档案断档影响公务员（公务员档案问题）

人事档案记住下面几点，遇事不求人，自己分分钟能解决：

​1.不要自带，不要拆封及时托管到人才市场。

​2.民营企业和私人单位没有存放档案的权限，毕业后不要轻易将档案直接交给人事，问清楚再流转，只有少数企业人社局授权保管人事档案。

​3.大学毕业后不知道档案去了哪里，这几个地方一定会帮到你，学校档案馆、学工办、户籍地人才市场、生源地人才市场、工作地人才市场。

​4.档案转递如果对时效性没有过多要求，首选机要通信，如果接收单位有时间要求且允许自提流转或EMS，那就简单多了，切记自提途中不要好奇拆封。

​5.档案断档，第一时间先弄清楚你之前上的是高中、职高、中专还是技校，不要病急乱投医，如果压根没上过就是学历断层，去哪里都补不出来，如果上过直接联系原学校进行补办，实在补不出来，出一个就读证明就可以了。

​6.生源地和户籍地像而不同，如果参加高考的地方和户籍所在地是同一个行政区域，生源地和户籍地是同一个地方；如果参加高考和户籍地非同一个行政区域，生源地和户籍地不一样。而毕业时没有单位接收档案时，档案应该回户籍地而非生源地，这是规定。

​7.如果已有人事档案在单位或人才市场存放，后期提升的学历档案直接申请补充并档即可，不需要做什么死档激活，这是人事代理的义务。

​8.正常高校毕业没有“勒令退学”“开除学籍”的处分，即使有其他处分已解除，不管是考研、考编都没多大影响，除非报考中央遴选的部分岗位。

9.不要听身边的人给你讲人事档案无用的谬论，做好自己，该存档的及时存档，该归档的材料及时归档，等你用到的那一刻，你会感谢你没有随波逐流。

10.如果能看懂以上所讲的，恭喜你比别人少走了很多弯路，在以后晋升向上爬的时候，你就知道你当初有多么的细心、聪明。

1956年，林伯渠的机要秘书任久利调到国家档案局工作。1962年，国家档案局工作人员洛风来焦作检查档案管理工作，当时的市领导提出，希望国家档案局派一名工作人员到焦作指导档案管理工作。洛风回京后找任久利谈话，任久利没有丝毫犹豫，带着妻子离开北京，来到焦作工作生活。

从新中国成立到1956年，任久利老人的回忆出现断档。这段时间他从事的是什么工作？经儿子的提醒，任久利老人告诉记者，这段时间他在林伯渠身边当机要秘书。

林伯渠是著名的无产阶级革命家，与董必武、徐特立、谢觉哉、吴玉章并称“中共五老”。新中国成立初期，林伯渠任中央人民政府秘书长，主持了开国大典。林伯渠60岁生日时，毛主席亲自写贺词祝贺，林伯渠为抗日战争、解放战争作出重大贡献，深受人民群众的尊敬。

图～晚年任久利 。

继续协助办理房产过户继承手续。

没想到没花一分钱，资料审完交毕，一月左右接短信通知就可以拿新房产证了。

上次有个中介说4oo元邦到办理，还要公证什么的，这些都是费用。

我们一想，先去房管局办办，选择非公证书办理。如果太复杂再说。

帶上父母亲单位复印的个人部份档案，房产证和派出所出具的亲子证明即原始档案（有三兄妹记录）三个身份证，注销户口证等等。

柜台办理人员初步审核，让我们再出具父母亲墓碑碑文打印件，用于佐证档案和户口本断档期间我们三兄妹与父母的继承关系。

来回墓园回到房产中心，排队拿号交上所有资料，签了很多资料，含放弃书，具结书，承诺书等等一系列文书，顺利交上材料。

前几天我在教育系统的朋友给我打来一个电话，说能不能借我的毕业证用一下。我说什么毕业证。他说大专毕业证，也就是八七年的保定师范专科学校毕业证。我问借毕业证干嘛？他说他妹妹用一下。

他妹妹我是知道的，和我是师专的同学，现在美国，好像还在香港什么大企业工作。她上师专的时候，学习依然保持着高中三年的劲头，刻苦学习挑灯夜读，和一般女生不一样。一般女生就是考上大学了，可以溜溜达达了。六十分及格就行，好歹有个工作了，可以松口气了，该怎么潇洒就怎么潇洒吧。上午听课，下午除了去实验室作化学实验，就是背床板。基本晚上不到教室去自习，随个人爱好，串串图书馆看书，大街上散步都可以。

