中层管理岗位有必要买车吗

#开国产车会被人看不起吗# 谈谈我开国产车的感受

我是2016年国庆节买的车，手动档长安逸动，当时全部办完入户大概八万五。

那时候我在某市级机关担任中层干部，家在相邻的另外一个市，自己没有车，周末往返很不方便，于是决定买一台车用于通勤。

单位没有寝室、没有宿舍，我自己在工作的城市租房居住，一日三餐基本都是在小吃店对付着，房租、伙食费、水电费、手机费、往返路费以及偶尔和同学同事吃个饭，加上人情往事等杂项花费差不多使我成为月光族。

所以，我本来就是个对物质生活要求不高的人，在买车这个事上更清楚自己的斤两，尽管爱人做生意比我挣得多，但花她的钱自然不敢理直气壮，能少花的尽量省点花。

得知我买了台几万块的国产车，很多同事都很惊讶，因为即便是局里刚参加工作的几位小年轻，也都是在父母的资助下买的是十几万的合资车，我自己也确实没有见过谁开几万块钱国产车的。

我是个思想比较保守的人，有时甚至被人说成迂腐，我丝毫不觉得开低价国产车有什么丢人的，相反，我甚至觉得因自己支持了国产而自豪。

况且，这国产车我已开了六年多，因平时上下班都是步行或者骑行，用车不多，只开了不到五万公里，除了换一个电瓶，其他什么毛病也没有。

再说，能用几万块钱买个国产车解决代步问题，为什么为了个合资品牌多花上一倍的钱呢？

也许是因为我没有更贵的车的驾驶体验，我对现在这台几万块钱的国产十分满意。

长安竞技的员工11个月没有领工资(中层5000 6000高层10000)，有的员工把自己准备结婚买三金10000元左右借给俱乐部[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]。

简单谈谈BBA各价位车主的特点：

1：34c，低配C，加个低配a6，这种3-40的，主要是做点小生意，或者一般企事业单位的中、下层。现在很多年轻人自己一年没多少钱，靠家里买一个也养得起，他们的家庭也就是前面说的那些。

2：c级高配，两门，5，高配a6，e，50左右的，一般也是做点生意，小老板。不过收入比前面的高一些，然后好一点单位，富裕地区的企事业单位内中层。

3：78s，一般是80往上这个价位。这个价位体制内的人买的很少，一般是些生意人，比前面的做的大一点。然后是一些企业的高管，小老总，董事长一类的。

大体就是这样的，很多人会举例子，确实有很多人打肿脸充胖子，也有不少人低调的过分，但是总体来说就是车越好的人收入越高。另外作为一个二线城市的拆迁户和大家说下，真的，除了北上广深，其他地方拆迁真没什么钱，不亏就不错了，哪还有钱买车，房子真就不买了？#科技生活#

没有提拔，没有开好车，我的人生是不是很失败

我今年四十多岁了，原本以为会活得越来越轻松，没想到却越活越累，越来越焦虑。

我这个年龄，我的同学和战友中，在机关单位里上班的，基本上都已经是中层以上的领导了；创业做生意的，大多数都已经身价惊人，开着豪车，住着别墅。

然而我还是一个普通的小员工，每天上班加班，下了班就睡觉，几乎没什么社会交际。好不容易在苏南买了一套两百万的房子，每个月要还一万元左右的贷款，生活的压力快压得夫妻俩喘不过气来。

其实，我一直觉得自己挺努力挺上进的，也自认为自己挺优秀的。但就是不知道为什么，和人家的差距越拉越大。我曾经当过兵，一当就是8年，立过两次三等功。虽然这些在地方上都不值钱，但是我努力过，曾经也无私奉献过，我心里并不后悔。

我现在就想多挣钱，看着满大街的好车，我心里也很不服气。我也不差在哪里，我也要努力挣很多钱，以后也要买一辆好点的车，带着父母老婆孩子经常出去走走。

想法是好的，但现实中挣钱是没那么容易的。每个月那么拼，夫妻俩工资还了房贷之后，只剩下一点生活费了。每次想的时候是激情四射，面对现实的时候又很无耐。

但我也很欣慰，我有一个贤惠的妻子，有一个聪明懂事的女儿，有身体健康的父母。想到这些，我也会很开心。

我要努力调节好自己，让焦虑少一点，让开心多一点，尽全力去实现目标，加油！

工资怎么样，我也想去//@安徽华勤包河传祺店:03年重本，也是企业中层，收入稳定，外快多，也是那时买的房子，40岁被裁，如今开车

企业高管下岗后给人送货，苍蝇小馆吃8元板面，命运和我开了玩笑

老公的大学同学，毕业后跟几个朋友合伙开了一家创业型公司，主做游戏研发。几年后拿到风投，换了车，买了房，生活发生了翻天覆地的变化。存款千万有了，可每天都很焦虑。天天跟团队加班熬夜，很少回家。用他的话说：事做成了，什么都有了，但要做不成，现在有的一切都要搭进去。

