郑州金水区公务员（郑州金水区公务员小区）

【省内最强师范毕业，没资格参加小学面试，我们应该悲哀吗？】“对不起，我们只要211师范院校毕业生”，这是河南省会郑州市金水区某小学拒绝省内最强师范院校——河南师范大学毕业生的理由。

有人说，这理由实在牵强得很，明着不想给人机会吧？

有人说，省内最强师范学校也有学渣啊，被拒很正常。

有人说，教师工作带编制还有寒暑假，这年头很吃香。

以上这些说法靠谱吗？省内最强师范院校毕业生教不好小学课程吗？教师岗位内卷开始了吗？对这种现象，咱们该庆幸还是还悲哀呢？听缪老师聊几句吧。

①教师岗位很受欢迎

一场疫情过去，多少用人单位就此倒下？双减政策落地，多少教育公司就此倒下？当今就业市场有些疲软，那些相对稳定，下限比较高的就业岗位当然备受欢迎。公务员、事业单位成为了很多应届大学生的第一选择，这并不意外。

近些年，教师的收入稳中有升。虽然上班时间早，下班依然要工作，但连续的寒暑假确实不是其他行业能比的。较高的社会地位和较高的退休待遇，更是给教师岗位加分不少。

②供需关系持续变化

体制内的工作，与国家政策和时代所需紧密相关。上个世纪，我们曾经因为急需教师，培养了大批的中师生，充实进基础教育体系。此后，随着教师整体数量的提升和社会所需的变化，师范生经历了起起落落。供需关系一直在变化。

由于教师带着编制，通俗点说是国家养人，所以国家也会对教师整体数量进行控制。人口总量变化不大的情况下，先入职的教师总会比后入职的更加“舒坦”，毕竟这是一份一干几十年的工作，淘汰率极低。

③标准提高源自四点

近些年，很多学校，尤其是重点名校，招聘教师的门槛极高，咱们也不断听说有非师范名校毕业生投身学校的新闻，对吧？为什么会出现这种情况呢？

第一，名校近些年的招生数量一直是稳中有升，985和211师范院校全国总共有9所，加上首都师范大学这所进了双一流的双非师范大学，全国共有10所“有头衔”的师范名校，你算算每年有多少毕业生出现在就业市场上？现在双减政策落地，民办教育培训行业遭受重创，还有很多业内人士加入了考编进体制的大军。

第二，名校毕业生选择有限。北上广深机会多，这一点大家都知道。但除了互联网、电子等行业，有多少高薪岗位提供给名校生呢？“师、医、公”成了多少名校生的职业梦想？公务员考试大家各显其能，医生必须要求专业技能，教师要求则更加宽松，所以非师范名校生选择跟师范生“抢饭碗”，这不足为怪吧？

第三，对学校来说，招聘211师范院校毕业生并没有错。你想想，如果学校是区域内的名校，那自然是求职者眼里的香饽饽，一大堆211毕业生抢着要来，它怎么会降低门槛呢？毕竟从211毕业生里筛选合格人才，已经足以满足学校的要求了。

第四，招聘名校生，学校有面子。对学校来说，升学率是可以量化的指标，师资质量却很难量化。试想一下，骨干教师多少人，省市级教学能手多少人，再加上一句“211以上师范院校毕业生占百分之多少”是不是倍儿有面子？

总之，郑州金水区某小学之所以敢拒绝河南师范大学的毕业生，那还是因为有底气，校方认为即使不要你，还有比你更好的在等着我。这一点绝大多数学校无法复制。

老师内卷是大势所趋，几年后如今的人口困境将显示在小学新增入学学生人数上面，那时候供过于求的情况会比现在更严重，你准备好了吗？

你对老师这份职业有什么看法？你认为当老师越来越难是否正常？你觉得我们该庆幸还是悲哀呢？来评论区聊聊吧。

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