2017公务员宜春面试(宜春市政府公务员)
#宜春市2022年医疗统考面试入围名单出来了
2021年宜春市三支一扶考试资格审查名单公告
我们江西人在外省打工人真多,打着打着就不回老家了,很多人选择在外省安家乐业,子孙后代也就成了外省人了,久而久之就忘记了自己的家乡。
江西这几个市(赣州icon、吉安、上饶、宜春和抚州)的人在外面打工的特别多。
有些人初中毕业就跑深圳上海等地打工,这些人基本上是流水线的普工或工地上的搬砖工等,这些人一到结婚生子的年龄一般都会选择回老家务工。
和老公都是江西农村考大学出来的,现在深圳安居乐业,不是我们不愿意回,是江西抛弃我们这些没有背景的农家学子呀,当初毕业的时候想在南昌找个工作,我本科,会计专业,英语六级,04年的时候,去应聘出纳,人家还各种嫌弃,说出纳都要江财的,后来亲戚介绍去一个会计师事务所,500一个月,不包吃住!我真的无语了,从事务所出来就买了到深圳的火车票,后来在深圳找到工作,包吃住底薪2800,还有加班费,年底有底薪的五六倍的奖金,不用靠关系,不用看脸色,凭自己本事吃饭,和老公白手起家在深圳买房买车生儿育女,活得踏实舒心,不求人只求己
江西很多人才,都在广东和福建奉献了
我小孩都知道老家是江西萍乡,虽然在深圳读书,每年暑假寒假都会回老家。他们会说江西那边也是家,深圳也是家[呲牙]我比较古板,户口没迁出来,强调告诉他,不管在哪里,只要你够优秀,
户籍哪里都行[呲牙]
搞经济不能指望工业区
江西宜春的经开区,2010年的时候,一片生机盎然,车水马龙,大车小车出入于各家工厂。现在看一下,又是另一种景象,大片的工厂倒闭了,保安室没人,大门是关闭的,墙面剥落没人管。以前的明星工厂海佳电器,生产电冰箱的,占地十几亩,我都进去面试过,不知道为什么,一夜之间,忽然人去楼空,这样的工厂,如果正常运营的话,每年带来的利润不会是一个小数目。不止这一家,工业区里面的很多工厂都空掉了,成了废墟。这些工厂关门,会降低工业区的预期收益,拖慢地方经济的发展,所以,发展经济不能指望工业区
震惊了!近日,江西宜春一名45岁的女子李某秀,想找一份在厂里上班的工作。可是应聘时,多次被用人单位“嫌 弃”年龄大与公司招聘年龄不符而被拒绝。
一边想去厂里上班,一边又因为年龄大去不了,怎么办呢?
此时李某秀想到办一个假的身份 证,把自己实际年龄改小,变“年轻”试图骗过工厂,然后顺利上班。
可是工厂招人,有时,不仅要提供身份 证复印件,还要提供无犯罪证明记录的证明。而这份证明要派出所才能提供。你们猜怎么着?
万万没想到,李某秀拿着办理的假身份 证直接去了派出所,民 警一眼就认出了这是一张假的证,可是李某秀此刻还在不停地催促民 警:
“我这张身份 证不久前才办的,怎么会是假的呢?”
“你们快给我开证明吧,厂里等着要呢?”……
办假身 份 证肯定是违法的,蕞 终李某秀被依法处以行政拘留3日处罚。
这件事被传到网上,大家也是议论纷纷:
有网友说:“不是说60岁退休么?可是现在45岁就开始嫌弃你老了,找不到工作了?”
也有网友说:“刚毕业时会嫌你没工作经验,二十五六时会问你打算什么时候结婚,什么时候准备要孩子,二十七八时会问你有没有孩子,还要不要二胎,三十左右是会问你生二胎了吗,孩子有没有人带,三十二三会问为什么换工作,三十五了,不好意思,我们只招三十五周岁以下。”
网友们的讨论很现实也很扎心。
我自己也有这样类似的经历,26岁的时候换工作,大多用人单位在招聘的时候就直接说明:招已婚已育。
那时我26岁,已经结婚但并没有生孩子,所以找工作也是碰了一鼻子灰。
大家针对此事怎么看?
欢迎在评论区说说求职的那些事。
#我要上 头条# #江西头条#
不懂法不可怕,可怕的是现实的残酷!江西宜春,女子办 假 证 件被拘 留,以此引发网友热议,年龄是找工作的绊脚石吗?
女子今年45岁,去一家工厂应聘,工厂以年龄太大拒绝入职。为了能顺利进入工厂,女子出奇招,办了一张假 身 份 证,把年龄改小了,由此骗过工厂顺利入职。然而却自投罗网被拘留了。
工厂要求女子到派出所办理无 犯 罪 记 录 的 证明,她明知自己拿着假的身 份 证,以为既然能骗过工厂,也能骗过民 警,大摇大摆就到了派出所。
民 警一看到这张 身 份 证就发现了猫腻,对女子实施了拘留三日的处罚。但女子这个时候还没有意识到自己使用假 身 份 证已经涉嫌违法,还不停地追问民 警为什么不给她办理无 犯 罪 证 明。
面对这样的不懂法还强词夺理的人,民 警也是很无语。
网友表示,这件事反映的潜在问题就是因为年龄问题而拒绝应聘的现实,是个无法逾越的社会问题。
也有网友说,现在的招聘信息基本都要求在35岁以下,过了这个年龄看都不会看一眼你的简历。
还有网友觉得,年龄大的真的不适合出来工作了。
@西柚墨香 特意去查了查,年龄限 制在35岁以下的几个原因:
一、“违约”条款所致。就是在我们改 革 开 放 初规定的基层干部的年龄在35岁以下,于是好多的企业也就效仿这个规定了。
二、35岁以下的年轻人精力充沛,加班后能很快调整过来。而35岁以上的体力,精力都不够了,会间接影响工作。
三、为了降低成本。35岁以上的人工作经验丰富,对工资薪酬的要求就高了很多,而35岁以下的年轻人却不会有这方便的顾虑。
四、一般都会认为如果35岁还不能晋升为领 导 岗位的话,能力就会得到质疑。而且领导岗位也是有限的,不是因为能力,而是没有 机 会。
其实,现在很多企业已经对这样的规定做出了调整,宽 限到了45岁,优 秀的人也就不用受年龄限 制了。但我们普通老百姓,还是属于大众群体,年龄限制可以适当放宽才好。
对这事,你怎么看呢?有没有因为年龄的问题而没有应聘成功的经历呢?
