武汉 胡亮 公务员

@职场收割青春红利 35岁并不意味着职业创造力的终结，反而是经验能力充分沉淀的成熟时期！

用人单位设定“年龄限35岁以下”的门槛，既不合法也不合乎情理。这种收割“青春红利”的做法，是一种典型的年龄歧视，和学历歧视一样，是市场选择下的纯粹功利主义。

国家公务员考试敢不敢带个头？国家事业单位招聘敢不敢带个头？出生率已经降低了很多，以后谁还敢生二胎？为什么往死里坑我们80这一代？