍，他们的存在就是误人子弟，想干教师的人多的是，应该择优竞岗，不能干和不干，照样拿工资，说工资少的人可以辞职不干呀，又不是不允许你辞职，比比工人，农民工，你们出多大力？你们的工资已经比他们高了许多，现在优秀大学生想干教师，还没有编制呢！应该让更优秀的人才充实到教师队伍。

企业工人按最低交公务员顶格交，现行这个规则是最大的矛盾。

一个人的养老金不高，乃至偏低，就不要怨这怨那了，最应该反思的人是你自己了。 这几十年以来，自己都干了些什么呀，努力学习了嘛，努力工作了嘛，基本成效如何呀，收入是停滞不前，还是稳步提高，甚至大幅度增加。 还有一方面就是，你的选择。你是选择企业了，还是选择机关事业单位了，因为这对于养老金将会产生至关重要的影响。 自己年轻的时候不努力或者说不够努力，本来应该缴纳的职工社保费也没有缴，只看到眼前的那点现金，认为把现金拿到手最实惠。 缴纳职工社保费，那纯属瞎耽误工夫。这样的人，现在还是非常多的，还是年轻气盛。 一说全国企业退休人员养老金月平均水平为2987元（2021），有的企业退休人员的气就不打一处来，哪有这么多呀，我的养老金才1900多元，与3000元相比差了上千元。 最有意思的就是那些全部缴费年限只有十五年的企业退休人员，还好意思跟那些全部缴费年限高达四十年的企业退休人员论养老金的高低，也不觉得惭愧。 养老保险缴费年限只有十五年，只相当于拿到了小学毕业文凭；养老保险缴费年限高达四十年，那是拿到了大学毕业文凭呀。 你说你一个小学毕业文凭，跟人家大学毕业文凭叫什么劲呀，有较劲的资格嘛。 要是小学毕业文凭的含金量比大学毕业文凭的含金量还高，那不是本末倒置嘛，这种情况绝对不会出现。（原创：周凤迟）

现在考取一个公务员不容易，可以说都是不错大学毕业生中的优秀者，如果按照他的学历，受教育成本，选拔机制，现行工资也合理。不要说农民工如何辛苦，寒窗苦读也是付出辛苦的，而且求学也是独木桥，也不一定会高考金榜题名