广州公务员招聘（广州公务员招聘人数）

>>2022广东省财政厅所属单位招聘人员12人笔试延期举办公告<<

根据当前新冠疫情的防控形势，为避免人员聚集，切实保障广大考生的生命安全和身体健康，经研究，原定于2022年5月14日举办的广东省财政厅所属单位2022年公开招聘工作人员笔试延期举行，本次笔试将采用线上考试方式进行。准考证打印和笔试的具体时间、线上笔试操作指引另行公告。请广大考生理解配合，及时关注广东省财政厅官网公告并保持通讯畅通。

广东省财政厅

2022年5月7日

原标题：关于延期举办广东省财政厅所属单位2022年公开招聘工作人员笔试的公告

文章来源：关于延期举办广东省财政厅所属单位2022年公开招聘工作人员笔试的公告 - 广东省财政厅

刚刚在公众号看到广州白云山风景名胜区的招聘，看到有招人事劳资员，这个挺合适我的，就是不知道有没有事业编制还是劳务派遣的？还有工资福利待遇也不知道怎么样？大家有没有了解的啊[流泪]#广州头条# #广州资讯#

>>2022广东广州市荔湾区岭南街道招聘专职安监员综合成绩公示<<

岭南街道办事处公开招聘专职安监员工作已于2022年4月20日完成，现将应试成绩予以公示，公示期满后，根据成绩从高分到低分的排序，按招聘职位1:1的比例确定参加体检人员名单(详见附件)。

公示时间：自本公告发布之日起5个工作日。公示期间，如对本人综合成绩有异议，请以书面、署名形式向岭南街安委办反映。

单位地址：广州市荔湾区杉木栏路83号二楼安监中队。电话：020-81852481。

点击下载>>>

岭南街道招聘专职安监员总成绩及体检人员名单

岭南街道办事处

2022年4月27日

原标题：岭南街道招聘专职安监员综合成绩公示

文章来源：广州市荔湾区人民政府门户网站

520考虑到同事都要送礼，提前一天发工资，大家都欢呼，只有人事部同事太忧愁！部门每人最少扣800元？

我们公司是广州还不错的电商MCN，上月业绩不错。结果周六开会，人事部因为最近招聘不理想，300个素人招募任务连一半都没达标，选品经理也没有招聘到位，老板当场就炸了。后来工资被扣了，也是不可避免，更离奇的事情出现了……

由于人事部都懂点法，一个HR以拒绝接受无故降薪为由，威胁公司现在就提出仲裁，而且还问过律师，这个案件中，她们的招募任务即使没达标，但具体的工作职责只涵盖底薪员工的招聘任务，素人是劳务合作形式，不能算作她们的工作绩效当中。自然要把公司告上法庭，以获得赔偿。

而法务经过研究，这个情况确实存在职责表述不清的情况。但是，老板对此嗤之以鼻！不屑一顾地说我们之间的劳动合同就算存在漏洞，你也不可能得到一分钱的赔偿，也欢迎你现在就离职，试试！

这位人事离职后的这几天，也没回来交接，公司内的其他同事不敢抚老板的虎须，自然没人再敢提这个事，直到今天工资发了，还真是扣了800多。同事自然往上投诉到人事总监那去。他一天没回公司，以外出私事不便为由不接电话。

据说，他本人扣的更多，扣了接近工资的30%，远远不止800块。目前也在考虑如何处理中。

@广州人事之窗 观点：

1、人在职场需懂点法

懂得职场劳动法，可以帮助自己在工资和福利上不被企业钻空子。

现在#人力资源法务师# 是专门提供给人事部及希望更懂维权的职场人准备的。在案件中，无故扣除工资自然是不对的，按正常的企业管理方式：需要业绩绩效表格员工大会决议后，每月进行评估打分，若低于xx分，则予以下一步处理。

虽然有些私企习惯“一言堂”，但也需要符合相关规定，否则随着法律意识增强，可能一告一个准。

2、人事冲动没处理好

冒然离职，不仅给自己职场印象留下浓厚的污点，还会显得很不专业。如果在咨询完相关专业人士确认得到赔付后，按正常离职程序走，同时做完岗位交接，这样既走得体面，也不影响下一家企业背调时的评价。

当然了，不能胡乱诉讼，因为会让下一家企业产生负面的印象。

3、遇到职场困难投稿

在广州，可以向相关的人事频道、媒体说出自己目前的困境，既能得到不同专业方向的解答，又能舒缓处于事情中的焦虑。我相信有很多热心的朋友会通过评论协助你的。

#广州头条#

你们说，剩下几位人事，有什么维权方法得到赔偿呢？