漯河 公务员关品（漯河公务员岗位）

#打卡今日感悟#

“我这钱一没偷二没抢，不退了！”近日河南漯河一女子给员工发工资时，不小心多打了一个零，把6000打成了60000元！而等她发现时已经过了几个月，员工已经辞职了，当她千辛万苦找到员工时，员工却说这是应该赔偿给他的，不退！这是怎么回事？据悉张女士开了一个物流公司，小李是她的员工，每个月开6000元工资，小李在物流公司做了几年，后来工作的时候不小心受伤，脚肿得像鸡腿那么大，只能在家休养2个月的时间，但小李心想这算工伤啊，就跟老板张女士要求工伤赔偿，张女士当时并没有同意赔偿。小李一气之下提出辞职，张女士就将剩余工资转给小张，几个月后查账目发现给小李工资不小心多输了一个零，于是赶紧联系上小李，可小李不仅不还甚至还拉黑张女士。张女士没办法只好和丈夫一起去小李家里讨剩余的54000元，来回折腾几次，小李就是拒绝退还，无奈之下张女士找来调解员。调解员对小李进行劝说，这是两回事，你受伤要工伤赔偿是合理，但你要拿出工伤鉴定，张女士该怎么赔怎么赔，而你多收的钱是她转错的，你要先退给人家啊！而小李说万一我现在退给她，她反悔不给我赔偿呢？新闻一出，网友们议论纷纷。有的网友说：“工伤补偿公司应主动支付，而不是等小李去要，多付的工资属于不当得利，理应归还，路归路桥归桥。”有的网友说：“做人做事要讲信用和良心，不是自己的不该要，拾金不昧的良好品德。做人要诚实，别人的钱自己花的不踏实。”有的网友说：“做人做事要厚道，要心存善良，少栽刺多栽花才是处世之道，说的不错，就是要这样。”有的网友说：“以前做出纳，人事没有及时更新离职人员信息，多发了一个人工资，后来才发现，几千块钱，公司也没有追究责任。”我觉得如果要小李退钱，那张女士就先把工伤处理了，先申请劳动仲裁吧，把工伤办了，把钱补给了，而且瞒报工伤该处罚先交罚款，处理好了之后，再退多余的钱，如果确实没办法鉴定工伤，张女士干脆先补小李两个月受伤的工资12000元作为补偿好了，人家在你公司上班受伤，当时作为老板没有及时处理确实于情于理说不过去的。而小李按照法律规定确实要退还多余的钱，因为这是不当得利，所谓的不当得利，是指没有法律根据，让自己获利而让他人蒙受损失！按照《民法典》第985条的规定：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损人可以依法要求得利人返还！[心][心][心][玫瑰][玫瑰][玫瑰]#金粉社区# #让你坚持下去的信念#