厦门公务员高分经验（厦门公务员考试难度）

县级体制内公务员能走出去的要尽量走出去，这是突破“天花板”最好的办法。我们这里的县委办二十年前有五、六个工作能力都很强的秘书，材料都写得很好，综合素质也堪称优秀。当他们都当到正科级领导的时候，在县级范围内似乎已经顶到了“天花板”。也就在两、三级时间里，一位调到了市委办，一位调到了市政府办，一位在县环保局当局长不到两年时间调到了省厅，还有一位到了特区厦门。也就十五到二十年的时间，由于提供给他们的舞台增大，他们都被提拔到了正处级的领导，其中有一位还回县里当了人大主任。而留在县里的同事，转来转去，最终还是在县直有关部门当局长，还是正科级，顶多多了个职级享受～四级调研员。当然，并不是很多人走出去都能进步，但他至少说明了，一个人的潜力是很大的，只要给他的舞台足够大，他照样能够充分展示自己，官场上所谓的“天花板”更多的时候是相对于狭小的空间而已。