这学妹可没闲着，晚上在教室挑灯学习到十一二点。据说觉得自己高考没发挥好，考了个师专，不甘心，一心考研。真可谓苦心人天不负，毕业后没多长时间据传考上了北大的研究生。再后来说去了德国，因为嫁了一个德国人。再后来说在美国呢。因为微信发达，闹疫情那阵同学群里传来她的消息，确实在美国。她挺特朗普，愿意他连任。还给我发来很多外国的确信老特能成功的视频及文字。

学妹要毕业证干嘛？因为她的大专毕业证丢失了。档案不全，出现断档了。所以想借我的，找人仿做一个。老同学说话了，还是通过她的哥哥，我的前同事。那就借吧。借给了她毕业证，好多天也没还回来，大概一年多吧，我就打电话辗转要了回来。毕业证也许不用了，但没有了绝对是让人心里不踏实。说不定哪天清理干部档案要用上，所以还是保存在自己手里稳妥一些。

#养老人上头条#

前几天，去办退休，原本以为提交了申报资料，就可以坐等好消息啦，却出乎意料地遇到了一连串的麻烦，不但办不了，还影响退休金，这下，让我没法淡定了[捂脸]

一直以来，办理退休，都是提前一年提交申报手续，去了才知道，现在改为提前三个月了，目前不予受理。

没关系，咱遵守规定，明年再办也无妨；但名字又出了问题：档案里的“萍”，与shenfen证的“平”不符，需要居住地派出所，开具证明。

找到户籍科，却说系统里，一直以来就是这个“平",不是他们弄错的，不给出具；又推荐到去原单位，看是否能给证明一下；

原单位改制解体都快20年啦，上哪找人证明去？！ [擦汗]

更悲催的还在后头：查询个人账户时，发现96年断缴一年，将影响工龄及退休金。

“不可能呀，96年上岗原单位就给办理了社保，怎么能欠缴呢，系统弄错了吧？”

带着疑问，我找到了现单位的人事负责人，查到了当年缴纳保险的小红本，发现：的确没有96年的缴费记录！ [晕]

“原单位早就黄了，我自己把96年欠的补上，行不？”回到办事大厅，我一脸无奈的去咨询；

但工作人员却告知：两年前早就规定了，逾期不予办理补缴业务！

这下我真的傻啦！[大哭]

期盼已久的退休，竟遇到这么多糟心的问题，这可咋整?

这个教训，期待能给即将面临退休的朋友们提个醒：要提前关注并了解当地的退休政策；做好事前查询准备，看是否存在缴费断档及名字不符等问题，趁早处理，避免影响退休金的发放。

好心的读者们，有什么好办法，恳请支支招吧[祈祷]

这位女教师即将退休，工教龄却断档5年，退休工资会减少多少？人社局说社保自己能补交齐，但工教龄断档无法弥补，中心校现在让这位教师出具一个证明：表示教师本人对这件事的认可。这位教师没有说明什么原因导致工教龄断档，但认可了这件事，也递交了情况说明。

我没问这位教师为何断档5年，只问了断档后退休工资会有什么变化。这位教师说，她工教龄断档5年后，就只剩下27年工教龄了，按规定只能领85%退休金，大约不到5000，而如果没断档，就是32年工教龄，可以领到90%退休金，大约5500元。

@萘良山 教师工教龄断档的事情不多见，差异肯定是有。我只听说过早期时有停薪留职，这位教师会不会是这种情况我也没好意思问。只是觉得这个对退休影响还是比较大的，所以，教师还是尽量不要出现工作断档情况，除了工资待遇受影响，以后填表等什么的可能都要受到影响，个人档案这块始终是个空白。

2020年，河北省批次合并，原本一二批次兼招的高校波动趋势是2021年考生要关注的重点。决定波动的因素很多，如高校招生计划的本一二投放数量，本一二招生专业的质量等等，在21年的高考中这些高校还会有继续的浮动，才能找到相对稳定的位置。下面帮大家整理了理工类高校的投档统计，以供21年高考报考作为参考。

① 2020年，共有13所大学的全省排名超过2019年该校的全省排名，如果转换到分数，那么前9所大学超2019年本一投档分，后4所大学基本与其2019年的投档分持平。北京中医药大学2019年在本二给了护理专业，2020年回归原位，也属正常。

齐鲁工业大学是超分最多的，按分数转换超了10分，为啥？齐鲁工业大学在18年全部计划都投放到本二批次，19年是第一年在本一批次投放计划，所以原本位置就不稳定，加之20年在招生计划中做了调整，投放了更多或优势或热门的招生专业，如机械、自动化、网络空间安全等，增加了报考热度。

