赣州公务员入职（江西省赣州市公务员招聘）

广州某公司，刚入职5天的美女小李，遭到了职场性骚扰，因为长相甜美，身材高挑，被老板选中，作为一起出差江西赣州的人选，小李受宠若惊，自己何德何能，能够在入职5天，业务还不熟悉的时候，就力压众多同事，和老板一起出差，本想着要好好表现，可是到了赣州，一切却不想李某想的那样，本来很美好的出差之旅，变成了李某的噩梦。

老板将小李带去见了一位当地的公职人员，而小李也不出意外的遭到了这名公职人员的性骚扰，自己的老板还告诉这名公职人员“我们小李多才多艺，让她陪你一会”，受害人小李也表示，自己遭到了这名公职人员的强行搂抱，表示要和小李发生关系，并且还伸手摸了小李屁股，更可恶的是，小李被老板以“处事不行”为由辞退，目前小李已经报警。

古都分析：

1.不得不说，这位老板和这位公职人员的做法让人意外，从二人的表现来看，应该不是第一次达成这种默认交易，事实也不难看出，老板招小李来，压根就不是来工作的，就是为了这次出差做准备，而小李也只是一份“礼物”。

2.职场性骚扰是广大职场女性，都会面临的一个问题，但是却不是大多数人都有小李这样，敢于同这种邪恶做法做斗争的勇气，很多职场女性，都会选择沉默，这样反而会试不轨之人，更加嚣张，小李入职仅仅五天，老板就敢这么对她，此老板的公司也应该好好查查，不知道有多少人遭到了这样的待遇。

3.小李的老板，在此件事里，负有不可推卸的责任，在面对小李被骚扰时，不仅没有阻止，而是选择全程旁观，另外在先李拒绝了被骚扰的事之后，老板以“不会处事”为由，辞退小李，这种做法也是有违劳动法的。

4.再次告诫广大女性朋友，要时刻警醒，对于职场的不良信号，要有辨别能力，像小李这样，刚入职就被带着出差，明显不正常，要有戒备之心，适当时候找理由拒绝。另外面对职场性骚扰，千万不要选择沉默，沉默不能解决问题，只能让对方的气焰更加嚣张，选择合法的途径维权，才是正确途径。

你怎么看此事，觉得小李做的对吗，欢迎评论区留言探讨#广州头条# #女子入职五天遭到公职人员性骚扰#

#赣州职业故事# 这两个赣州南康人，来公司入职做骑手没几天，看见我这边订单这么多，就想着自己两个人在南康开个这样的跑腿公司，我也认真的解答了他们的疑问，其实市场是一片大好，只要用心去做，就一定能拿到结果。#赣州头条#

#在赣州市工资6000，是高工资吗# 月收入在6000元左右，在江西赣州地区个人平均收入来说，不算低了。赣州常住人口900万，城镇化率达到57%，是江西省最大的行政区，地方生产总值达到4000多亿元。平均月收入在6000元，对机关事业单位和国有企业职工收入来说，可能是低了一些。但是对一些私营企业工人，新入职的职员，或者是普通打工族收入来说，可能他们达不到这个收入水平。

#赣州头条# #工作#

一个大学同学，一毕业就回到了赣州一家上市公司上班，每个月到手工资10000左右。今年年初因和新来的部门领导意见不合，一气之下就提交了辞职。直到今年6月份，前前后后找了差不多接近5个月的工作，才入职了离家比较近的一家公司。

从大学一毕业，我同学就一直在这家上市稀土公司上班，每月工资10000左右，并且还缴纳五险一金。这家公司在我们赣州当地这边算工资、福利待遇都算的上数一数二的。今年因为公司战略调整，部门换了个总负责人，我同学本身性格也比较要强的一个人，在这个公司呆了这么多年，也混上了技术总监的岗位，新来的领导做事比较刻薄，可能是性格上的不合，每次遇到质量问题时，就经常刁难我同学。就在今年年初时，他为了赌气，一气之下提出了辞职。一开始，我同学以为凭借自己过硬的技术以及这么多年的工作经验能找到比较好的工作。可从公司辞职出来后，才发现现实不是自己想的那么美好。

前期，自己跑遍了各大招聘市场。终于，在6月份，面试上了一家离家比较近的公司。但是薪资待遇比原先少了接近3000一个月，由于生活压力所迫，没办法，只能先入职。

前几天约他出来吃饭，他就一肚子苦水向我倾诉！同时也告诫现在的上班族，千万不要动不动就提辞职，就算再委屈，也要忍忍，也要想想自己身上的担子，不要一时冲动，不然后悔都来不及了。

江西发展不起来是有原因的，我入职赣州的一家企业第二个月才知道，试用期第一个月是不会买社保的（4月21号入职，5月份的社保不买，只有6月份开始买），我打社保局电话咨询，从省，到市，然后到县，这个咨询号码打了好多次，就是不接（其中两次是通话中）。这个号码还是12333提供的，这种服务态度谁愿意来江西投资，也没人愿意来上班啊…

