民航华北局公务员（民航华北局公务员待遇）

【说说我的同学，公平、透明、理性、便捷的一线城市，为什么他们最终离开了】

2009年大学毕业时，班上成绩最好的6名同学不约而同选择了去北京就业。奥运会刚开完，北京的光环如同当空烈日般耀眼，未来一片光明。

12年后，6个人中走了4个，真正留下来的只剩2个。走的4个人，都选择回到家乡或者家乡省会城市工作。

离开的原因，无一例外都是对房价的绝望。这种无力感一般会在工作五六年后，28-32岁期间产生。这个年纪，女朋友谈了几年，该考虑结婚的问题了，结婚了立马就面临生孩子的问题，生了孩子立马又要面临上学的问题。而这些问题，都绕不开房子。

当拿到了行业资质和一些从业证和资质证书后，凭借原生家庭和自己当前的能力，依然无法解决房子的问题时，他们不约而同地选择以技术骨干的身份回流家乡。

培养一个走一个，走的全是骨干。这已经成了北京公司领导和项目主管最头疼的问题。都是刚刚成长起来的中坚力量，年纪又轻精力好，正是为公司发展出力的时候，却辞职走了。但公司也没办法，解决不了住房，解决不了户口的问题，想挽留却最终也找不到强有力的理由，这也是一种无奈。

再说说留下来的两个同学，其中一个，父母是大学老师，在他刚工作那年就帮忙买了套房子，工作三年后结婚生子，算是扎了根。另一个，考上某单位华北局的公务员岗位，后找到一个北京女孩，女方有房子，于是顺利结婚定居。他们两个也成了我们班50多号人中，目前仍在北京城混着的大神。

华北某市在编教师，年底绩效，说是为了补足和公务员收入差距的 ​​​。

你们那边在编教师的收入如何呢？大家来看看差距。

比不上4号，2号企业单位，3号事业单位，4号公务员， 1号kTv公主，5号行政单位//@天心乾坤:我爷选二号//@华北红枫专业苗木:选二号过日子 其他养不起。

#你这一生会经历几次婚姻 #婚姻