公务员部门变动（公务员职务变动）

体制内关于提拔的新变化

1、关注度持续走低。多年前的体制内，大家最关心的就是提拔，上班议论、下班谈论的话题都是提拔。提拔干部公示一贴，围一圈人围观，能讨论一个星期。

现在，关注度明显走低，提拔这个话题已非热点，大家聚一起一般聊聊网络上的实时热点。如果聊体制内的事，最多的都是聊落马的官员。提拔干部公示贴出来，没人围观，也很少有人议论了。

2、领导更换非常频繁。以前一个市领导在一个位置上十年都稀松平常，一个单位的领导更是多年不动。现在，人事变化的非常频繁。有时候领导的名字还没记熟，脸还没见，人就又调整走了。

3、佛系心态的越来越多。以前，很少有人在公开场合表达自己没有提拔意愿的。因为，人人争先，都想谋个一官半职，即使不想提拔也只会放在心里，不想被当成另类。现在，公开场合甚至在领导、组织找人谈话时公开表示自己不愿意提拔的都开始陆陆续续涌现。还有一部分人是无所谓，给位置还得自己喜欢才愿意干，不然宁可不提拔。

4、退居二线由被动变为主动。以前，即便是年龄、身体不符合任职条件还赖在岗位上不走，需要组织谈话，讲条件才肯腾出位置退居二线。现在，不用组织开口，尚在年富力强阶段，就自己主动让出岗位，退居二线享清闲。

5、关键岗位选人难。以前，组织部门考察关键岗位的干部是符合条件的多，可选择的多，都是优中选优。现在，选干部是想干、愿干的干不成，能力强的不愿干，矮子里面拔将军。

不知道大家认不认可，也欢迎补充。#体制内# #公务员[超话]#

土地财政变了。

第一，卖地收入归口部门变了，这是一个本质性变化，实事求是，逐步集权，挺好。

第二，据最新文件，对象、标准甚至使用，这些事儿短期当然不会大变。短期内，钱肯定还是较为粗放地划拨给地方政府，否则当下地方涉地涉房工作谁做？但未来几年，税务将逐步加强管理和透视，资金管理将更加收紧。

第二，金融吴教授预言一句，税务部门编制将在未来几年大规模扩张，将吸收相当涉房涉地专业人士，这近10万亿的资金集中管理，需要老人，需要传帮带。请各位安排自己的孩子好好考公务员。

第三，房地产税与卖地收入，汇流合一，钱，当然还是地方政府的钱，但是，怎么用，可不完全你说了算，会有大规模调剂。跑步进京难以遏制，各类驻京办再次抬头。

第四，通过集中资金权力，税务部门可能还将发现一大堆地方卖地业务（拆迁、整理等）的历史线索。纪委工作会比较忙。

总结下：本质变了，逐步收紧，两钱合一，税务扩张，纪委变忙。

谢谢。今晚11点，摊开说一说。可能在头条，也可能在抖音小号，搜bigboeing，图是一只戴着手表的花臂。波音大飞机，多么遥远的的一个熟悉名称。