我要求公司帮我补上，公司直接一句话，公司不会为你开绿灯…无语了

2022华为 985高校招聘榜，江西学子入职华为的多吗？

又是一年招聘季，看2022年华为在985高校招聘人数排行榜。真是想不到啊，入职华为人教前三甲的竟然是浙大，哈工大和东南大学！

奇怪的是，作为中国工科大学翘楚的清华大学，入职华为的人数仅仅只有187人，排名第十五位！这是为什么呢？

江西学子，尤其是赣州学子入职华为的人多吗？他们的表现怎么样？欢迎大家一起来说说！

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#女子遭副局长猥亵 男方已被行拘#

#自曝被司法局副局长猥亵女子拟起诉公司：他们未阻止猥亵，还说“民不与官斗”#

3月14日，网友李女士爆料称，她在3月3日入职广州一家公司，3月8日跟领导在江西赣州出差时，在KTV内，一蓝姓副局长留下她的电话号码并对她进行性骚扰，公司主管看到骚扰的全过程却没有及时制止。随后，李女士以请假为由回广州，老板直接结算工资让李女士离职。目前，李女士已在江西和广东两地报警。

这件事情具有偶然性和必然性。

对李女士而言，有偶然性。毕竟只是跟领导出差，被叫进KT∨，结果还遭一位副局长骚扰了！

但又有必然性。这公司为了业务，带女员工出席这样的场合恐非仅这一次，类似情景已屡见不鲜，否则不会看到自己的女员工被人猥亵而无动于衷。

对于那位蓝副局长也是偶然性。

平时这位蓝副局长恐怕参加这样的已经是家常便饭，见过各色老板和美女，虽说自己颜值不咋地，但贵在有权，对于权色交易的手法已很娴熟，最起码上下其手，占点便宜，那自然是小菜一碟，无人敢乱嚼蛆的。不料，此日竟遇一刚烈女子，看重自己的尊严，严正抗拒，这是偶然性。而后，这女子竟然举报了，这对蓝副局长来说，更具偶然性。他身经百战(酒场情场)，毫发无损，一直是事了拂衣去，自有结帐人，只因权在握，酒色送上门。不料，今日栽了！

但也具必然性。

俗话说得好，常在河边走，哪有不湿鞋。这位湿鞋的蓝副局长起先肯定也忐忑过，也惊惧过，也担心过，不过，几场酒色下来，身心俱爽，且没引起任何的风吹草动，于是乎，胆量酒量和各色欲望都蠢蠢欲动，并日渐高涨。再看看自己权力在握，身居山巅，睥睨天下的豪情顿时让自己以为老子天下第一，在各种场合都可以光明正大地侮辱女性，其他人不仅见怪不怪，反而会曲意逢迎，更助长了其欲望发泄得肆无忌惮！丑事恶事做多了，哪能不现世报？所以，今天被刑拘，仅是开始。

前几日一女辅警将一群干部"围猎"的新闻仍新鲜着，上海一位80后女干部还沉醉在被老板追求的快感中，这蓝副局长又为被围猎者群增加了一员，真是可悲，可叹！

进个电子厂做普工，也这么难吗？看看这试卷，没有考到80分不合格，就不能入职，考试也就算了，关键是还考古代四大美女，我都没见过古代的美女，怎么做嘛，真不知是谁出的题目，朋友们，你觉得自己能考多少分啊？

我是@王哥v杂谈 ，喜欢我头条的朋友，请点击，评论留言，感谢你的支持！#赣州头条# #本地达人计划#

从月薪 1000 到年薪100 万需要多长时间？

现在有一个参考值了：15 年

来自江西赣州的罗鑫华，出身服装世家。15岁便开始学习服装手艺，后进入服装厂工作。拿着一千多块的工资，成为生产线的一员，一路从基层员工做到经理、总监，30岁就已年薪百万。

15年，并不是一帆风顺的 15 年。

期间，他经历了两次工厂倒闭，不过好在他一直坚持没有放弃，完成原始积累、不再想给别人打工的他，成立了一家专注衬衫制造的工厂。

15 年虽然看似漫长，但好像我们所有人都不缺这个 15 年，不过却很少有人能走到年薪百万的阶段。

或环境原因，或个人兴趣转变，大多数人在半道，都改变了自己的方向。

这让我想起了稻盛和夫的经历。

稻盛和夫大学毕业时曾入职一家快倒闭的企业。

整个公司充满了负能量，领导们勾心斗角，职工们偷奸耍滑。

他刚开始也跟着混日子，整天唉声叹气，二十多岁的年轻人，没有一点精气神。

终于他爆发了，实在受不了这种工作环境，写信向家里人倒苦水。

不料哥哥没有安慰他，反而一顿痛骂：“一个人，只顾抱怨别人，其实是自己没出息。”

此后的稻盛和夫，开始转变自己的心态，让自己喜欢上工作。

当其他同事仍在抱怨时，他静下心来，努力将手里的每一份任务都完成好。

渐渐地，有了工作目标，日子也就有了奔头。

稻盛和夫的心情畅快了不说，还做到了公司技术领导的位置。

生活中，有不少人讨厌自己正在做的工作，他们心生抱怨，做事也是怎么敷衍怎么来。

正如稻盛和夫说的那样：

「要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。」

所以，你对现在的工作满意吗？你把事情做到极致了吗？你~喜欢现在的工作吗？

#男子自创总裁衬衫一年卖30万件##职场达人炼成记#

#我要上微头条# #九江头条# 江西九江小学教师工资待遇，赣州师范学院毕业，本科学历，入职九江市某县农村小学，在编教师，教龄30年，职称一级。每月工资打卡4300，每月绩效600，乡镇补贴400，边远补贴300，公积金双边1020，13个月工资3600，年终奖26000。加上公积金杂七杂八，年综合收入在110000左右。

信息真实，仅供参考。

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