公务员离职后去向（公务员辞去公职理由及离职后去向）
为什么越来越多的年轻人逃离公务员呢
那为什么还有越来越多的年轻人逃离公务员呢？
首先说，能离开体制内，且过的好的人，往往是本身能力就很强的人
马云说，员工离职就2个原因：
1.心，委屈了
2.钱，没给到位
以下不是要给体制内贴上迂腐陈旧、不思进取、浪费人生的标签啊，只是就事论事，公务员离职主要原因有：
1.流程复杂，新人就是来打杂的
审批环节多，一个领导觉得行了还要给下个领导看，然后再下一个，每个领导都得提点意见，从字体到间距，从图片到措辞，一个H5下来没有十遍也差不多。财务报账都要找三个领导签字，这是很打磨人的，只能找新人干，用领导的话说，大学生招进来就是写材料的，年轻人需要多锻炼。
更甚至的，一些领导让接孩子、应酬陪酒、深夜接送这些都加给新人
2.官大一级压死人
在官位浓厚的地方当上班，说的难听点，上厕所都有人盯着，在论资排辈的环境中，要么靠背景，要么靠资历，领导能随意操控舆论氛围。性别歧视也有。打扮一下也不太合适
3.能躺平也能忙成狗：
不同岗位不同待遇。一个朋友之前在某个博物馆做售票员，虽然只是售票员但是是有编的，钱多事少福利好。但她觉得这样太没意思了，就考公了，现场在区政府，每天忙哭，悔不当初啊。
一般来说，公务员能正常下班就不错了，要是再想过喝茶看报的咸鱼生活，建议穿越回20年前。
如果你真的有离职的念头，我只能说有人的地方就有江湖，个人的去留不会影响体制内的环境
虽然网上总是说经济形势不好，不能轻易裸辞，但宏观数字对个人意义不大，不必太过焦虑
与其盲目海投简历，不如花精力多打磨自己，不断增加自己的筹码。
有的人不喜欢现状，但也害怕改变。但不管早晚，总要做出选择的
#我的生活也是头条##体制内##人际交往##社交#
全国2%辞职率，恐怕没有那么高，但辞职的人数绝对在增加。我所在100多人的大机关，今年己有3个正式公务员辞职了。
很多年以前，我外公希望我走仕途，曾经找熟人介绍我认识一个官场中人。后来我考了公务员，在试用期间我深感自己不适合吃这碗饭，就辞职了。一晃八九年过去了，再听到那位官场中人的消息，却是已经双开了。
