广西公务员怀孕假期（公务员怀孕可以请长假吗）

就当放假休息一两个月，平时工资高，一年抵得上那些基层公务员几年

江苏明确法定节假日不计入育儿假！

这样的规定也只是给事业单位的人准备的吧，对于企业来讲，还法定节假日不计入育儿假，你有个育儿假就不错了，还敢跟企业计较“法定节假日”？

现在有多少人不敢“生孩子”，就算生了孩子也要赶快上班，要不然等你回来连位置都没有了，等着你的可能就是“解聘通知”吧！

哎，这就是国家的政策，可是这政策有多少企业在执行呢？别说这育儿假法定节假日算不算了，就是这每周的双休有多少企业在执行？

这样的事情有人管吗？这样的事情有人告吗？没有，因为你告，你就可以走了，既然没人告，那就是都执行得很好，那还有人查吗？

哎……为什么这么多人考公务员呀！

新房马上装修好了，我却开始焦虑了。

27岁，已婚未育，还没上班。装修款也没付完。房贷、信用卡还的还。面对该生孩子还是该上班，其实我也不知道该怎么办。老公想让我考公务员，考老师，说是稳定，生孩子也有假期。可是我并不想考试，只想上班做自己擅长的。生活的压力，真的让人喘不过气。

【阳了无症状要跟公司请假吗？可不可以继续上班】

接下来，一两个月内，不出意外公司人事会收到越来越多的人请假，请假的原因是：我阳了/我邻居阳了/我家人阳了！！！

现在核酸检测基本上被叫停，除了学校以及一些特殊场合需要核酸证明以外，基本上都不需要核酸证明。所以混管阳性的情况自然也比较少。尽管今天下午国务院联防联控新闻发布会再次强调混管阳性同楼人员不需要临时管控，但是如果混管阳性的人单采真的阳了，那是要被划作高风险区的，是要被隔离管控的，这个高风险区，有可能是一栋楼，也有可能是一个单元，一层楼，或者就一个住户。

我们离完全恢复正常生活和工作还有一段时间，不是因为管控严格了，而恰恰是因为管控放松而隔离并没有放松。优化隔离只是优化了隔离地点，并没有优化隔离时间或者不隔离。阳了该隔离还是要隔离。

所以，隔离可以拿工资的伙伴们，可以利用这个规则给自己的人事请个假，顺便适当给自己放放假，哈哈