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公务员考试

华为考公务员(考公务员还是去华为上班)

2023-06-05 公务员考试 本文链接

《县委大院》拍摄背景是15年,那时候胡歌就开始用华为了?华为成公务员官方机从15年就开始了吗?我还以为15年是中兴的天下。

印度公务员,工资不高,因为印度没有华为,比亚迪这样的企业,

越南公务员,工资不高,因为越南没有华为,比亚迪这样的企业

泰国公务员,工资不高,因为泰国没有华为,比亚迪这样的企业

印尼公务员,工资不高,因为印尼没有华为,比亚迪这样的企业

发展中国家的公务员,工资大部分都不高,

因为这些国家缺少华为,比亚迪这样的企业

我国之所以公务员这么吃香,

是因为我国制造业发达,

强大的制造业给我国带来了巨大的竞争力

带来了大量税收

税收多,自然能给公务员高薪,

现在,很多985名校的毕业生,都挤破脑袋去体制内工作

他们已经习以为常,认为体制内就应该高薪

他们不知道他们高薪的背后,是因为我国强大的制造业作为后盾。

没有制造业,没有制造业出口到海外,赚了老外很多钱

就不会交这么多税收,

没有这么多税收,哪来公务员的高薪。

公务员的价值,并不比工厂的工人高,

华为工厂的工人,比亚迪工厂的工人,才是我国强大的基础。

华为和公务员没法比,选择做公务员正确。

侠女论财经

所谓的稳定在我眼里就是扯淡!我刚看到说985博士毕业生会舍弃华为年薪接近100万的offer,而选择年薪20万的公务员吗?这个事我单独拿出收入说一下: A、华为就算一直100w年薪,27岁博士毕业做到35也有600w左右现金,就算公务员到手30w,你算算得多少年? B、可能很多人不知道,华为对博士特别优待,除非重大错误,不然不会辞退博士,我熟悉的领导很多四五十岁的。绩效和资源也会向博士倾斜。对于天才少年,人多的组可能会直接配两个本硕辅助你工作。 C、华为(包括其他私企)收入并不是固定的,20w的公务员十年后年收入可能是30w,但100w起步的博士在华为,不犯错的话,干十年之后年收入300(这个数字还比较保守)绝对不是难事,华为对认真干活的人才不会吝啬。 总而言之,对于小镇做题家,除了润以外,选择去华为这种公司或者去搞金融,基本上是唯二的跨越阶级的稳定路径。对于家里已经很有钱或者当大官的,公务员或许是更好的选择,但他们本身就不会倾向于读什么理工科博士,所以这个问题的答案不言而喻。

华为干的多就能多开工资 公务员也能这么操作?那键盘侠不更跳起来了

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多地出台干部激励机制,这里可以自荐“当官”

华为和公务员,该选哪个?

一位985博士哀叹道:拿到华为offer,17级,70万左右;上海体制内公务员,20w左右。

两者薪资差得太多了,父母希望他选体制内,可他又觉得努力了这么久,毕业找工作拿20w同辈压力都很大。

网友:毕业择业的确是个人生的大问题,将决定以后你的比较长时间的人生走向。

如果想做点事,就去华为,相对公务员,华为必定会比较事多。

如果有买房等方面的经济压力,那肯定华为是更优选择。

如果家庭没有背景,那公务员往上的机会还是比较小的,去华为可能更显得公平一些,能力行就有机会往上走。

根据你的情况去评价优劣势,一般会去选择更优的选择。

另外,换个思路,从所谓的阶层出发:家庭条件特别不好的,或者家庭条件很不错在体系内有人提携的,果断进体系内;家庭一般,不好不坏的,家庭中也没有体系内的亲戚的,还是去华为,哪怕干几年换工作,因为进了体系想升迁只靠能力肯定是不够的。

大家怎么看?

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