② 本一线10分以内的共有20所。这20所大学基本接近于2019年本校的本一线，所以，在2021的报考中也是需要咱们重点关注了，主要看今年的招生计划是否与去年有改变，尤其是巨增或者是骤减的学校，一定要注意。

③ 高于本二线10分以内的有13所。跌幅高校主要集中在河北省内，原因很简单有些高校就是强拉硬拽地进了本一批次招生，实力根本未达标。跌下神坛的当属福建师范大学、首都体育学院、中国民用航空飞行学院等高校。

拿福建师范大学来说，原来19年本一招生的经济学、金融学、物理、数学、英语、汉语言文学类等或强势或热门的专业都未列在20年本科批次招生，大部分都是原本二招生的专业，加上本校相对强势但不热门的图书情报与档案管理学科等。所以福师大落回原本二投档线附近也可以理解。

④ 跌幅高校主要集中在河北省内，原因很简单有些高校就是强拉硬拽地进了本一批次招生，实力根本未达标。跌下神坛的当属福建师范大学、首都体育学院、中国民用航空飞行学院等高校。

拿福建师范大学来说，原来19年本一招生的经济学、金融学、物理、数学、英语、汉语言文学类等或强势或热门的专业都未列在20年本科批次招生，大部分都是原本二招生的专业，加上本校相对强势但不热门的图书情报与档案管理学科等。所以福师大落回原本二投档线附近也可以理解。

中国民用航空飞行学院，20年本科批次109个招生计划，增加10个招生计划，招生计划基本没有变化。19年一本招生25个招生计划，但只有两个专业，大部分都放在本科二批 ，所以回落正常。

首都体育学院也是跌幅比较大的，因为19年本一批次就投放了1个招生计划，而且是与中国传媒大学合作的双培计划，本二批次4个招生计划。20年在合并计划的同时，增加了3个计划，所以回落至本二线附近很正常。

⑤ 新疆医科大学持平，除去地域不讨喜外，还有三个原因，第一，是因为高校增加了招生计划从19年40个增加到100个；第二，是因为护理专业，大家都知道20年浮动范围不可预测的情况下，谁都不想被调剂到护理专业。第三，19年本一只有4个招生计划投放，而且是临床5+3，所以不足以影响整体分数。唐山学院就不分析了，招生计划太多了，又是本省高校。

福建农林大学、北华航天工业学院、河北建筑工程学院3所大学低于本二线，尤其是福建农林大学有点惨，应该有断档，虽然强势专业不少，但是农林类专业一向不讨喜，不过进步空间还是有的。

河北建筑工程学院和北华航天工业学院应该是有些人幸运捡漏了吧。

#教育那些事##教育微头条#

曹德旺很重视人才，当年为了引进大学生，直接推动了人才交流市场的建立和人事档案政策的改革，我觉得每一个大学毕业生都应该感谢他。

曹德旺1983年承包高山玻璃厂，1987年创建福耀集团，企业性质算是合资私营企业。曹德旺认为，办企业需要专业的人才，尤其是受过高等教育的人才。

但是曹德旺当时的企业却招不到大学生，因为大学生都愿意到国营企业工作：一个是因为国营企业旱涝保收比较稳定，二个是因为他们担心合资私营企业命短随时会倒闭，三个是因为在合资私营企业工作掉面子。

最开始曹德旺还想去国企挖人，结果碰了一鼻子灰，最后曹德旺只能向大学求援，希望大学动员毕业生到他的企业。

但是大学提出了一个问题，那就是曹德旺的企业能否接受大学生的人事档案。曹德旺赶紧咨询，得到的答复是非国营企业不能接受学生的人事档案，暂时没有这个政策。

曹德旺有点不甘心，非国营企业也需要人才啊，所以曹德旺下定决心，一定要打破这个人事档案壁垒。

曹德旺的倔脾气上来了，一趟一趟跑人事局，一次一次拜访各级领导，一条一条提建议，最后，这事情真成了。

全国第一个人才交流市场作为试点在福建成立，当时的功能是，接收大学毕业后去合资企业就业的大学毕业生档案，解决这类大学生档案落户问题。而曹德旺也接受邀请成为市场顾问，同时曹德旺还为新成立的人才交流中心捐了一辆吉普车。

