中央公务员名校选调（中央国家机关公务员选调）

不要凭空想象，那么多选调生哪来的，都是名校精英//@拾衣:是你们那里。发达地区985211都进外企，二，三本才进体制//@程序猿出山:现在任何985211的毕业生，首选都是体制内的工作。硕士生考进了国家电网或者公务员，都不会再去读博士了。导师也很无奈。

我那年回老家。我同学送我上火车站，掏出他的税务局的工作证，就让我们进VIP休息室，被我嘲笑了半天。 我从来只听说过什么军官证、记者证、离休证有优待，优先购买卧铺票或进景区免票，等等。居然在老家税务局上班的，就能被尊为特权部门而受优待，太搞笑了。。。 人的光环果然都是工作平台给的。我上中学的时候，大概上世纪八十年代中期吧，中国人民保险公司，是个中国人民银行一样牛逼的单位（还没有像现在口碑这么差）。 至少我们那儿是理解的是这样，银行、保险、工商、税务都是高贵的。高考时，这些行业的中专录取分数线是要超过本科的。 我们从郊区去市里，不愿意坐公交车，我那个在保险公司上班的表哥就在马路上随便拦了一辆大货车，冲司机喊我是保险的，我弟弟要去市里上学，你帮他捎一段。我就能大啦呼哧地坐进副驾驶位置白蹭人家车。 现在，东北几乎是被群嘲对象，无论往昔多么辉煌都难掩在某些人口中的不堪。其中诟病之一就是东北人对权力和体制的膜拜。 在南方，在民企私营股份制等非公有制企业上班很正常，但在东北人眼里那就是没稳定正经工作。要是在某某局某某科工作，那简直是婚恋市场的香饽饽。。。 但是，这种对体制内或特权部门莫名崇敬的地域性价值取向，如今已经冲出东北蔓延全国之势，在大学生就业市场已经相当明显了。 这种价值观风向，是谁的悲哀呢？#2022就业季# #东北#

作为曾经参加过选调生考试好几次的人前来现身说法了，选调生的好坏要看是哪种类型的，还要看是哪个地区的选调生。下面我就来介绍一下我挑选选调生考试的一些经验的，希望能够帮助到大家。

定向选调和非定向选调

定向选调和非定向选调都是这几年才出现的一种新型的考试形式，选调生相比于公务员来说可能方向更加的灵活一些，但是定向选调和非定向选调之间的命运可能也会相差的比较大。所谓的定向选调是指你定向报哪个区域的选调生，比如说你报考了浙江的杭州市区的定向选调，那么你大概率会分在乡镇里面两年，锻炼一下自己的基础能力，然后会调回到市区。如果是你参加的是浙江的非定向选调，那么大概率是回不到市区，可能要一辈子留在乡镇了。

定向选调是要比非定向选调要好一些的，但是定向选调的门槛也是比非定向选调要高很多的。定向选调面向的高校一般只有985高校，而非定向选调，则面向的大概率是全体的应届毕业生。但是不管是定向选调，还有非定向选调，他们的竞争的激烈程度都是非常高的。我个人觉得选调生考试是要比正儿八经的国考，还有省考的难度是要低一些的，所以大家如果想进入公务员的行业，一定要把握自己的应届生身份，好好的准备选调考试。

看地区

选调生每个省份的待遇是完全不同的，比如沿海地区和内陆地区的工资差别可能会在5倍以上。而西藏和新疆由于他们地理位置的特殊性，选调生的工资也会相对来说比较高一些。但是这些地区的环境条件也是十分艰苦的，需要那种吃得了苦的人才能去的。如果能够选择发达的沿海地区，还是尽量的去沿海地区吧。

江苏省南京2022年名校优选名单，顶级高校优势巨大

下面这三张图，我们可以清楚地看到，除了最后政法机关有一些非985，的高校，除此之外基本上毫无例外，都是中上等的985高校。

然而我们可以看一下最初的选调高校名单，我们可以看到厦门大学，武汉大学，中山大学也都是第一档的，也就是说可以参加所有岗位的选调。

但是为什么这里面没有厦门大学，中山大学，武汉大学也仅仅只有一人？主要是因为允许选调院校，和实际录取，基本没关系。如果通俗地表达一点，就是看学校，不是看个人实力。

这也就给了很多想考选调的985学生一个建议，就是如果是985学生但不是顶级985(清北华五)的同学应该把重点放在普通地级市，而不是省会。

以南京为例，明面上我算你只要一类好了，结果却几乎都是顶级985，你能说中山的行测申论一定考不过清华？当然除了那些顶级高校之外，还有一些别的985，但确实都是凤毛麟角，人数非常的少，并不能说明什么问题。

