省考公务员好考吗（省考公务员好考吗现在）

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2023四川省公务员考试招录公告发布！2月25日笔试！

报名时间：2023年1月4日至10日上午8:00

笔试时间：2月25日

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重磅消息！2023年山西省考公告已出！招4425人！2月25笔试！

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茅台招聘收取笔试费，律师称违法，仁怀人社局为什么要把应聘者推到司法部门起诉？

据报道，贵州茅台酒股份有限公司在2023年校园招聘中向考生收取120元笔试费，称该费用参照公务员事业单位招考而定，目的是为了更多考生报名后参加考试。

北京李雪冬律师、解川律师认为，该做法不合法，违反了中华人民共和国劳动合同法第9条规定，招聘费用应由用人单位自行承担，而不应转嫁给劳动者，应聘者可以向劳动保障部门投诉。

有媒体记者咨询了招聘所在地的贵州省遵义市仁怀市人社局劳动关系处劳动综合执法大队，得到了回复称内部对该行为是否违法没有统一意见，因为应聘者还未与茅台产生劳动关系，所以报名费不由该部门管理，建议向司法部门起诉。

用人单位收取笔试费行为该不该由当地人社局主管？劳动执法大队能不能查处？是不是只有存在劳动关系的才可以查处？

除了劳动合同法第9条的规定之外，《就业服务与就业管理规定》第14条规定，用人单位招用人员不得有下列行为：（二）以担保或者其他名义向劳动者收取财物；第67条规定，对该行为按照劳动合同法第84条的规定予以处罚。

《人才市场管理规定》第24条规定用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用。第36条规定对该行为由县级以上政府人事行政部门责令改正，情节严重的，并处1万元以下罚款。

1995年，劳动部专门印发了《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》（劳部发1995 346号）规定，用人单位不得在招用条件中规定个人缴费内容，劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查，对于用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者。等等，规定不胜枚举。

当地主管部门不注重业务学习，对自己的职责搞不清楚，令人遗憾。尤其是未产生劳动关系所以不由该部门管的说辞十分滑稽可笑。

显然当地专门进行了研究讨论，有的认为该管，有的认为不该管，最终领导拍板，以未建立劳动关系，不该管的结论对外回复，反映出领导同志不善于听取专业人士的意见，轻率盲动，刚愎自用。

这是有关职责的事，结论应当慎重。除了内部讨论，也可以向上级部门或其他专业人士请示请教，一定要把它搞清楚搞准确，而不是简单议一下就拍板了。

执法专业化，执法能力建设是一项基础工作，并且投入大，周期长，收效不明显，但抓与不抓就是不一样。十年树木，百年树人。现在很多领导都在抓短平快，很快就能显现政绩的事，这些基础工作没人抓，恐怕也不是这一个地方的情况。平时不抓，关键时候问题就暴露出来了。平时不烧香，临时抱佛脚，往往抱错了，搞不到点子上。

最终的回复也值得探讨商榷。有不同意见是内部的事，不是应该以最终结论统一对外回复吗？干嘛要把内部的不同意见也说出来？看来领导虽然拍了板，但对自己的结论还是心里没底，拿不准。

舆情事件应对要稳准狠，这个时候如果表现出地方保护主义，可能引火烧身。但愿没有这个因素。#贵州茅台招聘# #劳动监察#