苏州公务员怎么考试（苏州公务员省考报名）

笔试领先17分却被逆袭？

最近苏州一考生爆料，自己应聘药剂师岗位笔试超第2名17分，面试却低了22.34分，被逆袭而遗憾落选。

在招聘考试中，笔试领先17分，面试后总分被反超，确实有些出乎意外。据了解，该考生报考的是苏州市高新区某社区卫生服务中心药剂岗位，属于合同制工作人员性质。

虽然是合同制，但整个招聘的流程和要求，参照事业单位正编人员的招聘模式。

仔细阅读招聘公告，有3点和一般的事业单位招聘不同。

一是在总分计算中，笔试和面试的比重是40:60，更偏重面试成绩。事业单位一般是50：50。

二是考官由5人组成。事业单位招聘的考官多由7人组成。

三是面试环节采用问答形式，包括两分钟自我介绍，开展工作设想，以及考官追问。而事业单位招聘多采用结构化面试模式。

当地人社部门已经做出回应：符合规定，面试成绩有效。

感想：

这次招聘考试到底有无“猫腻”我们不作过多评论，当地人社部门已经作出回应，我们还是应该相信相关部门。但是，从此次事件我们也应该得出结论：一是尽量去参加国考、省考、事业单位等这样正规的考试，至少考试的公平性有保证；二是要更加注重面试的复习准备，目前省考中已经有越来越多的省份提高了面试成绩比重，如浙江省、山东省面试比例都已经提高到60%，由此可见面试已经越来越重要。