河北公务员考试2017（河北公务员考试2022考试时间）

#河北爆料# 邯郸鸡泽县教育局对工资关系和人事关系不在同一单位的教师歧视，不公平待遇，不平等对待

1.我们众多教师们人事调动到新单位后，在新单位服务从几年到近二十年，都没有进行工资关系随人事关系变动，导致日常工资发放、调整等诸多事项，不方便，不透明。我们诚恳请求，调整工资关系随人事关系变动，更加方便教师们安心教学。

2.我们这个群体关于目标绩效分档，岗位工资调整方面，都被要求回工资关系单位评定，而且都遭到同等条件情况下，降一级的不公平待遇。

我们服务的是人事关系所在单位，所有表现也在人事所在单位，因此我们要求 在人事关系所在单位评定目标绩效和调整岗位工资，觉得更加合理和符合上级精神。

3.或者起码回工资关系所在单位目标绩效分档和调整岗位工资保证公平同等待遇。实际上目前政策回去是同等条件下给降一级对待，实属歧视政策。我们希望公平对待，而且我们的疑问是，不在这个单位上班，拿什么依据去评定的？怎么保证公平？

我们教师们无论在哪个单位工作都是服务教育事业，不应该遭受任何不平等待遇，望领导为我们这些众多教师们解决难题。#河北身边事#