公务员政策（两年兵退伍考公务员政策）

刚刚和一位考上县城公务员的女生，沟通了40分钟（心疼放假还要工作的自己）。但是我也理解，她太痛苦了。

一是大家都不好好工作，而自己每天很忙，觉得非常不平衡。

二是工作太难做。上面的政策和要求，下面也未必执行，然后也很难推进，大家都在推诿。很多会议执行的不好，很多任务分配下去（她负责任务分发），大家都情绪很大。

然后我具体聊：

其实每天都能6点下班，只是下班后还烦的不行，没时间提升学历，没时间享受生活。

然后就是晚上睡觉也失眠焦虑。

而这同学，才不过27岁。

这份工作，内耗太严重了。

对于内耗，只能全面提高基本功了。我提出几项建议，但是似乎通过遴选离开这里，才是一劳永逸的办法。对此，我不同意。

第一，我从不认为哪个领域的从业者素质就全面高于哪里。省级公务员就比县级公务员更有素质更能干吗？

第二，遴选本身很难，是有风险的。也许几年都遴选不上，所以将希望都押注在这上面，会忽视在日常针对问题的应对能力。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。#2022职场年终盘点#

因为中国当兵可以包分配工作，我们这一批当兵的时候都是包分配到了政府单位上班，属于公务员编制或者事业编制，感谢党和政府的当兵好政策！

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