公务员被开除前（公务员被开除前的工资）
这样的公职人员应该开除公职，留下还是害马之祸。
界面快讯界面新闻官方账号湖南浏阳街道干部上门殴打居民被开除党籍、政务撤职
违法犯罪的公职人员必须开除公职，该纪律处分明显错误！
法言法语北京商理律师事务所主任北京商理律师事务所关于浏阳纪监委对廖勇等人纪律处分通报的说明
【揭秘：被判刑、开除人员的视同缴费年限清零的法律依据究竟是什么？】
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，在基本养老保险制度实施之前，通过严格的招工、招干审查程序，经当时的人事部门、劳动部门批准，正式参加了工作的党政机关工作人员、事业单位工作人员和国有企业职工，在养老保险制度实施之后退休的，其实施之前在单位的连续工龄，一律依法享受视同缴费年限待遇。这是《社会保险法》第十三条的法律规定（见截图一）。
毫无疑问，对于横跨原来的退休制度和现在养老保险制度两个阶段的以上三类人员，一旦因严重的犯罪行为被判处了刑罚，或者因严重的违法违纪行为被依法给予了开除处分，视同缴费年限待遇肯定会被彻底清零。即：视同缴费年限待遇被依法取消了，以前的工龄被彻底抹掉了，由国家负担养老保险费的资格被依法作废。这是一把威力无比的刹手锏，让违法犯罪者、严重违法违纪者闻风丧胆，经济损失极其惨重。目前，全国的社保部门一律都按此执行。
这样做，肯定是有极为明确的法律根据的。真正的问题在于：法律根据究竟是什么呢？其法律源头到底在哪儿来？
作为一名在人员惩戒岗位工作多年的公职人员，我多次对这个问题进行过查找、搜索和溯源，非常遗憾的是：却一直不得要领，弄得我也感觉一头雾水，还真是奇了怪了！！
为此，我通过尽可能多地阅读这方面的文章，多角度设置关键词进行搜索，最后才终于搞清楚：这个规范性法律文件，竟然起源于一九五五年，文件名称是：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》，1955年12月29日由国务院制定并公布实施的。截止目前，这个称为暂行规定的行政法规，已经真正暂行了67年，目前依然为计算工龄方面唯一的法律依据，还在继续执行之中（见截图二）。因此，在国家司法部官方网站（又称为：中国政府法制信息网）（见截图三）和中国政府网中，都可以轻松地查找到。
真正起决定性作用的规定是第八条，具体内容是：“工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。（见截图四）”
也就是说：凡是被给予开除处分的或者判处了刑罚的，受处分、受刑事处罚之前的工作年限一律不得合并计算。凡是情节较轻的，仅受到较轻处分的，经过了任免机关依法批准之后，以前的工作时间可以合并计算为工作年限。
这就是现在仍然还在执行、真正的视同缴费年限清零的法律源头。
说到底：人生在世，确实应该且行且珍重，遵纪守法，规规矩矩做人。任何违法违纪行为和犯罪行为，都必然要面对一定的甚至极其严重的法律后果。一旦被严肃地追究了责任，肯定会让你痛苦一生，悔不当初。
朋友们，你看了这个行政法规，是不是有些头皮发麻的感觉呢？
分出主次，你也不是机器人，人都会犯错误的，大错误不犯，小错误不断，认错态度要好，活干接就接但是干成啥样就另一回事了！都是公务员他也没权利开除你，你怕啥！来回几次你看他还敢不敢给你加工作量了！
开除和追究法律责任是两回事吧。一码归一码的。开除是你们综治中心的决定。国家法律就不要了吗？还是说公务员有特权？
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建议国家层面对反中医联盟所有会员问责。公职人员一律开除公职。
他是人品好不想让老的丢了饭碗，要是与到狠人杀鸡儆猴，就有一个倒霉蛋丢饭碗的，公务员开除的也有。
男女有以下行为铁饭碗不保了
☞公职人员如果有婚外情，《在政治处分法》
第40条明确规定，公职人员如果违背社会公序
造成社会不良影响，违反家庭美德，经过核实
第一次给与警告，如果情节严重直接开除！
看完是不是你会洁身自好呢
