公务员出差多（公务员出差多久报销）

我就想知道，除了公务出差不得不去的，其他人那么着急去了想干嘛？

世界上再没有可以旅游的国家了吗？朋友圈看见一个学日语的，天天打卡，理由就是喜欢那个国家，真是醉了。

对那个国家没有一点点向往之情[祈祷][祈祷]

#冬日生活打卡季#

今日投稿：

请问大家，公务员岗位要求写着“长期加班，经常出差，适合男性”，女性是不是不能报？

报了进面的话会被刷吗？

#公务员# #省考# #体制内那些事#

谁说山区建高铁就是运椅子？

郑渝高铁途中的兴山站作为一个山区小站，兴山县也就十几万人口，但线路开通前三天，该站就有5000多人次的客流，目前日高峰已达到3000人次。为什么如此火爆，只因那里是昭君故里，有神农架等著名景区。

事实证明，无论是山区还是平原，除了公务出差、探亲访友、求学务工等客流外，真正支撑流量的还是旅游。

宜昌作为国家确定的重点旅游城市，确实有必要加快推进十宜、宜张等连接旅游城市的高铁线路。

#三大航巨亏400亿 行业困局如何解#

疫情影响吧，不仅不好出国，国内出行都各种限制了。

就以我们公司举例，这两年出差大幅减少了。

以前我一个月起码出差一次，现在已经半年没出过差了。

光是我们一个部门的差旅费，去年一年就节省了接近一百万，更不要说全公司几十个部门了。

估计不只是我们公司，其他公司也差不多，办公方式渐渐往线上转移了。

航空公司收益的大头，除了私人旅游，就是公务出差了吧。

大范围的旅游出差减少，航空公司收益大幅减少是必然的。

如果未来人们线上活动增多，可能航空公司也要考虑如何转型了吧……

监督检查，会查出很多问题，有的是财务管理不规范，有的是公务用车监管不到位，有的是规章制度不健全，等等。检查遇到的问题，不可能都是大问题，大部分是小问题，比如，多报了二百块钱的差旅补助，多领了几十块钱的餐费，该坐二等座却买了一等座等等。

遇到这种情况怎么办？一要注重甄别。要看是不是孤例，好几千人的大单位，数年的账目，这不是什么大问题，给个提醒，把多领的退回财务即可，但如果有十几个人都是如此，那就是管理的问题了，要对主管领导有个说法，问不问责，看情节、看金额。二要注重教育。即使只有一个人存在这种问题，也要指出来，要防患于未然，及时咬耳扯袖，防止小事拖大、大事拖炸。三要注重反思。监督检查既要“装到筐里都是菜”，更要“出门一把抓，回来再分家”，如果监督者总有“金额不算大，查起来太费劲”这种想法，是很危险的，不能一味只盯着数额，有办大案的冲动。

信阳市浉河区五里墩办事处新马西路社区党支部书记、主任苏兴莲在公务出差时违规公款吃喝等问题。2020年12月，苏兴莲违规报销出差期间用餐费用，且餐费中含烟酒及高档菜肴费用，在领取出差交通补助的同时违规报销租车费用。2021年11月，苏兴莲受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

体制内阴盛阳衰越来越严重了[捂脸]

笔者单位是一家省直单位，每年单位都会招考十几位新人，而每次考进来的都以女生居多，这让单位领导也很无奈，一是有些工作女生来做确实不方便，比如加班，出差，下乡。二是女生录取后面临结婚生子甚至二胎请假，导致很多部门严重缺人，工作积压严重，处室领导压力很大。

比如前年去年我们单位分别招考了各个专业的研究生22人 ，26人，录取后却分别只有男生4人 ， 5人，导致这些男生一上班，便成了“香饽饽”，各个强势部门争抢着要留下一到两个男生名额。比如党政办留1个，组织部留1个，纪委留1个，人事处留1个，财务处留1个，很多处室要了多年始终是都失望而归，领导总是说再等等，比如后勤处和工会。

问了其他兄弟省直单位，也都是女性居多。一般来说，女生笔试面试水平平均来说都比较高，比男的有优势，而且女性热衷考编，很明显跟外面的就业环境有关，女性渴望正规安稳体面的工作，而男生的就业选择面就更广，不拘泥于公务员和事业单位。

你家或者身边的亲戚朋友有考入体制内的孩子吗？是不是以女孩居多啊，欢迎关注+评论

#西安头条#其实四川成都离西安並不远，特别是现在通了髙铁更是朝发午至，可是很遗憾，西安我只去过三次，六十年代出差去一次，九十年代开会去过一次，印象不怎么深，可能是公务出差没能专门游览名胜古跡，退休多年了，也出游不少地方，2018.10月和老伴一起专程来到西安旅游。这三次时间跨度太大了，因此变化也真是翻天覆地。印象十分深刻，特别感到一座历史悠久的古城和现代城市十分融洽巧妙的结合，充分展示出鲜明的特点，对文物建筑的保护更是十分到位，秦始皇兵马俑世界知名就不用说了，看看那古城垟就是有力的证明。在西安拍了些照，虽然是业余水平，但自己觉得很滿意，选几张展示出来共赏这美丽的古城。