对于人事档案，曹德旺在《心若菩提》中提到，1989年，这个横亘在中国合资企业与独资企业聘用大学生的拦路虎被我悄悄搬掉了。

人才交流市场现在全国各地大大小小的城市甚至是小县城，基本都有，谁能想到它的发展还有曹德旺的一份功劳。

曹德旺对于人才的渴求还有另一种表现。

前段时间曹德旺出资100亿，筹建福耀科技大学。曹德旺说，福耀科技大学的办学目标是成为中国制造业高级人才的摇篮。

提到办学初衷，曹德旺表示，福耀是制造业企业，它的不少高级人才被别的企业挖走了，人才竞争使得企业成本的直线上升。另外，现在大学毕业生一年比一年多，就业问题比较突出，不少大学毕业生找不到工作，没办法就业。那么干脆设立一所大学，招聘优秀的本科毕业生，培养他们成为中国制造业企业需要的专门的匠师级管理人才，助力中国制造业解决应用型、技术技能型人才断档的问题。

曹德旺看到了目前大学毕业生的就业现状，而为了改变这个现状，曹德旺作为有担当的企业家，勇敢的站了出来，能出多少力就出多少力。

当然，曹德旺的眼光不仅仅局限于此。

我们知道，现在大学中什么专业最火吗？什么行业就业最好？什么工作工资最高？答案很简单，虚拟经济相关的，比如互联网、金融等。

曹德旺看到了现在大学在人才培养上重虚拟经济轻实体经济，制造业人才的培养跟不上市场需求，长期这样下去，会极大的损害制造业的发展。

所以曹德旺创建福耀科技大学，模仿德国的办学方式，实行错位办学，瞄向目前制造业人才培养方面存在的短板，培养产业工匠式的领导人才。

曹德旺用实际行动实实在在为中国的制造业，为中国的制造业人才，为中国的经济贡献绵薄之力，所以曹德旺这样的企业家，是真正为国为民的企业家。

现在很多人质疑曹德旺的福耀科技大学会失败，我觉得这是多虑了，其实从曹德旺为了人才而推动人才市场建立、推动人事档案改革上就可以看出，福耀科技大学必定成功。

推荐曹德旺的自传《心若菩提》，了解曹德旺一生不同阶段的经历，学习曹德旺做人经商之原则，还可以洞悉福耀集团发展壮大背后的许许多多不为人知的故事。

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曹德旺自传心若菩提

50岁的女职工真的该退休了，思维迟钝反应缓慢，连个退休表填起来也费劲，把工作人员都搞得快要抑郁了。

昨天李姐去社保部门申请办理退休手续，她曾是市里一家国营食品厂的下岗职工，10多年前因为企业效益不好，又加上家里老人和孩子需要照顾，厂里改制重组变成了公司，她下岗了。最初下岗公司为稳定人心还为她这一类职工交养老金，李姐也没有后顾之忧。可是后来公司效益下滑，就取消了交纳制度。

下岗10多年来李姐干过很多种底层的工作，辛苦的面容苍老，而今手脚都不伶俐了，还在一个小区做保洁。近几年她以灵活就业身份自行交纳了60%的养老金标准，由于收入有限也是倍感吃力。现在好不容易盼到退休，可是她的档案却显示下岗后公司也没按规定给她交养老金。时隔这么多年，中间就有了断档的环节。工作人员问清情况，让她抓紧给所在公司联系，可是这些问题他都给厂里说不清，她自己也交了一部分，加在一起距离退休条件还是差一些。

她的养老金需要衔接，档案也需要完善，工作人员反复给她做了说明和解释，并给出了解决办法，可是她怎么也记不住，还是要求工作人员把这些东西写在纸上，让她拿住去一步步办理。让忙碌的工作人员感觉都快抑郁了，没办法儿只有给他一字一句地写了个清楚，这样李姐才拿着纸条放心地走了。

生活在底层的50岁下岗女职工，真的该退休了，她们一般是90年代参加工作，为国家做了不少贡献，2000年后企业改制风起云涌，前赴后继，导致好多女职工下岗回家。因为大多没有别的技能，不能找稳定的工作，因此她们只能做一些机械的简单的工作，收入高的丶有头脑的还提早对未来做了打算，自己续交了养老金；收入低或没收入的可就惨了，到龄退休时养老金却因年限很少，退休工资少得可怜。

这个阶层的只有千元左右退休金，既便办理了退休，因为收入低，生活压力大，也还要继续走在打工的路上。退而不休是常态……希望政府今后多关注这个层面的退休工人，每年退休工资涨幅多向这个层面倾斜一下，让她们也能从容平静地步入晚年生活！