过渡公务员（过渡公务员政审）

大学两个同学，来自同一个县，千禧年毕业后都分配回老家乡镇工作，一个是乡镇行政编制，一个是乡镇事业编制。

行政编制的同学后来通过简单考试过渡为公务员后，恰逢上级部门在乡镇选调公务员，行政编制同学顺利进入县委办工作，一路从秘书提升为副主任、乡镇长，乡镇书记、副县长，副书记，如今已是市级部门的局长，妥妥的正处级。

事业编制的同学工作能力也很强，工作也非常努力，可每次提拔都无份，原因就是事业编制身份，如今事业编制同学虽然在处级干部同学关照下，调到了市级机关工作，但还是九级职员，与公务员同学差距不是一点半点。

人有时最初的一步很重要。

这个仅是个例。不要过渡渲染公务员的好，很多体制外的也过得很高，而且别人收入早早完成资本积累。出自名校，自己稍微努力一下就甩开大部分人。

我也是那个年代的，好多大专生都没有那么差。

如果你忘了给老板转发葡萄牙禁止雇主下班后联络员工的新闻，机会又来了！因为再有欧洲国家加入这一行列。

据比利时报章《De Morgen》报道，该国内政部长日前下发通知，为减轻联邦公务员的“过度工作压力及倦怠”，自2月1日起，他们在下班后不再需要理会来自上司的讯息。

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