经过选举变成公务员(选举进入公务员)
大学生毕业的好去处。
1.进入985高校,硕士研究生毕业参加各省委组织部的选调生,直接副科或者正科级待遇。如果是清华北大或者人大复旦的博士毕业,可以直接下放县城任科技副县长。
2.进入211高校,通过人才引进成为事业单位干部,部分地区可以享受副科级待遇。入职后通过考试或者下乡镇锻炼再选举成为副科级行政领导。
3.参加公务员考试。
4.参加事业编制考试。
5.参加各地国企统一考试。
6.参加三支一扶或者村官考试,再进入公务员系统。
一位四十岁下乡当副乡长的同学现状!我有一个同学1981年出生的,在县直机关工作,是名全额财政事业编股级干部,单位派他当扶贫驻村工作队队员,驻村己经两年多了。去年县乡换届选举时有个政策,表现优秀的驻村工作队员可以被推荐为副乡长。他当时有些犹豫,因为自己的年龄下乡任职有些偏大,现在的一些乡镇书记、乡镇长才三十多岁,自己已经四十岁了,现在讲究干部年轻化,他这个年龄下乡任职后在乡里就没有竞争力了。但是他单位领导还是主张他下乡任职,说这样既可转公务员,又可直接升任副科级,以后平台就不一样了。
最后他听从了单位领导的主张,去了一个比较远的乡任副乡长,分管农业工作。
前几天遇见他,听他说多亏听了单位领导的意见,现在任副乡长后不仅转了公务员,工资还涨了一两千元,自己分管的科室还比较省心,平时自己开开会,然后安排一下工作,让分管的科室去具体干,自己提提意见。他平时去村里指导工作,下面的还人一口一个乡长地叫着,说当领导的感觉就是爽!
大家觉得呢,他这个年龄下乡值得吗?
#港府将要求拒绝宣誓的公务员离职#【香港知名媒体人屈颖妍:选举改革只是去除“癌细胞”,要把香港“身体”搞好,还需彻底社会重塑】
昨天采访了香港著名的媒体人、时评人屈颖妍老师。她对香港为什么会出现“政客比着恨国,以捞取政治资本”的现象做了一番详细的解释。
她告诉我们,这种不正常的社会心理,背后有其历史原因:在殖民地时期,英国的教育就一直在刻意淡化港人的国家观念;而在回归之后,一些殖民地时代塑造的精英仍然每天在媒体上、课堂上“拷问”香港人这样一个身份认同的问题:“你觉得你到底是中国人,还是香港人?”
“这就好像你是个女人,每天早上一醒来,就有人问你:你是女人吗?你想清楚,你真的是女人吗?每天被这样问,或许有一天,就连你自己也开始疑惑:我真的是女人吗?”她这样打比方说,而香港人正是从小就每天面对这样的问题,慢慢地,很多人自己也会觉得奇怪和迷茫,“我们好像不是(中国人),我们是不一样的。”
“于是,在世界上其他任何地方,当人们被问到是哪里人时,答案一般都会是中国人、日本人、美国人…只有在香港,人们会回答‘我们是中国的香港人’”她无奈地说道。
而香港人对国家的了解更是少的可怜。“你现在随便问一个香港中学生或小学生,长江、黄河在哪里?大连、哈尔滨在哪里?他未必会知道。但你问他们日本的仙台、青森、北海道在哪里,他一定会知道。很多香港年轻人甚至把去日本旅行叫‘回乡’,把日本当作自己的家乡。我有很多‘蓝丝’朋友,他们连抗美援朝都没听说过。对历史都这么不了解,是很难对国家有感情的。”
屈颖妍感叹,殖民者走了,但殖民地时代埋下的“雷”和产生的心态却继续在香港存在着,甚至还在影响着香港的下一代。“这种把中国和香港割裂开来的思想还在继续流传。有时让我有一种感觉,会不会香港永远都不会好了,我们永远都回不了家,认不了母亲了。”
在国安法颁布和选举制度改革后,这种情况会有所改变吗?屈颖妍认为,会好,有了这些政制改革动作,香港短期内应该不太可能再度出现像2019年那样大规模的黑暴活动。但她形容,那一次的黑色暴乱犹如香港人的一场“集体催眠”,时隔近两年,有人看到后来发生的事情后已逐渐清醒,但也有人仍旧被困在梦中,没能或不愿醒来。
她表示,所以,在通过国安法与选举改革对香港进行政治重塑后,香港还急需进行一场彻底的社会、文化与心理的重塑,唤醒香港的集体意志。
“我把它叫‘心的回归’”,屈颖妍打比方称,政制改革像是把一个病人体内的癌细胞除去,而“心的回归”则是彻底把病人的身体底子搞好,让他彻底恢复健康,以后也不容易再生病。香港应从家庭教育、学校教育、媒体教育三个维度入手,重新塑造港人对国家的文化认同,对“中国人”的身份认同。
“这是一项立马要做的事情,否则五年、十年后,2019年那样的黑色暴乱还可能再度发生。”她这样提醒说。
小刘是典型的官二代,他父亲是我们县司法局局长退下来的,他母亲是县妇联主席,他哥哥是某个乡镇的党委书记。
小刘在家里是最小的,2017年才大学毕业,大学毕业以后也不出外面找工作,一心只想考个公务员身份,好在他一次考试就上岸了。
分配到我们县最偏远的乡镇,来报道的那天,是他父亲开车送他来的,虽说退休有几年时间了,但是也是有脸面的人,乡里领到都热情迎接,中午好好招待。
也许是官二代+富二代的身份,让小刘身上就有一股子官僚主义,接下来的日子,小刘在乡镇做事总是和身边的同事产生矛盾,领导看在眼里,记在心里。
去年,县委要抽调人员去专门搞城镇开发,领导推荐小刘去,小刘也觉得抽调去搞开发,工作离家近,每天还能回家,是不错的选择。
就这样,小刘被领导推荐去县城搞开发了,现在,自从小刘走后,乡镇的同事反而觉得小刘的离开让乡镇的工作更好做了。
今年换届选举,小刘直接提拔到另一个乡镇当了武装部长。