小章毕业至今也有十几年了，同学圈里就属他混得最好。每次同学聚会，基本上都是他买单。大家也都不说什么，谁叫除他以外的其他人都是工薪阶层呢。聚会的那点餐费和唱K的钱，对他来讲真是九牛一毛。

可眼见着他车子换成了P开头的豪车，也买了很好的房子，但人却越来越憔悴。最近一次聚会，整个人显得老了很多，多了很多白发。同学询问他生意怎么样，他直言压力巨大。

手游行业处于上升发展期，成功率很低，玩家喜好转变率高，而与此同时，新游戏推出数量和频率居高，行业竞争也很激烈。现在虽然有买家介入，但人家也有一套协议办法来降低投资风险。一旦利润达不到要求，就需要进行补偿。

小章说，“我其实很羡慕你们这些一年挣个2、30万的。小富即安。我现在是被架起来了，想让老婆孩子继续过现在的生活，就要拼命把事做成。可凭我一己之力也没戏，我还得拢着下面那帮人一起使劲儿往前冲。想想头就大了。”

我之前一直在公司做hr，做了很多年。很了解公司不同职位的薪资水平。其中一家身处服务行业的北京分公司大约100多人。工资最高的是董事长（香港人），然后是总经理、财务总监，再下来是两个外籍高管。

董事长一个月20万，总经理15万，财务总监7万，外籍高管5万左右，其余中层管理岗位的工资都在3万以下。供职5年以下的基层员工，工资没有超过1.5万的。不一定具有普遍意义，但可以参考对比着看。

写这篇是因为看到一个话题#普通人多久能年入一百万#，据说现在六成00后大学生认为毕业10年后就会年入百万。我当时就有点儿茫然，不知是最近薪资水平整体拔高了很多，我却还停留在自己的保守认知上？还是00后对未来有着过于乐观的预期？

年入百万意味着月收入要在8万以上，我不敢妄言，但以目前的就业形势和收入水平来看，会很难。

根据国家统计局的统计数据显示，上半年，全国居民人均可支配收入是17642元，同期增长12.6%；城镇居民人均可支配收入24125元，同期增长11.4%。而年入百万的概念是人均可支配收入的28倍。虽然进行结论分析，需要把年增长率计算进去，并且也一定会存在个体差异、行业差异，但难度极高。

基于上面这些信息，我想讲几点自己的看法：

1. 择业很重要，但也要看行业匹配度

老公的大学同学自毕业后就一直深耕游戏行业，目前看，发展还不错。但不是每个人都有能力在这个领域进行研发的。并且，能做出一定成绩，吸引到风投的机会也并不容易。

金融、房地产业一直以来被认为是高收入行业，但近年来互联网行业已经赶超了上来。然而，即便是这些热门行业，需要做到哪个层级，才可能年入百万？而自己是否又正好具备与之较量的个人能力？

2. 敢想是对的，但也要脚踏实地

年轻人敢想敢为是对的。马云就曾说过“梦想还是要有的，万一实现了呢”，这句话流传很广，也影响了无数人。但马云的梦想的达成，也是他白手起家，一步步拼出来的。并非一夜功成名就。

‘想’谁都会，‘做’却一路艰难，‘成’更是凤毛麟角。资历平平、没有一技之长、眼高手低，徒有一腔热血和对未来好日子的憧憬，永远难成大器。

3. 与其设立远大的目标，不如将目标拆分

将遥不可及的目标进行拆分，从结果往前倒推。想达成10年后年入100万、月入8万的目标，先看看自己有没有实力月入1万，再衡量一下几年后能月入3万，最后再看距离月入8万还有多远。

要么跻身高管，要么找到好的项目创业，想走到那一步，需要具备哪些条件，如果目前自己不具备这些条件，需要做哪些努力。

@车姐的职场咖啡 我们无法预料10年后会面临什么样的状况，自己的事业会有怎样的发展，但只有找对方向，踏下心来，一步步往对的目标走，10年后即便还没有抵达最初设立的目标，想必也是越来越近了。你同意吗？#凌云观职##职场微头条#