公务员考试

公务员调动档案审定（公务员是先公示还是先调档案）

2023-06-05 公务员考试本文链接

还有人事档案的调动、职称评审、建造师的注册，谁都会吗？谁都能做吗？做了，能通过吗？//@Enteral程程:我来问你几个实际中遇到的基础问题 1.公司要实行绩效考核制度，如何规划实施将员工潜力最大化挖掘，包括薪资结构体系重组 2.五险一金各项流程是否熟悉，例如工伤处理，生育津贴处理就这两点我估计你都弄不明白，不要好高骛远，多虚心学习吧

到办退休了劳动局退休办说档案里没有当年调动工作的调令，可是当年亲手交给接收单位的，目前接受单位早就破产不存在了怎么办？

本人有幸看到了自己的档案，高中时候的各科成绩。老师的评语。太神奇了！绝大多数人都不能亲自看到自己的档案。我是调动党关系的时候由于各种原因。亲自看到的！档案由当地的档案机关管理。我们平时接触接触不到。看到了突然回忆起了好多事情。你们都有看到吗？

《我的童年岁月》

（县委大院纪实）

中国共产党掌握政权之后，县委这一级机关被称为县团级。也就是说，县委书记的级别，相当部队的正团级干部。

事实上，当时的县委书记华子泉，也确实是在抗日战争时期，便参加革命了。而且在战争年代，他的腿还负过伤。

不知何故，在我整个的童年岁月中，对这位第一书记，却没有一丁点印象。其实，他住的小招待旁边的那条路，我们是可以随便走的。

有一次，姐姐还带着我进入到了“小招待所”的那两排平房里。那时姐姐已经在读秦淮中学的初中了。她们的班主任得了肝病，当时好像已经病的很重。那次，姐姐和几位女同学，去班主任家里看望她。班主任是一位年轻漂亮的女子。她的父亲是县委组织部长。

当时，除了县委的正、副书记，组织部长应该是县委大院里的第三号人物了。组织部长掌管着全县干部的档案材料。那年月，如果想调动工作，拿不到档案的话，那就没门。这或许也就是为什么，只有组织部长可以和县委第一书记，住在小招待所的那两排平房里。

不过，县委邹副书记一家，却住在“小招待所”后面普通的平房里。因为父亲当年算是邹副书记的御用文人，我们两家的关系自然也就比较亲近。而且邹副书记的大女儿，和姐姐是同班同学；小女儿秋香，从幼儿园起跟我就是同学。可惜，后来我没能成为唐伯虎。

60后渐次退出工作岗位！

今天开学大会前，领导介绍了一位新调来的老师，女性，语文学科。下午可就热闹了，先是说接了55周岁要退休的女老师（她四月份53周岁）和一位自称1964年出生的男老师的课（调动过程重建的档案，比实际年龄小了一岁），过了没一会，男老师又换成了1965年出生的女老师，原来领导查了档案，女老师比男老师年长。哈哈！一切按档案办事也公平。

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我是蓝天人

343-5韩雪-沧海变桑田199707 原创小说连载《放飞蓝天之★秋》蓝天研究院从1988年正式成立开始，韩雪就一直感觉自己是研究院的人。开始的时候，韩雪是上海分公司的档案部部长，兼任着研究院的档案部部长。 1991年，研究院搬进了蓝天大酒店这个楼，韩雪就专任研究院的档案部部长了。 1993年，韩雪调任蓝天大酒店的总经理，人事关系就不归研究院管了。可是从那时候一直到现在，研究院的事，韩雪一直也没抖落干净。她不是研究院的档案部部长了，让她管的事反而比原来更多了，更杂了。所以才有了钟小艾的那句玩笑话，她说，韩雪是研究院的兼职副院长，当然就得什么事都管了。其实，韩雪很少主动过问研究院的工作，都是研究院的人遇到问题的时候来求她。当初，韩雪在研究院做档案部部长的时候，对研究院的各部门工作了解得就是最全面，最细致的。从范希亮院长到各部门领导，都经常来找韩雪，让韩雪提供相关信息，再帮他们分析一下问题的关键所在，最好能再给他们出出主意。韩雪离开研究院了，但是还在这个楼里上班，这些人就一直没把这个毛病改了。蓝天公司的八家业务公司，都在研究院有自己的研究室。这些研究室是由业务公司和研究院联合管理的，由业务公司负责科研工作，研究院负责管理工作。八个研究室主任都是业务公司派过来的人，都跟韩雪不太熟，所以他们基本上没有遇到问题来找韩雪的习惯。他们都是去找研究院的管理部门，管理部门的人如果解决不了，才会来找韩雪。研究院自营的四个研究室就不一样了，连底下干活儿的，都有可能直接来找韩雪。因为他们的领导就习惯有事找韩雪，他们也有样学样，也学会了这个投机取巧的办法。第一研究室又叫政策法规研究室，专门针对政府的各个职能部门，给他们提供理论分析和调查研究服务。第二研究室又叫企业管理研究室，专门针对各行各业的企业用户，给他们提供管理咨询和问题诊断服务。第三研究室又叫软件开发研究室，专门承接各种计算机软件编程项目。第四研究室又叫新技术研究室，专门针对全国的理工类院校，为他们牵线搭桥，把高校的科研成果对接到需要这项技术的企业。这四个研究室，研究的是完全不同的内容，用到的是完全不同的知识积累。像韩雪这样的，四个研究室的工作都能插嘴说几句的人，还真是不多。说起来，来找韩雪次数最多的，还是研究院的管理部门。不管是行政方面的，还是财务方面的，韩雪都经常要去帮他们处理一些疑难问题。其中最典型的，就是部门之间责任不清的那些事。各部门的领导都给韩雪面子，韩雪说，哪个部门应该做让步，这个部门的领导往往就认了，就听韩雪的了。长此以往，他们找韩雪可不就找习惯了吗？所以，尹正才对王雷说，这个楼里的所有事都归韩雪管。尹正这么说是有理由的，他去找管理部门配合项目工作，经常遇到别马腿的情况。其中有好几次，是管理部门的人去把韩雪找来，让韩雪给摆平的。尹正当然就知道韩雪的厉害了。（未完待续）