再次说明， 选调录取是主观性非常强的考试，和普通考公完全不一样。 普通考公务员，不看本科院校了也就是说你清华本科还有三本去考公务员，没有任何优势。但是选调清华就有非常大的优势。

几乎所有经济强省的省会的实际录取都是清北华五加本省985,标配模式。

所以在选调的时候，还是要考虑一个情况，就是选择一个合适的目标，如果不是顶级985，建议就不要去选经济强省的省会城市了，这样难度比较大，虽然你的学校可能也有这个资格，但是基本上都是属于炮灰的，倒不如实际一点，选择下面普通市，这样概率会大很多。

切记，一条选调生考试不是公务员考试。学校之间是有差别的。

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【800人！北京大学选调生数量翻倍，体制内独享三大优势】2020年北京大学定向选调生人数是429人，2021年这个数字突破了800，整整翻了一番。这800多人的去向覆盖全国31个省、直辖市、自治区。为什么越来越多的北大人选择了定向选调生？它有哪些不为人知的优势？谁有机会得到这样的机会呢？

①一线城市太难留

人往高处走，水往低处流。背负着全家人甚至全村人希望的名校生，当然更希望自己的人生能够出彩。不知道大家有没有关注过一组数据，近些年北京的双一流大学毕业生留京率在逐年下跌，留在北京越来越难了。房屋价格水涨船高、生活成本居高不下，当下的年轻人似乎也没那么想留在一线城市了。

大城市和小城市不同，大城市鳞次栉比的高楼大厦里有着高薪岗位和创业机会；大城市宽敞幽静的大学校园里有着科研机会和从教岗位；大城市逐渐增加的财政收入里有着产业架构和发展空间。小城市呢？真的没有。

小城市的就业岗位有两种，一种是市场上的摸爬滚打，一种是体制内的循序渐进。小城市的自由就业市场上，无论是薪酬待遇还是发展空间，都无法与大城市相比。小城市的体制内工作，基本以公务员、事业单位为主，或者勉强加上医生。如果不是医学专业，医生就不用考虑了，如果单独去考公务员和事业编，那肯定不如定向选调。

在人生的十字路口，往左看大城市留下太难，往右看小城市机会太少，那不如直行，走定向选调生。有人可能会问：什么是定向选调生呢？简单说，很多省份从优秀的大学里面选择一批大学毕业生来本省工作，从基层开始工作，相当于储备干部。

②晋升速度超一流

全国的定向选调生，名额多数集中在985大学，极少数211也有机会。在所有985院校中，清华大学和北京大学是独一档，其他985院校是另外一档。你可能会疑惑：都是985，怎么还分成不同档次了呢？

简单说，清华大学和北京大学的定向选调生与其他985大学的差别主要体现在以下四点：区域更好、级别更高、部门更重、成长更快。

区域更好，说的是如果其他大学毕业生去三线城市，那么清北毕业生就有机会去二线；级别更高，说的是如果其他大学毕业生从市级部门做起，那么清北毕业生就有机会去省直部门；部门更重，说的是如果其他大学毕业生就职的部门比较“边缘”，那么清北毕业生就职的部门就比较“核心”；成长更快，说的是如果其他大学毕业生工作两年还没升副科，那么同一届的清北毕业生可能已经是正科实职了。

③时代个人相结合

时代不同，就业不同，每一个时代都会涌现具有代表性的职业。2006年，央视曾经播出过8集纪录片《我们是光荣的八大员》。如果你像我一样，稍微上了点岁数，那你应该还记得售票员、驾驶员、邮递员、保育员、理发员、服务员、售货员、炊事员这“八大员”吧？那是属于上个世纪80年代，甚至之前更早的记忆。

上个世纪90年代，有人开起了出租车，有人下海做了老板，“万元户”成了时髦的词汇。世纪之交，外资企业、金融证券成了高收入的象征。此后，互联网时代来临，一大堆年轻人开始追逐梦想，一大批互联网企业成为“巨头”。

如今的定向选调生为什么火爆？从整体上看，地方上需要高学历、高素质的人才；从个人角度看，既能用实际行动报国，又能获得不错的工作回报。定向选调生会不会一直火下去呢？三五年内看，依然会火，但是竞争一定会越来越激烈，某种程度上说，这也算是一种“内卷”。

对于定向选调生，你怎么看？如果你是清华北大的学生，你会选择定向选调生吗？来评论区聊聊吧。

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重磅！想考公务员，这些高校有“特权”？研究生进机关，机会更多！

近年来，名校毕业生进体制内的意愿不断暴涨，据报道，2021年北大选调生签约人数首次突破800人，较去年增加了近60%。

今天为大家整理了双一流高校毕业生就业质量报告中进入党政机关就业的人数和比例。

下面一起来看看哪些大学或专业的应届毕业生有更多机会走上公务员之路？

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