公务员图表分析题（公务员考试试题图形）

#退休金# 日本公务员和企业单位员工的退休金对比统计来了，从图表中看，到年龄自动退休和自己辞职还是有区别的。

大学生为什么自杀？

图表是北大徐凯文教授

关于大学生自杀危机的小范围调查，

可以粗略看出，

家长知识越多，孩子越痛苦

放这个图的目的，

是要提醒 教师 医生 公务员

放过自己的孩子，

让他们活得快乐一点！

快乐是健康的源泉

关于快乐教育，大家有什么要说的？

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互联网大厂的薪资图表

知识改变命运。经管有不少人说互联网企业996，工作时间长，压力大，竞争激烈，还有35岁危机，贩卖焦虑。但依然还是有那么多的顶尖优秀人才涌入这些互联网大厂。赚钱才是硬道理。

这是一个拼爹的时代，社会发展到一定程度，阶级在逐渐固化，底层向上层移动的机会会变得越来越困难。如果你没有拼爹的资源，绝大多数人走公务员体制内这条路就是平稳一生，不能实现财富自由。有聪明头脑的优秀人才还是愿意去互联网大厂吧。因为起点高，工资上升快，不需要绞尽脑汁维持人脉，只需一门心思专技术就行了。35岁就算离开了这些大厂，但多数人基本上已财富自由。后半生属于自己，自由地享受生活。一部分没实现财富自由的，但积累的财富也比普通公务员多得多。35岁就算离开这些大厂，找不到工作是不可能的。部分人还可以用技术创业，成为自由职业者。大部分人放下身段去一些二线城市发挥余热绰绰有余。而且收入低也只是相对于他们以前的工资水平，还是远远高于普通公务员的。互联网行业依然是年轻人实现财富快速增长的热门行业，而且这样的局面暂时不会改变。

2021年四季度“最缺工”的100个职业排行，

营销员、餐厅服务员、商品营业员、

车工、家政服务员、保安员、

包装工、客户服务管理员、

保洁员、快递员等职业位列排行前十。

紧缺的不是高级人才，

而是一线技能人才和一线工作人员。

除了公务员、事业单位外，

大专生的技能人才，何以也不愿意面对这样的岗位，着地的操作人员那么该谁来做呢？

#一喜招#

图表系人社部22日发布。

#你会让孩子进入职业教育吗# 66.7%的受访家长表示能够接受孩子进入职业教育，一线城市受访家长对职业教育接受程度更高。这则数据是2021年中国青年报报社社会调查中心发布的，当时进行的抽样调查。这个数据抽样数据是否准确，还有待商榷，但是毫无疑问，现在家长对职业教育的接受程度已经相当高了！

职业教育在我国是一个比较有争议性的话题，大力发展职业教育，造就蓝领，这种做法在西方发达国家非常常见，也是打造大国工匠的重要手段。按理来说，这样成熟的教育模式移植到我国应该对我国经济的发展起到良好的作用。但实际上却恰恰相反，蓝领工人长期得不到尊重，在我国大多数上职业教育的基本上都是成绩不够高的学生。为什么会产生这种现象？

【①】我国的职业教育最初基本都集中在中职和高职阶段，并没有相配套的职业本科。而在普通高等教育中，不但有专科层次，本科层次，还有硕士层次，博士层次。所以走职业教育这条路，基本上人生就已经定型了，并且连个学士学位都拿不到，更何况硕士学位和博士学位了。所以职业教育天然低人一等，没有上升空间是职业教育无法迅速发展的重要原因。

【②】在我国最热门的职业仍然是考公务员，现在基本上都要求全日制本科，职业教育没有入围的机会。所以从发达国家引进的职业教育，在我国长期水土不服。

【③】为了应对这种局面，2019年我国开启了职业本科，成立了一批职业技术大学，并且计划在几年时间内，在全国范围内成立100所职业技术大学。这一目标达成之后将会再开启职业硕士研究生的培养，远景目标还会有职业博士的培养。打开了上升通道的职业教育，自然引起了人们的关注。这一阶段正是职业教育的崛起阶段，相对来说拿下职业本科，以及未来拿下职业硕士的难度并不高。所以有很多家长未雨绸缪选择让自己的孩子进入职业教育，这也就成为必然。

【未来】但是还有很多人仍然心存疑虑，主要原因在于即使在普通高等教育中，本科也基本成为大路货，何况职业本科呢？如果职业教育能够迅速开启职业硕士的话，那么职业教育的高潮将会很快到来。