函授档案和全日制档案能不能合并到教育局？

全日制档案在教育局，函授毕业后机构老师把档案发给了个人，那么函授的档案要放到哪里，能不能放到教育局里进行合并？

存放在教育局的档案材料，有些地方可以进行并档，有些地方不能并档。主要原因是教育局不是常规档案存放机构。

不能并档的地方，一般是个人没有在当地工作，可以现将存放在教育局的档案调到户籍地人才后，再将函授毕业的档案材料进行并档存放。

各地具体规定会有不同，以按当地具体规定。个人在办理并档的时候，可以详细问一下不能并档的理由，方便后期档案并档。

#档案调动##档案存放#

因为档案年龄大了两岁的原因，与改制后新成立的公司失之交臂，每月少收入一半工资不说，各方面的待遇都是天壤之别，关键是还干的不舒心。两年前，因为档案需要归地方人社管理，公司整理档案时发现我档案里竟然有五个年龄，上学时的年龄和参加工作时的年龄都不一样，也不知道当时是谁给填的，就这样马马虎虎的填上了。当时参加工作时还没有实行身份证制度，参加工作调动啥的都是以档案年龄为主，当时档案也管理的松散，一些年龄大或小的都可以随便改。可能那时候考虑着我参加工作时年龄小，所以工资科把档案年龄填大了两岁。当时公司整理档案的人也给我说了，让我去当地的派出所户籍科去查一下原始档案，开出证明来还可以改，我考虑大几岁还可以早点退休，所以也没有当回事，最后公司档案室的人说取个中间数，就把档案年龄改成了比身份证大两岁。本来公司这次如果不改制也无所谓，偏偏在这段时间里改制了，改制的单位对年龄要求很严，只看档案年龄不看身份证年龄，就因为大这么两岁，人生的下半场就改变了。也许这就是命运吧，命里有时终须有，命里无时莫强求！

宁夏固原，刘某因事调取档案时，竟然发现自己多年前有一条嫖娼记录，于是状告公安，自己没有嫖娼，哪里违法记录？（来源：固原市中级人民法院）

事情是这样的，刘某因工作调动，需要到派出所开具无违法犯罪记录。谁知，派出所民警称刘某曾因嫖娼被处罚过，不能开具。

刘某非常纳闷，自己从来都遵纪守法，哪里的违法记录呢？于是，根据派出所民警的提示，刘某到处罚公安机关反映，要求删除违法记录，遭拒后到法院提起了行政诉讼。

《行政诉讼法》第三十四条第一款规定，行政案件被告负有举证责任，应当对自身所作出的行政行为进行举证，未提供视为没有证据。

公安机关称几年前他们在某建材市场出租屋检查时，发现刘某和一女子疑似涉嫌卖淫嫖娼，后带回派出所调查。刘某承认他和女子达成了50元的非法交易，由于民警进来尚未交易就被抓获。公安机关考虑到刘某系初次，主动承认违法事实，且还未进行交易，就对刘某罚款200元。

公安机关向法院提交了受案登记表、刘某和女子的询问笔录，到案经过，罚款票据等证据。

但刘某对此提出不同意见，称事发当时，他去检材市场买东西，一女商户让其进去帮忙修一下水管，被公安机关强行带回调查，并向法院提交了如下证据：

第一、他没有嫖娼行为，证据材料中原告的询问笔录系伪造，经比对所有卷宗材料上原告处的签名均系伪造。原告签名时的询问笔录系手写，卷宗材料却系打印件。

第二、他缴纳罚款是1300元，行政处罚书显示是200元，并向法院提交了当时给派出所民警的转账证明；

第三、原告系被不明身份人员带至派出所，行政处罚书显示系传唤至派出所；

第四、处罚决定书派出所从未向原告送达，卷宗也没有送达。

法院经过审理认为：