#宜春头条# #我要上微头条#
2022年陕西汉中“80后女黑马”:22岁深圳打工,26岁起创办A股“140亿帝国”
近日,小编通过最新发布的《2022年胡润全球富豪榜》这份榜单研究发现,陕西汉中西乡在外闯荡的杰出代表许小菊和王维东夫妇凭借75亿元财富,首次登上该榜单,位列第2843位,许小菊也成为今年陕西汉中西乡地区富豪榜最大赢家之一。
许小菊、王维东夫妇的主要财富来自A股上市公司赢合科技,深圳市赢合科技股份有限公司创建于2006年,是一家集开发、生产、销售、服务为一体的自主创新型国家级高新技术企业。旗下拥有惠州赢合、江西赢合、东莞雅康等全资子公司,以及惠州隆合、深圳慧合、深圳和合等控股子公司,同时还拥有位于广东惠州仲恺国家高新区和江西宜春经济开发区的两大生产基地。
2015年5月14日,深圳市赢合科技股份有限公司在深交所创业板上市(股票代码:300457);2021年,赢合科技实现营业收入52.02亿元,同比增长118.12%;归母净利润3.11亿元,同比增长63.3%。收入、利润继续保持大幅增长。截止北京时间2022年4月20日收盘,赢合科技的总市值高达147.32亿元人民币。
然而,作为A股“百亿帝国”的创始人兼总裁,许小菊却异常低调,很少接受媒体对其个人的采访,所以大家很难在网上看到有关此她的相关消息。好在,经过小编多方的搜寻查找,终于发现了关于许小菊经历的一些蛛丝马迹。小编特地整理出许小菊的资料,以供大家作为榜样参考和学习,也希望她能继续努力,做时代的先锋和楷模,为老百姓树立好榜样,为社会做出更多贡献。
那么,许小菊何许人也?
许小菊,1980年3月出生,陕西汉中西乡人,本科毕业于西安交通大学国际贸易专业,硕士毕业于清华大学工商管理专业。现任深圳市赢合科技股份有限公司第五大股东、董事、总经理、法定代表人。
公开资料显示,许小菊出生于陕西省汉中市西乡县的一个普通家庭;
18岁时,考入西安交通大学国际贸易专业;
22岁时,大学毕业后,南下深圳打工,应聘到深圳市路华电池有限公司,担任业务部经理,主要负责公司电池钢壳等产品的市场推广;
25岁时,跳槽到深圳市福斯特电池有限公司,担任市场部经理,全面负责公司市场营销;
26岁时,与王维东夫妇出资百万元创办深圳市赢合科技有限公司,许小菊担任董事、副总裁,正式进军锂电池设备制造行业;
31岁时,完成股份制改造,公司名称由深圳市赢合科技有限公司变更为深圳市赢合科技股份有限公司;
35岁时,带领深圳市赢合科技股份有限公司在深交所创业板上市(股票代码:300457);
38岁时,王维东、许小菊夫妇以37亿元财富位列《2018年胡润百富榜》第1112名;
39岁时,担任深圳市赢合科技股份有限公司副总裁;同年,王维东、许小菊夫妇以37亿元财富位列《2019年胡润百富榜》第1130名;
40岁时,担任深圳市赢合科技股份有限公司总裁;同年,王维东、许小菊夫妇以66亿元财富位列《2020年胡润百富榜》第879名;
41岁时,担任深圳市赢合科技股份有限公司董事、总裁;同年,王维东、许小菊夫妇以75亿元财富位列《2020年胡润百富榜》第973名;
值得一提的是,许小菊及其领导下A股上市公司赢合科技,在推进企业发展的同时,积极履行社会责任,参与社会公益慈善事业,践行初心使命。
结语:在商界,陕西汉中企业家毫无疑问是陕商群体中最为亮眼的分支之一,他们凭借自己的智慧和汗水,创造出了一个又一个的商业传奇。希望今后汉中西乡能够走出更多的如许小菊一样的优秀企业家,同时也希望他们不忘家乡,积极回乡投资,参与社会公益。
在网上经常看到说什么企业招不到人,请这样的人不要再发了好吗?你是出来搞笑的吗?但凡工资待遇学学特斯拉,我就不信你招不到人,不想多出钱,还想人人排队去面试,现在不是十年前了,工资也不是一样的了,还想画大饼,能吃得饱吗?大家又不傻,出来是赚钱的,又不是跟你闹着玩的,别一天天的净扯淡,看看特斯拉打的样儿,如果特斯拉能建十个厂,你估计都得倒闭。#宜春头条#