在北京的生活压力比我们想象的要大。我的一个同学毕业之后去了北京，打拼多年留在了北京。有一次他来厦门出差，给我打电话。我组了一个饭局，叫了几个在厦门发展的同学，找了附近比较好的酒店，拿了几瓶好酒，大家吃吃喝喝，还聊了聊毕业后的各种事情，他也过得不错，在北京有房有车。

过了几年我有公务出差去北京，正好想抽时间去看看他，就给他打电话。他接到电话显得非常高兴，于是就开车来接我，我本来以为他会带去去一些北京比较有名的饭店或者其他网红店，可以借机出去见见世面，内心非常高兴，还有一点兴奋!

谁知道，他直接把车回到了自己的家里，叮嘱自己的媳妇，赶紧做饭，要跟我好好喝点，我当时挺不好意思的，感觉给他们家添麻烦了。

在厦门，去店里吃饭聚餐，吃吃喝喝都是家常便饭，自己的同事、朋友有事儿没事儿的也会出去聚聚，聚在一起找个馆子吃上一顿。在北京，也许生活压力更大，是不是北京的北漂们，都不太随意去饭店吃饭呢。后来第二次去北京，我没好意思再找他，自己去全聚德吃了一只烤鸭。

北京生活压力大吗？？

#党政机关里的“四风”问题有哪些？我来给它画画像#

无论党政部门，还是企事业单位，“四风”和腐败问题总是那么令人痛恨，总是那么禁而不绝。应该看到，当前作风积弊还没有根除，有些问题依然以变相和地下的状态存在着。一些隐形变异的“四风”和腐败问题，常与人们的日常工作生活糅合在一起，嵌入其中，不易与正常的亲情伦理、礼尚往来、工作需要区分，对人们思想和行为有一定的麻痹性。

隐形腐败最常用的两张牌，一张是“情感”，一张是“为公”。前者看似“有情有义”，实则为徇私；后者看似“大公无私”，实则是小团体主义，或者根本就是以“为公”为幌子。但是，无论“四风”和腐败行为如何隐形变异，终究改变不了其本质。

从现实来看，隐形“四风”和腐败问题的表现形式多种多样，不一而足，大致可分为以下几类：

一是挥霍浪费类。如舌尖上的腐败变出“新花样”，公款旅游披上“新外衣”，公款送礼用上“新神器”，发放“腐利”琢磨出“新招数”，等等。这些行为都是变着花样挥霍浪费公款，不但造成国家财产的损失，还助长了享乐奢靡之风。

二是形式主义官僚主义类。如表态多调门高、行动少落实差，热衷于舆论造势、浮在表面，督查检查考核过多过滥重“痕”不重“绩”，层层推卸责任，履行管党治党责任不力，等等。这是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。

三是弄虚作假类。如弄虚作假骗取职务、职级、待遇、荣誉等，挂名“吃空饷”，招投标暗箱操作，统计数据造假学术造假、档案材料造假，瞒报个人有关事项，骗取财政资金，等等。这些弄虚作假行为背后多数情况下都隐藏着腐败问题，不但侵害了党员干部职务行为的廉洁性，还破坏了党政机关的工作秩序，危害甚重。

四是假公济私类。如“搭车”报销私人费用，为亲属谋求特殊待遇，占用公物归个人使用，借公务接待招待私人亲友，以公务差旅为名从事私人活动，等等。这些行为多数是打着公家的名义，实质上却是谋取私人利益，是典型的“挂着羊头卖狗肉”，严重损害党和人民利益。

五是权权交易类。如相互利用职权和职务影响为对方亲属谋取利益，搞拉票贿选等非组织活动，任人唯亲、拉帮结派、搞权色交易，等等。这些行为将党和人民所赋予的权力当成可以交换的商品，相互交换公共利益为个人谋取私利是另一种形式的假公济私。

六是干预插手类。如“打招呼”，要求指使提拔亲属和身边工作人员、干预和插手下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作，干预和插手市场经济活动，干预和插手司法活动，等等。这些行为表现了权力的任性，不但破坏了党的组织原则和组织秩序，背后往往也隐藏着经济腐败问题。

七是变相贿赂类。如以交易形式变相贿赂、收受“干股”，以合作办企业形式变相贿赂，以委托投资理财形式变相贿赂，以礼尚往来名义变相贿赂，等等。这些行为多数情况下是披着合法的外衣，掩盖其权钱交易的本质，成为一些腐败官员捞钱的“巧妙”手段。