公务员考试报录比（江西省公务员考试报录比）

公务员“保护伞”要被打破，或有700万人中招，金饭碗不结实了？

如今的大学生就业问题已经成为很多大学生最头疼的事情，最害怕的就是毕业，因为毕业就会面临着失业的问题。

而大学也不再是学生未来的希望，最主要的是在毕业后能够找到一份“铁饭碗”才是大事，铁饭碗的工作一直都是大学生的首选目标。

铁饭碗的深层含义就是“稳定”，毕竟对目前的环境来讲，稳定的行业还是很吃香的，所以公务员和事业编也是大学生公认的铁饭碗。

铁饭碗的岗位也会给人们带来很多优势，只要不犯什么大错误，基本都会干到退休。正因如此，才会导致越来越多的大学生选择铁饭碗的岗位。

公务员“保护伞”要被打破，或有700万人中招，金饭碗不结实了？

在众多铁饭碗的岗位中，公务员一直都是学生心中“最铁”的铁饭碗。虽然工资不高，但是福利待遇还是非常丰厚的，不仅受大学生的欢迎，老一辈人的眼中公务员也是非常不错的岗位。

很多大学生也开始纷纷报考公务员，可是并不是所有报考公务员的学生都是喜欢这个岗位，相信更多的都是因为公务员是一份非常“稳定”的工作。

大学生眼里只要考上公务员就可以衣食无忧，即使在退休之后也会有一份不错的保障。为此很多大学生都挤破脑袋想要进入公务员，可是成功上岸后又开始摆烂。

所以为了国家的发展着想，目前已经有很多事业单位取消了事业编制，虽然薪资没有太大的影响，但是没有了编制就相当于临时工一样，随时会面临着淘汰的危险。

如今什么岗位都在不断的发展，任何行业都没有一成不变的。因为太过安逸的工作也会让大学生少了一些危机感，从而失去对工作的积极性，这对行业的发展也是不利的。

适当的危机感也会激发员工对工作的积极性和态度，事业编制的铁饭碗被打破后，没等大学生消化完，又一铁饭碗“保护伞”将要被打破，那就是公务员。

毕竟每个行业都需要发展，当然公务员也不例外。所以公务员也将要实行聘任制，也就是合同制，也就没有了编制，并且薪资待遇也会跟正式的公务员有些不同。

签订合同制都是有年限的，一般都是1-5年左右，年限到期后会自动解除关系，如果表现优异的话，也会续签。

不过凡事都有利于弊，公务员这个铁饭碗一旦被打破，可能会导致700万人中招，多少也会有一些影响的，并且报考率也会减少，从而离职率也会增加。

不少网友感慨：现在金饭碗也不结实了？其实聘任制也是一种新的录取方式，能给毕业生带来更多的挑战和机会。

公务员改为聘任制，会给学生带来哪些影响？

公务员的工作氛围大家都知道，也是比较枯燥的，基本也没有什么工作压力，时间长了任何一个人的积极性都会消耗殆尽。

所以公务员的岗位里就会出现一些“混日子”的员工，而公务员改为聘任制后，就会让一些员工产生危机感，如果一直懒散下去，很可能就会被炒鱿鱼。

尤其是整天浑水摸鱼的员工，也会面临着淘汰，改为聘任制后，也会提高员工的积极性，很大程度上提高了员工的工作质量，这对于公务员的发展也是有好处的。

并且虽然公务员改为了聘任制，但是薪资待遇并不低，尤其是一二线这种经济发达的城市来讲，工资也会更高，年薪一般最高能达到50万左右。

这样的高薪对于大学生来讲也并不是一个小数目，吸引力还是很高的，也会导致大学生忽略公务员的稳定性。

同时公务员的绩效工资和晋升空间也会变得更加透明，实现能者多劳的现象，只要你肯努力，能为公司做出更多的贡献，那么你的付出和回报都是成正比的。

所以改为聘任制对公务员的好处还是很多的，虽然也会降低公务员的报考率，但是学生也要多了解一些，毕竟聘任制要比以前的公务员薪资高很多，不过凡事都有利于弊，学生要学会自己权衡利弊。

其实真正的铁饭碗并不是一辈子在一个地方吃饭，而是一辈子在哪里都有饭吃，这才是铁饭碗的真正意义。

而真正的铁饭碗，也是需要靠本事吃饭的，只要你足够优秀，不管哪个行业都会成为你的铁饭碗，没有十全十美的工作，选择适合自己的岗位才能走的更加长远。